FACULDADES INTEGRADAS
    DE ARIQUEMES
LuziaA. Furtado Almeida
Neuma Siqueira
Rosemeire Lima Gomes
Rosenilda Lima Gomes
Simone A.Donato Lucas
Nilson   Milani




Língua   Portuguesa
O  Monge defende que a
 base da liderança não é o
 poder e sim a autoridade
 conquistada com amor
 dedicação e sacrifício.
Estar no poder é
como ser uma dama.
Se tiver que lembrar
às pessoas que você
é, você não é.
            Margaret Thatcher




“ Tratar as pessoas
  como gostariam de
    ser tratadas.”
“ Paradigmas são simplesmente padrões
psicológicos modelos ou mapas que usamos para
               navegar na vida”.

                   “Agarrar-se a paradigmas
                    ultrapassados pode nos
                    deixar paralisados
                    enquanto o mundo
                    passa por nós”
•Não permita que os velhos paradigmas impeçam
seu sucesso.
“É importante que
desafiemos
continuamente os
paradigmas a respeito de
nós mesmos, do mundo
em torno de nós, de
nossas organizações e
das outras pessoas ”.
 Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor.
 Se você quiser liderar, deve servir.
                                        JESUS CRISTO




                    LIDERANÇA

                    AUTORIDADE

                 SERVIÇO E SACRIFÍCIO
PACIÊNCIA

BONDADE

HUMILDADE

RESPEITO

ABNEGAÇÃO

PERDÃO

HONESTIDADE

COMPROMISSO
   Honesto , confiável

   Bom modelo, cuidadoso

   Comprometimento, Bom ouvinte

   Mantém as pessoas responsável

   Tratar as pessoas com respeito.

   Incentivar as pessoas

   Atitudes positivas

   Gostar das pessoas
“ Homens e Mulheres desejam fazer um bom trabalho.
  Se for dado um ambiente adequado, eles o farão.”


A única pessoa
 que você pode
 mudar é você
 mesmo.
Liderança começa com a vontade e sua vontade
 consiste na escolha das ações que formarão o corpo
                  de suas intenções.

Pensamento torna-se
ações,
Ações torna-se hábitos,
Hábitos torna-se
caracter, e o nosso
caracter torna-se o
nosso destino.


        PRAXIS – Pensamentos + Sentimentos =
                    Comportamento
 Para cada esforço
  disciplinado há
  uma retribuição
  múltipla


Se não tivermos um
 objetivo definido,
 nos dispensaremos
 em ações sem
 sentidos.
“A multidão segue um líder que marcha vinte
passos à frente, mas se ele estiver mil passos à
  frente, eles não o vêem e não o seguem.".
 SÃOSEUS OLHOS A LÂMPADA DO CORPO. SE OS
 TEUS OLHOS FOREM BONS,TODO TEU CORPO
 SERÃO LUMINOSO, SE PORÉM OS TEUS OLHOS
 FOREM MAUS, TODO TEU CORPO ESTARÁ EM
 TREVAS. PORTANTO CASO A LUZ QUE EM TÍ HÁ
 SEJA TREVAS QUE GRANDES TREVAS SERÃO.
                             Mateus 6:22
APRENDEI DE MIM, PORQUE SOU
MANSO E HUMILDE DE CORAÇÃO.
Mateus 11:29
Omonge e o Executivo é, sobretudo
uma lição sobre como se tornar uma
          pessoa melhor.

O monge e executivo

  • 1.
  • 2.
    LuziaA. Furtado Almeida NeumaSiqueira Rosemeire Lima Gomes Rosenilda Lima Gomes Simone A.Donato Lucas
  • 3.
    Nilson Milani Língua Portuguesa
  • 4.
    O Mongedefende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade conquistada com amor dedicação e sacrifício.
  • 5.
    Estar no poderé como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é. Margaret Thatcher “ Tratar as pessoas como gostariam de ser tratadas.”
  • 6.
    “ Paradigmas sãosimplesmente padrões psicológicos modelos ou mapas que usamos para navegar na vida”. “Agarrar-se a paradigmas ultrapassados pode nos deixar paralisados enquanto o mundo passa por nós”
  • 7.
    •Não permita queos velhos paradigmas impeçam seu sucesso. “É importante que desafiemos continuamente os paradigmas a respeito de nós mesmos, do mundo em torno de nós, de nossas organizações e das outras pessoas ”.
  • 8.
     Quem quiserser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir. JESUS CRISTO LIDERANÇA AUTORIDADE SERVIÇO E SACRIFÍCIO
  • 9.
  • 10.
    Honesto , confiável  Bom modelo, cuidadoso  Comprometimento, Bom ouvinte  Mantém as pessoas responsável  Tratar as pessoas com respeito.  Incentivar as pessoas  Atitudes positivas  Gostar das pessoas
  • 11.
    “ Homens eMulheres desejam fazer um bom trabalho. Se for dado um ambiente adequado, eles o farão.” A única pessoa que você pode mudar é você mesmo.
  • 12.
    Liderança começa coma vontade e sua vontade consiste na escolha das ações que formarão o corpo de suas intenções. Pensamento torna-se ações, Ações torna-se hábitos, Hábitos torna-se caracter, e o nosso caracter torna-se o nosso destino.  PRAXIS – Pensamentos + Sentimentos = Comportamento
  • 13.
     Para cadaesforço disciplinado há uma retribuição múltipla Se não tivermos um objetivo definido, nos dispensaremos em ações sem sentidos.
  • 14.
    “A multidão segueum líder que marcha vinte passos à frente, mas se ele estiver mil passos à frente, eles não o vêem e não o seguem.".
  • 15.
     SÃOSEUS OLHOSA LÂMPADA DO CORPO. SE OS TEUS OLHOS FOREM BONS,TODO TEU CORPO SERÃO LUMINOSO, SE PORÉM OS TEUS OLHOS FOREM MAUS, TODO TEU CORPO ESTARÁ EM TREVAS. PORTANTO CASO A LUZ QUE EM TÍ HÁ SEJA TREVAS QUE GRANDES TREVAS SERÃO. Mateus 6:22
  • 16.
    APRENDEI DE MIM,PORQUE SOU MANSO E HUMILDE DE CORAÇÃO. Mateus 11:29
  • 17.
    Omonge e oExecutivo é, sobretudo uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor.