- Auxiliar de trabalho, responsável por auxiliar o pastor e os demais ministros
nas atividades da igreja.
Diácono: - Responsável pelos trabalhos administrativos e assistenciais da igreja, como
manutenção, finanças, obras sociais, etc.
PRESBITÉRIO:
Presbítero: - Membro do conselho de presbíteros, responsável por assessorar o pastor
nas decisões e direção da igreja.
Pastor: - Líder espiritual da igreja, responsável pela pregação, ensino
1) O documento discute a importância da diligência para os obreiros cristãos. Um obreiro deve estar disposto a trabalhar arduamente e aproveitar todas as oportunidades para servir ao Senhor.
2) A história do servo preguiçoso é usada para ilustrar como a negligência não é aceitável. Um verdadeiro obreiro deve ser diligente como Paulo e os apóstolos.
3) Alguns obreiros se queixam do trabalho ou esperam ociosamente por tarefas, ao invés de buscarem ativamente oportunidades
O documento discute as qualificações para presbíteros ou anciãos nas igrejas cristãs primitivas. Ele lista 21 requisitos agrupados em 4 categorias: caráter, comportamento, habilidades e situação familiar. Os presbíteros deveriam ser maduros, de bom caráter e reputação, capazes de ensinar, e ter suas casas e famílias sob controle. O objetivo era assegurar liderança espiritual sólida para a igreja.
O documento discute a preparação de obreiros da Assembléia de Deus em Madureira. Ele fornece instruções sobre a conduta do obreiro, incluindo sua vida pessoal, espiritual e familiar, além de seu relacionamento com a igreja. O documento enfatiza a importância da oração, leitura bíblica, humildade e santidade na vida do obreiro.
1) O documento discute um curso de capacitação para obreiros, abordando diversos tópicos como a vida espiritual, familiar, social e profissional do obreiro.
2) É destacada a importância da preparação espiritual do obreiro, como oração e leitura bíblica, para que ele possa desempenhar bem suas funções.
3) Também são discutidos aspectos como a aparência do obreiro, o trato com as pessoas, a pontualidade e o compromisso com a igreja.
Este documento é uma carta encíclica do Papa Paulo VI sobre o celibato sacerdotal. Nele, o Papa resume as principais objeções levantadas contra o celibato, como a ausência de exigência no Novo Testamento e a escassez de clero que poderia ser aliviada permitindo o casamento de padres. Entretanto, o Papa defende a manutenção do celibato, apontando o testemunho de santos ao longo da história e a conveniência do celibato para a dedicação total de padres a Cristo e à
O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos segundo 1 Timóteo 3, citando quinze qualificações espirituais, familiares e morais necessárias. Também apresenta exemplos de serviço ministerial de Jesus e Paulo, que viveram para servir a outros de forma desinteressada.
Lição 2 A disciplina na vida do obreiroWander Sousa
O documento discute a importância da disciplina na vida de um obreiro cristão. Apresenta diversos aspectos da disciplina como autocontrole, estudo bíblico, oração, jejum e obediência. Também enfatiza que a disciplina deve ter como base a doutrina bíblica e não meros costumes, a fim de agradar a Deus.
- Auxiliar de trabalho, responsável por auxiliar o pastor e os demais ministros
nas atividades da igreja.
Diácono: - Responsável pelos trabalhos administrativos e assistenciais da igreja, como
manutenção, finanças, obras sociais, etc.
PRESBITÉRIO:
Presbítero: - Membro do conselho de presbíteros, responsável por assessorar o pastor
nas decisões e direção da igreja.
Pastor: - Líder espiritual da igreja, responsável pela pregação, ensino
1) O documento discute a importância da diligência para os obreiros cristãos. Um obreiro deve estar disposto a trabalhar arduamente e aproveitar todas as oportunidades para servir ao Senhor.
2) A história do servo preguiçoso é usada para ilustrar como a negligência não é aceitável. Um verdadeiro obreiro deve ser diligente como Paulo e os apóstolos.
3) Alguns obreiros se queixam do trabalho ou esperam ociosamente por tarefas, ao invés de buscarem ativamente oportunidades
O documento discute as qualificações para presbíteros ou anciãos nas igrejas cristãs primitivas. Ele lista 21 requisitos agrupados em 4 categorias: caráter, comportamento, habilidades e situação familiar. Os presbíteros deveriam ser maduros, de bom caráter e reputação, capazes de ensinar, e ter suas casas e famílias sob controle. O objetivo era assegurar liderança espiritual sólida para a igreja.
O documento discute a preparação de obreiros da Assembléia de Deus em Madureira. Ele fornece instruções sobre a conduta do obreiro, incluindo sua vida pessoal, espiritual e familiar, além de seu relacionamento com a igreja. O documento enfatiza a importância da oração, leitura bíblica, humildade e santidade na vida do obreiro.
1) O documento discute um curso de capacitação para obreiros, abordando diversos tópicos como a vida espiritual, familiar, social e profissional do obreiro.
2) É destacada a importância da preparação espiritual do obreiro, como oração e leitura bíblica, para que ele possa desempenhar bem suas funções.
3) Também são discutidos aspectos como a aparência do obreiro, o trato com as pessoas, a pontualidade e o compromisso com a igreja.
Este documento é uma carta encíclica do Papa Paulo VI sobre o celibato sacerdotal. Nele, o Papa resume as principais objeções levantadas contra o celibato, como a ausência de exigência no Novo Testamento e a escassez de clero que poderia ser aliviada permitindo o casamento de padres. Entretanto, o Papa defende a manutenção do celibato, apontando o testemunho de santos ao longo da história e a conveniência do celibato para a dedicação total de padres a Cristo e à
O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos segundo 1 Timóteo 3, citando quinze qualificações espirituais, familiares e morais necessárias. Também apresenta exemplos de serviço ministerial de Jesus e Paulo, que viveram para servir a outros de forma desinteressada.
Lição 2 A disciplina na vida do obreiroWander Sousa
O documento discute a importância da disciplina na vida de um obreiro cristão. Apresenta diversos aspectos da disciplina como autocontrole, estudo bíblico, oração, jejum e obediência. Também enfatiza que a disciplina deve ter como base a doutrina bíblica e não meros costumes, a fim de agradar a Deus.
