Código de cultura do Convenia.

1. Culture
Code

2. Definir nossa missão
em apenas uma frase
não seria preciso.
Por isso temos
um manifesto.

3. Um conjunto de crenças,
valores e práticas compartilhadas.
O que é
Cultura?

4. Cultura
serve para
... atrair pessoas incríveis;
... potencializar suas habilidades;
... manter um bom ambiente de trabalho.

5. Cultura
Construir uma empresa que amamos.

6. Cultura é quem nós somos,
mas também quem
nós queremos ser.

7. Não queremos criar
o mundo perfeito.
Nós não somos a empresa
ideal para todo mundo.
Nem todo mundo será
a pessoa ideal para nós

8. Autonomia Intelectual
Autonomia Moral
Capacidades Pessoais
e Interpessoais

9. AU.TO.NO.MI.A (s.f.)
1 capacidade de governar-se
pelos próprios meios. 2 direito
de um indivíduo tomar decisões
livremente; independência
moral ou intelectual.

10. Você pula de um penhasco
e monta o avião durante
a queda.
Reid Hoffman,
Linkedin

11. Autonomia
Intelectual
Sabe agir tendo a proposição
de valor ao cliente como foco;
Busca desafios sempre maiores
aos que foram apresentados;
Busca, organiza e compartilha
conhecimento;
Pensa criticamente e sabe defender
as suas próprias ideias;
Cria estratégias simples para
resolução de problemas.

12. Você deve ser a mudança
que deseja ver no mundo.
Mahatma Gandhi

13. Compreende a razão das regras
e as respeita;
Resiste às frustrações e sabe adiar
recompensas;
Faz escolhas, posiciona-se, propõe
soluções;
Antecipa consequências e
responsabiliza-se por suas ações;
Coordena suas ações para um
objetivo coletivo;
Pauta-se no respeito e na cooperação;
Valoriza o pluralismo de ideias.
Autonomia
Moral

15. Sempre entregue mais
do que o esperado.
Larry Page,
Google

16. Capacidades
Pessoais
e Interpessoais
É positivo;
Busca a excelência e eficiência
naquilo que faz;
É ágil na execução e na tomada
de decisão;
Supera frustrações, é resiliente;
Reconhece o valor do outro e
valoriza a diversidade;
É capaz de instaurar diálogos,
argumentar respeitando as ideias
que forem divergentes.