O documento discute as qualidades de um líder espiritual verdadeiro. Ele deve estar disposto a pagar o preço da liderança, ter Jesus como modelo de liderança servidora, e assumir a responsabilidade de motivar o grupo a atingir o objetivo enquanto trabalha com foco nas pessoas.
O autor conta como leu um texto sobre o mito grego de Sísifo em um livro de autoajuda que o fez perceber padrões de comportamento que o sabotavam, como se culpar pelos próprios insucessos. Isso o levou a uma busca incansável por mudança interior para assumir a responsabilidade por sua vida e direcioná-la para onde desejava.
O documento discute o papel da mulher no século 21 e aborda tópicos como a intuição feminina, auto-estima, motivação, diferenças entre homens e mulheres e estatísticas sobre a situação das mulheres no mundo e no Brasil. Ele apresenta diversas perspectivas sobre como a mulher lida com seus diversos relacionamentos e papéis na sociedade moderna.
O documento descreve brevemente características da personalidade de acordo com a primeira letra do nome da pessoa, fornecendo insights sobre pontos fortes e desafios de cada letra.
O documento descreve brevemente características da personalidade de acordo com a primeira letra do nome da pessoa. A letra C indica uma personalidade criativa, expressiva e curiosa, porém que pode exagerar na dose de fofocas. A letra D representa alguém atencioso, familiar e responsável demais, correndo risco de se tornar dependente. A letra E significa inteligência e comunicação, mas com risco de virar tagarela se não controlar o nervosismo.
O documento apresenta a agenda de uma palestra sobre desenvolvimento de carreira, dicas para mulheres e comunicação. A primeira parte contém o mini-currículo da palestrante Dora Machado, destacando sua experiência profissional em logística e gestão de pessoas.
Este texto fornece breves descrições da personalidade de alguém com base na primeira letra do seu nome. Cada letra do alfabeto é associada a traços como energia, criatividade, liderança, família, inteligência, romance, sucesso, dinheiro, ajuda aos outros, intuição, ansiedade, sensualidade, liberdade, elogios, talentos, independência e sorte. Algumas letras também destacam possíveis aspectos negativos como egoísmo, ciúmes e dispersão.
O documento discute vários aspectos da autoestima, incluindo: 1) A autoestima elevada não garante o sucesso, mas permite lidar melhor com fracassos; 2) O julgamento mais importante é o que fazemos de nós mesmos; 3) Amar a si mesmo incondicionalmente é o alicerce da autoestima.
O capítulo descreve o primeiro encontro do autor com Andrew Carnegie, que o inspirou a pesquisar as causas do sucesso e fracasso. O autor relata como iniciou vários empreendimentos comerciais que tiveram sucesso inicial, mas dos quais acabou se afastando, sentindo-se insatisfeito. Esses acontecimentos marcantes levariam à descoberta de seu "Outro Eu".
O autor conta como leu um texto sobre o mito grego de Sísifo em um livro de autoajuda que o fez perceber padrões de comportamento que o sabotavam, como se culpar pelos próprios insucessos. Isso o levou a uma busca incansável por mudança interior para assumir a responsabilidade por sua vida e direcioná-la para onde desejava.
O documento discute o papel da mulher no século 21 e aborda tópicos como a intuição feminina, auto-estima, motivação, diferenças entre homens e mulheres e estatísticas sobre a situação das mulheres no mundo e no Brasil. Ele apresenta diversas perspectivas sobre como a mulher lida com seus diversos relacionamentos e papéis na sociedade moderna.
O documento descreve brevemente características da personalidade de acordo com a primeira letra do nome da pessoa, fornecendo insights sobre pontos fortes e desafios de cada letra.
O documento descreve brevemente características da personalidade de acordo com a primeira letra do nome da pessoa. A letra C indica uma personalidade criativa, expressiva e curiosa, porém que pode exagerar na dose de fofocas. A letra D representa alguém atencioso, familiar e responsável demais, correndo risco de se tornar dependente. A letra E significa inteligência e comunicação, mas com risco de virar tagarela se não controlar o nervosismo.
O documento apresenta a agenda de uma palestra sobre desenvolvimento de carreira, dicas para mulheres e comunicação. A primeira parte contém o mini-currículo da palestrante Dora Machado, destacando sua experiência profissional em logística e gestão de pessoas.
Este texto fornece breves descrições da personalidade de alguém com base na primeira letra do seu nome. Cada letra do alfabeto é associada a traços como energia, criatividade, liderança, família, inteligência, romance, sucesso, dinheiro, ajuda aos outros, intuição, ansiedade, sensualidade, liberdade, elogios, talentos, independência e sorte. Algumas letras também destacam possíveis aspectos negativos como egoísmo, ciúmes e dispersão.
