O documento discute os benefícios do compartilhamento de conhecimento entre as pessoas, incluindo entregar trabalho de maior valor, mais qualidade e oportunidades para descobrir novas habilidades. A autora sugere práticas como TallerTalks, grupos de estudo e eventos para promover o compartilhamento de conhecimento dentro e entre as organizações.

2. Mariana Graf
● Gestão para as pessoas
(People no cartão)
● Facilitadora
● Mídias Sociais
● Atuo em comunidades

3. 3/27

4. Por que compartilhar
conhecimento é uma boa?
3/27

5. Precisamos evitar as
ilhas de conhecimento

6. Dar oportunidade para que
as pessoas descubram
novas skills

7. Modelo de cargos com base em
experiência e certificações
estão perdendo espaço

8. Mais conhecimento
significa entregar com
mais valor um
melhor trabalho

9. Mais conhecimento
compartilhado significa
mais qualidade

10. “ O segredo para ter
boas ideias não é ficar
sentado em glorioso
isolamento, tentando
ter grandes
pensamentos. O truque
é juntar mais peças
sobre a mesa.”

11. “Quando você combina
diferentes ideias de
diferentes fontes, uma
nova ideia emerge de
ambas as partes
tornando as ideias
anteriores melhores.”
Management 3.0

12. E quem tá começando ou
acha que não tem grana,
faz como?

13. Minha empresa é o
reino da burocracia...

14. Seja protagonista das
mudanças que você deseja!
Arrume aliados!

16. Vamos
ao que
interessa!

17. Estas são sugestões de
práticas que devem ser
adaptadas de acordo com
sua cultura e necessidade

18. 1.TallerTalks

19. 2.Biblioteca Virtual

20. 3.Grupos de Estudo

21. 4.Coding Dojos

22. 5.#leituras-sugeridas

23. 6.Eventos

24. 7.Postagens no Blog

25. 8. Mob programming
e Pairing

26. 9.Núcleos

27. 10.Fluxo Unificado

28. 11. Workshop de
histórias em done

30. Obrigada pela atenção! Bora
trocar experiência e
conhecimento? :D
mariana@taller.net.br
blog.taller.net.br
@marianagraf
Mariana Graf