Portfolio do Aluno
         Catarina de Brito
 Escola Secundária Henrique Medina
COMO SE DEFINE PORTFOLIO

De acordo com o Programa de
  Português do Ensino Secundário:
“…organizar um portefólio de
  avaliação, deverá incluir um
  conjunto variado de trabalhos
  datados e comentados”.
Entre esses elementos deverão constar
relatórios, textos escritos, registos áudio,
vídeo e outro software, trabalhos de pesquisa,
comentários de texto, fichas de leitura,
trabalhos realizados fora da sala de aula,
listas de verificação, escalas de classificação,
grelhas de observação, grelhas de auto e co-
avaliação, testes e outros.
Estes deverão constituir uma amostra
significativa do seu trabalho, fornecendo uma
visão dos seus esforços, dos seus progressos e
do seu desempenho ao longo de um
determinado período de tempo.” (M.E. –
Programa de Português do Ensino Secundário,
2001:30-31)
Portanto,
  o portfolio é um instrumento de avaliação e de
  reflexão.
  O portfolio confunde-se com variada terminologia,
  mas distingue-se de acordo com sua intenção: diário
  de bordo, dossier do aluno, digifolio, webfolio…
  Não se pode é confundir cada um dos instrumentos.
  Se construirmos dois ou mais tipos, para o mesmo
  fim, devemos diferenciá-los, colocando um como
  anexo.
Reflecte a intenção de que os estudantes
aprendem melhor e de uma forma mais
absoluta, a partir de um compromisso com as
suas próprias actividades, as que acontecem
durante um período de tempo lectivo.
Constrói-se com vínculos naturais entre os
conhecimentos escolares e os extra-escolares.
Desse modo, o portfolio é um documento que
evidencia as aprendizagens e a interacção
entre a professora, o aluno e o encarregado
da educação.
Este instrumento deve ser actualizado,
constantemente, e todos os documentos
registados devem ser rubricados pela
professora e pelo encarregado da educação;
só assim a família estará a par de todo o
procedimento do aluno, ao longo das suas
aprendizagens, na Escola.
No portfolio, todos os trabalhos avaliados,
classificados e outros registos de aula deverão
ser seguidos de um documento de auto-
reflexão ou de auto-avaliação, previamente
negociado e explicado pela professora. Além
deste tipo de avaliação, também a hetero-
avaliação deve, ali, constar.
Objectivos do Portfolio
1. Um dos seus objectivos é criar novas estratégias
   avaliativas relacionadas com o desenvolvimento
   dos saberes de cada indivíduo.
2. Outro é demonstrar que esta ferramenta está ao
   serviço da educação e tem como finalidade
   proporcionar uma visão integral do conhecimento
   formal do aluno e da sua actuação nas
   aprendizagens, assim como do seu
   desenvolvimento no campo das competências
   comportamentais e atitudinais.
3.   Outro é implicar a evolução na área pessoal e educacional
     como um aspecto pertinente de avaliação.



4.   Outro é evidenciar o portfolio como objecto de ensino e de
     aprendizagem, que permite uma avaliação da cooperação e
     da participação, havendo interacção triangular: do
     professor e do aluno (e do EE).
5. Outro objectivo é criar uma interacção
   (na aula ou via web) profícua entre o
   professor e o aluno em que ambos
   escolham os trabalhos mais expressivos,
   suscitando, no aluno, a
   responsabilidade, a autonomia e a
   reflexão, e estabelecendo padrões de
   qualidade e de assertividade no seu
   desempenho.
6. Finalmente, o último objectivo é cultivar a
interdisciplinaridade, no portfolio, que é um
processo através do qual os professores de outras
áreas podem orientar e sugerir trabalhos ao aluno,
após terem conversado e negociado com o professor
da disciplina responsável pelo instrumento. Assim,
poderão proporcionar opiniões e depoimentos
relativos à melhoria e à qualidade do ensino-
aprendizagem e orientar o aluno para o seu sucesso.
Como se constrói um Portfolio



• Como um conjunto de diferentes tipos de
  documentos que propicia evidências do saber,
  que foram sendo construídas pelo aluno
  orientado pelo(s) professor(s), através de
  estratégias utilizadas para aprender e
  consolidar conhecimentos.
A organização é da responsabilidade de quem o
elabora, para continuar aprendendo a reflectir, mas
sob orientação de quem avalia e classifica.