O documento discute vários aspectos da autoestima, incluindo: 1) A autoestima elevada não garante o sucesso, mas permite lidar melhor com fracassos; 2) O julgamento mais importante é o que fazemos de nós mesmos; 3) Amar a si mesmo incondicionalmente é o alicerce da autoestima.
O capítulo descreve o primeiro encontro do autor com Andrew Carnegie, que o inspirou a pesquisar as causas do sucesso e fracasso. O autor relata como iniciou vários empreendimentos comerciais que tiveram sucesso inicial, mas dos quais acabou se afastando, sentindo-se insatisfeito. Esses acontecimentos marcantes levariam à descoberta de seu "Outro Eu".
Este texto descreve brevemente as características de personalidade associadas a cada letra inicial do nome de uma pessoa. A letra A, por exemplo, é associada a alguém ativo e cheio de energia; a letra B a alguém focado em segurança financeira e com boa memória; a letra C a alguém criativo, curioso e que gosta de festas. O texto fornece uma ou duas frases sobre cada letra do alfabeto.
Conheça ao que diz a letra inicial do seu nomeAnjovison .
Você é uma pessoa ativa e cheia de energia, sempre pronta para novas aventuras e desafios. Como um líder nato, consegue motivar os outros com seu entusiasmo, embora precise ter cuidado para não se tornar teimoso. É criativo, expressivo e charmoso, mas tem dificuldade de se concentrar e pode acabar exagerando ao compartilhar suas ideias.
O documento discute vários tópicos relacionados à motivação e felicidade, incluindo onde buscamos a felicidade, assumir responsabilidade por metas e desejos, e como manter uma atitude positiva e uma mente ágil.
Este documento conta a história de Eli e Samuel. Eli era um juiz que cometeu erros ao não corrigir seus filhos quando deveria, levando à perda de sua credibilidade e autoridade. Samuel ouviu uma voz interior que previu o futuro. Eli reconheceu que Samuel fora chamado para ser juiz também. O documento discute a importância de um líder se conhecer para liderar bem e não cometer os mesmos erros de Eli.
O documento apresenta lições que podem ser tiradas da águia, como a capacidade de se autoavaliar e renovar constantemente, reconhecendo quando é preciso mudar aspectos da vida para melhorar, assim como a humildade em reconhecer quando precisamos da ajuda de outros.
Este documento fornece descrições de personalidade para cada letra do alfabeto. Cada descrição destaca traços de personalidade, forças e áreas que poderiam ser melhoradas. O texto sugere que a pessoa refletir sobre si mesma com base na descrição correspondente à inicial de seu nome.
Este documento fornece descrições de personalidade para cada letra do alfabeto. Cada descrição destaca traços, preferências, pontos fortes e áreas que poderiam ser melhoradas da personalidade associada àquela letra. O documento sugere que a análise da primeira letra do nome de alguém pode fornecer insights sobre sua personalidade.
Rosana De Rosa Bem Aventurados os Pobres de Espirito Rosana De Rosa
Este documento discute os temas da humildade e do orgulho de acordo com o Evangelho segundo o Espiritismo. Resume que os "pobres de espírito" são aqueles que reconhecem sua necessidade de crescimento espiritual. Também destaca que a inteligência deve ser usada para ajudar os outros e não para se orgulhar, e que a humildade é essencial para o desenvolvimento espiritual.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para provas importantes, incluindo intensificar a resolução de questões anteriormente, treinar a memória, cuidar da saúde física e mental, e manter a positividade e foco no dia da prova. Ele também recomenda fazer pausas regulares durante a prova para descansar e repor a energia.
Em nosso segundo encontro, conversamos sobre os 5 Não's de um Líder segundo o coração de Deus. Desafiados pelo poder transformador do evangelho, refletimos sobre características importantes para um líder maduro e usado pelo Senhor.
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_coveyFrancisco Amado
1. O livro descreve sete hábitos que distinguem pessoas bem-sucedidas daquelas que fracassam, como ser pró-ativo, liderança pessoal e interpessoal, comunicação empática e auto-renovação.
2. O autor desenvolveu esses sete hábitos após 25 anos de pesquisa e experiência consultando empresas.
3. O livro argumenta que esses hábitos permitem conquistar sucesso profissional sem sacrificar a satisfação pessoal.
O documento discute a inteligência e ensinamentos de Jesus Cristo. Ele usava a arte da dúvida para abrir a mente humana e questionava as pessoas para estimular a sabedoria. Jesus também ensinava com perguntas ao invés de informar, e tratava todos, inclusive os pecadores, com compaixão.
1) Há quatro tipos de pessoas face à mudança: aqueles que ignoram, aceitam mas tentam manter o status quo, aceitam mas não sabem como agir, e aqueles que aceitam e veem a mudança como oportunidade.
2) Empresas investem na saúde dos funcionários para melhor desempenho, mas pesquisa mostra que a maioria tem problemas como estresse, sedentarismo e alimentação inadequada.
3) Gerentes precisam desenvolver a habilidade de sintetizar informações, focando no essencial e
2013 cem - interrogar os espíritos - parte a - 13a aulaArtomy Jado
1) O documento discute a importância e utilidade da mediunidade e da interrogação dos espíritos, afirmando que ambos podem ser úteis para aprender, auxiliar outros e sermos doutrinados.
2) Aponta que os inconvenientes da interrogação dos espíritos vêm da nossa própria condição evolutiva, mas que não devemos ter medo se fizermos com respeito e objetividade.
3) Defende que ao repelirmos as comunicações espirituais perdemos a oportunidade de nos instruir, auxiliar
O documento discute como os pensamentos influenciam os resultados na vida das pessoas. Afirma que nos tornamos naquilo em que pensamos e que aqueles que têm objetivos claros tendem a ter mais sucesso do que aqueles que não têm objetivos ou têm pensamentos negativos. Reforça a ideia de que devemos nos concentrar em pensamentos positivos sobre o que queremos alcançar para obter resultados positivos.
O documento discute a reforma íntima sem martírio, propondo que a melhoria interior ocorra por meio de autoconhecimento e não de cobranças excessivas que causam sofrimento. A reforma íntima deve ser um processo gradual de desenvolvimento das virtudes, e não apenas contenção de impulsos. Uma ética de transformação baseada em autoaceitação é essencial para que o crescimento seja libertador.
[1] A maioria dos líderes não possuem habilidades fortes de liderança, como a capacidade de motivar equipes. [2] Muitos líderes fracos dizem coisas que minam sua autoridade e desmotivam as equipes, como "só eu posso fazer bem o trabalho" ou "meu trabalho seria perfeito sem as pessoas". [3] Líderes devem ouvir mais do que falar, tratar equipes com respeito, e cultivar gratidão em vez de se queixar do que "têm" que fazer.
6 passos para te ajudar na escolha!
Este ebook é ideal para quem está em dúvida de qual profissão seguir, qual curso de faculdade escolher, para quem não faz ideia de como será seu futuro profissional e precisa tomar decisões em relação a ele.
O documento discute a importância do trabalho das mães no lar, apesar do pouco reconhecimento recebido, e encoraja-as a continuarem amando e ajudando com paciência e fé em Deus. Também aborda a Doutrina Espírita, explicando a reencarnação como forma de evolução espiritual através do aprendizado em diferentes situações na vida.
O documento fornece informações sobre o teste de personalidade do Enneagrama, incluindo uma breve descrição dos nove tipos de personalidade e instruções para que o leitor identifique seu próprio tipo.
O documento discute os principais aspectos da liderança cristã, incluindo focos do líder, estilos de liderança, técnicas de liderança exemplificadas por Jesus, escala de valores do líder cristão e requisitos para ser um bom líder.
Este texto descreve brevemente as características de personalidade associadas a cada letra inicial do nome de uma pessoa. A letra A, por exemplo, é associada a alguém ativo e cheio de energia; a letra B a alguém focado em segurança financeira e com boa memória; a letra C a alguém criativo, curioso e que gosta de festas. O texto fornece uma ou duas frases sobre cada letra do alfabeto.
Conheça ao que diz a letra inicial do seu nomeAnjovison .
Você é uma pessoa ativa e cheia de energia, sempre pronta para novas aventuras e desafios. Como um líder nato, consegue motivar os outros com seu entusiasmo, embora precise ter cuidado para não se tornar teimoso. É criativo, expressivo e charmoso, mas tem dificuldade de se concentrar e pode acabar exagerando ao compartilhar suas ideias.
O documento discute vários tópicos relacionados à motivação e felicidade, incluindo onde buscamos a felicidade, assumir responsabilidade por metas e desejos, e como manter uma atitude positiva e uma mente ágil.
Este documento conta a história de Eli e Samuel. Eli era um juiz que cometeu erros ao não corrigir seus filhos quando deveria, levando à perda de sua credibilidade e autoridade. Samuel ouviu uma voz interior que previu o futuro. Eli reconheceu que Samuel fora chamado para ser juiz também. O documento discute a importância de um líder se conhecer para liderar bem e não cometer os mesmos erros de Eli.
O documento apresenta lições que podem ser tiradas da águia, como a capacidade de se autoavaliar e renovar constantemente, reconhecendo quando é preciso mudar aspectos da vida para melhorar, assim como a humildade em reconhecer quando precisamos da ajuda de outros.
Este documento fornece descrições de personalidade para cada letra do alfabeto. Cada descrição destaca traços de personalidade, forças e áreas que poderiam ser melhoradas. O texto sugere que a pessoa refletir sobre si mesma com base na descrição correspondente à inicial de seu nome.
