A organização oferece vários programas de coaching para apoiar pessoas e organizações a alcançarem seus objetivos, desenvolverem competências e superarem obstáculos. Seus valores incluem ética, transparência e respeito à diversidade.

1. Alcançar sua meta é nossa meta

2. Nossa Missão
• Estabelecer um ambiente que proporcione
alinhamento pessoal e corporativo
• Apoiar pessoas e organizações a
descobrir sua verdadeira identidade e
propósito
• Promover uma visão mais ampla
• Apoiar na concretização de objetivos.

3. Nossa Visão
• Apoiar pessoas e organizações a alcançar
seus objetivos
• Desenvolvimento das competências
necessárias à execução de seus trabalhos
• Foco na solução
• Superação de obstáculos
• Melhor gerenciamento das habilidades e
competências.

4. Nossos Valores
• Ética
• Transparência
• Respeito à diversidade
• Foco na solução
• Criatividade

5. Nossos programas
• Coaching de Vida
• Coaching de Carreira
• Coaching Executivo
• Coaching Eclesiástico
• Coaching de Destino Profético
• Líder Coach

6. Coaching de Vida
• Foco na meta do coachee (cliente);
• Análise do perfil comportamental DISC®;
• Processo investigativo que proporciona
um maior autoconhecimento;
• Identificação de sabotadores internos e
externos;
• Foco na ação;
• Foco na solução.

7. Coaching de Carreira
• Identificar e clarificar seu estado desejado;
• Criar e desenvolver estratégias para
alcançar objetivos;
• Planejamento da carreira alinhado ao
propósito de vida;
• Maior identificação de oportunidades;
• Aperfeiçoamento de habilidades;

8. Coaching Executivo
• Análise do modelo de competências
Assess®;
• Desenvolvimento de competências;
• Aumento da performance e desempenho;
• Otimização de tempo e recursos;
• Alinhamento pessoal e profissional.

9. Coaching Eclesiástico
“Pois qual de vós, querendo edificar uma
torre, não se senta primeiro a calcular as
despesas, para ver se tem com que a
acabar? Para não acontecer que, depois de
haver posto os alicerces, e não a podendo
acabar, todos os que a virem comecem a
zombar dele, dizendo: Este homem
começou a edificar e não pôde acabar.”
Lucas 14:28-30

10. Coaching Eclesiástico

11. Coaching Eclesiástico
• Análise de Perfil Comportamental DISC®
e Perfil de Competências ASSESS®;
• Definição da Missão, Visão, Ambição e
Papel da Igreja na Sociedade;
• Análise das forças, fraquezas, ameaças e
oportunidades da Igreja (SWOT);
• Alinhamento do foco à missão da igreja;
• Desenvolvimento das competências da
liderança.

12. Coaching Destino Profético
• Análise do Perfil Comportamental DISC®
• Identificação dos valores e aptidões
• Identificação dos sabotadores internos e
externos
• Definição da visão, missão, ambição e
papel pessoal
• Identificação da meta nobre do coachee

13. Líder Coach
• Análise do perfil comportamental do líder;
• Aperfeiçoamento da comunicação líder-
liderados;
• Líder coach x Gestor;
• Melhor qualidade de feedback;
• Maior qualidade no desenvolvimento de
pessoas;

14. Dados para contato
• E-mail: contato@robertasalgado.com.br
• Site: www.robertasalgado.com.br
• Celular: (11) 9 8266-6783