O documento discute as qualidades necessárias para o preparo espiritual, familiar e ético de um obreiro. Ele deve ter preparo espiritual firme em Deus, família bem conduzida, e características como honestidade, hospitalidade e dom de ensinar. Qualidades como soberba, ira e ganância de dinheiro são inadequadas. Um obreiro precisa ter boa reputação entre crentes e não-crentes.
O documento discute os deveres e responsabilidades dos obreiros em suas funções na igreja. Aborda tópicos como o relacionamento do obreiro com Deus, seu trabalho, família e igreja, assim como as tarefas dos obreiros para manter a ordem nos cultos e eventos da igreja. Também define os significados de diácono, presbítero e pastor.
O documento discute as qualificações de um obreiro aprovado segundo a Bíblia, destacando a importância de ter boa reputação, intimidade com a Palavra de Deus e preparo espiritual e bíblico.
O livro "Os Cálices Amargos do Ministério" discute as dificuldades enfrentadas por pastores em seu ministério, como ingratidão, traição e solidão. O autor, um pastor experiente, escreve para preparar outros pastores para tais desafios. Embora o ministério seja difícil, deve ser feito por amor a Cristo, não para agradar as pessoas. O pior desafio é a pecaminosidade, que pode destruir a credibilidade de um pastor. Apesar das dificuldades, o ministé
O documento descreve uma escola de obreiros em Tampa, Flórida, com o objetivo de aperfeiçoar os santos para o reino de Deus. Ele apresenta princípios sobre a igreja ser como uma família especial, onde os membros devem se amar e apoiar uns aos outros apesar das diferenças, seguindo a liderança de Cristo. O documento incentiva a humildade, o perdão e a união entre os membros da igreja.
1. O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos, destacando a importância do chamado e preparo divinos para estes ministérios.
2. Apresenta exemplos bíblicos como Jesus, Paulo e Timóteo que serviram como modelo de dedicação ao serviço.
3. Enfatiza que o pastorado é um ministério vocacionado por Deus para cuidar do Seu rebanho.
Este documento discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos de acordo com as cartas paulinas, principalmente a Primeira Epístola a Timóteo. São listadas 15 qualidades espirituais e ministeriais necessárias para os pastores, como ter uma vida irrepreensível e ser apto a ensinar. Os diáconos devem ter o desejo de servir a Deus e aos irmãos, sendo honestos e governando bem suas famílias.
1. O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos, que são líderes escolhidos por Deus para cuidar do serviço cristão na igreja local.
2. É necessário ter preparo espiritual, familiar e moral para ocupar esses ministérios, que têm como objetivo principal servir ao rebanho de forma abnegada.
3. O pastorado e a diaconia são chamados divinos, não profissões, e requerem total dedicação aos membros da igreja e ao exemplo de Cristo.
O documento apresenta uma apostila sobre o ministério do obreiro com 14 requisitos para o caráter do obreiro. A apostila define o que é um obreiro, destaca a importância da chamada do obreiro e lista virtudes como ser irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio e hospitaleiro.
O documento discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos. Apresenta que Deus escolhe homens para esses ministérios e que eles devem ter qualidades como honestidade, integridade e desejo de servir.
Este manual aborda diversos aspectos da teologia e práticas pastorais pentecostais. É dividido em seis unidades que discutem prioridades na vida do pastor, preparação para avivamentos, prestação de contas, ministério aos crentes e adoração ungida pelo Espírito. O livro fornece orientações valiosas para pastores e estudantes se prepararem para servir de forma eficaz.
Este estudo o ajudará quando sua
congregação estiver para escolher um pastor ou eleger
diáconos e outros líderes. Levando em consideração
os requisitos apresentados em 1 Timóteo 3 e
buscando em oração a vontade de Deus, você encontrará a liderança santa que ajudará a sua igreja a ser um bom testemunho para o Evangelho em sua
comunidade.
O capítulo discute a importância do obreiro governar bem sua família. Ele deve ensinar os filhos e ter autoridade sobre eles, para que possa cuidar também da igreja. A Bíblia ensina que o obreiro deve zelar pela educação dos filhos e ter uma vida de oração e estudo em família.
1. Paulo elogia a postura amorosa dos membros da igreja em Tessalônica, destacando que o amor fraternal entre os cristãos é ensinado por Deus.
2. Ele exorta a comunidade a continuar progredindo no amor, vivendo vidas honestas e trabalhando para sustentar a si mesmos.
3. O cristão deve ter um estilo de vida modesto e honesto para servir como bom exemplo na sociedade.
O documento discute o papel e responsabilidades dos obreiros na igreja. Apresenta que um obreiro deve ter uma chamada divina para o ministério e deve servir de maneira aprovada, manejando bem a Palavra de Deus. Também destaca características de bons e maus obreiros e os desafios que eles enfrentam.
Este documento fornece orientações sobre a realização de cultos domésticos, descrevendo seu objetivo de alcançar famílias e vizinhanças, definindo o que é um culto doméstico e destacando vantagens para a igreja local, como crescimento quantitativo e qualitativo.
APROVADO POR DEUS EM CRISTO JESUS - LIÇÃO 8Samarone Melo
1) O documento discute como os obreiros aprovados por Deus pregam com pureza, sem engano ou busca por glória humana.
2) Existem dois tipos de vasos na igreja: vasos de honra que adornam a casa de Deus e vasos de desonra como os falsos mestres.
3) O obreiro deve rejeitar questões que não edificam a fé e evitar contendas, ensinando com mansidão.
Este subsídio tem o objetivo de explorar profunda e exaustivamente este assunto; não sendo, de forma alguma, a última palavra num assunto tão amplo. Espera-se contribuir, assim, com os objetivos listados na lição bíblica que é: “refletir a respeito da firmeza e determinação do apóstolo Paulo; compreender que o objetivo da disciplina na igreja é edificar moral e espiritualmente as pessoas; e, saber que o amor fraternal deve prevalecer na vida do cristão autêntico". Bons Estudos!
