SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 61
Baixar para ler offline
GSA | CONSULTORIA INTELIGENTE
2
G S A | H I P E R F O C O E H I P E R P R O D U T I V I DA D E
Este programa é voltado para o aumento do foco e produtividade através de técnicas praticas
baseadas em estudos que vão ser apresentados durante o processo de aprendizado, estas
técnicas podem e devem ser utilizadas em todos os setores da vida dos profissionais que vão
desfrutar deste conteúdo.
A abordagem durante o processo de aprendizado será voltada ao ambiente de negócios, porém
durante alguns exemplos iremos fazer relações com aspectos da vida pessoal de uma maneira
ampla para que haja uma fixação e a prática seja feita a todos momentos de nossas vidas.
3
Sumário
Desenvolvimento
Capitulo1- Quaissãoostiposdefoco?
Capitulo2- Entendendonossocérebro/TécnicaseEstratégias
Capitulo3- FerramentaseDicas
Capitulo4- Gamificação eBlocagem
Capitulo5- RituaisdeProdutividade
4
Desenvolvimento
Registros efetivos
para execução de um
bom PDCA
Melhoria continua no
aprendizado
Destaque no mundo
corporativo
Visão global de todos
o processos
Aumento significativo
dos seus resultados
Evolução mental de
todo processo
5
Todas as técnicas que vão ser aplicadas resultaram em
registros que eliminaram todos os pontos de procrastinação e
perda de tempo nos processos, associadas as técnicas de
memorização irá trazer uma melhora significativa no
aprendizado.
Melhoria continua no aprendizado
Todas as técnicas aplicadas vão trazer um
aumento de produtividade e foco
expressivo em relação ao mercado,
associada a visão global de todo processo
trará um controle gerencial absoluto.
Destaque no mundo corporativo
As técnicas que vão ser apresentadas vão lhe ensinar e
“doutrinar” a novas rotinas que auxiliam o aumento da
produtividade diária, resultando em excelentes resultados
em todos os aspectos.
Aumento significativo dos seus resultados
Com as técnicas de registros e
auto feedback vão lhe
possibilitar uma visão sobre
todos os pontos que
influenciam de alguma forma
toda sua produtividade e foco .
Registros efetivos para
execução de um bom
PDCA
6
Todos os exercícios e técnicas
apresentadas neste programa,
devem ser utilizadas
diariamente, pois apenas desta
forma o treinamento se torna
efetivo e irá lhe fazer alcançar
os melhores resultados.
Visão global de todos o processos
As técnicas aplicadas deverão ser o tempo
todo colocadas em práticas, criando uma
nova Programação Mental, onde estes
conceitos vão ser associados a técnicas
utilizadas em PNL.
Evolução mental de todo processo
Todas as técnicas que vão ser
apresentadas vão de encontro
com técnicas de planejamento,
pois irá equalizar todo o processo
ao que realmente importa,
aumentando sua produtividade
diária e em conjunto com os
registros você terá total visão das
etapas dos processos.
Prática
“Se você faz algo com
seu foco a 100%,
automaticamente você
consegue ser
produtivo”.
Capitulo 1
8
Quais são os tipos de foco?
Interno Externo No outro
Os 3 principais tipos de foco
9
Os 3 tipos de foco são de extrema importância no curso de leardership, porém
neste programa de desenvolvimento do hiper foco e hiper produtividade iremos
utilizar apenas 2, ou seja, utilizaremos foco INTERNO e EXTERNO, pois os 2 são de
extrema importância na prática e utilização das ferramentas e técnicas aplicadas.
Quais são os tipos de foco?
10
Foco interno: Pensamentos, Sentimentos, Impulsos, Intuição, Decisões, Estresse,
Atenção etc.
Foco externo: Planilhas, Dados, Informações, Acontecimentos Econômicos, Jornais,
Televisão, Revistas, Blogs etc.
Quais são os tipos de foco?
11
Para atingir um bom foco interno é necessário que você treine diariamente seu
cérebro, monitorando seus pensamentos e sentimentos.
Durante esse programa vão ser apresentadas técnicas de realizar uma nova
programação mental e monitorar e controlar esses pensamentos e sentimentos.
Foco interno
12
Categorias de foco externo: Foco Seduzido e Foco Direcionado
Para exemplificação:
• Quando você foca em algum ponto especifico é o Foco Direcionado.
• Tudo que te chama atenção, como barulho, celular, música, algo que te
distraia é o Foco Seduzido.
Foco externo
13
As técnicas neste programa tem como objetivo aumentar a capacidade da boa
utilização do Foco Direcionado e criaremos estratégias para reduzir de forma
expressiva e controlar o Foco Seduzido.
Foco externo
14
O Foco Seduzido se encontra constante em nossas rotinas e é extremamente
prejudicial ao nosso resultado dentro de qualquer empresa ou situação de nossas
vidas, pois afeta diretamente nosso foco e produtividade.
A cada perda de foco temos que voltar a direcionar nosso foco e assim gastar nossa
“pilha” diária (potencial de ação mental) de forma desnecessária, pois essa
intercalação entre Foco Direcionado e Foco Seduzido gera esse desgaste diário e
perda de tempo e produtividade.
Foco Seduzido
15
Equilíbrio Instável e Estável
Para seguirmos temos que entender que em todo tipo de foco é baseado em um
ponto de “equilíbrio” que é divido em duas partes:
Equilíbrio Instável: O ambiente que não é favorável para a concentração, foco e
execução de tarefas
Equilíbrio Estável: O ambiente que favorece a concentração, foco e execução de
tarefas
16
Equilíbrio Instável e Estável
É de muita importância refletirmos que o “equilíbrio” também está presente no
nosso Foco Interno, e sim é um dos pontos que mais interferem em um bom
resultado no Foco e Produtividade, pois o Equilíbrio Instável quando tratamos
“internamente” ele é “externalizado”.
“Foco não é apenas optar pelo
importante, mas também
saber ignorar o que não tem
importância.”.
Técnicas e estratégias para
alcançar o hiper foco e a hiper
produtividade.
“Foco não é apenas optar pelo
importante, mas também
saber ignorar o que não tem
importância.”.
Capitulo 2
18
A partir deste momento iremos apresentar técnicas e estratégias efetivas e
práticas mas antes iremos apresentar pontos sobre nosso Foco e sobre PNL que vão
ser de extrema importância para sua evolução neste curso.
Entendendonossocérebro
19
O nosso Foco possui um tempo de duração média de 50 até 70 minutos, este
tempo é medido como um “ciclo de trabalho” do nosso cérebro, onde temos que
ter um descanso de ao menos 10 minutos para retomarmos o nosso foco em algo
novo!
Quando não trabalhamos com tempo determinado, nosso cérebro entende que
aquela tarefa ainda está perdurando, e não sentimos que fizemos ou estamos
fazendo aquela determinada tarefa, fica subjetivo nosso tempo.
Entendendonossocérebro:Tempo
20
A determinação de um limite de tempo para cada momento de Foco é uma forma
de mensurar para nosso cérebro as nossas ações, pois quando agimos desta forma
a cada realização ocorre liberação de dopamina que é responsável pela nossa
sensação de “concluído” que nos gera sensação de prazer.
O que nos favorece para um Equilíbrio Estável, favorecendo nosso Foco e
Produtividade.
Entendendonossocérebro:Mensuração
21
Nosso cérebro entende o ambiente onde estamos, ou seja, ao entender que você
está em um ambiente de trabalho, seu cérebro naturalmente irá te preparar para
aquela situação e o mesmo ocorre quando estamos em casa, ou em algum
ambiente para relaxarmos. A mistura de ambientes é extremamente prejudicial
criando um ponto de Foco Seduzido.
É necessário que seja criado um ambiente para cada assunto, ou seja, temos que
construir ambientes diferentes para cada situação, como exemplo: trabalho, estudo,
lazer, cozinhar etc.
Entendendonossocérebro:Ambiente
22
Com o entendimento destes dois pontos sobre Tempo e Ambiente partimos para
nossa primeira técnica que iremos utilizar que é “Organize o Local” ela é
