O documento discute os desafios da agilidade nas equipes de desenvolvimento, enfatizando a importância da comunicação e do trabalho colaborativo. Destaca a necessidade de menos documentação e mais simplicidade, além de sugerir a auto-organização das equipes. A confiança e a motivação são fundamentais para o sucesso de práticas ágeis e entrega de produtos de qualidade.

1. Qualidade & Agilidade: desafios!

2. @samantacicilia
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Analista de Qualidade
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Infoglobo
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http://about.me/samantacicilia/
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3. whatever → ágil
ágil → mais ágil

5. whatever → ágil
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E o teste?
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Papéis ou cargos?
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Times multidisciplinares????
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Menos documentação
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Mais simplicidade
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Comunicação

6. whatever → ágil
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Não entender os conceitos
de agilidade
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Curva de aprendizado
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“Não quero aprender”
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“Quem vai me controlar?”
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Confiança (sem evidências de teste)

7. ágil → mais ágil
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Menos “o código é meu” e mais “o código é
nosso”
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Menos “o problema não é meu” e “mais o
problema é nosso”
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Apoio da organização
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Cliente
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Abraçar mudanças
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Ferramentas e práticas

8. ágil → mais ágil
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Tenha ídolos
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Confiança
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Argumentos convincentes
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Compartilhar conhecimento
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Conhecimento tácito → explicito
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Foco:
– Bom produto
– Qualidade de vida
– lucro

9. ágil → mais ágil
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Auto-organização (time não responde e-mails)
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Supor menos e perguntar mais
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“Isso não é um defeito, só não fizemos tudo
que o PO pediu”

10. ágil → mais ágil
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Bons requisitos mas sem exagero
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Motivação da equipe
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“Somos ágeis, vamos pular etapas”
– Teste automatizado
– Revisão de código
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Variar o escopo

12. Contexto

13. Experimente

14. Aprenda!

15. Indivíduos e interação entre eles
mais que processos e ferramentas

16. Gostar do que faz e fazer o que
gosta!