Este documento fornece descrições de personalidade para cada letra do alfabeto. Cada descrição destaca traços, preferências, pontos fortes e áreas que poderiam ser melhoradas da personalidade associada àquela letra. O documento sugere que a análise da primeira letra do nome de alguém pode fornecer insights sobre sua personalidade.
Rosana De Rosa Bem Aventurados os Pobres de Espirito Rosana De Rosa
Este documento discute os temas da humildade e do orgulho de acordo com o Evangelho segundo o Espiritismo. Resume que os "pobres de espírito" são aqueles que reconhecem sua necessidade de crescimento espiritual. Também destaca que a inteligência deve ser usada para ajudar os outros e não para se orgulhar, e que a humildade é essencial para o desenvolvimento espiritual.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para provas importantes, incluindo intensificar a resolução de questões anteriormente, treinar a memória, cuidar da saúde física e mental, e manter a positividade e foco no dia da prova. Ele também recomenda fazer pausas regulares durante a prova para descansar e repor a energia.
Em nosso segundo encontro, conversamos sobre os 5 Não's de um Líder segundo o coração de Deus. Desafiados pelo poder transformador do evangelho, refletimos sobre características importantes para um líder maduro e usado pelo Senhor.
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_coveyFrancisco Amado
1. O livro descreve sete hábitos que distinguem pessoas bem-sucedidas daquelas que fracassam, como ser pró-ativo, liderança pessoal e interpessoal, comunicação empática e auto-renovação.
2. O autor desenvolveu esses sete hábitos após 25 anos de pesquisa e experiência consultando empresas.
3. O livro argumenta que esses hábitos permitem conquistar sucesso profissional sem sacrificar a satisfação pessoal.
O documento discute a inteligência e ensinamentos de Jesus Cristo. Ele usava a arte da dúvida para abrir a mente humana e questionava as pessoas para estimular a sabedoria. Jesus também ensinava com perguntas ao invés de informar, e tratava todos, inclusive os pecadores, com compaixão.
1) Há quatro tipos de pessoas face à mudança: aqueles que ignoram, aceitam mas tentam manter o status quo, aceitam mas não sabem como agir, e aqueles que aceitam e veem a mudança como oportunidade.
2) Empresas investem na saúde dos funcionários para melhor desempenho, mas pesquisa mostra que a maioria tem problemas como estresse, sedentarismo e alimentação inadequada.
3) Gerentes precisam desenvolver a habilidade de sintetizar informações, focando no essencial e
2013 cem - interrogar os espíritos - parte a - 13a aulaArtomy Jado
1) O documento discute a importância e utilidade da mediunidade e da interrogação dos espíritos, afirmando que ambos podem ser úteis para aprender, auxiliar outros e sermos doutrinados.
2) Aponta que os inconvenientes da interrogação dos espíritos vêm da nossa própria condição evolutiva, mas que não devemos ter medo se fizermos com respeito e objetividade.
3) Defende que ao repelirmos as comunicações espirituais perdemos a oportunidade de nos instruir, auxiliar
O documento discute como os pensamentos influenciam os resultados na vida das pessoas. Afirma que nos tornamos naquilo em que pensamos e que aqueles que têm objetivos claros tendem a ter mais sucesso do que aqueles que não têm objetivos ou têm pensamentos negativos. Reforça a ideia de que devemos nos concentrar em pensamentos positivos sobre o que queremos alcançar para obter resultados positivos.
O documento discute a reforma íntima sem martírio, propondo que a melhoria interior ocorra por meio de autoconhecimento e não de cobranças excessivas que causam sofrimento. A reforma íntima deve ser um processo gradual de desenvolvimento das virtudes, e não apenas contenção de impulsos. Uma ética de transformação baseada em autoaceitação é essencial para que o crescimento seja libertador.
[1] A maioria dos líderes não possuem habilidades fortes de liderança, como a capacidade de motivar equipes. [2] Muitos líderes fracos dizem coisas que minam sua autoridade e desmotivam as equipes, como "só eu posso fazer bem o trabalho" ou "meu trabalho seria perfeito sem as pessoas". [3] Líderes devem ouvir mais do que falar, tratar equipes com respeito, e cultivar gratidão em vez de se queixar do que "têm" que fazer.
6 passos para te ajudar na escolha!
Este ebook é ideal para quem está em dúvida de qual profissão seguir, qual curso de faculdade escolher, para quem não faz ideia de como será seu futuro profissional e precisa tomar decisões em relação a ele.
O documento discute a importância do trabalho das mães no lar, apesar do pouco reconhecimento recebido, e encoraja-as a continuarem amando e ajudando com paciência e fé em Deus. Também aborda a Doutrina Espírita, explicando a reencarnação como forma de evolução espiritual através do aprendizado em diferentes situações na vida.