extremamente importante e muito utilizada em muitas outras esferas, como por
exemplo em nosso curso de “Técnicas de Negociação”,
Técnicaseestratégias
23
Nesta técnica devemos analisar tudo ao redor do nosso ambiente de trabalho ou
estudo que pode ser considerado como um ponto de Foco Seduzido e eliminar ou
minimizar essas “tentações”.
Exemplo de Foco Seduzido em sua mesa de trabalho:
Acumulo de papéis que não fazem parte daquela ação, desorganização de pastas,
celular, barulho excessivo etc.
Técnicaseestratégias:OrganizeoLocal
24
Como vimos o Foco possui um tempo limite e a mensuração deste tempo é
importante para liberação de dopamina, devemos em nosso planejamento colocar
um tempo especifico para as funções que iremos exercer durante um determinado
período.
Todo inicio de processo é árduo e neste caso não será diferente, porém iremos
utilizar algumas ferramentas que vão tornar este processo de desenvolvimento
mais rápido e efetivo, de forma que alcançaremos excelentes resultados em um
curto período.
Técnicaseestratégias: Determineseutempo
“O que separa
um sonho de
um objetivo, é o
Foco”.
“Os dias são
batalhas em
que a vitória
vai depender
do seu Foco”.
Ferramentas e Dicas
Capitulo 3
26
Para minimizar as dificuldades que vamos enfrentar neste processo, vamos
apresentar algumas ferramentas e dicas técnicas que são uteis para atingirmos o
Hiper Foco e a Hiper Produtividade.
1. Determinação de tempo – máximo de 70 minutos (permitindo repetições em
outras áreas)
2. Ambiente de Trabalho/Estudo – Teste para achar o melhor ambiente quando
possível para encontrar o melhor lugar para execução das suas tarefas.
FerramentaseDicas
27
Na Organização do Local onde eliminamos os pontos de Foco Seduzido buscando o
Equilíbrio Estável, muita vezes algumas coisas por vícios de rotina sempre nos
preocuparemos em verificar como notificações no celular, Quando resistimos a
estes estímulos gastamos nossa energia diária com ansiedade.
Devemos eliminar as distrações para isso no caso de smartphones existem
aplicativos como FocusTimer que elimina as notificações pelo tempo que você
determinar.
FerramentaseDicas
28
FerramentaseDicas:O mitodamultitarefa
Focar é centrar a energia em um único ponto, mas temos sempre que eliminar o
foco em outro algo (escolha), é muito mais importante eliminar a distração do que
propriamente centrar em algo.
Só temos a capacidade de manter o foco em uma coisa de cada vez, só
conseguimos fazer duas tarefas caso não necessitem de áreas similares do seu
cérebro, ou seja, você está lendo e ouvindo música automaticamente você está
eliminando um dos dois pontos de foco.
29
FerramentaseDicas:Teste
Coloque seu celular com o fone de ouvido uma música com vozes em português
como uma narrativa e deixe este fone em apenas um ouvido.
Agora em um notebook com fone de ouvido faça a mesma coisa com outra música
e deixe o fone no outro ouvido, escute simultaneamente.
Você irá perceber que seu cérebro irá tentar eliminar um dos dois estímulos, ele
não consegue ouvir os dois ao mesmo tempo.
30
FerramentaseDicas:Análisedo Teste
Em relação ao seu Foco ocorre algo bastante similar, porém no momento que você
está trabalhando e direciona seu olhar para televisão por exemplo, você perde seu
Foco e gasta sua energia diária para retomar seu Foco Direcionado.
Por este motivo devemos sempre Focar em uma função! E caso utilizamos de duas
ações ao mesmo tempo, que elas não necessitem da mesma área do cérebro.
Caso for utilizar de música no trabalho ou estudo, sempre opte por um idioma
diferente da tarefa que você está executando.
“A gamificação serve,
principalmente, para ensinar a
resolver problemas de
maneira prática”.
Técnicas e Estratégias: Blocagem
(gamificação – blocos de execução)Capitulo 4
32
Iremos utilizar a blocagem como forma de gamificação, onde utilizaremos uma
folha A4 para exercício e prática diária, o porque da gamificação?
• Engajamento e motivação
• Aquisição e fixação de conteúdo
• Impacto e evolução de aprendizagem
Vamos começar por nosso passo a passo para utilização desta técnica.
TécnicaseEstratégias:Blocagem
33
Utilizar a folha A4 na horizontal e criar blocos de temas que vão ser focados,
começar com 3 blocos para cada período: manhã/tarde/noite.
Todos os blocos devem conter o tempo para cada tarefa.
TécnicaseEstratégias:Blocagem
34
Quando todo planejamento estiver pronto será possível ter uma visão geral de
todo planejamento, pois teremos o tempo que cada coisa irá acontecer.
Com este planejamento estaremos criando uma eficiência energética em cima de
todas as tarefas, sem gastar energia a toa pois iremos dedicar e resolver cada ponto
listado na blocagem.
TécnicaseEstratégias:Blocagem
35
No inicio destas técnicas é natural ter algumas dificuldades de concentração e
termos pontos de Foco Seduzido internos que irão dificultar nossa concentração,
para eliminarmos estes pontos utilizaremos de técnicas de PNL para aos poucos
doutrinar nosso cérebro ao Hiper Foco.
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
36
Durante o processo de execução das tarefas dentro dos blocos, todas as
distrações devem ser anotadas abaixo de cada bloco e sempre repedindo
para si mesmo tenho este tempo para focar nisso irei focar neste
problema depois de finalizar, as distrações devem ser numeradas pelo
quanto de vezes que elas se repetiram como exemplo:
Pensamento sobre variação do dólar (2x)
Planejamento 2020 (1x)
Problemas familiar (5x)
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
37
Este processo irá te dar a possiblidade de realizar um
auto feedback sobre os temos que estão mais te
preocupando e quais são seus pontos de Foco Seduzido
que estão interferindo em sua produtividade.
Com isso você entenderá o porque está te
preocupando.
No momento que você informa seu cérebro que aquele
tempo é para ser focado naquele assunto, a mensagem
transmitida é a de “Ok, eu já entendi”, evitando a
repetição de pensamento
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
38
Todo nosso cérebro quando mensuramos conseguimos
medir e compensa-lo de alguma forma, e nós somos
caçadores precisamos sempre estar motivados.
Para isso iremos criar uma comunicação subconsciente
e efetiva ao nosso cérebro sobre a conclusão de cada
bloco, liberando dopamina e gerando motivação para
avançarmos ainda mais no Hiper Foco e na Hiper
Produtividade
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) - Caçador
39
Quando o cérebro não entende que esta tarefa está
finalizada entramos e um clico de procrastinação,
gerando desmotivação e não gera o alcance do Hiper
Foco.
Com isso cada vez menos iremos ter motivação e
concentração para concluirmos quaisquer tipo de
tarefa que nos exige foco.
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) - Caçador
40
Todo bloco de tarefa ele deve ser concreto! Quando concluído devemos
marcar com um X para se tornar visual e palpável nossas conclusões
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
Com isso ao analisar nosso
planejamento teremos uma sensação
de trabalho feito, pois veremos o
planejamento sendo executado como
previsto.
41
Toda vez que um bloco for finalizado devemos deixar o
ambiente que estamos por em torno de 5 – 10
minutos, pois quando temos está saída criamos um
ponto de memória (PNL) onde entendemos que ali
acabou uma tarefa e temos tempo de armazenar em
nosso cérebro, facilitando a retenção e compreensão
das informações.
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)Memorização
42
Além da criação de pontos de memória, devemos
estipular prêmios tangíveis de forma que possamos
materializar as finalizações das tarefas para que seu