O documento discute a ética cristã e o comportamento apropriado em cultos religiosos. Ele descreve como conversas, celulares e desorganização durante cultos são problemas comuns que faltam respeito a Deus e aos outros. A ética cristã ensina a amar a Deus e ao próximo, e que o comportamento deve edificar a igreja em vez de distraí-la.
1) O documento lista os nomes e cargos de membros da liderança da Igreja Pentecostal Shekinah.
2) Ele discute seis tópicos sobre o chamado ministerial: características do chamado, métodos do chamado, finalidade do ministério pastoral, qualificações para o ministério pastoral, o sustento pastoral, e o pastor e a vida familiar.
3) O sustento pastoral é discutido, argumentando que a Bíblia ensina que aqueles que se dedicam ao ensino e pregação da Palavra devem
1. O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos, que são líderes escolhidos por Deus para cuidar do serviço cristão na igreja local.
2. É necessário ter preparo espiritual e conhecimento bíblico para assumir tais ministérios, que visam principalmente servir ao Senhor e ao rebanho.
3. Além de qualidades morais e familiares, é essencial que pastores e diáconos sejam movidos por uma verdadeira vocação divina.
O documento discute as qualidades necessárias para o preparo espiritual, familiar e ético de um obreiro. Ele deve ter preparo espiritual firme em Deus, família bem conduzida, e características como honestidade, hospitalidade e dom de ensinar. Qualidades como soberba, ira e ganância de dinheiro são inadequadas. Um obreiro precisa ter boa reputação entre crentes e não-crentes.
O documento discute os deveres e responsabilidades dos obreiros em suas funções na igreja. Aborda tópicos como o relacionamento do obreiro com Deus, seu trabalho, família e igreja, assim como as tarefas dos obreiros para manter a ordem nos cultos e eventos da igreja. Também define os significados de diácono, presbítero e pastor.
O documento discute as qualificações de um obreiro aprovado segundo a Bíblia, destacando a importância de ter boa reputação, intimidade com a Palavra de Deus e preparo espiritual e bíblico.
O livro "Os Cálices Amargos do Ministério" discute as dificuldades enfrentadas por pastores em seu ministério, como ingratidão, traição e solidão. O autor, um pastor experiente, escreve para preparar outros pastores para tais desafios. Embora o ministério seja difícil, deve ser feito por amor a Cristo, não para agradar as pessoas. O pior desafio é a pecaminosidade, que pode destruir a credibilidade de um pastor. Apesar das dificuldades, o ministé
O documento descreve uma escola de obreiros em Tampa, Flórida, com o objetivo de aperfeiçoar os santos para o reino de Deus. Ele apresenta princípios sobre a igreja ser como uma família especial, onde os membros devem se amar e apoiar uns aos outros apesar das diferenças, seguindo a liderança de Cristo. O documento incentiva a humildade, o perdão e a união entre os membros da igreja.
1. O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos, destacando a importância do chamado e preparo divinos para estes ministérios.
2. Apresenta exemplos bíblicos como Jesus, Paulo e Timóteo que serviram como modelo de dedicação ao serviço.
3. Enfatiza que o pastorado é um ministério vocacionado por Deus para cuidar do Seu rebanho.
Este documento discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos de acordo com as cartas paulinas, principalmente a Primeira Epístola a Timóteo. São listadas 15 qualidades espirituais e ministeriais necessárias para os pastores, como ter uma vida irrepreensível e ser apto a ensinar. Os diáconos devem ter o desejo de servir a Deus e aos irmãos, sendo honestos e governando bem suas famílias.
1. O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos, que são líderes escolhidos por Deus para cuidar do serviço cristão na igreja local.
2. É necessário ter preparo espiritual, familiar e moral para ocupar esses ministérios, que têm como objetivo principal servir ao rebanho de forma abnegada.
3. O pastorado e a diaconia são chamados divinos, não profissões, e requerem total dedicação aos membros da igreja e ao exemplo de Cristo.
O documento apresenta uma apostila sobre o ministério do obreiro com 14 requisitos para o caráter do obreiro. A apostila define o que é um obreiro, destaca a importância da chamada do obreiro e lista virtudes como ser irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio e hospitaleiro.
O documento discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos. Apresenta que Deus escolhe homens para esses ministérios e que eles devem ter qualidades como honestidade, integridade e desejo de servir.
Este manual aborda diversos aspectos da teologia e práticas pastorais pentecostais. É dividido em seis unidades que discutem prioridades na vida do pastor, preparação para avivamentos, prestação de contas, ministério aos crentes e adoração ungida pelo Espírito. O livro fornece orientações valiosas para pastores e estudantes se prepararem para servir de forma eficaz.
Este estudo o ajudará quando sua
congregação estiver para escolher um pastor ou eleger
diáconos e outros líderes. Levando em consideração
os requisitos apresentados em 1 Timóteo 3 e
buscando em oração a vontade de Deus, você encontrará a liderança santa que ajudará a sua igreja a ser um bom testemunho para o Evangelho em sua
comunidade.
O capítulo discute a importância do obreiro governar bem sua família. Ele deve ensinar os filhos e ter autoridade sobre eles, para que possa cuidar também da igreja. A Bíblia ensina que o obreiro deve zelar pela educação dos filhos e ter uma vida de oração e estudo em família.
1. Paulo elogia a postura amorosa dos membros da igreja em Tessalônica, destacando que o amor fraternal entre os cristãos é ensinado por Deus.
2. Ele exorta a comunidade a continuar progredindo no amor, vivendo vidas honestas e trabalhando para sustentar a si mesmos.
3. O cristão deve ter um estilo de vida modesto e honesto para servir como bom exemplo na sociedade.
O documento discute o papel e responsabilidades dos obreiros na igreja. Apresenta que um obreiro deve ter uma chamada divina para o ministério e deve servir de maneira aprovada, manejando bem a Palavra de Deus. Também destaca características de bons e maus obreiros e os desafios que eles enfrentam.
Este documento fornece orientações sobre a realização de cultos domésticos, descrevendo seu objetivo de alcançar famílias e vizinhanças, definindo o que é um culto doméstico e destacando vantagens para a igreja local, como crescimento quantitativo e qualitativo.
APROVADO POR DEUS EM CRISTO JESUS - LIÇÃO 8Samarone Melo
1) O documento discute como os obreiros aprovados por Deus pregam com pureza, sem engano ou busca por glória humana.
2) Existem dois tipos de vasos na igreja: vasos de honra que adornam a casa de Deus e vasos de desonra como os falsos mestres.
3) O obreiro deve rejeitar questões que não edificam a fé e evitar contendas, ensinando com mansidão.
Este subsídio tem o objetivo de explorar profunda e exaustivamente este assunto; não sendo, de forma alguma, a última palavra num assunto tão amplo. Espera-se contribuir, assim, com os objetivos listados na lição bíblica que é: “refletir a respeito da firmeza e determinação do apóstolo Paulo; compreender que o objetivo da disciplina na igreja é edificar moral e espiritualmente as pessoas; e, saber que o amor fraternal deve prevalecer na vida do cristão autêntico". Bons Estudos!
O documento discute a ética cristã e o comportamento apropriado em cultos religiosos. Ele descreve como conversas, celulares e desorganização durante cultos são problemas comuns que faltam respeito a Deus e aos outros. A ética cristã ensina a amar a Deus e ao próximo, e que o comportamento deve edificar a igreja em vez de distraí-la.
1) O documento lista os nomes e cargos de membros da liderança da Igreja Pentecostal Shekinah.
2) Ele discute seis tópicos sobre o chamado ministerial: características do chamado, métodos do chamado, finalidade do ministério pastoral, qualificações para o ministério pastoral, o sustento pastoral, e o pastor e a vida familiar.
3) O sustento pastoral é discutido, argumentando que a Bíblia ensina que aqueles que se dedicam ao ensino e pregação da Palavra devem
1. O documento discute as qualificações e atribuições de pastores e diáconos, que são líderes escolhidos por Deus para cuidar do serviço cristão na igreja local.
2. É necessário ter preparo espiritual e conhecimento bíblico para assumir tais ministérios, que visam principalmente servir ao Senhor e ao rebanho.
3. Além de qualidades morais e familiares, é essencial que pastores e diáconos sejam movidos por uma verdadeira vocação divina.
O documento discute as qualificações para presbíteros segundo as Escrituras. Presbíteros devem ser: 1) homens de alta moral, como sendo irrepreensíveis e fieis a suas esposas; 2) dotados de conhecimento doutrinário e aptos a ensinar; 3) capazes de liderar suas famílias bem. A Igreja deve procurar esses critérios ao escolher presbíteros.
1) O documento discute diferentes tipos de ministérios na igreja além do pastor regular, incluindo presbíteros, diáconos, professores bíblicos e líderes de grupos;
2) Presbíteros originalmente significavam o mesmo que pastor na Bíblia, mas na igreja brasileira referem-se a obreiros mais próximos ao pastor;
3) Diáconos originalmente distribuíam comida e recursos aos necessitados, e hoje servem de diversas formas na igreja.
O documento discute as necessidades pessoais, espirituais e físicas importantes para a vida do pastor, incluindo a importância de cuidar da saúde mental e emocional, ter uma vida equilibrada e receber apoio espiritual. Também aborda os desafios da vida familiar do pastor e a necessidade de entendimento da igreja sobre sua humanidade.
O documento discute as diferentes maneiras como o pastorado é entendido e praticado, nem todas condizentes com a Bíblia. Apresenta 6 tipos de pastores problemáticos e depois explica como a Palavra de Deus define um pastor: como um crente chamado e capacitado por Deus para cuidar de um rebanho com amor, dedicação total e dependência de Deus.
O documento discute as qualificações e atribuições dos pastores e diáconos. Ele apresenta 15 qualificações espirituais, morais e familiares que um pastor deve ter, como ter uma vida irrepreensível, ser casado com uma só mulher e governar bem a própria casa. Também aborda o chamado divino para o ministério pastoral e a necessidade de preparo.
Paulo discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos. Os pastores devem ter uma vida irrepreensível e ser aptos a ensinar, enquanto os diáconos devem ser honestos e servir voluntariamente. Ambos devem zelar pela igreja como exemplo de servir aos outros da mesma forma que Cristo se entregou por nós.
1. Paulo escreveu a Epístola de Tito para dar conselhos ao jovem pastor Tito sobre como supervisionar e organizar as igrejas na ilha de Creta, incumbência que Tito havia recebido. 2. A carta foi escrita por volta do ano 64 d.C. 3. Paulo ensina que para os puros, que vivem segundo a Palavra de Deus, tudo é puro, enquanto nada é puro para os impuros, que dizem conhecer a Deus mas o negam com suas obras.
1 TIMÓTEO 3 - PRECISAMOS DE - BOA - DIACONIA.docxRaphaelSanches9
O documento descreve os requisitos para diáconos e suas esposas servirem na igreja primitiva. Paulo enfatiza a importância de serem respeitáveis, confiáveis e não dominados por vícios ou ganância. Os candidatos devem passar por um período de experimentação antes de servirem.
O documento discute o papel e responsabilidades dos diáconos na igreja. Ele explica que diáconos são aqueles que servem aos outros e auxiliam os pastores, cuidando das necessidades práticas e financeiras da igreja para permitir que os pastores se concentrem na palavra e oração. Também discute a importância de escolher diáconos qualificados que estejam cheios do Espírito Santo e sejam bons exemplos espirituais para a congregação.
Lição 4 pastores e diáconos 3º trimestre de 2015Andrew Guimarães
Este documento discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos de acordo com 1 Timóteo 3. Deve-se aspirar ao ministério pastoral pois é uma obra excelente, contudo requer preparo e qualidades como irrepreensibilidade, autocontrole e hospitalidade. Os diáconos devem servir com honestidade e zelo, governando bem a família. Todos os ministros devem seguir o exemplo de Cristo no serviço desinteressado.
1) A lição discute a importância da organização e liderança na Igreja.
2) Existem três modelos de governo eclesiástico - episcopal, congregacional e presbiteral.
3) A Bíblia apresenta bispos, pastores, presbíteros e diáconos como oficiais da Igreja local com diferentes funções.
