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PLANO DE AÇÃO – 2023
CEI LUAN KAIBER MIRANDA
DIRETORA ESCOLAR: ROSANGELA MELQUIADES
OBJETIVO: Contribuir para maior participação e interação entre a escola e a família com vista
a melhorar o processo de ensino aprendizagem do educando e da efetivação de uma gestão
democrática.
Promover a atuação conjunta dos profissionais da escola nos diferentes turnos.
Desenvolver ações coletivas no sentido de superação dos problemas.
Garantir uma educação de qualidade, como um direito inalienável do educando.
Promover o diálogo aberto escola-família. na solução dos problemas com vistas as sugestões
no intercâmbio das relações.
Contribuir para uma ação articulada de todos os envolvidos com a realidade da escola.
Acompanhar o processo de ensino-aprendizagem atuando junto ao corpo docente, alunos e
pais no sentido de analisar os resultados da aprendizagem com vistas a sua melhoria.
INÍCIO:
Fevereiro de 2023
TÉRMIN
O:
Dezembr
o de
2023
ITEM O QUÊ?
Descrição do que
deverá ser feito.
PORQUÊ?
Motivos que levaram a
priorizar essa ação.
ONDE?
Local
onde
será
realizado
todo o
processo.
QUEM?
Nome da
pessoa
responsável
pela execução
da ação.
QUANDO?
Data,
horário ou
período no
qual ação
deve
acontecer.
COMO?
Como a ação será
realizada e quais
são padrões a
serem seguidos.
QUANTO
CUSTA?
O custo
da
execução
da ação.
DIMENSÃO PEDAGOGICA
1. Atualização do
Projeto Político
Pedagógico (PPP)
adequando-o a
legislação vigente
Promover a autonomia
na gestão
administrativa e
pedagógica, por meio
de ações que se
adequam à realidade
escolar .
Incentivar um clima
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Corpo docente
Gestão escolar
APM,
Comunidade
escolar
No primeiro
semestre
Revisar o PPP no
inicio de cada ano
letivo.
Reunião com a
comunidade escolar
para estudo da
proposta
pedagógica.Promov
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escolar propício e
promover ambientes
colaborativos nos
locais de
aprendizagem.
er encontros com
os docente para
discussão e
definição dos
projetos a serem
desenvolvidos e
acrescentados ao
documento.
2. Realização de uma
gestão
participativa,
estimulando o
desenvolvimento
individual e
coletivo.
Socialização, troca de
experiências.
Motivar a equipe com
focos na melhoria dos
resultados.
Fortalecer o
desempenho
profissional e o
trabalho em equipe.
Criar um ambiente
agradável de trabalho
onde esteja envolvido
a cooperação e
colaboração de cada
profissional.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar
e
Administrativo
Durante
todo ano
letivo.
Articular momentos
para que a equipe
tenha um espaço
com troca de ideias
( dias de estudos).
Manter uma boa
relação com os
funcionários,
crianças e com as
famílias.
Promover
encontros e
confraternizações.
Criar espaços na
escola com
feedbacks das
ações dos
profissionais.
3. Educação Infantil
de qualidade,
assegurando as
crianças
matriculadas nesta
unidade de ensino
a oportunidade de
vivenciar
Estimular o
desenvolvimento e a
socialização integral
das crianças, família e
comunidade escolar.
Garantir as
aprendizagens
essenciais e promover
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
corpo docente,
crianças e
famílias
Durante
todo ano
letivo.
Favorecer um
ambiente
aconchegante,
seguro e acolhedor
para as crianças.
Proporcionar
momentos de
interação entre a
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experiências
importante para o
seu
desenvolvimento
integral.
a transparência do
processo pedagógico.
família e as
crianças no CEI.,
elaborando e
aplicando o projeto
família na escola.
4. Fortalecer a
participação dos
pais no C.E.I.
Oportunizar a interação
e socialização entre
família e escola.
Aprimorar o processo
de ensino-
aprendizagem, e
garantir a qualidade
educacional
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
corpo docente,
crianças e
famílias
Julho a
dezembro
Realizar conselhos
participativos e
reuniões.
Apresentar o
portfólio e entregar
avaliações.
Aproximar pais e
comunidade da
escola, além de
repassar as regras
da escola
5. Conduzir e apoiar o
planejamento
pedagógico.
Garantir na rotina da
escola, momentos de
troca de planejamentos
e avaliações entre os
professores.