cérebro entenda que ele ganhara uma recompensa
depois deste esforço, por exemplo:
A cada 2 tarefas feitas você executa algo que lhe de
prazer, como comer um doce, ver um vídeo etc.
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)Recompensa
43
Com está técnica quando vier a sensação de fuga de
foco, perda de animo, você falará para si mesmo que
terá uma recompensa no final, seu cérebro irá
entender e liberará doses extras de animo.
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)Recompensa
44
No inicio do processo pode ocorrer de você não
conseguir cumprir seus objetivos no prazo
determinado, é importante que seja tomado nota dos
motivos, preocupações, dos pontos de Foco Seduzido.
É de extrema importância realizarmos as anotações dos
nossos sucessos e insucessos pois vamos conseguir
medir nossos medos, auto sabotagem e nossas
qualidades.
TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) - Dicas
Rituais de Produtividade
Como ser mais produtivo?
Atalhos mentais
Kaizen
PNL
Capitulo 5
46
Em um mundo cada vez mais ágil onde é exigido uma velocidade de raciocínio,
grande foco e alta produtividade, é muito importante utilizarmos nosso potencial
mental e temos que ter a máxima eficiência para tomarmos as decisões corretas.
Este programa foi destinado para que possamos alcançar nosso máximo potencial
mental e alcançarmos o destaque em todas as áreas que desejarmos.
RituaisdeProdutividade
47
Porque devemos realizar os blocos de ações e nosso planejamento a noite?
Se você tem muita energia como de manhã você gasta sua energia diária para isto,
e a tendência é que você faça um planejamento excessivo de pontos que não são
importantes do seu dia, por este motivo devemos realizar a noite, porque a
tendência é sermos realista pois estará com sua energia mental baixa.
Outro ponto é que já vamos começar o dia realizando coisas, não “perdemos”
tempo e energia com este ponto.
RituaisdeProdutividade:Planejamentonoturno
48
No momento que formos realizar nosso planejamento noturno devemos analisar o
planejamento do dia, realizaremos o auto feedback olharemos os motivos dos
pontos que você realizou ou não, de forma que você analise e crie consciência dos
pontos a serem melhorados.
RituaisdeProdutividade:Planejamentonoturno
49
Na noite anterior:
1. Separar a roupa que será usada
2. Separar a alimentação e os materiais que podemos utilizar
3. Deixar sempre em um lugar organizado e separado (funcional)
Essas ações enviam a mensagem ao nosso cérebro (PNL) que nosso dia será
muito produtivo.
RituaisdeProdutividade:AcordandoHiperProdutivo
50
No momento que estamos realizando nosso planejamento, devemos utilizar
técnicas de PNL que vão ajudar ainda mais alcançarmos a Hiper Produtividade para
que o nosso cérebro entenda seu planejamento, com isso ele irá organizar seus
pensamentos e sua energia para cada momento
Onde devemos criar blocos com nossos trajetos, treinos, jantar etc. Como exemplo:
RituaisdeProdutividade:Sejadetalhista
Indo pro
trabalho
30 min
Academia
60min
51
Devemos detalhar as nossas ações quando for relacionadas a estudos, pesquisas
etc. Pontos que necessitam que você seja focada em um tema. Como exemplo:
RituaisdeProdutividade:Sejadetalhista
Estudar
Liderança
Pág 30-50
Realizar
pesquisa sobre
liderança
organizacional
52
Como eliminar a procrastinação que interfere diretamente na sua Hiper
Produtividade?
A prática que aprendemos para resolução de provas como faça os mais fáceis
depois vamos para as perguntas difíceis, no doutrinou a irmos com menos energia
para resolver os problemas que mais precisam de energia, transferimos esta ação
para nosso dia a dia, por isso muitas vezes procrastinamos muitos pontos, pois já
estamos cansados e “deixamos para lá”, e agora nós vamos acabar com isso!.
RituaisdeProdutividade:Hacks Avançados
53
Em nosso planejamento devemos considerar os problemas mais difíceis, ou seja, o
que vão precisar do nosso maior nível de energia para o começo do dia.
Utilizarmos desta técnica evitamos contaminar as outras ações do dia, pois
quando deixamos o item mais difícil para o final, ficamos preocupados, ansiosos,
pensando neste problema, contaminamos todo o nosso dia.
Executar o mais difícil logo no começo do dia, é começar o dia com 2 pés direito!
RituaisdeProdutividade:Start Hard,FinishEasy
54
Quando você percebe que algum pensamento está tirando seu foco, por exemplo
um Foco Seduzido como preocupações, você irá perceber nos seus feedbacks que
será recorrente, para isto utilizaremos um Hack Mental, iremos criar uma
“confusão mental”, todo pensamento com algum Foco Seduzido, iremos criar um
bloco para pensar nestes problemas (20-30min), ou seja, cada vez que o
pensamento vier você irá mentalizar que existe a hora para pensar neste
problema.
RituaisdeProdutividade:A horada preocupação
55
Com este Hack mental iremos transformar o Foco Seduzido em Foco Direcionado,
pois o que você não tinha controle, foi criado um momento de controle.
Esta confusão mental tirará o foco do problema no momento errado, iremos criar
uma programação mental (PNL) sobre estes problemas.
Importante cumprir com o planejamento, ou seja, no momento de pensarmos nos
problemas realmente realizarmos, com absoluta certeza soluções inteligentes
vão aparecer.
RituaisdeProdutividade:A horada preocupação
56
Kaizen significa “melhoria continua” trazendo este conceito para o PNL para
alcançarmos a Hiper Produtividade, devemos pensar no significado como “um
passo de cada vez”, onde precisamos entender que para evoluir sempre será um
passo de cada vez, onde devemos aceitar que se conseguirmos incialmente seguir
apenas com um bloco, devemos começar por ele e cumprir, e assim evoluindo
sempre, como um processo de melhoria continua.
RituaisdeProdutividade:Kaizen
57
Com o fácil acesso a informações devemos tomar cuidado com o excesso de
informações, porque isso irá te fazer perder muito mais tempo e dificilmente
avançara sobre o tema que está sendo pesquisado ou estudado, com essas
frustrações geramos mais procrastinação e perda de Foco e Motivação.
Para lidarmos com este excesso de informações iremos apresentar uma estratégia
prática que irá filtrar todas essas informações por meio da PNL.
RituaisdeProdutividade:Informationoverload
58
Quando tivermos acesso a uma nova informação sobre o tema que estamos
pesquisando ou estudando, anotaremos em uma folha separada como uma folha
A4 com o nome de “Folha de Referencia”, onde após realizar o que já estava
planejado iremos verificar as referencias anotadas para inicialmente verificar a
relevância dos itens, com o resultado criaremos um bloco para pesquisarmos mais
sobre o tema e desenvolvermos.
RituaisdeProdutividade:Informationoverload
59
Um dos pontos da procrastinação é você achar que o que você está estudando não
é suficiente e que falta algo para conseguirmos aquilo, e sempre estaremos
buscando novas coisas ao invés de trabalharmos para alcançar um objetivo, com
essas técnicas você cria um “planejamento” para consumir essas informações, sem
procrastinar.
Enjoy!
RituaisdeProdutividade:Informationoverload
60Sobre os autores:
GSA Consultoria Inteligente
Somosumaconsultoriavoltadaamelhor
experiênciaemnegócios,umolhardiferenciado
paraVendas,Planejamento,MarketingeSistemas.
Nossotime:
ViniciusChavesBégio–EspecialistaemGestãodeNegóciospelaFIA-USP
https://www.linkedin.com/in/viniciuschavesbegio/
LucasPenco–EspecialistaemDesenvolvimentodeSistemas
https://www.linkedin.com/in/lucas-penco-17699581/
GSA | CONSULTORIA INTELIGENTE
Entre em contato conosco
Vinicius Chaves Bégio
vinicius.begio@gsaconsultoria.com.br
Cel: +55 11 9 9578-7010
www.gsaconsultoria.com.br