O documento fornece instruções sobre o papel e responsabilidades de obreiros na igreja. Ele discute os diferentes cargos de obreiro como auxiliar de trabalho, diácono e pastor e fornece diretrizes sobre a conduta, apresentação, educação e ética esperadas de um obreiro. O documento visa preparar obreiros para servirem como exemplo espiritual e social para os membros da igreja.
O documento discute a importância das qualificações para o ofício de diácono. Aponta que a Bíblia, principalmente em 1 Timóteo 3:8-12, estabelece qualificações como piedade, respeitabilidade e capacidade de liderança familiar. Argumenta que as confissões de fé historicamente deram pouca ênfase a isso, ao contrário da ênfase bíblica, reforçando a autoridade das Escrituras sobre o assunto.
A importância da integridade na ação pastoralMárcio Batista
O documento discute a importância da integridade no ministério pastoral. Afirma que um ministério só terá sucesso se for baseado em convicções cristãs e padrões morais de Deus. Alertar para perigos como o dinheiro, imoralidade sexual e orgulho que podem destruir o ministério se não forem evitados. Defende que uma vida íntegra e pura é essencial para o trabalho do pastor.
O documento discute as competências necessárias para o exercício do pastorado. São elas: 1) Competência espiritual, que é a mais importante e envolve ter uma vida pessoal piedosa e orientada por Deus; 2) Competência moral, necessária para evitar escândalos que prejudiquem o ministério; 3) Competência psicológica, para lidar com os altos e baixos inerentes ao trabalho pastoral; 4) Competência intelectual, para responder às demandas atuais e defender a fé; 5) Competência administrativa, para ger
Este documento fornece informações sobre o papel e responsabilidades dos presbíteros. Ele discute como os presbíteros devem orar pelos doentes, resolver conflitos na igreja, e cuidar do rebanho com humildade. O documento também apresenta exemplos práticos de como os presbíteros devem ministrar fora dos cultos, como visitar os doentes, servir a ceia aos enfermos, e aconselhar famílias.
O documento discute a teologia pastoral, focando na importância do treinamento de líderes religiosos para exercer suas funções com sabedoria e retidão. Também aborda tópicos como o papel do pastor e da igreja, qualidades necessárias em um líder religioso, administração eclesiástica e submissão às leis.
Semelhante a Pastores e Diáconos - Lição 04 - 3º Trimestre de 2015 (20)
Lição 09 a necessidade de termos uma vida santaPr. Andre Luiz
1) Acreditamos na possibilidade de viver uma vida santa por obra do Espírito Santo.
2) Devemos viver de acordo com a santidade de Deus que nos chamou.
3) O Espírito Santo nos capacita a sermos testemunhas fiéis de Jesus Cristo.
O documento discute o significado da palavra "igreja" no grego, as ordenanças da igreja (batismo e ceia do senhor), e o que significa ser "batizado pelo Espírito" de acordo com a Bíblia.
Lição 11 maria mãe de jesus - uma serva humildePr. Andre Luiz
Maria era uma jovem humilde de Nazaré escolhida por Deus para ser a mãe de Jesus. Quando o anjo Gabriel apareceu para anunciar a ela sobre sua missão, Maria aceitou com submissão e fé, dizendo "Eis aqui a serva do Senhor; cumpra-se em mim segundo a tua palavra". Ela é apresentada como um exemplo de humildade e obediência à vontade divina.
Abel, exemplo de caráter que agrada a deus - Lição 2 - 2ºTrimestre 2017Pr. Andre Luiz
I. Abel ofereceu a Deus um sacrifício de fé e teve seu caráter reconhecido como justo;
II. Em contraste, Caim matou Abel movido pela inveja, demonstrando ter um caráter mau;
III. Abel é apresentado como exemplo de homem íntegro e fiel a Deus, que agradou ao Senhor com sua oferta sincera e seu caráter digno.
A formação do caráter cristão - Lição 1 - 2º Trimestre 2017Pr. Andre Luiz
"Já estou crucificado com Cristo; e vivo, não mais eu, mas Cristo vive em mim; e a vida que agora vivo na carne vivo-a na fé do Filho de Deus, o qual me amou e se entregou a si mesmo por mim."
(Gl 5.20)
Paciência, evitando as dissensões - Lição 06 - 1ºTrimestre 2017Pr. Andre Luiz
I. O documento discute a importância da paciência como fruto do Espírito Santo para os cristãos, especialmente em tempos de tribulação e perseguição.
II. Jó é apresentado como exemplo de alguém que manteve a fé e paciência diante de grandes sofrimentos.
III. A paciência é contrastada com a ansiedade e dissensões, e os cristãos são exortados a esperar com paciência pela volta de Cristo.
O perigo das obras da carne - Lição 3 - 1ºTrimestre 2017Pr. Andre Luiz
I. O documento discute o perigo das obras da carne e a necessidade de sermos controlados pelo Espírito Santo;
II. A concupiscência e os desejos da carne devem ser mortificados para evitar a ira de Deus e frutos corruptos;
III. Somente vivendo pelo Espírito podemos agradar a Deus e ter vitória sobre o pecado.
A fidelidade de deus - Lição 13 - 4º Trimestre de 2016Pr. Andre Luiz
1. Paulo enfrentou muitas crises e perseguições durante seu ministério, mas permaneceu fiel em pregar o evangelho.
2. Mesmo na prisão, Paulo não se deixou abater e continuou cuidando das igrejas e escrevendo cartas para encorajá-las.
3. A vida de fidelidade de Paulo em meio às dificuldades mostra como os cristãos podem vencer as crises confiando em Deus.
