Contabilidade Mediação Arbitragem

Contabilidade na
Mediação e Arbitragem

Contabilidade na Mediação e Arbitragem

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Introdução
Em qualquer empresa, a administração busca
resolver seus i
l impasses e conflitos com mais
fli i
ousadia e celeridade, pois da ênfase dada
nessas resoluções dependerá o sucesso de
ç p
suas negociações com clientes,
fornecedores, sócios e empregados.
Neste cenário, surgem como f
ái formas d de
solução rápida e amigável a mediação e a
arbitragem. A mediação é um método
g ç
extrajudicial de resolução de conflitos em
que um terceiro, neutro e imparcial, mobiliza
as partes litigantes para um acordo O
acordo.
mediador ajuda as partes a identificar,
discutir e resolver as questões do conflito,
transformando o paradigma adversarial em
f d di d i l
cooperativo.


Introdução
A arbitragem, democrática e legítima, é
uma j i capacitada e qualificada cujo
justiça i d lifi d j
objetivo é solucionar conflitos
p
patrimoniais diretamente relacionados ao
campo de atuação do profissional da
Contabilidade.
Desta fforma, tem‐se a necessidade d
id d de
ampliar os conhecimentos da classe
contábil para ocupar o espaço a ela
p p p ç
destinado, de forma a atuar nesta
alternativa de solução de controvérsias
originadas tanto nas relações contratuais
nacionais quanto internacionais.



CONFLITOS X RESOLUÇÃO
PACÍFICA
Mas o que é o conflito? Significa
qualquer situação na qual exista uma
oposição pessoal, interpessoal ou
g p
grupal relativamente a algum
g
interesse ou valor. Conflitos originam‐
se quando as pessoas contestam
idéias atitudes comportamentos
idéias, atitudes, comportamentos,
pois elas se apegam aos seus pontos
de vista e lutam por eles.



CONFLITOS X RESOLUÇÃO
Ã
PACÍFICA
Em muitos casos, os conflitos de
interesses entre pessoas são de tal
forma insuperáveis que se busca o
Judiciário para solucionar o problema.
Ocorre que o processo judicial, em
muitos casos acaba por não satisfazer
casos,
de forma plena os interesses de
qualquer das partes, visto que o
Judiciário se vale de uma ferramenta
legal para condução de seu processo,
ou seja, a condução do processo é feita
com base numa lei processual, que
prioriza o entendimento de vencedor e
vencido.
vencido



CONFLITOS X RESOLUÇÃO PACÍFICA
CONFLITOS X RESOLUÇÃO PACÍFICA
Ç
Quando surge o procedimento de resolução pacífica de conflitos, não se
pode ter em mente que haverá vencedores e vencidos, mas, sim, partes
que, junto com um especialista no assunto, buscam uma alternativa
conjunta, melhor para ambos os lados, com vistas a compor o litígio de
forma razoável e eficaz para os envolvidos.
p



DO MODELO DE SOLUÇÃO DE
Ã
CONFLITOS NO BRASIL
Ao que parece mesmo com tamanha
parece,
produção, o Judiciário não tem
conseguido atender aos anseios da
sociedade, uma vez que, como um
todo, o processo judicial tem uma
tramitação longa, demorada e onerosa,
sem falar na expectativa acerca da
incerteza da decisão a ser proferida.



MEDIAÇÃO
Diferentemente do que ocorre no
processo judicial ou mesmo na arbitragem,
a mediação é uma forma de composição
composição,
ou seja, as partes procuram chegar a um
entendimento comum acerca de
determinada di
d i d discussão.ã
Importa inicialmente estabelecer a
diferença entre conciliação e mediação Na
mediação.
conciliação, um terceiro se envolve no
litígio, sugerindo propostas, apresentando
alternativas, agindo d f
l i i d de forma que as
partes consigam compor a sua discussão.



MEDIAÇÃO
Ã
O mediador deve ter o domínio da negociação que está promovendo, motivo
pelo qual é i
l l importante que tenha o respeito d partes, a fi d não perder o
h i das fim de ã d
controle da negociação, ou seja, que uma das partes não sobreponha qualquer
g ç
de suas razões em meio à negociação.



Esse é o final de nossa Demonstração.
Espero que tenha gostado do que viu até agora.
Neste curso você aprenderá ainda mais sobre:

‐ Todos Somos Mediadores
‐ Arbitragem
‐ Da Prática de Utilização da Arbitragem
‐ A Importância da Perícia dentro da Arbitragem
‐ Breves Comentários sobre Arbitragem Internacionall
Breves Comentários sobre Arbitragem Internacionall
g
‐ Protoloco de Genebra, de 1923
‐ O Profissional da Contabilidade e a Decisão sobre
O Profissional da Contabilidade e a Decisão sobre
Questões de Natureza Contábil

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