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Aula shiatsu facial prof marcelo doi
Aula shiatsu facial  prof marcelo doiAula shiatsu facial  prof marcelo doi
Aula shiatsu facial prof marcelo doiMarcelo Doi
 
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ]
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ] E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ]
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ] Gera Money
 
O que são mindsets
O que são mindsetsO que são mindsets
O que são mindsetsEdsonNardi1
 
Foco: Atenção e Sucesso
Foco: Atenção e SucessoFoco: Atenção e Sucesso
Foco: Atenção e SucessoNatache Fiel
 
At puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmica
At   puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmicaAt   puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmica
At puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmicaefbarbosa
 
Técnicas de Negociação
Técnicas de NegociaçãoTécnicas de Negociação
Técnicas de NegociaçãoNext Educação
 
AULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptx
AULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptxAULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptx
AULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptxCidrone
 
Comunicação Assertiva - Karime Kamel
Comunicação Assertiva  - Karime KamelComunicação Assertiva  - Karime Kamel
Comunicação Assertiva - Karime KamelKarime Kamel
 
Apresentação de Terapia com Pedras Quentes
Apresentação de Terapia com Pedras QuentesApresentação de Terapia com Pedras Quentes
Apresentação de Terapia com Pedras QuentesGessilene Martins
 
Liderança de Alta Performance - Siga o Rastro
Liderança de Alta Performance - Siga o RastroLiderança de Alta Performance - Siga o Rastro
Liderança de Alta Performance - Siga o RastroDiego Cordovez
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalNome Sobrenome
 

Mais procurados (20)

Aula shiatsu facial prof marcelo doi
Aula shiatsu facial  prof marcelo doiAula shiatsu facial  prof marcelo doi
Aula shiatsu facial prof marcelo doi
 
Técnicas de negociação
Técnicas de negociaçãoTécnicas de negociação
Técnicas de negociação
 
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ]
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ] E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ]
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ]
 
Negociação_Prof.Randes
Negociação_Prof.RandesNegociação_Prof.Randes
Negociação_Prof.Randes
 
A Arte da Negociação.
A Arte  da Negociação.A Arte  da Negociação.
A Arte da Negociação.
 
O que são mindsets
O que são mindsetsO que são mindsets
O que são mindsets
 
Minicurso Oratoria
Minicurso OratoriaMinicurso Oratoria
Minicurso Oratoria
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Foco: Atenção e Sucesso
Foco: Atenção e SucessoFoco: Atenção e Sucesso
Foco: Atenção e Sucesso
 
At puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmica
At   puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmicaAt   puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmica
At puc 2011- fatores de motivação e realização na vida acadêmica
 
Técnicas de Negociação
Técnicas de NegociaçãoTécnicas de Negociação
Técnicas de Negociação
 
Sua majestade, o cliente!.ppt
 Sua majestade, o cliente!.ppt  Sua majestade, o cliente!.ppt
Sua majestade, o cliente!.ppt
 
Comunicação assertiva
Comunicação assertivaComunicação assertiva
Comunicação assertiva
 
AULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptx
AULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptxAULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptx
AULA INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.pptx
 
Resiliência
ResiliênciaResiliência
Resiliência
 
Comunicação Assertiva - Karime Kamel
Comunicação Assertiva  - Karime KamelComunicação Assertiva  - Karime Kamel
Comunicação Assertiva - Karime Kamel
 
Apresentação de Terapia com Pedras Quentes
Apresentação de Terapia com Pedras QuentesApresentação de Terapia com Pedras Quentes
Apresentação de Terapia com Pedras Quentes
 
Liderança de Alta Performance - Siga o Rastro
Liderança de Alta Performance - Siga o RastroLiderança de Alta Performance - Siga o Rastro
Liderança de Alta Performance - Siga o Rastro
 
Barreiras à comunicacao
Barreiras à comunicacaoBarreiras à comunicacao
Barreiras à comunicacao
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 

Semelhante a Hiper foco e Produtividade - Como alcançar?

PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...
PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...
PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...Henrique Carvalho
 
Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722
Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722
Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722FilipeQuelhas
 
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmoEstudo Esquematizado
 
Desvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no Trabalho
Desvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no TrabalhoDesvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no Trabalho
Desvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no Trabalhobielqfhs
 
Estratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e Pessoal
Estratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e PessoalEstratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e Pessoal
Estratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e PessoalMarcos menezes
 
Contra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amory
Contra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amoryContra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amory
Contra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amoryAmory Serviços Ltda.
 
