 Se por estarmos em Cristo nós temos alguma motivação, alguma exortação de
amor, alguma comunhão no Espírito, alguma profunda afeição e compaixão;
 Completem a minha alegria, tendo o mesmo modo de pensar, o mesmo amor,
um só espírito e uma só atitude;
 Nada façam por ambição egoísta ou por vaidade, mas humildemente
considerem os outros superiores a vocês mesmos;
 Cada um cuide, não somente dos seus interesses, mas também dos interesses
dos outros;
 Seja a atitude de vocês a mesma de Cristo Jesus;
 Que, embora sendo Deus, não considerou que o ser igual a Deus
era algo a que devia apegar-se.
incentiva,
valoriza,
motiva,
dialoga,
respeita posições diferentes,
harmoniza,
descobre e aproveita dons e talentos
“Que o sábio escute, e aumentará o seu saber; e o inteligente adquira a arte de dirigir:
O temor do Senhor é o princípio do conhecimento, sabedoria e disciplina,
os insensatos as desprezam.”
Proverbios 1, 5-7
O sucesso não vem do quanto você trabalha e sim da eficiência da sua equipe.
O GRUPO É CHAMADO A CUMPRIR UMA MISSÃO, E NÃO ESGOTA
ESSA MISSÃO NA PERFEIÇÃO E NA CORRETO DESENVOLVIMENTO
DELA, MAS NO CRESCIMENTO HUMANO E ESPIRITUAL DOS SEUS
INTEGRANTES, EM SINTONIA COM O CARISMA E FINALIDADE DO
MOVIMENTO.
ESSA DIMENSÃO DE ESPIRITUALIDADE OFERECERÁ UMA IMAGEM
DE UM GRUPO NO QUAL A COMUNHÃO É PRIORITÁRIA SOBRE
OUTRAS CONSIDERAÇÕES DE CARÁTER PESSOAL E AFETIVO.
O SERVIÇO DEVE SER A
OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO
HUMANO E ESPIRITUAL, COMO UMA
ESCOLA DE FORMAÇÃO
NA QUAL SEJAM EXERCITADAS A
DISCIPLINA E A RESPONSABILIDADE
EM SINTONIA COM A FIDELIDADE NA
VIVÊNCIA DO CARISMA.
POR ISSO, OS RESPONSÁVEIS DO
GRUPO DEVEM INTEGRAR NOVOS
CURSILHISTAS, ESTIMULAR OS
DUVIDOSOS, E NÃO DEIXAR
AMARRAR A SI MESMO, FUNÇÕES E
PESSOAS CRIANDO DEPENDÊNCIA E
ESTAGNAÇÃO, IMPEDINDO OS
OUTROS DE CAMINHAR COMO SE,
SEM ELE, AS COISAS NÃO ANDASSEM.
O trabalho cristão em equipe

O trabalho cristão em equipe

  • 2.
     Se porestarmos em Cristo nós temos alguma motivação, alguma exortação de amor, alguma comunhão no Espírito, alguma profunda afeição e compaixão;  Completem a minha alegria, tendo o mesmo modo de pensar, o mesmo amor, um só espírito e uma só atitude;  Nada façam por ambição egoísta ou por vaidade, mas humildemente considerem os outros superiores a vocês mesmos;  Cada um cuide, não somente dos seus interesses, mas também dos interesses dos outros;  Seja a atitude de vocês a mesma de Cristo Jesus;  Que, embora sendo Deus, não considerou que o ser igual a Deus era algo a que devia apegar-se.
  • 4.
  • 5.
    “Que o sábioescute, e aumentará o seu saber; e o inteligente adquira a arte de dirigir: O temor do Senhor é o princípio do conhecimento, sabedoria e disciplina, os insensatos as desprezam.” Proverbios 1, 5-7
  • 7.
    O sucesso nãovem do quanto você trabalha e sim da eficiência da sua equipe.
  • 8.
    O GRUPO ÉCHAMADO A CUMPRIR UMA MISSÃO, E NÃO ESGOTA ESSA MISSÃO NA PERFEIÇÃO E NA CORRETO DESENVOLVIMENTO DELA, MAS NO CRESCIMENTO HUMANO E ESPIRITUAL DOS SEUS INTEGRANTES, EM SINTONIA COM O CARISMA E FINALIDADE DO MOVIMENTO. ESSA DIMENSÃO DE ESPIRITUALIDADE OFERECERÁ UMA IMAGEM DE UM GRUPO NO QUAL A COMUNHÃO É PRIORITÁRIA SOBRE OUTRAS CONSIDERAÇÕES DE CARÁTER PESSOAL E AFETIVO.
  • 9.
    O SERVIÇO DEVESER A OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO HUMANO E ESPIRITUAL, COMO UMA ESCOLA DE FORMAÇÃO NA QUAL SEJAM EXERCITADAS A DISCIPLINA E A RESPONSABILIDADE EM SINTONIA COM A FIDELIDADE NA VIVÊNCIA DO CARISMA. POR ISSO, OS RESPONSÁVEIS DO GRUPO DEVEM INTEGRAR NOVOS CURSILHISTAS, ESTIMULAR OS DUVIDOSOS, E NÃO DEIXAR AMARRAR A SI MESMO, FUNÇÕES E PESSOAS CRIANDO DEPENDÊNCIA E ESTAGNAÇÃO, IMPEDINDO OS OUTROS DE CAMINHAR COMO SE, SEM ELE, AS COISAS NÃO ANDASSEM.