1) O documento discute os desafios, barreiras e erros da liderança. Apresenta 10 desafios comuns de liderança e 5 barreiras comuns à delegação de poder. 2) Também lista 10 erros comuns de líderes medíocres, como sempre querer estar certo e ter baixa inteligência emocional. 3) Por fim, dá dicas sobre pontualidade, críticas, oração e motivação para líderes serem mais eficazes.

1. CURSO PRÁTICO DE
LIDERANÇA – PARTE 2
DESAFIOS , BARREIRAS E ERROS

2. A verdadeira liderança não
pode ser concedida, nomeada
ou atribuída. Deve ser
conquistada. O líder tem que
inspirar a confiança e merecer o
respeito de seus liderados.
1. DESAFIOS DA LIDERANÇA

3. 1) OS LÍDERES TOCAM O CORAÇÃO ANTES DE PEDIR AJUDA;
2) O POTENCIAL DE UM LÍDER É DETERMINADO PELAS PESSOAS MAIS
PRÓXIMAS DELE;
3) NÃO EXISTE SUCESSO DO DIA PARA A NOITE. LIDERANÇA É
APRENDIZADO;
4) A VERDADEIRA MEDIDA DA LIDERANÇA É A INFLUÊNCIA - NADA MAIS,
NADA MENOS;
5) QUALQUER UM PODE PILOTAR O BARCO, MAS SÓ UM LÍDER SABE
TRAÇAR O PERCURSO;
6) QUANDO O VERDADEIRO LÍDER FALA, AS PESSOAS OUVEM;
7) SÓ LÍDERES SEGUROS DELEGAM PODER AOS OUTROS;
8) OS LÍDERES DE VERDADE POSSUEM CREDIBILIDADE.

4. 2. LIDERANÇA - BARREIRAS E ERROS
“O único líder verdadeiro é aquele que se reproduz”

5. 2. LIDERANÇA - BARREIRAS E ERROS
Barreiras à delegação do poder
1. Desejo de segurança e "status“.
2. Resistência à mudança.
3. Falta de autoestima.
4. Só os líderes seguros são capazes de doar.
5. As melhores coisas acontecem somente quando você dá a
fama aos outros.

6. 1)Têm Que Estar Sempre Certos
2) Perdem A Calma Por Qualquer Coisa
3) Externam Seus Problemas Jogando A Culpa Nos Outros
4) Têm Pouca Tolerância E Nenhuma Paciência
5) Têm Sérios Problemas Para Controlar-se
6) Têm Medo De Delegar
7) Não Têm Um Propósito Maior Na Vida
8) Não Têm A Habilidade De Reconhecer Sinceramente:
9) Têm Baixíssima Inteligência Emocional.
10) Não Têm Autenticidade E Honestidade
PRINCÍPIOSDOLÍDERMEDÍOCRE

7. Pontualidade: “Indisciplina no horário pode ser evidência de indisciplina em
outras áreas também.”
Surpreenda: “Seja um líder que surpreenda as pessoas, e nunca mais elas
vão esquecer de você e de sua liderança”
Críticas: “Ficar irritados com as críticas é sinal de que elas foram merecidas”
(Tácito).
A disciplina da Oração: “Líderes que não oram, morrem, homens mortos
tiram de si sermões mortos e sermões mortos matam.” (J. Gonçalves).
Motivação: “Uma equipe motivada, é como exército imbatível.”

8. LIDERANÇA EFICAZ
“Viva de forma que,
quando seus filhos
pensarem em justiça,
carinho e integridade,
pensem em você”
Seja Líder
também
dentro de casa!