Criar estratégias para
encorajar o
desenvolvimento dos
pais ou responsáveis
no processo de
aprendizagem e
desenvolvimento dos
estudantes.
Incentivar, apoiar e
viabilizar a formação
continuada do corpo
docente da escola,
focalizando no ensino
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
corpo docente
Durante
todo ano
letivo..
Ampliar o
conhecimento da
equipe pedagógica.
Compartilhar e
trocar ideias e
experiências.
Valorizar o
desenvolvimento
profissional de toda
equipe.
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aprendizagem de
qualidade.
6.
Garantir a
formação
continuada dos
profissionais de
acordo com as
propostas da
GEMAS.
Proporcionar através
encontros bimestrais
propostas instigadoras
de conhecimentos e
aperfeiçoamento das
práticas, bem como
orientações em
encontros mensais ou
semanais e em outros
períodos quando
julgar-se necessário. O
trabalho é realizado
com base em
Documentos que
orientam a Educação
Infantil bem como suas
práticas e
cumprimentos das
normas.
Inserção das novas
tecnologias.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
corpo docente
Durante
todo ano
letivo.
Estimular e apoiar
a organização dos
funcionários para
que atuem em
ações conjuntas,
solidárias,
cooperativas e
desenvolvendo
nestes a co-
responsabilidade de
cada um;
Assessoramento
técnico e
pedagógico ao
professor, de forma
a garantir a
execução das
atividades
curriculares
utilizando as
ferramentas digitais
como novas formas
de pensar as
práticas escolares.
7. Proporcionar
aprendizagens e
vivências
enriquecedoras
para 100% (cem
por cento) das
crianças
matriculadas em
Todas as propostas
pedagógicas, ter como
embasamento um
planejamento flexível
que respeita o prévio
conhecimento
individual bem como
suas conquista e
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
corpo docente
Durante
todo ano
letivo.
Ter como foco
principal os bebês e
crianças, suas
necessidades,
prévio
conhecimento, suas
descobertas,
curiosidade através
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consonância com
as diretrizes da
GEMAS;
dificuldades
encontradas durante
seu processo de
desenvolvimento.
Como respaldo, o
planejamento sera
organizado e
executado através de
estudos e criatividade
sempre tendo como
base a BNCC, o PPP, os
documentos
orientadores da GEMAS
- Educação Infantil.
das brincadeiras e
interações, da qual
respeitam as
infâncias e
estimulam o
desenvolvimento
integral de todos os
bebês e crianças
matriculados no
Cei, sem distinção
e proporcionando a
inclusão de todos
os matriculados.
8. Acompanhar a
frequência das
crianças da
Educação Infantil,
conforme
preconiza aa Leis
Vigentes.
Acompanhar e tomar
as devidas
providências para
assegurar a frequência
de todas as crianças.
Verificar
irregularidades na
frequência dos alunos
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Professores,
Equipe
Gestora,
familias
Durante
todo ano
letivo.
Realização de
registro sobre a
presença/falta
verificando casos
de irregularidades
na frequência,
informando-os a
coordenação
pedagógica.
Notificar e
conversar com os
pais o responsaveis
quanto as faltas
dos alunos.
Reunião
indivivduais com as
familias quando
houver ncessidade.
A frequência é
realizada através
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do Diário de Classe
por agrupamentos,
sendo as faltas e
justificativas
acompanhadas pelo
controle de
acompanhamento
da gestão
9. Implementação da
rotina pedagógica;
Gerar segurança, uma
vez que se trata de uma
atividade conhecida por
quem a realiza.
Potenciar processos de
captação cognitiva.
Desenvolver
virtualidades cognitivas
e afetivas a nível
metodológico com
motivo das
possibilidades de
aprendizagem posterior
que terão as crianças
com respeito à aquisição
de estratégias de
planejamento e
organização das
aprendizagens.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Oferecer um marco
de referência.
Uma vez que se
aprendeu a
correspondente
rotina, a criança é
capaz de se
concentrar no que
está fazendo sem
pensar nem se
preocupar no que
virá depois.
Considerar as rotinas
como puras
aprendizagens que
oferecem uma
melhora da
capacidade
cognitiva, pelo qual
se trata de processos
que o aluno deve
aprender no
ambiente da classe e
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a família deverá
considerar para
estabelecer rotinas
no lar que sem
dúvida contribuirão
para o
desenvolvimento
psicológico de seus
filhos.
10. Orientação e
priorização da
inclusão das
crianças em todas
as experiências no
CEI.