Assim, pode estruturar-se um portfolio consoante a
disciplina a que se destina, segundo o(s) objectivo(s)
que se pretende(m) alcançar ou/e dependendo das
competências que se querem evidenciar.
Exemplo
identificação;
índice;
critérios de avaliação;
programa síntese da disciplina;
anotações pessoais (opcionais ou propostas);
experiências de aula (opcionais ou propostas);
trabalhos pontuais (testes, fichas, …);
controlos de aprendizagem (grelhas, tabelas, fichas, …);
anexos de temas de pesquisa;
fotografias, cds,…;
referências bibliográficas, pesquisas na Web.
Os portfolios são registos produzidos em
períodos de ensino e de aprendizagem;
portanto, podemos usar esses instrumentos
como documentos de avaliação de um
processo de aquisição e de consolidação de
competências e de capacidades de um
indivíduo.
Neles concretizam-se saberes explícitos e
implícitos adquiridos e trabalhados na aula e
na sociedade.
Como se avalia um Portfolio?
Toda a avaliação é subjectiva, por isso é
imprescindível que se criem instrumentos que
objectivem as nossas intenções avaliativas.
Essas ferramentas devem ser exequíveis,
acessíveis e decifráveis. Depois, devem ser
experimentadas, explicadas e negociadas com
a turma.
Todos deverão entender como cada
grelha/tabela/ficha deve ser aplicada.
EXEMPLO

1. Planificação do Portfolio
2. Tratamento da Informação:
2.1. Selecção (adequação)
2.2. Organização (coerência)
3. Produto
4. Estética
5. Avaliação
PARA REFLECTIR

Mais importante do que saber é nunca perder
a capacidade de aprender. (Moacir Gadotti)

E, ainda, perceber a importância de saber
fazer e de reflectir acerca do que se
aprendeu.

                         Obrigada!