O documento fornece informações sobre o teste de personalidade do Enneagrama, incluindo uma breve descrição dos nove tipos de personalidade e instruções para que o leitor identifique seu próprio tipo.
O documento discute os principais aspectos da liderança cristã, incluindo focos do líder, estilos de liderança, técnicas de liderança exemplificadas por Jesus, escala de valores do líder cristão e requisitos para ser um bom líder.
O documento descreve a jornada de autoconhecimento e desenvolvimento de liderança de James C. Hunter. Inicialmente, ele tinha uma vida equilibrada, mas enfrentou uma crise familiar e profissional. Após sugestões da esposa e do pastor, ele fez um retiro que o influenciou a desenvolver novas definições de liderança, poder e autoridade baseadas no amor, serviço e criação de um ambiente saudável.
O documento fornece dicas e reflexões para estudantes sobre o papel do professor, autoavaliação, e a importância de nunca desistir dos sonhos. Enfatiza a necessidade de ir além da transmissão de conhecimentos, estimulando a criatividade e potencial de cada aluno, e a busca constante pelo aprendizado.
O documento discute os conceitos de liderança e líder. Aponta que liderança envolve conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum, requerendo conhecimento e aprendizado contínuo. Também diferencia liderança de administração, destacando que a liderança se refere a conduzir pessoas, não coisas.
Você é uma pessoa ativa e cheia de energia, sempre pronta para novas aventuras e desafios. Como um líder nato, consegue motivar os outros com seu entusiasmo, embora precise ter cuidado para não se tornar teimoso. É criativo, expressivo e charmoso, mas tem dificuldade de se concentrar e pode acabar exagerando ao compartilhar suas ideias.
Você é uma pessoa ativa e cheia de energia, sempre pronta para novas aventuras e desafios. Como um líder nato, consegue motivar os outros com seu entusiasmo, embora precise ter cuidado para não se tornar teimoso. É criativo, expressivo e charmoso, mas tem dificuldade de se concentrar e pode acabar exagerando ao compartilhar suas ideias.
O documento discute como líderes eficazes direcionam sua própria atenção e a de suas organizações. Segundo pesquisas de neurociência, a principal tarefa dos líderes é direcionar a atenção para o que mais importa, e para isso eles próprios precisam se manter focados. Grandes líderes aprendem a direcionar sua atenção para si mesmos, para os outros e para o mundo em geral.
1) O documento discute princípios de liderança como influenciar pessoas para atingir objetivos comuns, enfatizando qualidades como honestidade e cuidado com os outros.
2) Ele explora diferentes tipos de poder e autoridade, e a importância de executar tarefas enquanto se constrói relacionamentos de confiança.
3) O documento incentiva desafiar paradigmas antigos e adotar um estilo de liderança baseado no serviço e sacrifício pelos outros.
Este documento discute a importância da liderança inspirada pela alma. O autor define liderança como uma jornada evolutiva guiada pela alma, caracterizada pela criatividade, inteligência, poder organizador e amor. Ele fornece um mapa para a liderança inspirada, dividido em três partes: a essência da liderança inspirada pela alma, histórias de líderes visionários bem-sucedidos, e um resumo dos aprendizados. O objetivo é mostrar que todos têm potencial para liderança inspira
1. A liderança envolve conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum, sendo o líder responsável por assumir esta tarefa.
2. Liderar requer conhecimentos, técnicas e aprendizado contínuo no trato com as pessoas, que são o alvo principal da liderança e não coisas.
3. Um objetivo claro é essencial para guiar o grupo e o líder, evitando que se percam no caminho.
O documento fornece informações sobre liderança, abordando tópicos como definição de liderança, estilos de liderança, exemplos bíblicos como a liderança de Jesus, qualidades de um bom líder, desafios da liderança e estratégias para departamentos.
Este documento discute os conceitos de liderança moderna versus contemporânea e os vetores fundamentais da liderança, incluindo sonho de futuro, respeito ao passado e foco no time. Também aborda mitos sobre liderança, como a megera e a celebridade, e define liderança como a arte de mobilizar outros para aspirações compartilhadas.
Este documento discute habilidades de liderança eficaz, como a humildade, escuta ativa, motivação e entusiasmo. Aponta que líderes devem entender a natureza humana egoísta e focada no próprio interesse para influenciar positivamente as pessoas. Também enfatiza a importância de fazer as pessoas se sentirem ouvidas, importantes e motivadas.
O documento discute como a liderança é vista por outros e fornece um teste de personalidade para ajudar as pessoas a entenderem como elas são percebidas. O teste consiste em 10 perguntas com múltiplas escolhas de respostas. A pontuação indica como a pessoa é vista por outros, variando de tímida a dominadora. O documento também discute os desafios da liderança e características de um bom líder.
