5. TRÊS PREMISSAS
• Treinou 12 pessoas que influenciaram o mundo
de tal maneira que o tempo passou a ser
dividido em antes (a.C) e depois (d.C) de sua
existência.
• Ele trabalhou com uma equipe que estava longe
de ser perfeita.
• Seu estilo de liderança pode ser usado por
qualquer um de nós.
6. TRÊS CATEGORIAS DE FORÇAS
• A Força do Autodomínio
• A Força da ação
• A Força das relações
7. A FORÇA DO AUTODOMÍNIO
• Quem nunca falhou?
• Se você não sabe quem é, não pode ser líder.
• Ele disse: “EU SOU”
• Ele se tornou aquilo que dizia ser
• Ele foi fiel a sua missão
• Ele acreditou em si mesmo
• Ele não dependia da aprovação dos outros
• Ele não desperdiçava sua energia
• Ele fazia as coisas difíceis
• Ele demonstrava gratidão
• Ele assumia a responsabilidade pelo que possuía
• Ele não perdia tempo julgando o outros
• Ele expressa seus sentimentos
• Ele confiava nos seus instintos
• Ele pedia coisas nobres
• Ele enfrentava seus medos
• Ele não desprezava as pequenas coisas.
8. A FORÇA DA AÇÃO
• Ele enxergava a vida em tudo
• Ele agia
• Ele tinha um plano
• Ele formou uma equipe
• Ele via as coisas de modo diferente
• Ele rompia barreiras
• Ele não era exatamente o que as pessoas esperavam de um líder
• Ele ampliava seus limites
• Ele era audacioso
• Ele buscava o essencial
• Ele sabia que ninguém poderia arruinar seus planos
• Ele dava um passo de cada vez
• Ele servia apenas o melhor vinho
• Ele se importava com os outros
• Ele treinou seus substitutos
• Ele era especialista em mudar as coisas
• Ele sabia que não estava só
9. A FORÇA DAS RELAÇÕES
• Ele dava às pessoas uma visão maior do que elas mesmas
• Ele olhava as pessoas com amor
• Ele dizia sim
• Ele estava aberto às pessoas e às suas idéias
• Ele dava poder às mulheres
• Ele era transparente
• Ele acreditava na sua equipe
• Ele definia claramente as recompensas do trabalho
• Ele perdoava
• Ele tratava todos como iguais
• Ele educava
• Ele envolvia sua equipe no trabalho
• Ele responsabilizava os membros do seu grupo
• Ele passava muito tempo com sua equipe
• Ele dava autoridade ao seu pessoal
• Ele se divertia com seu grupo
• Ele sabia que ninguém vence até que todos vençam
• Ele via as pessoas como sua maior realização