Garantir o direito de
igualdade a todas as
crianças atentidas
nessa unidade de
ensino
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Famílias
Crianças Corpo
docente Equipe
gestora
Funcionários
Durante
todo ano
letivo.
Incluir todas as
crianças nas
vivências
proporcionadas
nesta instituição de
ensino. Incluir a
criança com
deficiência e
possibilitar que ela
tenha acesso a
estratégias
disciplinares que
irão ajudar no
desenvolvimento de
suas competências.
Acolher e incluir as
crianças e famílias
estrangeiras.
Respeitar as
crianças e toda
equipe escolar nas
suas diversidades.
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11. Execução do Hino
Nacional e do
município, uma
vez por semana,
pelos alunos do
Pre I e II
Exercitar a cidadania,
Conhecer a letra e a
música do Hino
Nacional Brasileiro e do
município,
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Professores,
Equipe
Gestora,
crianças
Duranto o
ano letivo
Desenvolver o
senso de
patriotismo;
Ampliar seu
repertório; -
Vivenciar
momentos de
respeito e amor à
pátria; Aprender a
postura adequada
no momento de
execução do Hino
Nacional; - Saber
se comportar e
cantar nos eventos
da escola ou de
qualquer outro
local;
Conheer a história
de Novo Horizonte
do Sul.
Produção de material
suscinto da Proposta
Pedagógica para
disponibilizar às
famílias.
A comunidade escolar
precisa conhecer a
proposta pedagógica
da escola.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Equipe gestora Março/ abril Publicação da
Proposta
Pedagógica oficial
na página da escola
(facebook) e
viabilizar a
Proposta
Pedagógica
impresso para
leitura.
Orientação
pedagógica para
que as ações
Garantir o
cumprimento da
Proposta Pedagógica
Cei Luan
Kaiber
Miranda
Equipe gestora Durante
todo ano
letivo.
Acompanhamento
do desenvolvimento
das atividades
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estejam alinhadas
ao que consta na
Proposta
Pedagógica.
educativas
observando a
evolução dos
alunos.
DIMENSÃO FINANCEIRA
1. Aplicação dos
recursos
financeiros do
Programa Dinheiro
Direto na Escola
(PDDE), e
Associação de Pais
e Mestres ( APM)
de forma eficiente,
democrática e
transparente
Proporcionar
melhorias, na
qualidade de ensino,
tanto no espaço quanto
nos recursos.
Promover a
transparência do
processo pedagógico,
administrativo e
financeiro respeitando
a legislação vigente.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
administrativo
e comunidade
escolar
Durante
todo ano
letivo..
Fazer um
levantamento das
necessidades em
conjunto com a
comunidade
escolar.
Divulgar e prestar
contas de todas as
captações de
recursos.
2. Realização de
promoções em
parceria com toda
a comunidades
escolar e a APM.
Arrecadar fundos.
Proporcionar
momentos de
interação.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Equipe gestora,
corpo docente,
Prefeitura
municipal e
Gerencia,
municipal,
APM,.
Duranto o
ano letivo
Organizar
promoções como
ação entre amigos,
festas e dia da
família na escola.
Realização de
promoções em
parceria com toda a
comunidade escolar
e APM
DIMENSÃO ADMINSTRTIVA
1. Coordenar as
atividades
administrativas.
Promover o melhor
desempenho e
funcionamento da
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar
e
administrativo
Durante
todo o ano
letivo.
Conhecer princípios
e práticas de
desenvolvimento
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instituição. organizacional da
escola.
Supervisionar o
fornecimento de
alimentação
escolar, do
transporte escolar
bem como dos
demais serviços
prestados.
Elaborar com a
equipe e
comunidade, os
horários e rotinas
de funcionamento
da escola e garantir
seu cumprimento
por todos.
2. Responsabilizar-se
pela organização
escolar.
Zelar pelo direito à
educação e à proteção
integral da criança.
Desenvolver
mecanismo para
prevenção a todas as
formas de violência.
Cumprir e fazer
cumprir a legislação
vigente, o Regimento
escolar,o PPP e o
calendário escolar.
Propor e desenvolver
iniciativas
educacionais, sociais e
culturais com
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar. Durante
todo o ano
letivo.
Fortalecer vínculos.
Envolver as famílias
e a comunidade de
maneira
significativa e
reciproca
Coordenar o
programa
pedagógico da
escola.
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instituição
comunitárias (
conselhos e unidades
de saúde).
Manter contato,
comunicar-se e trocar
experiências com
diretores de outras
escolas.