Sabedoria divina para a tomada de decisões - lição 12 - 4ºTrimestre de 2016Pr. Andre Luiz
I. Aponta a crise familiar no reino de Davi com a disputa pela sucessão entre Adonias e Salomão;
II. Destaca como Bate-Seba, Natã e outros apoiaram Salomão para que fosse ungido rei;
III. Comenta que Davi deu conselhos a Salomão antes de morrer para evitar futuros problemas.
O Socorro de Deus Para Livrar o Seu Povo - Lição 11 - 4ºTrimestre 2016Pr. Andre Luiz
I. A providência de Deus colocou Ester no palácio real para que ela pudesse salvar o povo judeu de uma crise futura decretada pelo vilão Hamã;
II. Ester, uma jovem judia órfã, foi levada ao palácio a mando do rei Assuero após a destituição da rainha Vasti;
III. Seu primo Mardoqueu, um homem temente a Deus, a ajudou no palácio e tinha fé que Deus libertaria o povo de Israel.
Adorando a Deus em Meio a Calamidade - Lição 10 - 4ºTrimestre 2016Pr. Andre Luiz
I. A história descreve uma crise política enfrentada pelo rei Josafá, onde nações inimigas se levantaram para atacar Judá. II. Diante da força dos inimigos, Josafá decidiu buscar o Senhor em oração e jejum. III. Deus ouviu a oração de Josafá e enviou o socorro, dando vitória sobre os inimigos.
O milagre está em sua casa - Lição 9 - 4º Trimestre 2016Pr. Andre Luiz
I. A família da viúva passava por uma grave crise financeira, com risco de perder seus dois filhos para os credores em pagamento de dívidas. II. Ela recorreu ao profeta Eliseu pedindo ajuda. III. Por meio de um milagre, Deus multiplicou o único bem que ela tinha, um jarro de azeite, para que pudesse pagar suas dívidas e sustentar a família.
Rute, Deus trabalha pela família - Lição 08 - 4ºTrimestre 2016Pr. Andre Luiz
A decisão de Elimeleque de deixar Belém devido à fome foi motivada por circunstâncias difíceis, mas acabou tendo consequências trágicas. Isso serve de lição para não tomar decisões precipitadas quando sob pressão, pois podem não ter o resultado esperado. O importante é confiar em Deus mesmo nos momentos de crise.
José fé em meio as injustiças - Lição 07 - 4º Trimestre 2016Pr. Andre Luiz
Deus concedeu a José sabedoria para administrar crises. José enfrentou diversas crises em sua vida, como o ódio dos irmãos, que o jogaram em uma cova e o venderam como escravo. Apesar das dificuldades, Deus esteve com José e o ajudou a superar cada uma delas.
As Consequências das Escolhas Precipitadas - Lição 5 - 4º Trimestre 2016Pr. Andre Luiz
I. Ló fez uma escolha precipitada ao escolher as terras férteis perto de Sodoma sem consultar a Deus;
II. Sua escolha precipitada levou a uma crise ao separar-se de Abraão;
III. Isso mostra que as escolhas erradas podem trazer consequências negativas se não forem feitas com sabedoria e oração.
A provisão de Deus no monte do sacrifício - Lição 04 - 4º Trimestre 2016Pr. Andre Luiz
I. Pela fé Abraão pôde ver a provisão de Deus no monte do sacrifício, quando obedeceu ao pedido aparentemente impossível de oferecer seu filho Isaque em holocausto.
II. Assim como Deus proveu um cordeiro no lugar de Isaque, Ele proveu Jesus Cristo como o Cordeiro de Deus que morreu na cruz pelo perdão dos pecados da humanidade.
III. Tanto Abraão quanto Jesus confiaram em Deus e Sua provisão, mostrando que a fé é o camin
Abraão, a esperança do pai da fé - Lição 03 - 4º Trimestre de 2016Pr. Andre Luiz
I. Deus chamou Abraão para deixar sua terra natal e família e ir para uma terra que Deus lhe mostraria, prometendo fazê-lo uma grande nação e abençoá-lo. II. Abraão obedeceu pela fé, partindo sem saber para onde ia. III. Apesar dos obstáculos, a fé de Abraão o fez vencer e receber as promessas de Deus.
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UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...Manuais Formação
Manual da UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório, nervoso e músculo-esquelético_pronto para envio, via email e formato editável.
Email: formacaomanuaisplus@gmail.com
A festa junina é uma tradicional festividade popular que acontece durante o m...ANDRÉA FERREIRA
Os historiadores apontam que as origens da Festa Junina estão diretamente relacionadas a festividades pagãs realizadas na Europa no solstício de verão, momento em que ocorre a passagem da primavera para o verão.
16. Diferentemente da ideia exposta hoje, principalmente pelos
defensores da teologia da prosperidade, aquele que deseja o episcopado deve
estar preparado para passar necessidades, sofrer injúrias e calunias. Ser pastor
é não ter outro interesse senão o pregar a Cristo. É não se envolver nos
negócios deste mundo, buscando riquezas, fama e posição. É saber dizer não
quando o coração disser sim. É não ir à casa dos ricos em detrimento dos
pobres. É não dar atenção demasiada para uns, esquecendo-se dos outros. É
não ficar do lado dos jovens, em detrimento dos adultos e vice-versa. Ser
pastor é não envolver-se em demasia com as pessoas, ao ponto de se perder a
linha divisória do amor e do respeito, do carinho e da disciplina. Ser pastor é
não aceitar subornos nem tampouco desprezar os não expressivos. O
pastorado é um ministério muito especial, com muitos espinhos e dificuldades,
mas também repleto das graças maravilhosas e incomparáveis.