Search Inside Yourself / Procura Dentro de Ti
Search Inside Yourself / Procura Dentro de TiSearch Inside Yourself / Procura Dentro de Ti
Search Inside Yourself / Procura Dentro de TiVasco Gaspar
 
UFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptx
UFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptxUFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptx
UFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptxNome Sobrenome
 
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GP
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GPCoaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GP
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GPRamon Oliveira
 
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...Silas Serpa
 
E-book Academia Internacional de Coaching
E-book Academia Internacional de CoachingE-book Academia Internacional de Coaching
E-book Academia Internacional de CoachingJéssica Ferreira
 

Semelhante a Hiper foco e Produtividade - Como alcançar? (20)

Bem Estar
Bem EstarBem Estar
Bem Estar
 
PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...
PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...
PRODUTIVIDADE E ALTA PERFORMANCE: 25 DICAS TRANSFORMADORAS QUE PESSOAS BRILHA...
 
Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722
Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722
Apostila do-curso-assistente-administrativo-180110145722
 
Apostila do curso assistente administrativo
Apostila do curso assistente administrativoApostila do curso assistente administrativo
Apostila do curso assistente administrativo
 
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmo
 
Desvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no Trabalho
Desvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no TrabalhoDesvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no Trabalho
Desvendando o Estresse: Técnicas Testadas para Aliviar a Pressão no Trabalho
 
5S.pptx
5S.pptx5S.pptx
5S.pptx
 
Estratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e Pessoal
Estratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e PessoalEstratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e Pessoal
Estratégias e Práticas para o Sucesso Profissional e Pessoal
 
Produtividade no Trabalho em 30 Passos
Produtividade no Trabalho em 30 PassosProdutividade no Trabalho em 30 Passos
Produtividade no Trabalho em 30 Passos
 
Contra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amory
Contra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amoryContra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amory
Contra o relógio, a inercia e o comodismo, por federico amory
 
Search Inside Yourself / Procura Dentro de Ti
Search Inside Yourself / Procura Dentro de TiSearch Inside Yourself / Procura Dentro de Ti
Search Inside Yourself / Procura Dentro de Ti
 
UFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptx
UFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptxUFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptx
UFCD 6585 - Trabalhar melhor por mais tempo.pptx
 
O Segredo da Superação
O Segredo da SuperaçãoO Segredo da Superação
O Segredo da Superação
 
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GP
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GPCoaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GP
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GP
 
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
Autogerenciamento, Priorização e produtividade - Tudo se inicia com Senso de ...
 
gestao-de-tempo
gestao-de-tempogestao-de-tempo
gestao-de-tempo
 
O poder da produtividade - Rogerio Martins
O poder da produtividade - Rogerio MartinsO poder da produtividade - Rogerio Martins
O poder da produtividade - Rogerio Martins
 
Eficiência Executiva
Eficiência ExecutivaEficiência Executiva
Eficiência Executiva
 
Meditação no Trabalho
Meditação no TrabalhoMeditação no Trabalho
Meditação no Trabalho
 
E-book Academia Internacional de Coaching
E-book Academia Internacional de CoachingE-book Academia Internacional de Coaching
E-book Academia Internacional de Coaching
 

Último

EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagensEP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagensLuizPauloFerreira11
 
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?E-Commerce Brasil
 
Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...
Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...
Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...Welldonelily Skype
 
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...E-Commerce Brasil
 
representações cartograficas - 1 ano.pptx
representações cartograficas - 1 ano.pptxrepresentações cartograficas - 1 ano.pptx
representações cartograficas - 1 ano.pptxCarladeOliveira25
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplaceConferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplaceE-Commerce Brasil
 
Ranking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdf
Ranking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdfRanking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdf
Ranking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdfRevista Sociedade Militar
 

Último (8)

EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagensEP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
 
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
 
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
 
Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...
Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...
Products Catalogue-01-Electronics thin wall heat shrink tubing wire and cable...
 
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
 
representações cartograficas - 1 ano.pptx
representações cartograficas - 1 ano.pptxrepresentações cartograficas - 1 ano.pptx
representações cartograficas - 1 ano.pptx
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplaceConferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
 
Ranking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdf
Ranking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdfRanking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdf
Ranking Brasil abril 2024 sites de notícias.pdf
 

Hiper foco e Produtividade - Como alcançar?