3. Melhorar a
comunicação e
saber lidar com
conflitos.
Usar a comunicação e
o diálogo, lidando com
as situações e conflitos
no cotidiano escolar e
educacional.
Mediar crises ou
conflitos interpessoais
na escola.
Promover a
convivência escolar
respeitosa e solidaria.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Toda a
comunidade
escolar e
gestão escolar
Durante
todo o ano
letivo.
Fazer comunicados
por escrito , colar
no mural da sala
dos professores, e
enviar nos grupos
de whatzapp da
escola.
Fazer reuniãoes por
segmentos para
repassar os
comunicados.
Usar comunicação e
o diálogo, lidando
com as situações e
conflitos no
cotidiano escolar e
educacional.
Mediar crises ou
conflitos
interpessoais na
escola.
Promover a
convivência escolar
respeitosa e
solidaria.
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4. Garantir uma
alimentação
escolar de
qualidade.
Avaliar o padão e a
qualidade dos
alimentos servidos
diariamenteas nossas
crianças.
Avaliar a aceitação e a
satisfação dos alunos.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Gestão escolar,
corpo docente,
crianças e
famílias
Durante
todo o ano
letivo.
Fiscalizar se o
serviço oferecido
está dentro dos
padrões orientados
pela nutricionista
da Gerencia de
educação;
Acompanhar e
fiscalizar a oferta e
qualidade da
alimentação
escolar; Monitorar
o preparo dos
alimentos;
Fazer uma
persquisa para
conferir o grau de
satisfação dos
alunos quanto ao
preparo do lanche.
5. Apoiar e equipar os
professores em
suas práticas
educativas
Incentivar práticas
pedagógicas ligadas à
melhoria da
aprendizagem nas
etapas e modalidades
de ensino ofertadas,
bem como sua
disseminação;
Identificar
necessidades de
inovação e melhoria
que sejam consistentes
com a visão e os
valores da escola e
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Equipe Gestora Durante
todo ano
letivo
Compra de
materiais
necessários para
realização das
atividades,
contempladas no
planejamento
escolar;
Oportunizar a
participação dos
profissionais da
educação em
simpósios, feiras,
concursos e
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sejam afirmadas
também pelos
resultados de
aprendizagem dos
estudantes;
capacitações.
6. Acompanhar e
orientar os novos
professores e
monitores com a
rotina do CEI;
Desenvolver com a
Equipe momentos
de discussão sobre
como melhor
atender a criança
Garantir um
atendimento de
qualidade para os
nossos educandos,
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Equipe Gestora Durante
todo ano
letivo
Desenvolver
estratégias para
melhor atender o
público que
permeiam na
Instituição.
Palestra com
professores e
profissionais da
educação
7. Realizar avaliação
institucional
Para melhor o trabalho
e o atendimento aos
nossos porfissionais,
familias, cranças e
toda comunidade
escolar.
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Equipe gestora
e a
administrativa.
Novembro Facilitar e fomentar
a comunidade
escolar para cada
categoria
(direção/administra
ção; professores;
pais ou
responsáveis e
funcionários),
respondam o
questionario de
avaliação elaborado
pela equipe tecnica
da GEMAS.
Divulgar para toda
a comunidade
escolar em reunião
e nos murais da
escola.
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Implementar a
documentação
pedagogica na
esducação infantil.
A documentação
pedagógica é uma
memória viva dos
percursos das crianças
na elaboração de suas
aprendizagens. Possui
dois objetivos centrais
– o acompanhamento
das aprendizagens
infantis e a
comunicação aos
diferentes públicos
envolvidos na vida
escolar das crianças.
A prática do registro da
documentação
pedagógica possibilita
que as crianças, os
professores, a equipe
pedagógica e demais
colaboradores das
instituições de
Educação Infantil, as
famílias e a
comunidade em geral,
acompanhem a
trajetória das
aprendizagens das
crianças e o trabalho
pedagógico
desenvolvido pelos
educadores
CEI Luan
Kaiber
Miranda
Equipe gestora
e a
administrativa.
Durante to
ano letivo.
A documentação
pedagógica é
composta de
variados tipos de
registros –
anotações de
professores,
imagens, vídeos,
produções das
crianças, entre
outros, pode ser
realizada por meio
de relatórios
individuais do
desenvolvimento
infantil, portfólios,
mini histórias,
vídeos, cartazes,
painéis, entre
outros.
DIMENSÃO FÍSICA
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1. Conscientização
para a conservação
do espaço físico do
CEI.
Garantir condições,
ambientes e
conservação dos
espaços adequados
para o bem-estar e
o desenvolvimento
integral de todas
as crianças
atendidas;
Promover um ambiente
mais acolhedor.
Assegurar através de
vistorias diárias e
constantes a
higienização e
segurança de todos os
espaços e dos recursos
disponíveis em cada
ambiente.
Equipe gestora
Funcionários
Crianças
Famílias APM
Conversar e
conscientizar toda a
comunidade escolar
sobre os cuidados
com os bens
coletivos.  Zelar
diariamente pela
conservação dos
espação física,
mobiliários da
unidade escolar. 
Comunicar sempre
que necessário os
órgãos superiores
com relação aos
problemas
Novo Horizonte do Sul-MS, 13 de Dezembro de 2022.
______________________________
Rosangela Melquiades
Diretora
Portaria nº. 008/2022

PLANO DE AÇÃO 2023 cei.docx

  • 1.
    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com PLANO DE AÇÃO – 2023 CEI LUAN KAIBER MIRANDA DIRETORA ESCOLAR: ROSANGELA MELQUIADES OBJETIVO: Contribuir para maior participação e interação entre a escola e a família com vista a melhorar o processo de ensino aprendizagem do educando e da efetivação de uma gestão democrática. Promover a atuação conjunta dos profissionais da escola nos diferentes turnos. Desenvolver ações coletivas no sentido de superação dos problemas. Garantir uma educação de qualidade, como um direito inalienável do educando. Promover o diálogo aberto escola-família. na solução dos problemas com vistas as sugestões no intercâmbio das relações. Contribuir para uma ação articulada de todos os envolvidos com a realidade da escola. Acompanhar o processo de ensino-aprendizagem atuando junto ao corpo docente, alunos e pais no sentido de analisar os resultados da aprendizagem com vistas a sua melhoria. INÍCIO: Fevereiro de 2023 TÉRMIN O: Dezembr o de 2023 ITEM O QUÊ? Descrição do que deverá ser feito. PORQUÊ? Motivos que levaram a priorizar essa ação. ONDE? Local onde será realizado todo o processo. QUEM? Nome da pessoa responsável pela execução da ação. QUANDO? Data, horário ou período no qual ação deve acontecer. COMO? Como a ação será realizada e quais são padrões a serem seguidos. QUANTO CUSTA? O custo da execução da ação. DIMENSÃO PEDAGOGICA 1. Atualização do Projeto Político Pedagógico (PPP) adequando-o a legislação vigente Promover a autonomia na gestão administrativa e pedagógica, por meio de ações que se adequam à realidade escolar . Incentivar um clima CEI Luan Kaiber Miranda Corpo docente Gestão escolar APM, Comunidade escolar No primeiro semestre Revisar o PPP no inicio de cada ano letivo. Reunião com a comunidade escolar para estudo da proposta pedagógica.Promov
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com escolar propício e promover ambientes colaborativos nos locais de aprendizagem. er encontros com os docente para discussão e definição dos projetos a serem desenvolvidos e acrescentados ao documento. 2. Realização de uma gestão participativa, estimulando o desenvolvimento individual e coletivo. Socialização, troca de experiências. Motivar a equipe com focos na melhoria dos resultados. Fortalecer o desempenho profissional e o trabalho em equipe. Criar um ambiente agradável de trabalho onde esteja envolvido a cooperação e colaboração de cada profissional. CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar e Administrativo Durante todo ano letivo. Articular momentos para que a equipe tenha um espaço com troca de ideias ( dias de estudos). Manter uma boa relação com os funcionários, crianças e com as famílias. Promover encontros e confraternizações. Criar espaços na escola com feedbacks das ações dos profissionais. 3. Educação Infantil de qualidade, assegurando as crianças matriculadas nesta unidade de ensino a oportunidade de vivenciar Estimular o desenvolvimento e a socialização integral das crianças, família e comunidade escolar. Garantir as aprendizagens essenciais e promover CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, corpo docente, crianças e famílias Durante todo ano letivo. Favorecer um ambiente aconchegante, seguro e acolhedor para as crianças. Proporcionar momentos de interação entre a
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com experiências importante para o seu desenvolvimento integral. a transparência do processo pedagógico. família e as crianças no CEI., elaborando e aplicando o projeto família na escola. 4. Fortalecer a participação dos pais no C.E.I. Oportunizar a interação e socialização entre família e escola. Aprimorar o processo de ensino- aprendizagem, e garantir a qualidade educacional CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, corpo docente, crianças e famílias Julho a dezembro Realizar conselhos participativos e reuniões. Apresentar o portfólio e entregar avaliações. Aproximar pais e comunidade da escola, além de repassar as regras da escola 5. Conduzir e apoiar o planejamento pedagógico. Garantir na rotina da escola, momentos de troca de planejamentos e avaliações entre os professores. Criar estratégias para encorajar o desenvolvimento dos pais ou responsáveis no processo de aprendizagem e desenvolvimento dos estudantes. Incentivar, apoiar e viabilizar a formação continuada do corpo docente da escola, focalizando no ensino CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, corpo docente Durante todo ano letivo.. Ampliar o conhecimento da equipe pedagógica. Compartilhar e trocar ideias e experiências. Valorizar o desenvolvimento profissional de toda equipe.