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18. Ninguém ingressa no ministério sem que tenha a sua vontade
direcionada, trabalhada e persuadida para o mesmo. Este direcionamento da
vontade é fruto da chamada de Deus, o que é um fator decisivo. Ninguém
pode, como tentou Simão (Atos 8.18-19), comprar um dom espiritual. Deus
chama e trabalha na vontade humana, direcionando-a ao ministério. O
pregador da palavra é um porta-voz de Deus entre os homens. Cabe-lhe missão
semelhante àquela realizada pelos profetas do Velho Testamento e pelos
apóstolos do Novo Testamento, tendo o próprio Jesus como exemplo e padrão
supremo”. Charles Spurgeon, considerado o príncipe dos pregadores, ponderou
algumas coisas muitos pertinentes: “Homens que ousam declarar-se
embaixadores de Cristo precisam compreender mais profundamente que o
Senhor lhes ‘entregou’ a palavra da reconciliação (2 Co 5.18,19)...Preferiria que
vivêssemos em duvida e nos examinássemos muitíssimas vezes, do que
tornarmos empecilhos no ministério... Ser pastor sem vocação é como ser
membro professo e batizado sem conversão...”. Esse chamado, portanto, não é
uma escolha pessoal, uma profissão religiosa, mas uma chamada irresistível
para servir ao Senhor em Seu nome e para a Sua glória. Gosto muito do
pensamento: “Deus não chamou homens extraordinários para um trabalho
comum, mas homens comuns para um trabalho extraordinário”
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20. A chamada envolve a aceitação de alguns atributos, de alguns
postulados indispensáveis ao exercício do ministério pastoral: fidelidade
consciente à Palavra de Deus, crença inabalável no valor da alma humana,
convicção firme de que fora de Cristo não há salvação, reconhecimento de que
existe um inimigo pessoal e dedicação completa da vida ao Espirito Santo. O
ministério pastoral é uma obra de excelência e exige caráter cristão maduro e
estável e uma vida pessoal boa e ordenada. Não há pastores perfeitos, mas o
pastor há de ser alguém que persegue a perfeição, já que a obra do Ministério
da Palavra é uma obra excelente, que exige excelência. O pastor tem como seu
modelo e exemplo Jesus Cristo, o que faz com que tenha a incumbência de
apascentar o seu rebanho e treiná-lo no serviço da igreja. Já a igreja tem a
missão de expandir o Reino de Deus. Os pastores vão e vem, mas a igreja,
como corpo de Cristo, permanece. Quando o pastor é fervoroso, ativo e
eficiente os membros da igreja são espiritualmente vigorosos e ativos. Daí a
importância da pregação pastoral. É neste sentido que o apóstolo Paulo
desenvolve a doutrina do ministério cristão no texto de 2 Coríntios 2.14 a 7.16.
Sem a convicção inabalável da incumbência divina ninguém deve entrar no
serviço ministerial.
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26. ‘Não entre no ministério se puder passar sem ele’, foi o conselho
profundamente sábio de um teólogo a alguém que procurou a sua opinião’ ....se
não amar a sua vocação, logo sucumbirá ou desistirá da luta, ou prosseguirá
descontente, sob o peso cego de uma monotonia tão fastidiosa como a de
um cavalo cego girando um moinho. .. Cingidos desse amor, vocês serão
intrépidos; despidos desse cinto mais que magico da vocação irresistível,
consumir-se-ão na desventura...Leia cuidadosamente as qualificações do bispo,
registradas em 1 Timóteo 3.2-7 e Tito 1.6-9. Se esses dons e graças não
estiverem em vocês, e com abundancia, é possível que tenham bom êxito como
evangelistas, mas como pastores não terão nenhum valor”. Moisés e Jeremias se
sentiram totalmente incapazes para a missão de liderarem o povo de Deus. As
expressões de Moisés: “quem sou eu para ir a Faraó...?” (Ex 3.11); “Ah, Senhor!
Eu nunca fui um bom orador, nem antes, nem agora, que falaste ao teu servo,
pois sou pesado de língua...Ah, Senhor! Peço-te que envies outro que queiras
enviar” (Ex 4.10,13); e de Jeremias : “Ah, Senhor Deus! Eu não sei falar, pois sou
apenas um menino” (1.6), revelam a nossa incapacidade para o exercício do
ministério.
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28. Por que estudar sobre a qualificação dos líderes?
1 Porque a Palavra de Deus fala sobre este assunto;
2 Porque dará discernimento à igreja para avaliar e confrontar seu(s) líder(es)
(1Tm 5.19-21);
3 Porque serve para o líder ou futuro líder fazer uma auto-avaliação;
4 Porque conseguiremos diferenciar presbíteros de diáconos e conhecer outras
expressões;
5 Porque a maior parte dessas qualificações todo crente deve buscar,
independentemente do desejo ou possibilidade de ser líder;
6 Porque é a maneira de Deus orientar a igreja para que ela reconheça ou não a
pessoa como líder.
Note que a expressão “é necessário” demonstra que as instruções de Paulo não
são meras dicas. Na verdade, são condições impostas àqueles que desejam ser
ministros do evangelho. Paulo elenca pelo menos, quinze quesitos como: ser
irrepreensível, cônjuge fiel, sóbrio, prudente, respeitável, hospitaleiro, apto para
ensinar (intelectualmente, moralmente e didaticamente), moderado com a
bebida, não violento, amável, pacífico e não avarento ou cobiçoso. Além disso,
deve ter uma educação familiar exemplar e ser um ótimo marido. O ministério
pastoral não pode aceitar novos na fé e nem crentes imaturos. Resumindo: o
candidato ao ministério pastoral deve ter (e viver) uma boa reputação.
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30. Desde os primórdios da igreja os exegetas tentam descobrir
exatamente o que Paulo quer dizer com o seu "marido de uma só mulher". A
qualificação aparece nas duas listas. Há três interpretações possíveis para
“esposo de uma só mulher” em 1 Timóteo 3:2. (1) Talvez essa passagem esteja
dizendo apenas que um polígamo não é qualificado para ser um pastor/
presbítero/ diácono. Essa é a interpretação mais literal da frase, mas aparenta
ser improvável já que poligamia era bem rara durante a época que Paulo estava
escrevendo. (2) A frase também pode ser traduzida como “homem de uma
mulher só”. Isso indicaria que um bispo deve ser completamente leal à mulher
com quem é casado. Essa interpretação se focaliza mais em pureza moral do que
em estado civil. (3) Essa frase também pode estar declarando que para ser um
pastor/presbítero/diácono, um homem só pode ter sido casado uma vez, com
exceção do caso de um viúvo que se casou de novo. As interpretações (2) e (3)
são as mais prevalentes hoje. Em 1 Coríntios 7, Paulo reconhece que há certas
vantagens em ser solteiro no ministério. (...) Assim há vantagens em ser solteiro
no ministério, e a condição de solteiro não deveria ser menosprezada. É
altamente improvável que esse texto, então, estipule que um presbítero tenha
que ser casado.