Portfolio Do Aluno Workshop

  • 1.
    Portfolio do Aluno Catarina de Brito Escola Secundária Henrique Medina
  • 2.
    COMO SE DEFINEPORTFOLIO De acordo com o Programa de Português do Ensino Secundário: “…organizar um portefólio de avaliação, deverá incluir um conjunto variado de trabalhos datados e comentados”.
  • 3.
    Entre esses elementosdeverão constar relatórios, textos escritos, registos áudio, vídeo e outro software, trabalhos de pesquisa, comentários de texto, fichas de leitura, trabalhos realizados fora da sala de aula, listas de verificação, escalas de classificação, grelhas de observação, grelhas de auto e co- avaliação, testes e outros.
  • 4.
    Estes deverão constituiruma amostra significativa do seu trabalho, fornecendo uma visão dos seus esforços, dos seus progressos e do seu desempenho ao longo de um determinado período de tempo.” (M.E. – Programa de Português do Ensino Secundário, 2001:30-31)
  • 6.
    Portanto, oportfolio é um instrumento de avaliação e de reflexão. O portfolio confunde-se com variada terminologia, mas distingue-se de acordo com sua intenção: diário de bordo, dossier do aluno, digifolio, webfolio… Não se pode é confundir cada um dos instrumentos. Se construirmos dois ou mais tipos, para o mesmo fim, devemos diferenciá-los, colocando um como anexo.
  • 7.
    Reflecte a intençãode que os estudantes aprendem melhor e de uma forma mais absoluta, a partir de um compromisso com as suas próprias actividades, as que acontecem durante um período de tempo lectivo. Constrói-se com vínculos naturais entre os conhecimentos escolares e os extra-escolares.
  • 8.
    Desse modo, oportfolio é um documento que evidencia as aprendizagens e a interacção entre a professora, o aluno e o encarregado da educação. Este instrumento deve ser actualizado, constantemente, e todos os documentos registados devem ser rubricados pela professora e pelo encarregado da educação; só assim a família estará a par de todo o procedimento do aluno, ao longo das suas aprendizagens, na Escola.
  • 9.
    No portfolio, todosos trabalhos avaliados, classificados e outros registos de aula deverão ser seguidos de um documento de auto- reflexão ou de auto-avaliação, previamente negociado e explicado pela professora. Além deste tipo de avaliação, também a hetero- avaliação deve, ali, constar.
  • 11.
    Objectivos do Portfolio 1.Um dos seus objectivos é criar novas estratégias avaliativas relacionadas com o desenvolvimento dos saberes de cada indivíduo. 2. Outro é demonstrar que esta ferramenta está ao serviço da educação e tem como finalidade proporcionar uma visão integral do conhecimento formal do aluno e da sua actuação nas aprendizagens, assim como do seu desenvolvimento no campo das competências comportamentais e atitudinais.
  • 13.
    3. Outro é implicar a evolução na área pessoal e educacional como um aspecto pertinente de avaliação. 4. Outro é evidenciar o portfolio como objecto de ensino e de aprendizagem, que permite uma avaliação da cooperação e da participação, havendo interacção triangular: do professor e do aluno (e do EE).
  • 14.
    5. Outro objectivoé criar uma interacção (na aula ou via web) profícua entre o professor e o aluno em que ambos escolham os trabalhos mais expressivos, suscitando, no aluno, a responsabilidade, a autonomia e a reflexão, e estabelecendo padrões de qualidade e de assertividade no seu desempenho.
  • 15.
    6. Finalmente, oúltimo objectivo é cultivar a interdisciplinaridade, no portfolio, que é um processo através do qual os professores de outras áreas podem orientar e sugerir trabalhos ao aluno, após terem conversado e negociado com o professor da disciplina responsável pelo instrumento. Assim, poderão proporcionar opiniões e depoimentos relativos à melhoria e à qualidade do ensino- aprendizagem e orientar o aluno para o seu sucesso.
  • 16.
    Como se constróium Portfolio • Como um conjunto de diferentes tipos de documentos que propicia evidências do saber, que foram sendo construídas pelo aluno orientado pelo(s) professor(s), através de estratégias utilizadas para aprender e consolidar conhecimentos.
  • 17.
    A organização éda responsabilidade de quem o elabora, para continuar aprendendo a reflectir, mas sob orientação de quem avalia e classifica. Assim, pode estruturar-se um portfolio consoante a disciplina a que se destina, segundo o(s) objectivo(s) que se pretende(m) alcançar ou/e dependendo das competências que se querem evidenciar.
  • 18.
    Exemplo identificação; índice; critérios de avaliação; programasíntese da disciplina; anotações pessoais (opcionais ou propostas); experiências de aula (opcionais ou propostas); trabalhos pontuais (testes, fichas, …); controlos de aprendizagem (grelhas, tabelas, fichas, …); anexos de temas de pesquisa; fotografias, cds,…; referências bibliográficas, pesquisas na Web.
  • 19.
    Os portfolios sãoregistos produzidos em períodos de ensino e de aprendizagem; portanto, podemos usar esses instrumentos como documentos de avaliação de um processo de aquisição e de consolidação de competências e de capacidades de um indivíduo.
  • 20.
    Neles concretizam-se saberesexplícitos e implícitos adquiridos e trabalhados na aula e na sociedade.
  • 21.
    Como se avaliaum Portfolio? Toda a avaliação é subjectiva, por isso é imprescindível que se criem instrumentos que objectivem as nossas intenções avaliativas. Essas ferramentas devem ser exequíveis, acessíveis e decifráveis. Depois, devem ser experimentadas, explicadas e negociadas com a turma. Todos deverão entender como cada grelha/tabela/ficha deve ser aplicada.
  • 22.
    EXEMPLO 1. Planificação doPortfolio 2. Tratamento da Informação: 2.1. Selecção (adequação) 2.2. Organização (coerência) 3. Produto 4. Estética 5. Avaliação
  • 23.
    PARA REFLECTIR Mais importantedo que saber é nunca perder a capacidade de aprender. (Moacir Gadotti) E, ainda, perceber a importância de saber fazer e de reflectir acerca do que se aprendeu. Obrigada!