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com aprendizagem de qualidade. 6. Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da GEMAS. Proporcionar através encontros bimestrais propostas instigadoras de conhecimentos e aperfeiçoamento das práticas, bem como orientações em encontros mensais ou semanais e em outros períodos quando julgar-se necessário. O trabalho é realizado com base em Documentos que orientam a Educação Infantil bem como suas práticas e cumprimentos das normas. Inserção das novas tecnologias. CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, corpo docente Durante todo ano letivo. Estimular e apoiar a organização dos funcionários para que atuem em ações conjuntas, solidárias, cooperativas e desenvolvendo nestes a co- responsabilidade de cada um; Assessoramento técnico e pedagógico ao professor, de forma a garantir a execução das atividades curriculares utilizando as ferramentas digitais como novas formas de pensar as práticas escolares. 7. Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matriculadas em Todas as propostas pedagógicas, ter como embasamento um planejamento flexível que respeita o prévio conhecimento individual bem como suas conquista e CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, corpo docente Durante todo ano letivo. Ter como foco principal os bebês e crianças, suas necessidades, prévio conhecimento, suas descobertas, curiosidade através
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com consonância com as diretrizes da GEMAS; dificuldades encontradas durante seu processo de desenvolvimento. Como respaldo, o planejamento sera organizado e executado através de estudos e criatividade sempre tendo como base a BNCC, o PPP, os documentos orientadores da GEMAS - Educação Infantil. das brincadeiras e interações, da qual respeitam as infâncias e estimulam o desenvolvimento integral de todos os bebês e crianças matriculados no Cei, sem distinção e proporcionando a inclusão de todos os matriculados. 8. Acompanhar a frequência das crianças da Educação Infantil, conforme preconiza aa Leis Vigentes. Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todas as crianças. Verificar irregularidades na frequência dos alunos CEI Luan Kaiber Miranda Professores, Equipe Gestora, familias Durante todo ano letivo. Realização de registro sobre a presença/falta verificando casos de irregularidades na frequência, informando-os a coordenação pedagógica. Notificar e conversar com os pais o responsaveis quanto as faltas dos alunos. Reunião indivivduais com as familias quando houver ncessidade. A frequência é realizada através
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com do Diário de Classe por agrupamentos, sendo as faltas e justificativas acompanhadas pelo controle de acompanhamento da gestão 9. Implementação da rotina pedagógica; Gerar segurança, uma vez que se trata de uma atividade conhecida por quem a realiza. Potenciar processos de captação cognitiva. Desenvolver virtualidades cognitivas e afetivas a nível metodológico com motivo das possibilidades de aprendizagem posterior que terão as crianças com respeito à aquisição de estratégias de planejamento e organização das aprendizagens. CEI Luan Kaiber Miranda Oferecer um marco de referência. Uma vez que se aprendeu a correspondente rotina, a criança é capaz de se concentrar no que está fazendo sem pensar nem se preocupar no que virá depois. Considerar as rotinas como puras aprendizagens que oferecem uma melhora da capacidade cognitiva, pelo qual se trata de processos que o aluno deve aprender no ambiente da classe e
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com a família deverá considerar para estabelecer rotinas no lar que sem dúvida contribuirão para o desenvolvimento psicológico de seus filhos. 10. Orientação e priorização da inclusão das crianças em todas as experiências no CEI. Garantir o direito de igualdade a todas as crianças atentidas nessa unidade de ensino CEI Luan Kaiber Miranda Famílias Crianças Corpo docente Equipe gestora Funcionários Durante todo ano letivo. Incluir todas as crianças nas vivências proporcionadas nesta instituição de ensino. Incluir a criança com deficiência e possibilitar que ela tenha acesso a estratégias disciplinares que irão ajudar no desenvolvimento de suas competências. Acolher e incluir as crianças e famílias estrangeiras. Respeitar as crianças e toda equipe escolar nas suas diversidades.
