O documento discute a importância da qualidade de vida no trabalho. Ao longo da história, temas como motivação, saúde e bem-estar dos trabalhadores sempre foram preocupações para facilitar a realização das tarefas. Ambientes de trabalho agradáveis e estimulantes, como o do Google, promovem mais ideias e produtividade.

1. QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO

2. Qualidade de vida é o grande tema desse século.
Muito tem-se debatido e estudado sobre o tema QVT
(Qualidade de vida no Trabalho). A QVT tem sido uma
preocupação do homem desde o início de sua existência.
Com outros títulos em outros contextos, mas sempre
voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao
trabalhador na execução de sua tarefa.
Assuntos relacionados como: motivação, auto-
realização humana, segurança, saúde,
globalização, tecnologia, costumes e cultura,
também ajudam na construção de uma idéia básica da
QVT.

4. ESTADO DE
SAÚDE
DETERMINANTES DO ESTADO DE SAÚDE
Caracteres Raciais e
Antropológicos
Caracteres Genéticos e
Hereditários
Sexo e Idade
Hábitos, Vícios,
Abuso de Drogas
Outros: Alimentação,
Exercício, etc.
Lazer, Recreação.
Físico
Biológico
Sócio-Econômico
(ocupação, salário, etc)
AMBIENTE
SERVIÇOS
DE SAÚDE
ESTILO DE
VIDA
BIOLOGIA
Reabilitação
Tratamento
Prevenção e
Promoção

5. Modelo Atual de Trabalho

8. Modelo Ideal

10. Ambiente de trabalho do Google onde os
funcionários trabalham felizes e relaxados, assim
tendo mais idéias

11. O desempenho no cargo e o clima
organizacional representam fatores na
determinação da QVT. Se não houver uma
boa qualidade de trabalho, logo haverá a
alienação do empregado, a insatisfação e a
má vontade, chegando ao declínio da
produtividade. Quando a qualidade do
trabalho é boa, tudo muda e fica diferente,
conduzindo-se a um clima de confiança e
respeito mútuo, no qual o indivíduo tenderá
a aumentar as suas contribuições.
(CHIAVENATO,1999).

12. Doenças
Relacionadas
ao
Trabalho

13. O que é doença
ocupacional?
Doença ocupacional é a alteração na saúde
(física e/ou mental) do trabalhador, provocada
por fatores ambientais associados ao trabalho.
Como exemplo, um trabalhador que tem perda
auditiva por exposição excessiva à ruídos.

14. Como se adquire uma
doença ocupacional?
Pode ser adquirida através
de exposição do trabalhador a agentes
químicos, físicos, biológicos ou
radioativos, em situações acima do limite
permitido por lei, sem a utilização de
equipamentos de proteção individual ou
coletivo compatíveis com o risco exposto.