1. O CARISMA DO LÍDER
Carisma é um termo usado no cristianismo para
indicar um dos diversos dons especiais
concedidos pelo Espírito Santo àqueles que
desejam servir a Deus. É atribuído a pessoas
com qualidades especiais de liderança. O
carisma está ligado à forma de a pessoa ser e
agir. Uma pessoa carismática é uma pessoa
autêntica, educada, respeitosa e simpática.
Alguém disse que: “O carisma sobrevive assim
como as pessoas, baseadas na verdade”.
O carisma é fundamental para todo tipo de
liderança, principalmente para a liderança cristã,
para a qual o padrão de perfeição é visto e
requerido pelas pessoas. O carisma define o
fascínio por algumas pessoas e estão relacionadas à maneira com que elas
influenciam as outras a acreditarem naquilo que estão fazendo.
O líder carismático envolve as pessoas no seu projeto, materializa a visão e
desperta nelas o desejo de trabalhar. O líder carismático é sempre um
motivador.
O verdadeiro líder tem o dom de ser carismático, e isso faz dele alguém com
um magnetismo natural para atrair pessoa. O carisma de um líder passa
confiança, segurança e credibilidade para os outros. Atualmente, devido à
carência afetiva em que se encontram muitas pessoas, elas se aproximam e
seguem líderes que possam oferecer isso para elas.
Se alguém deseja atrair pessoas e cativá-las, é fundamental que tenha um
carisma verdadeiro, porque o que se vê muito hoje é um falso carisma,
fabricado para se obter vantagens ou manter a imagem. Mas essa máscara
logo acaba caindo porque as pessoas não conseguem ser atores todo o tempo.
E quando isso acontece, ela é rejeitada e dificilmente as pessoas acreditam
nela novamente.
Atrair pessoas e cativá-las é algo que toda liderança cristã deseja, porque
pessoas é o seu alvo. A psicanalista Priscila Gaspar afirma: “Carisma não é
algo que se tem ou não tem. Às vezes ele é abafado pela insegurança e falta
de auto-estima. Assim, é necessário, acima de tudo, confiar em si mesmo sem
exagerar na dose”.
Existem pessoas que possuem carisma, mas ainda não sabem. Por isso não
são produtivas como poderiam. A partir do momento que elas descobrem esse
dom e vence a barreira da timidez, que paralisa muitas pessoas, elas
produzirão mais, serão mais eficientes e, principalmente, motivarão e ensinarão
muitas lições para os outros.
2. A pessoa carismática não fica lamentando, cultivando mágoas e rancores,
pensando em vingança, nem nutre sentimentos que impregna o coração de
maldades e ofusca o brilho de Cristo na sua vida. Ela dificilmente cai na astuta
cilada do inimigo. Ela, também, não perde tempo com assuntos que não
edificam as pessoas e, geralmente, são altruístas por visarem ao bem comum
antes do seu próprio e exercer uma liderança servidora. Esse tipo de líder não
exerce o poder oriundo de um autoritarismo unilateral, mas a autoridade
conquistada através do seu carisma e caráter.
Há quem considere o carisma uma técnica que deve ser cultivada e levanta a
seguinte questão: “Por que quem a possui e não exercita, por quanto tempo
pode durar a conquista de pessoas que estão ao seu lado?”
É importante cultivar e aperfeiçoar as nossas qualidades. Acredito que o líder
possui carisma e não o cultiva pode perdê-lo. E a melhor forma de cultivá-lo é
por meio do relacionamento e da proximidade com pessoas, porque a pessoa
carismática nunca se isola das outras. Pessoas são a matéria-prima para
cultivar e aperfeiçoar carisma. Se as pessoas faltarem, pode perder o carisma.
Outras formas de perder o carisma é se deixar influenciar por pessoas
pessimistas e maldosas, movidas pelo medo, inveja e incapacidade, ou se
deixar levar pela soberba, prepotência e altivez.
Há pessoas que defendem a idéia de que o carisma é um dom nato, a pessoa
tem ou não tem, sendo impossível adquiri-lo no decorrer da vida. Acredito que
o carisma pode ser tanto nato como também adquirido. As pessoas, com o
passar do tempo, ganham experiência e podem mudar seu comportamento
para melhor. A informação e a transformação do ser humano é o grande
objetivo do Evangelho de Jesus, e isso acontece constantemente. Temos visto
muitas pessoas que saíram do anonimato e se tornaram grandes líderes
carismáticos. Elas aprenderam isso!
Ter carisma é tão importante para um líder que, mesmo ele não possuindo
certos conhecimentos e cultura, o carisma os substitui. A pessoa carismática é
sempre querida pelas demais.
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