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com 11. Execução do Hino Nacional e do município, uma vez por semana, pelos alunos do Pre I e II Exercitar a cidadania, Conhecer a letra e a música do Hino Nacional Brasileiro e do município, CEI Luan Kaiber Miranda Professores, Equipe Gestora, crianças Duranto o ano letivo Desenvolver o senso de patriotismo; Ampliar seu repertório; - Vivenciar momentos de respeito e amor à pátria; Aprender a postura adequada no momento de execução do Hino Nacional; - Saber se comportar e cantar nos eventos da escola ou de qualquer outro local; Conheer a história de Novo Horizonte do Sul. Produção de material suscinto da Proposta Pedagógica para disponibilizar às famílias. A comunidade escolar precisa conhecer a proposta pedagógica da escola. CEI Luan Kaiber Miranda Equipe gestora Março/ abril Publicação da Proposta Pedagógica oficial na página da escola (facebook) e viabilizar a Proposta Pedagógica impresso para leitura. Orientação pedagógica para que as ações Garantir o cumprimento da Proposta Pedagógica Cei Luan Kaiber Miranda Equipe gestora Durante todo ano letivo. Acompanhamento do desenvolvimento das atividades
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com estejam alinhadas ao que consta na Proposta Pedagógica. educativas observando a evolução dos alunos. DIMENSÃO FINANCEIRA 1. Aplicação dos recursos financeiros do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), e Associação de Pais e Mestres ( APM) de forma eficiente, democrática e transparente Proporcionar melhorias, na qualidade de ensino, tanto no espaço quanto nos recursos. Promover a transparência do processo pedagógico, administrativo e financeiro respeitando a legislação vigente. CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, administrativo e comunidade escolar Durante todo ano letivo.. Fazer um levantamento das necessidades em conjunto com a comunidade escolar. Divulgar e prestar contas de todas as captações de recursos. 2. Realização de promoções em parceria com toda a comunidades escolar e a APM. Arrecadar fundos. Proporcionar momentos de interação. CEI Luan Kaiber Miranda Equipe gestora, corpo docente, Prefeitura municipal e Gerencia, municipal, APM,. Duranto o ano letivo Organizar promoções como ação entre amigos, festas e dia da família na escola. Realização de promoções em parceria com toda a comunidade escolar e APM DIMENSÃO ADMINSTRTIVA 1. Coordenar as atividades administrativas. Promover o melhor desempenho e funcionamento da CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar e administrativo Durante todo o ano letivo. Conhecer princípios e práticas de desenvolvimento
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com instituição. organizacional da escola. Supervisionar o fornecimento de alimentação escolar, do transporte escolar bem como dos demais serviços prestados. Elaborar com a equipe e comunidade, os horários e rotinas de funcionamento da escola e garantir seu cumprimento por todos. 2. Responsabilizar-se pela organização escolar. Zelar pelo direito à educação e à proteção integral da criança. Desenvolver mecanismo para prevenção a todas as formas de violência. Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, o Regimento escolar,o PPP e o calendário escolar. Propor e desenvolver iniciativas educacionais, sociais e culturais com CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar. Durante todo o ano letivo. Fortalecer vínculos. Envolver as famílias e a comunidade de maneira significativa e reciproca Coordenar o programa pedagógico da escola.
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com instituição comunitárias ( conselhos e unidades de saúde). Manter contato, comunicar-se e trocar experiências com diretores de outras escolas. 3. Melhorar a comunicação e saber lidar com conflitos. Usar a comunicação e o diálogo, lidando com as situações e conflitos no cotidiano escolar e educacional. Mediar crises ou conflitos interpessoais na escola. Promover a convivência escolar respeitosa e solidaria. CEI Luan Kaiber Miranda Toda a comunidade escolar e gestão escolar Durante todo o ano letivo. Fazer comunicados por escrito , colar no mural da sala dos professores, e enviar nos grupos de whatzapp da escola. Fazer reuniãoes por segmentos para repassar os comunicados. Usar comunicação e o diálogo, lidando com as situações e conflitos no cotidiano escolar e educacional. Mediar crises ou conflitos interpessoais na escola. Promover a convivência escolar respeitosa e solidaria.