O documento discute como ser um empreendedor requer enfrentar desafios e labirintos com coragem e humildade para aprender com erros. Um empreendedor deve cultivar relacionamentos, antecipar problemas e tomar atitudes para reconquistar o que ama. Ser empreendedor significa escrever uma história significativa aproveitando ao máximo a vida breve.
Capítulo 9 – Bem-Aventurados os Mansos e Pacíficos!
Instruções dos Espíritos I – A Afabilidade e a Doçura
Capítulo 9 – Bem-Aventurados os Mansos e Pacíficos!
Instruções dos Espíritos
I – A Afabilidade e a Doçura
Série de Estudos do Projeto Quartas com Evangelho do Grupo Espírita Lamartine Palhano Jr, Em Vitória no ES
Por Leonardo Pereira
Terapia Cognitivo Comportamental dos Transtornos da PersonalidadeEduardo Moreira
[1] O documento discute a terapia cognitivo-comportamental para transtornos de personalidade. [2] Aborda conceitos de personalidade normal versus patológica e características comuns aos transtornos de personalidade. [3] Também apresenta informações sobre diagnóstico, grupos de transtornos e tratamento para a personalidade paranóide e esquizóide.
1. O documento descreve uma lição bíblica sobre a importância da organização do serviço religioso e do culto de adoração a Deus.
2. Os levitas desempenhavam vários papéis no templo, incluindo músicos, porteiros, tesoureiros e administradores.
3. A lição ensina que o culto divino deve ser realizado de forma ordenada, decente e totalmente dedicada a Deus.
1. O povo se reuniu na Praça de Jerusalém para ouvir a leitura da Lei por Esdras, que durou de manhã até o meio-dia.
2. Ao compreenderem a Palavra de Deus, o povo chorou de arrependimento, mas também se alegraram com a alegria do Senhor.
3. Somente o genuíno ensino da Palavra de Deus é capaz de produzir um verdadeiro avivamento espiritual no povo.
1) A lição discute a oposição enfrentada por Neemias ao reconstruir os muros de Jerusalém, incluindo a ira e falsas acusações dos adversários e as críticas à obra, culto e união.
2) Neemias manteve-se firme na oração e vigilância, mesmo quando os inimigos se uniram contra a obra de Deus.
3) Para ter sucesso, a união é indispensável em qualquer ministério, e nossa luta é contra adversários espirituais, não pessoas.
Este documento é uma lição bíblica sobre a plenitude do Reino de Deus. Resume três pontos principais: 1) A esperança no Reino de Deus vem de Deus e está centrada em Cristo; 2) A Igreja deve proclamar Cristo e Seu Reino, não a si mesma; 3) Cristo consumará o Reino de maneira plena no futuro, trazendo novas todas as coisas.
1) O documento é uma lição bíblica sobre a importância da doutrina cristã para o homem.
2) A doutrina bíblica supre plenamente as necessidades da alma humana e é essencial para ensinar, corrigir e instruir na justiça.
3) Uma igreja com doutrina bíblica terá liderança capacitadora, ministérios orientados, espiritualidade contagiante e estruturas funcionais.
O documento descreve a história da Escola Bíblica Dominical desde sua origem durante o Cativeiro Babilônico até sua implementação na Igreja Assembléia de Deus no Brasil. Ele detalha como as sinagogas instituídas durante o cativeiro serviram como precursoras da Escola Dominical moderna e como Robert Raikes fundou a primeira Escola Dominical sistemática na Inglaterra no século 18. O documento também descreve os cursos oferecidos pela Escola Bíblica Dominical da Igreja Assembléia de Deus em Joinville,
O documento descreve a história da Escola Bíblica Dominical desde suas raízes bíblicas no Antigo Testamento até sua fundação moderna na Inglaterra no século 18. Também discute como a Escola Bíblica Dominical chegou ao Brasil no século 19 e sua fundação na Igreja Evangélica Assembléia de Deus em Joinville.
1) O documento discute a relação entre cultura, Igreja e sociedade.
2) A Bíblia mostra exemplos como Daniel e Paulo transformaram culturas pagãs com valores cristãos.
3) A Igreja não deve ficar indiferente às mudanças culturais, mas sim propor valores do Evangelho para transformar a sociedade.
1) O documento discute a relação entre cultura, Igreja e sociedade.
2) Apresenta exemplos bíblicos como Daniel e Paulo sobre como lidar com influências culturais.
3) Defende que a Igreja não deve ficar impassível, mas sim transformar a cultura com o Evangelho, como prometeu Cristo.
1) O documento discute a importância da Igreja preservar sua identidade como povo de Deus, obedecendo somente à Bíblia.
