O documento discute estratégias para o desenvolvimento eficaz de liderança na igreja, incluindo entender as necessidades dos membros, definir objetivos claros e usar técnicas de marketing criativo para promover programas e atrair novos participantes.

1. O mundo está em constantes transformações... TECNOLÓGICAS CIENTÍFICAS VALORES “ O mundo passa e as suas concupiscências” (1 Jo 2.17a)

2. Humanismo Materialismo Hedonismo

3. DUAS VISÕES PARADOXAS DO SER HUMANO Unidimensional – Voltado para si Pluridimensional – Voltado para fora Individualismo Materialismo Consumismo Hedonismo Cientificismo Ser mais Ter mais Gastar mais Desfrutar mais Conhecer mais Tecnicismo Transformar mais

4. A Definição Exemplificada OBJETIVOS CERTEZA SALVÍFICA ENSINO DAS DOUTRINAS ESTABILIDADE DOUTRINÁRIA SEMELHANÇA DE CRISTO INDEPENDÊNCIA REPRODUÇÃO ESPIRITUAL

5. Programa de Liderança Eficaz de Integração do liderado. AJUDAR O LIDERADO A: Obter certeza da salvação e de sua aceitação perante Deus. Observar o seu momento devocional diário. Entender os princípios básicos da vida abundante em Cristo. Integrar-se na vida de serviço e adoração da igreja local. Falar a outros de sua fé. Salvação - Devocional - Doutrina - Comunhão - Testemunho-

6. Para Atender o LIDERADO é Necessário: CONHECÊ-LO ! ENTENDÊ-LO ! ATENDÊ-LO ! Quem é? Do que precisa? O que será feito?

7. As Dimensões da LIDERANÇA Cristã: EMOCIONAL FÍSICO SOCIAL ESPIRITUAL

8. Estratégias para Desenvolver uma Programação : 1. O Plano. O que será feito. 2. O Propósito. 3. Os Métodos. Porque será feito. Como será feito. 4. As Pessoas. Quem o fará. 5. Lugar. Onde será feito .

9. Preparação Estratégica da LIDERANÇA Marketing Estratégico Marketing Operacional Análise Situacional. Definir a Missão, Visão e Objetivos. Público-Alvo. Sugestões administrativas; Criação e desenvolvimento de campanhas de publicidade.

10. Plano de Desenvolvimento da liderança Diagnóstico Missão Visão Objetivos Conhecer a realidade. Para que existe? Onde desejamos chegar? Qual o rumo a seguir?

11. Plano de Desenvolvimento Liderança Quadrado fantástico Diagnóstico Missão Visão Objetivos Matrícula. Defasagem. Professores. Estrutura Física. Administração. Ensinar as Escrituras, subsidiados por recursos pedagógicos a fim de ganhar almas e formar cristãos comprometidos com a transformação da sociedade através do Evangelho. Evangelizar, desenvolver a espiritualidade, o caráter e preparar o crente para o serviço do Mestre. Sermos reconhecidos como um órgão indispensável para a formação e preparação de crentes e líderes para a igreja local. Cada crente um aluno, cada aluno, um líder.

12. Invista na Imagem de seus Auxiliares 1. Quem são ? 2. Que necessidades eles têm? 3. Como se relacionam? 4. Como são estimulados à busca do conhecimento? 5. Como se relacionam com a igreja? 6. Qual a formação dos auxiliares? 7. Como usam os recursos oferecidos?

13. Marketing e Igreja – Distinções. OBJETIVOS MARKETING IGREJA 1. Agradar ao cliente. 1. Agradar a Deus. 2. Obter lucro. 2. Ganhar almas. 3. Mercadológico. 3. Evangelístico. 4. Satisfazer às necessidades materiais. 4. Satisfazer às necessidades espirituais.

14. Mix do Marketing para a Escola Dominical Utilidade Valor Comunicação Acessibilidade

15. Marketing Criativo e de Baixo Custo. Quatro Regras de Jay. 1. Pensar. 2. Conversar . 3. Fazer Você Mesmo . 4. Manter a Simplicidade . 5. Criatividade .

16. Publicidade: Arte de exercer influência psicológica sobre o público. Propósito da Propaganda. 1. Ampliar a visibilidade da ED. 2. C onsolidar e fortalecer a imagem da ED.

17. Características da boa Propaganda. Interessa Persuadi Convence Leva à ação Propaganda Eficaz

18. Exemplos de Propagandas CARTAZ FOLDERS FOLHETOS MÍDIA EXTERIOR PUBLICIDADE Exemplos Negativos