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com 4. Garantir uma alimentação escolar de qualidade. Avaliar o padão e a qualidade dos alimentos servidos diariamenteas nossas crianças. Avaliar a aceitação e a satisfação dos alunos. CEI Luan Kaiber Miranda Gestão escolar, corpo docente, crianças e famílias Durante todo o ano letivo. Fiscalizar se o serviço oferecido está dentro dos padrões orientados pela nutricionista da Gerencia de educação; Acompanhar e fiscalizar a oferta e qualidade da alimentação escolar; Monitorar o preparo dos alimentos; Fazer uma persquisa para conferir o grau de satisfação dos alunos quanto ao preparo do lanche. 5. Apoiar e equipar os professores em suas práticas educativas Incentivar práticas pedagógicas ligadas à melhoria da aprendizagem nas etapas e modalidades de ensino ofertadas, bem como sua disseminação; Identificar necessidades de inovação e melhoria que sejam consistentes com a visão e os valores da escola e CEI Luan Kaiber Miranda Equipe Gestora Durante todo ano letivo Compra de materiais necessários para realização das atividades, contempladas no planejamento escolar; Oportunizar a participação dos profissionais da educação em simpósios, feiras, concursos e
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com sejam afirmadas também pelos resultados de aprendizagem dos estudantes; capacitações. 6. Acompanhar e orientar os novos professores e monitores com a rotina do CEI; Desenvolver com a Equipe momentos de discussão sobre como melhor atender a criança Garantir um atendimento de qualidade para os nossos educandos, CEI Luan Kaiber Miranda Equipe Gestora Durante todo ano letivo Desenvolver estratégias para melhor atender o público que permeiam na Instituição. Palestra com professores e profissionais da educação 7. Realizar avaliação institucional Para melhor o trabalho e o atendimento aos nossos porfissionais, familias, cranças e toda comunidade escolar. CEI Luan Kaiber Miranda Equipe gestora e a administrativa. Novembro Facilitar e fomentar a comunidade escolar para cada categoria (direção/administra ção; professores; pais ou responsáveis e funcionários), respondam o questionario de avaliação elaborado pela equipe tecnica da GEMAS. Divulgar para toda a comunidade escolar em reunião e nos murais da escola.
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com Implementar a documentação pedagogica na esducação infantil. A documentação pedagógica é uma memória viva dos percursos das crianças na elaboração de suas aprendizagens. Possui dois objetivos centrais – o acompanhamento das aprendizagens infantis e a comunicação aos diferentes públicos envolvidos na vida escolar das crianças. A prática do registro da documentação pedagógica possibilita que as crianças, os professores, a equipe pedagógica e demais colaboradores das instituições de Educação Infantil, as famílias e a comunidade em geral, acompanhem a trajetória das aprendizagens das crianças e o trabalho pedagógico desenvolvido pelos educadores CEI Luan Kaiber Miranda Equipe gestora e a administrativa. Durante to ano letivo. A documentação pedagógica é composta de variados tipos de registros – anotações de professores, imagens, vídeos, produções das crianças, entre outros, pode ser realizada por meio de relatórios individuais do desenvolvimento infantil, portfólios, mini histórias, vídeos, cartazes, painéis, entre outros. DIMENSÃO FÍSICA
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    PREFEITURAMUNICIPALDENOVOHORIZONTEDOSUL - M S GERÊNCIAMUNICIPALDEEDUCAÇÃO,ESPORTE,CULTURAELAZER– GEMED --------------------------------------------------------------------------------- Avenida João Camargo Sobrinho, 600 – Centro – CEP 79.745-000 – Novo Horizonte do Sul – MS Fone: (67) 3447-1153. E-mail: seceducnhs@gmail.com 1. Conscientização para a conservação do espaço físico do CEI. Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas; Promover um ambiente mais acolhedor. Assegurar através de vistorias diárias e constantes a higienização e segurança de todos os espaços e dos recursos disponíveis em cada ambiente. Equipe gestora Funcionários Crianças Famílias APM Conversar e conscientizar toda a comunidade escolar sobre os cuidados com os bens coletivos.  Zelar diariamente pela conservação dos espação física, mobiliários da unidade escolar.  Comunicar sempre que necessário os órgãos superiores com relação aos problemas Novo Horizonte do Sul-MS, 13 de Dezembro de 2022. ______________________________ Rosangela Melquiades Diretora Portaria nº. 008/2022