A palestra aborda temas como motivação, estratégia e planejamento. Discute a importância de definir objetivos e se livrar do passado para construir o futuro. Também fala sobre a necessidade de mudanças e de ter lideranças comprometidas com o futuro da organização, olhando 5-10 anos à frente.
17. "As únicas coisas que acontecem naturalmente dentro de uma empresa são atritos , confusão e má performance . Todas as outras coisas são resultados de liderança " . Peter Drucker
18. 55% não estão comprometidos 19% estão ativamente descomprometidos , e seria melhor nem ir ao trabalho para não contaminar mais pessoas. Somente 26% estão comprometidos. Fonte: gallup
22. Não tem subordinados, tem seguidores. Ele não dá ordens, mas todo mundo faz o que ele deseja. Consegue fazer com que as pessoas acreditem que o interesse delas e o dele são os mesmos! ACERTOS OU ERROS? INSPIRADOR... ***
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24. Indicador “ Você recomendaria a STAR a um amigo?” de SUCESSO da empresa:
25. Todos os dias, faça a lista do que tem que ser feito, e FAÇA!
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27. “Aquilo que escuto, eu esqueço, Aquilo que vejo, eu lembro, Aquilo que faço, eu aprendo” (Confucio).