2) Apresenta três perigos que ameaçam a Igreja: a perda do amor, do temor a Deus e da humildade.
3) Quando a Igreja perde a simplicidade em Cristo, pode se afastar da mensagem do Evangelho e cair em doutrinas falsas.
A lição discute a relação entre a Igreja e a sociedade, argumentando que a Igreja tem a missão de transformar a sociedade através do poder do Evangelho. A lição também discute como a Igreja pode fornecer proteção social e assistência à sociedade.
1. A lição discute as características do servo de Cristo, incluindo amor, compromisso e humildade.
2. O exemplo do Mestre Jesus foi servir a Deus e ao próximo em perfeito amor.
3. A missão da igreja é pregar a Palavra de Deus, promover a comunhão e praticar o serviço.
1) O cristão deve preservar o mundo da corrupção moral, dar sabor à vida das pessoas com o equilíbrio do evangelho e iluminar o mundo com seu testemunho sobre Cristo.
2) A luz simboliza o testemunho cristão, que deve brilhar através de boas obras e não ficar escondido por medo ou vaidade.
3) Ser discípulo significa seguir o exemplo missionário de Jesus, servindo humildemente na igreja local e na comunidade.
O documento discute como a Igreja representa o Reino de Deus na Terra. Ele explica que embora o Reino de Deus existia antes da Igreja e continuará após o arrebatamento, a Igreja é o principal representante do Reino aqui na Terra desde Pentecostes. O documento também descreve como o Reino de Deus está presente na Igreja através da pregação centrada em Cristo, da comunhão entre os crentes, e do serviço aos outros através de boas obras.
O documento discute a missão integral da igreja de pregar o evangelho e promover os valores do Reino de Deus na sociedade por meio da Grande Comissão e da Comissão Cultural. Ele explica que a missão vai além da evangelização individual e deve visar a transformação da comunidade como um todo e de suas estruturas de acordo com a glória de Deus.
O documento discute o significado de um novo convertido. Define o novo nascimento como o milagre pelo qual um homem é recriado de acordo com a natureza divina e entra no Reino de Deus. Explora os benefícios de se tornar um novo convertido, como se tornar filho de Deus, e como o Espírito Santo habita dentro do novo convertido. Também discute como a nova vida se reflete na sociedade através de pensamentos, sentimentos e ações mudados.
1) O documento apresenta uma lição sobre o Reino de Deus ministrada em uma igreja evangélica em 03 de julho de 2011. A lição discute o conceito bíblico do Reino de Deus, sua presença nas Escrituras e manifestações no presente e futuro.
2) No Antigo Testamento, Deus queria ter um povo especial para si. No Novo Testamento, Jesus anuncia a chegada do Reino de Deus e pede que as pessoas se convertam e acreditem na Boa Nova.
3) O Reino de
1) O documento discute a missão da igreja pentecostal de evangelizar, ensinar e ajudar os necessitados.
2) A igreja deve se concentrar na evangelização ao invés de outras atividades e deve treinar discípulos para essa tarefa.
3) Além de proclamar o evangelho, a igreja deve praticar a justiça social e ajudar os pobres e oprimidos.
El documento habla sobre Satiro Loureiro, un hombre que vivió en Brasil. Fue un hombre que dedicó su vida a ayudar a los demás a través de su trabajo pastoral y como defensor de los derechos humanos. Siempre luchó por la justicia social y la dignidad de todas las personas.
1) O documento discute as origens do pentecostalismo cristão, traçando sua trajetória desde o pentecostes judaico até os movimentos pentecostais modernos.
2) Ele também descreve as características das igrejas pentecostais genuínas, como a aceitação da Bíblia como soberana e a crença no batismo com o Espírito Santo.
3) Por fim, argumenta que a igreja evangélica precisa se curar de "pragas" que a distanciaram de sua doutrina b
Lição 11 - A Realidade Bíblica do Inferno.pptxCelso Napoleon
Lição 11 - A Realidade Bíblica do Inferno
EBD – Escola Bíblica Dominical
Lições Bíblicas Adultos 2° trimestre 2024 CPAD
REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
renovadosnagraca@gmail.com
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Lição 10 - Desenvolvendo Uma Consciência de Santidade
EBD – Escola Bíblica Dominical
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REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
Resguardada as devidas proporções, a minha felicidade em entrar no Museu do Cairo só percebeu em ansiedade a de Jean-François Champollion, o decifrador dos hieróglifos. Desde os meus 15 anos que estudo a Bíblia e consequentemente acabamos por estudar também a civilização egípcia, uma vez que o surgimento da nação de Israel tem relação com a imigração dos patriarcas Abraão, Isaque, Jacó e José ao Egito. Depois temos a história do Êxodo com Moisés e quando pensamos que o Egito não tem mais relação com a Bíblia, ai surge o Novo Testamento e Jesus e sua família foge de Belém para o Egito até Herodes morrer, uma vez que perseguiu e queria matar o ainda menino Jesus. No museu Egípcio do Cairo eu pude saborear as obras de arte, artefatos, sarcófagos, múmias e todo esplendor dos faraós como Tutancâmon. Ao chegar na porta do Museu eu fiquei arrepiado, cheguei mesmo a gravar um vídeo na hora e até printei este momento único. Foi um arrepio de emoção, estou com 54 anos e foram quase 40 anos lendo e estudando sobre a antiga civilização do Egito e ao chegar aqui no museu do Cairo, eu concretizei um sonho da adolescência e que esperei uma vida inteira por este momento. Neste livro vou pincelar informações e mostrar fotos que tirei no museu sempre posando do lado destas peças que por tantos anos só conhecia por fotos e vídeos. Recomendo que antes de visitar o Museu leia este livro par você já ir com noções do que verá lá.