  • 1. GSA | CONSULTORIA INTELIGENTE
  • 2. 2 G S A | H I P E R F O C O E H I P E R P R O D U T I V I DA D E Este programa é voltado para o aumento do foco e produtividade através de técnicas praticas baseadas em estudos que vão ser apresentados durante o processo de aprendizado, estas técnicas podem e devem ser utilizadas em todos os setores da vida dos profissionais que vão desfrutar deste conteúdo. A abordagem durante o processo de aprendizado será voltada ao ambiente de negócios, porém durante alguns exemplos iremos fazer relações com aspectos da vida pessoal de uma maneira ampla para que haja uma fixação e a prática seja feita a todos momentos de nossas vidas.
  • 3. 3 Sumário Desenvolvimento Capitulo1- Quaissãoostiposdefoco? Capitulo2- Entendendonossocérebro/TécnicaseEstratégias Capitulo3- FerramentaseDicas Capitulo4- Gamificação eBlocagem Capitulo5- RituaisdeProdutividade
  • 4. 4 Desenvolvimento Registros efetivos para execução de um bom PDCA Melhoria continua no aprendizado Destaque no mundo corporativo Visão global de todos o processos Aumento significativo dos seus resultados Evolução mental de todo processo
  • 5. 5 Todas as técnicas que vão ser aplicadas resultaram em registros que eliminaram todos os pontos de procrastinação e perda de tempo nos processos, associadas as técnicas de memorização irá trazer uma melhora significativa no aprendizado. Melhoria continua no aprendizado Todas as técnicas aplicadas vão trazer um aumento de produtividade e foco expressivo em relação ao mercado, associada a visão global de todo processo trará um controle gerencial absoluto. Destaque no mundo corporativo As técnicas que vão ser apresentadas vão lhe ensinar e “doutrinar” a novas rotinas que auxiliam o aumento da produtividade diária, resultando em excelentes resultados em todos os aspectos. Aumento significativo dos seus resultados Com as técnicas de registros e auto feedback vão lhe possibilitar uma visão sobre todos os pontos que influenciam de alguma forma toda sua produtividade e foco . Registros efetivos para execução de um bom PDCA
  • 6. 6 Todos os exercícios e técnicas apresentadas neste programa, devem ser utilizadas diariamente, pois apenas desta forma o treinamento se torna efetivo e irá lhe fazer alcançar os melhores resultados. Visão global de todos o processos As técnicas aplicadas deverão ser o tempo todo colocadas em práticas, criando uma nova Programação Mental, onde estes conceitos vão ser associados a técnicas utilizadas em PNL. Evolução mental de todo processo Todas as técnicas que vão ser apresentadas vão de encontro com técnicas de planejamento, pois irá equalizar todo o processo ao que realmente importa, aumentando sua produtividade diária e em conjunto com os registros você terá total visão das etapas dos processos. Prática
  • 7. “Se você faz algo com seu foco a 100%, automaticamente você consegue ser produtivo”. Capitulo 1
  • 8. 8 Quais são os tipos de foco? Interno Externo No outro Os 3 principais tipos de foco
  • 9. 9 Os 3 tipos de foco são de extrema importância no curso de leardership, porém neste programa de desenvolvimento do hiper foco e hiper produtividade iremos utilizar apenas 2, ou seja, utilizaremos foco INTERNO e EXTERNO, pois os 2 são de extrema importância na prática e utilização das ferramentas e técnicas aplicadas. Quais são os tipos de foco?
  • 10. 10 Foco interno: Pensamentos, Sentimentos, Impulsos, Intuição, Decisões, Estresse, Atenção etc. Foco externo: Planilhas, Dados, Informações, Acontecimentos Econômicos, Jornais, Televisão, Revistas, Blogs etc. Quais são os tipos de foco?
  • 11. 11 Para atingir um bom foco interno é necessário que você treine diariamente seu cérebro, monitorando seus pensamentos e sentimentos. Durante esse programa vão ser apresentadas técnicas de realizar uma nova programação mental e monitorar e controlar esses pensamentos e sentimentos. Foco interno
  • 12. 12 Categorias de foco externo: Foco Seduzido e Foco Direcionado Para exemplificação: • Quando você foca em algum ponto especifico é o Foco Direcionado. • Tudo que te chama atenção, como barulho, celular, música, algo que te distraia é o Foco Seduzido. Foco externo
  • 13. 13 As técnicas neste programa tem como objetivo aumentar a capacidade da boa utilização do Foco Direcionado e criaremos estratégias para reduzir de forma expressiva e controlar o Foco Seduzido. Foco externo
  • 14. 14 O Foco Seduzido se encontra constante em nossas rotinas e é extremamente prejudicial ao nosso resultado dentro de qualquer empresa ou situação de nossas vidas, pois afeta diretamente nosso foco e produtividade. A cada perda de foco temos que voltar a direcionar nosso foco e assim gastar nossa “pilha” diária (potencial de ação mental) de forma desnecessária, pois essa intercalação entre Foco Direcionado e Foco Seduzido gera esse desgaste diário e perda de tempo e produtividade. Foco Seduzido
  • 15. 15 Equilíbrio Instável e Estável Para seguirmos temos que entender que em todo tipo de foco é baseado em um ponto de “equilíbrio” que é divido em duas partes: Equilíbrio Instável: O ambiente que não é favorável para a concentração, foco e execução de tarefas Equilíbrio Estável: O ambiente que favorece a concentração, foco e execução de tarefas
  • 16. 16 Equilíbrio Instável e Estável É de muita importância refletirmos que o “equilíbrio” também está presente no nosso Foco Interno, e sim é um dos pontos que mais interferem em um bom resultado no Foco e Produtividade, pois o Equilíbrio Instável quando tratamos “internamente” ele é “externalizado”.
  • 17. “Foco não é apenas optar pelo importante, mas também saber ignorar o que não tem importância.”. Técnicas e estratégias para alcançar o hiper foco e a hiper produtividade. “Foco não é apenas optar pelo importante, mas também saber ignorar o que não tem importância.”. Capitulo 2
  • 18. 18 A partir deste momento iremos apresentar técnicas e estratégias efetivas e práticas mas antes iremos apresentar pontos sobre nosso Foco e sobre PNL que vão ser de extrema importância para sua evolução neste curso. Entendendonossocérebro
  • 19. 19 O nosso Foco possui um tempo de duração média de 50 até 70 minutos, este tempo é medido como um “ciclo de trabalho” do nosso cérebro, onde temos que ter um descanso de ao menos 10 minutos para retomarmos o nosso foco em algo novo! Quando não trabalhamos com tempo determinado, nosso cérebro entende que aquela tarefa ainda está perdurando, e não sentimos que fizemos ou estamos fazendo aquela determinada tarefa, fica subjetivo nosso tempo. Entendendonossocérebro:Tempo
  • 20. 20 A determinação de um limite de tempo para cada momento de Foco é uma forma de mensurar para nosso cérebro as nossas ações, pois quando agimos desta forma a cada realização ocorre liberação de dopamina que é responsável pela nossa sensação de “concluído” que nos gera sensação de prazer. O que nos favorece para um Equilíbrio Estável, favorecendo nosso Foco e Produtividade. Entendendonossocérebro:Mensuração
  • 21. 21 Nosso cérebro entende o ambiente onde estamos, ou seja, ao entender que você está em um ambiente de trabalho, seu cérebro naturalmente irá te preparar para aquela situação e o mesmo ocorre quando estamos em casa, ou em algum ambiente para relaxarmos. A mistura de ambientes é extremamente prejudicial criando um ponto de Foco Seduzido. É necessário que seja criado um ambiente para cada assunto, ou seja, temos que construir ambientes diferentes para cada situação, como exemplo: trabalho, estudo, lazer, cozinhar etc. Entendendonossocérebro:Ambiente
  • 22. 22 Com o entendimento destes dois pontos sobre Tempo e Ambiente partimos para nossa primeira técnica que iremos utilizar que é “Organize o Local” ela é extremamente importante e muito utilizada em muitas outras esferas, como por exemplo em nosso curso de “Técnicas de Negociação”, Técnicaseestratégias