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32. A palavra traduzida por irrepreensível usada no texto, é no grego
"anepleptos". Ela aparece 3 vezes no Novo Testamento, a saber: 1 Tim 3:2, 5:7 e
6:14. O significado é sempre o de alguém de quem não se pode falar nada
contra, sem mancha, sem culpa inacusável. Independente ser ou não o causador
do divórcio ( se é que existe tal condição ), o homem que passou por esta
experiência não se encaixa nas exigências bíblicas e será usado pelo Diabo para
escandalizar e envergonhar o evangelho. Existe "pastor" que se casou em
rebeldia contra os conselhos dos pais, de amigos e até de seus pastores atraindo
as maldições do Senhor. Tal flagrante violação da vontade de Deus, tornou tal
crente o único responsável pela falência do seu próprio casamento,
desqualificando-o de uma vez por todas, para o exercício do pastorado
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37. O termo diácono (do grego antigo διάκονος, "ministro", "servo",
"ajudante") Neste sentido todos os membros da igreja são diáconos (servos) de
Deus. Todos devem ministrar aos outros. Paulo recomendou uma mulher
chamada Febe, “a qual serve na igreja que está em Cencréia,” Rm. 16:1. Ela
não foi uma diaconisa e que saibamos, não ocupou nenhum cargo na
igreja. Mas era uma boa serva de Deus e muito útil para o trabalho. Todos os
membros devem servir uns aos outros. Devem fazer tudo necessário para o
bem estar da igreja. A palavra diácono sendo usada pela primeira vez em
referência a ajudantes da igreja no livro de Atos. "E os doze, convocando a
multidão dos discípulos, disseram: Não é razoável que nós deixemos a palavra
de Deus e sirvamos às mesas" (Atos 6:2). Os homens que estavam alimentando
o rebanho ao pregar e ensinar perceberam que não era certo abandonar essas
atividades para servir às mesas, por isso encontraram alguns outros homens
que estavam dispostos a servir e ministrar às necessidades físicas da igreja
enquanto eles ministravam às necessidades espirituais. Era uma melhor
utilização dos recursos e um melhor uso dos dons de cada um. Isso também
envolvia mais pessoas no atendimento e auxílio uma à outra.
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40. Hoje, para a igreja bíblica, esses papéis são essencialmente os
mesmos. Os presbíteros e pastores devem "pregar a palavra, insta a tempo e
fora de tempo, admoestar, repreender, exortar, com toda longanimidade e
ensino" (2 Timóteo 4:2), e os diáconos devem cuidar de tudo o mais. As
responsabilidades de um diácono podem incluir tarefas administrativas ou
organizacionais, servir como atendente ou porteiro nos cultos, cuidar da
manutenção do edifício ou servir como tesoureiro da igreja. Isso depende das
necessidades da igreja e dos dons dos homens disponíveis.
As responsabilidades de um diácono não são claramente listadas ou
descritas nas Escrituras. Assume-se que sejam todas as tarefas não realizadas
pelos presbíteros ou pastores. Entretanto, as qualificações para um diácono
são claramente delineadas nas Escrituras. Eles devem ser irrepreensíveis,
marido de uma só mulher, bons governantes de seus lares, respeitáveis,
honestos, não viciados em álcool e não gananciosos (1 Timóteo 3:8-12). De
acordo com a Palavra, o ofício de diácono é uma honra e uma bênção. "Porque
os que servirem bem como diáconos, adquirirão para si um lugar honroso e
muita confiança na fé que há em Cristo Jesus" (1 Timóteo 3:13).
41.
42.
43. A Bíblia nos exorta a que tenhamos o mesmo sentimento que houve
em Cristo Jesus (Fp 2.5-8). Qual foi esse sentimento?
1. Subsistindo em forma de Deus - literalmente, Paulo quer dizer que Jesus é
Deus.
2. Não julgou como usurpação o ser igual a Deus - isto é, não quis se aproveitar
do fato de ser Deus em benefício próprio.
3. A si mesmo se humilhou - Jesus veio a este mundo para servir e não pra ser
servido.
4. Tornando-se obediente até a morte e morte de cruz - Ele foi servo até o
último segundo de vida.
Jesus nunca deixou nem deixará de nos servir. Somos eternos beneficiários do
serviço dele. Isso deve despertar em nossos corações a vontade de servir às
pessoas enquanto o seguimos, visto que ele nos amou, entregou sua vida por
nós e segue nos servindo na trilha da vida. O coração daqueles que seguem os
passos de Jesus não é dominado pelo desejo de grandeza e de aplausos, mas
sim pelo propósito de servir mais e melhor aos que precisam de ajuda, não lhes
importando o quanto isso possa lhes custar (Lucas 10.25-35).
44.
45. A palavra pastor nunca aparece na Bíblia como sendo uma profissão,
e sim, como um ministério. Em Atos 20.17 e 28 aprendemos que os presbíteros
da igreja deveriam pastorear o rebanho. Pastorear não é exercer um cargo. e
sim cuidar do estado espiritual daqueles que foram salvos por Cristo Jesus. O
apóstolo Paulo nos dá um exemplo de como se age com pessoas, mesmo cheio
de problemas - e até fazendo oposição ao ministério, como foi o caso dos
coríntios. A estes Paulo escreve: "Eu de boa vontade me gastarei e ainda me
deixarei gastar em prol das vossas almas. Se mais vos amo, serei menos
amado?" (2Co 12.15). O pastor segundo o coração de Deus não tem pena de si
- ele se entrega e se gasta em beneficio das ovelhas de Cristo.
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47. Timóteo foi um dos líderes mais destacado da igreja primitiva. Não
que fosse forte em todas as áreas. Ele era jovem, tímido e doente, mas foi
cooperador de Paulo e o continuador de sua obra. A esse jovem líder, o apóstolo
Paulo escreveu duas de suas espístolas. Sua mãe era judia e seu pai grego (At
6.1). Timóteo tinha bom testemunho em sua cidade e também fora de seu
domicilio (At 16.2). Timóteo foi educado à luz das Escrituras desde sua infância
(2Tm 3. 14,15). Tanto sua avó Loide, como sua mãe Eunice eram mulheres
comprometidas com Deus e com elas Timóteo aprendeu a ter fé sem fingimento
desde a sua juventude (2 Tm 1.5).