  • 23. 23 Nesta técnica devemos analisar tudo ao redor do nosso ambiente de trabalho ou estudo que pode ser considerado como um ponto de Foco Seduzido e eliminar ou minimizar essas “tentações”. Exemplo de Foco Seduzido em sua mesa de trabalho: Acumulo de papéis que não fazem parte daquela ação, desorganização de pastas, celular, barulho excessivo etc. Técnicaseestratégias:OrganizeoLocal
  • 24. 24 Como vimos o Foco possui um tempo limite e a mensuração deste tempo é importante para liberação de dopamina, devemos em nosso planejamento colocar um tempo especifico para as funções que iremos exercer durante um determinado período. Todo inicio de processo é árduo e neste caso não será diferente, porém iremos utilizar algumas ferramentas que vão tornar este processo de desenvolvimento mais rápido e efetivo, de forma que alcançaremos excelentes resultados em um curto período. Técnicaseestratégias: Determineseutempo
  • 25. “O que separa um sonho de um objetivo, é o Foco”. “Os dias são batalhas em que a vitória vai depender do seu Foco”. Ferramentas e Dicas Capitulo 3
  • 26. 26 Para minimizar as dificuldades que vamos enfrentar neste processo, vamos apresentar algumas ferramentas e dicas técnicas que são uteis para atingirmos o Hiper Foco e a Hiper Produtividade. 1. Determinação de tempo – máximo de 70 minutos (permitindo repetições em outras áreas) 2. Ambiente de Trabalho/Estudo – Teste para achar o melhor ambiente quando possível para encontrar o melhor lugar para execução das suas tarefas. FerramentaseDicas
  • 27. 27 Na Organização do Local onde eliminamos os pontos de Foco Seduzido buscando o Equilíbrio Estável, muita vezes algumas coisas por vícios de rotina sempre nos preocuparemos em verificar como notificações no celular, Quando resistimos a estes estímulos gastamos nossa energia diária com ansiedade. Devemos eliminar as distrações para isso no caso de smartphones existem aplicativos como FocusTimer que elimina as notificações pelo tempo que você determinar. FerramentaseDicas
  • 28. 28 FerramentaseDicas:O mitodamultitarefa Focar é centrar a energia em um único ponto, mas temos sempre que eliminar o foco em outro algo (escolha), é muito mais importante eliminar a distração do que propriamente centrar em algo. Só temos a capacidade de manter o foco em uma coisa de cada vez, só conseguimos fazer duas tarefas caso não necessitem de áreas similares do seu cérebro, ou seja, você está lendo e ouvindo música automaticamente você está eliminando um dos dois pontos de foco.
  • 29. 29 FerramentaseDicas:Teste Coloque seu celular com o fone de ouvido uma música com vozes em português como uma narrativa e deixe este fone em apenas um ouvido. Agora em um notebook com fone de ouvido faça a mesma coisa com outra música e deixe o fone no outro ouvido, escute simultaneamente. Você irá perceber que seu cérebro irá tentar eliminar um dos dois estímulos, ele não consegue ouvir os dois ao mesmo tempo.
  • 30. 30 FerramentaseDicas:Análisedo Teste Em relação ao seu Foco ocorre algo bastante similar, porém no momento que você está trabalhando e direciona seu olhar para televisão por exemplo, você perde seu Foco e gasta sua energia diária para retomar seu Foco Direcionado. Por este motivo devemos sempre Focar em uma função! E caso utilizamos de duas ações ao mesmo tempo, que elas não necessitem da mesma área do cérebro. Caso for utilizar de música no trabalho ou estudo, sempre opte por um idioma diferente da tarefa que você está executando.
  • 31. “A gamificação serve, principalmente, para ensinar a resolver problemas de maneira prática”. Técnicas e Estratégias: Blocagem (gamificação – blocos de execução)Capitulo 4
  • 32. 32 Iremos utilizar a blocagem como forma de gamificação, onde utilizaremos uma folha A4 para exercício e prática diária, o porque da gamificação? • Engajamento e motivação • Aquisição e fixação de conteúdo • Impacto e evolução de aprendizagem Vamos começar por nosso passo a passo para utilização desta técnica. TécnicaseEstratégias:Blocagem
  • 33. 33 Utilizar a folha A4 na horizontal e criar blocos de temas que vão ser focados, começar com 3 blocos para cada período: manhã/tarde/noite. Todos os blocos devem conter o tempo para cada tarefa. TécnicaseEstratégias:Blocagem
  • 34. 34 Quando todo planejamento estiver pronto será possível ter uma visão geral de todo planejamento, pois teremos o tempo que cada coisa irá acontecer. Com este planejamento estaremos criando uma eficiência energética em cima de todas as tarefas, sem gastar energia a toa pois iremos dedicar e resolver cada ponto listado na blocagem. TécnicaseEstratégias:Blocagem
  • 35. 35 No inicio destas técnicas é natural ter algumas dificuldades de concentração e termos pontos de Foco Seduzido internos que irão dificultar nossa concentração, para eliminarmos estes pontos utilizaremos de técnicas de PNL para aos poucos doutrinar nosso cérebro ao Hiper Foco. TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
  • 36. 36 Durante o processo de execução das tarefas dentro dos blocos, todas as distrações devem ser anotadas abaixo de cada bloco e sempre repedindo para si mesmo tenho este tempo para focar nisso irei focar neste problema depois de finalizar, as distrações devem ser numeradas pelo quanto de vezes que elas se repetiram como exemplo: Pensamento sobre variação do dólar (2x) Planejamento 2020 (1x) Problemas familiar (5x) TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
  • 37. 37 Este processo irá te dar a possiblidade de realizar um auto feedback sobre os temos que estão mais te preocupando e quais são seus pontos de Foco Seduzido que estão interferindo em sua produtividade. Com isso você entenderá o porque está te preocupando. No momento que você informa seu cérebro que aquele tempo é para ser focado naquele assunto, a mensagem transmitida é a de “Ok, eu já entendi”, evitando a repetição de pensamento TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)
  • 38. 38 Todo nosso cérebro quando mensuramos conseguimos medir e compensa-lo de alguma forma, e nós somos caçadores precisamos sempre estar motivados. Para isso iremos criar uma comunicação subconsciente e efetiva ao nosso cérebro sobre a conclusão de cada bloco, liberando dopamina e gerando motivação para avançarmos ainda mais no Hiper Foco e na Hiper Produtividade TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) - Caçador
  • 39. 39 Quando o cérebro não entende que esta tarefa está finalizada entramos e um clico de procrastinação, gerando desmotivação e não gera o alcance do Hiper Foco. Com isso cada vez menos iremos ter motivação e concentração para concluirmos quaisquer tipo de tarefa que nos exige foco. TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) - Caçador
  • 40. 40 Todo bloco de tarefa ele deve ser concreto! Quando concluído devemos marcar com um X para se tornar visual e palpável nossas conclusões TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) Com isso ao analisar nosso planejamento teremos uma sensação de trabalho feito, pois veremos o planejamento sendo executado como previsto.
  • 41. 41 Toda vez que um bloco for finalizado devemos deixar o ambiente que estamos por em torno de 5 – 10 minutos, pois quando temos está saída criamos um ponto de memória (PNL) onde entendemos que ali acabou uma tarefa e temos tempo de armazenar em nosso cérebro, facilitando a retenção e compreensão das informações. TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)Memorização
  • 42. 42 Além da criação de pontos de memória, devemos estipular prêmios tangíveis de forma que possamos materializar as finalizações das tarefas para que seu cérebro entenda que ele ganhara uma recompensa depois deste esforço, por exemplo: A cada 2 tarefas feitas você executa algo que lhe de prazer, como comer um doce, ver um vídeo etc. TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)Recompensa
  • 43. 43 Com está técnica quando vier a sensação de fuga de foco, perda de animo, você falará para si mesmo que terá uma recompensa no final, seu cérebro irá entender e liberará doses extras de animo. TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL)Recompensa
  • 44. 44 No inicio do processo pode ocorrer de você não conseguir cumprir seus objetivos no prazo determinado, é importante que seja tomado nota dos motivos, preocupações, dos pontos de Foco Seduzido. É de extrema importância realizarmos as anotações dos nossos sucessos e insucessos pois vamos conseguir medir nossos medos, auto sabotagem e nossas qualidades. TécnicaseEstratégias:Blocagem(PNL) - Dicas
  • 45. Rituais de Produtividade Como ser mais produtivo? Atalhos mentais Kaizen PNL Capitulo 5
  • 46. 46 Em um mundo cada vez mais ágil onde é exigido uma velocidade de raciocínio, grande foco e alta produtividade, é muito importante utilizarmos nosso potencial mental e temos que ter a máxima eficiência para tomarmos as decisões corretas. Este programa foi destinado para que possamos alcançar nosso máximo potencial mental e alcançarmos o destaque em todas as áreas que desejarmos. RituaisdeProdutividade
  • 47. 47 Porque devemos realizar os blocos de ações e nosso planejamento a noite? Se você tem muita energia como de manhã você gasta sua energia diária para isto, e a tendência é que você faça um planejamento excessivo de pontos que não são importantes do seu dia, por este motivo devemos realizar a noite, porque a tendência é sermos realista pois estará com sua energia mental baixa. Outro ponto é que já vamos começar o dia realizando coisas, não “perdemos” tempo e energia com este ponto. RituaisdeProdutividade:Planejamentonoturno
  • 48. 48 No momento que formos realizar nosso planejamento noturno devemos analisar o planejamento do dia, realizaremos o auto feedback olharemos os motivos dos pontos que você realizou ou não, de forma que você analise e crie consciência dos pontos a serem melhorados. RituaisdeProdutividade:Planejamentonoturno
  • 49. 49 Na noite anterior: 1. Separar a roupa que será usada 2. Separar a alimentação e os materiais que podemos utilizar 3. Deixar sempre em um lugar organizado e separado (funcional) Essas ações enviam a mensagem ao nosso cérebro (PNL) que nosso dia será muito produtivo. RituaisdeProdutividade:AcordandoHiperProdutivo
  • 50. 50 No momento que estamos realizando nosso planejamento, devemos utilizar técnicas de PNL que vão ajudar ainda mais alcançarmos a Hiper Produtividade para que o nosso cérebro entenda seu planejamento, com isso ele irá organizar seus pensamentos e sua energia para cada momento Onde devemos criar blocos com nossos trajetos, treinos, jantar etc. Como exemplo: RituaisdeProdutividade:Sejadetalhista Indo pro trabalho 30 min Academia 60min
  • 51. 51 Devemos detalhar as nossas ações quando for relacionadas a estudos, pesquisas etc. Pontos que necessitam que você seja focada em um tema. Como exemplo: RituaisdeProdutividade:Sejadetalhista Estudar Liderança Pág 30-50 Realizar pesquisa sobre liderança organizacional
  • 52. 52 Como eliminar a procrastinação que interfere diretamente na sua Hiper Produtividade? A prática que aprendemos para resolução de provas como faça os mais fáceis depois vamos para as perguntas difíceis, no doutrinou a irmos com menos energia para resolver os problemas que mais precisam de energia, transferimos esta ação para nosso dia a dia, por isso muitas vezes procrastinamos muitos pontos, pois já estamos cansados e “deixamos para lá”, e agora nós vamos acabar com isso!. RituaisdeProdutividade:Hacks Avançados
  • 53. 53 Em nosso planejamento devemos considerar os problemas mais difíceis, ou seja, o que vão precisar do nosso maior nível de energia para o começo do dia. Utilizarmos desta técnica evitamos contaminar as outras ações do dia, pois quando deixamos o item mais difícil para o final, ficamos preocupados, ansiosos, pensando neste problema, contaminamos todo o nosso dia. Executar o mais difícil logo no começo do dia, é começar o dia com 2 pés direito! RituaisdeProdutividade:Start Hard,FinishEasy
  • 54. 54 Quando você percebe que algum pensamento está tirando seu foco, por exemplo um Foco Seduzido como preocupações, você irá perceber nos seus feedbacks que será recorrente, para isto utilizaremos um Hack Mental, iremos criar uma “confusão mental”, todo pensamento com algum Foco Seduzido, iremos criar um bloco para pensar nestes problemas (20-30min), ou seja, cada vez que o pensamento vier você irá mentalizar que existe a hora para pensar neste problema. RituaisdeProdutividade:A horada preocupação
  • 55. 55 Com este Hack mental iremos transformar o Foco Seduzido em Foco Direcionado, pois o que você não tinha controle, foi criado um momento de controle. Esta confusão mental tirará o foco do problema no momento errado, iremos criar uma programação mental (PNL) sobre estes problemas. Importante cumprir com o planejamento, ou seja, no momento de pensarmos nos problemas realmente realizarmos, com absoluta certeza soluções inteligentes vão aparecer. RituaisdeProdutividade:A horada preocupação
  • 56. 56 Kaizen significa “melhoria continua” trazendo este conceito para o PNL para alcançarmos a Hiper Produtividade, devemos pensar no significado como “um passo de cada vez”, onde precisamos entender que para evoluir sempre será um passo de cada vez, onde devemos aceitar que se conseguirmos incialmente seguir apenas com um bloco, devemos começar por ele e cumprir, e assim evoluindo sempre, como um processo de melhoria continua. RituaisdeProdutividade:Kaizen
  • 57. 57 Com o fácil acesso a informações devemos tomar cuidado com o excesso de informações, porque isso irá te fazer perder muito mais tempo e dificilmente avançara sobre o tema que está sendo pesquisado ou estudado, com essas frustrações geramos mais procrastinação e perda de Foco e Motivação. Para lidarmos com este excesso de informações iremos apresentar uma estratégia prática que irá filtrar todas essas informações por meio da PNL. RituaisdeProdutividade:Informationoverload
  • 58. 58 Quando tivermos acesso a uma nova informação sobre o tema que estamos pesquisando ou estudando, anotaremos em uma folha separada como uma folha A4 com o nome de “Folha de Referencia”, onde após realizar o que já estava planejado iremos verificar as referencias anotadas para inicialmente verificar a relevância dos itens, com o resultado criaremos um bloco para pesquisarmos mais sobre o tema e desenvolvermos. RituaisdeProdutividade:Informationoverload
  • 59. 59 Um dos pontos da procrastinação é você achar que o que você está estudando não é suficiente e que falta algo para conseguirmos aquilo, e sempre estaremos buscando novas coisas ao invés de trabalharmos para alcançar um objetivo, com essas técnicas você cria um “planejamento” para consumir essas informações, sem procrastinar. Enjoy! RituaisdeProdutividade:Informationoverload
  • 60. 60Sobre os autores: GSA Consultoria Inteligente Somosumaconsultoriavoltadaamelhor experiênciaemnegócios,umolhardiferenciado paraVendas,Planejamento,MarketingeSistemas. Nossotime: ViniciusChavesBégio–EspecialistaemGestãodeNegóciospelaFIA-USP https://www.linkedin.com/in/viniciuschavesbegio/ LucasPenco–EspecialistaemDesenvolvimentodeSistemas https://www.linkedin.com/in/lucas-penco-17699581/
  • 61. GSA | CONSULTORIA INTELIGENTE Entre em contato conosco Vinicius Chaves Bégio vinicius.begio@gsaconsultoria.com.br Cel: +55 11 9 9578-7010 www.gsaconsultoria.com.br