Oração Ao Sagrado Coração De Jesus E Maria (2)Nilson Almeida
Presente especial para os cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material distribuído gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Eu comecei a ter vida intelectual em 1985, vejam que coincidência, um ano após o título deste livro, e neste ano de 1985 me converti a Cristo e passei a estudar o comunismo e como os cristãos na União Soviética estavam sofrendo. Acompanhava tudo através de dois periódicos cristãos chamados: Missão Portas Abertas e “A voz dos mártires.” Neste contexto eu e o Eguinaldo Helio de Souza, que éramos novos convertidos tomamos conhecimento das obras de George Orwell, como a Revolução dos Bichos e este livro chamado “1984”. Ao longo dos últimos anos eu assino muitas obras como DIREITA CONSERVADORA CRISTÃ e Eguinaldo Helio se tornou um conferencista e escritor reconhecido em todo território nacional por expor os perigos do Marxismo Cultural. Naquela época de 1985-88 eu tinha entre 15 a 17 anos e agora tenho 54 anos e o que aprendi lendo este livro naquela época se tornou tão enraizado em mim que sempre oriento as pessoas do meu círculo de amizade ou grupos de whatsapp que para entender política a primeira coisa que a pessoa precisa fazer é ler estas duas obras de George Orwell. O comunismo, o socialismo e toda forma de tirania e dominação do Estado sobre o cidadão deve ser rejeitado desde cedo pelo cidadão que tem consciência política. Só lembrando que em 2011 foi criado no Brasil a Comissão da Verdade, para reescrever a história do período do terrorismo comunista no Brasil e ao concluir os estudos, a “Comissão da Verdade” colocou os heróis como vilões e os vilões como heróis.
Oração Para Pedir Bênçãos Aos AgricultoresNilson Almeida
Conteúdo recomendado aos cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material publicado gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Este livro serve para desmitificar a crença que o apostólo Pedro foi o primeiro Papa. Não havia papa no cristianismo nem nos tempos de Jesus, nem nos tempos apostólicos e nem nos tempos pós-apostólicos. Esta aberração estrutural do cristianismo se formou lá pelo quarto século. Nesta obra literária o genial ex-padre Anibal Pereira do Reis que faleceu em 1991 liquida a fatura em termos de boas argumentações sobre a questão de Pedro ser Papa. Sempre que lemos ou ouvimos coisas que vão contra nossa fé ou crença, criamos uma defesa para não se convencer. Fica a seu critério ler este livro com honestidade intelectual, ou simplesmente esquecer que teve esta oportunidade de confronto consigo mesmo. Qualquer leigo de inteligência mediana, ao ler o livro de Atos dos Apóstolos que é na verdade o livro da história dos primeiros anos do cristianismo, verá que até um terço do livro de Atos vários personagens se alternam em importância no seio cristão, entre eles, Pedro, Filipe, Estevão, mas dois terço do livro se dedica a conta as proezas do apóstlo Paulo. Se fosse para colocar na posição de papa, com certeza o apóstolo seria Paulo porque ele centraliza as atenções no livro de Atos e depois boa parte dos livros do Novo Testamento foram escritos por Paulo. Pedro escreveu somente duas epístolas. A criação do papado foi uma forma de uma elite criar um cargo para centralizar o poder sobre os cristãos. Estudando antropologia, veremos que sempre se formam autocratas nas sociedades para tentar manter um grupo coeso, só que no cristianismo o que faz a liga entre os cristãos é o próprio Cristo.
Eu tomei conhecimento do livro DIDÁTICA MAGNA quando estava fazendo licenciatura em História e tínhamos que adquirir conhecimentos sobre métodos de ensinos. Não adianta conhecer história e não ter métodos didáticos para transmitir estes conhecimentos aos alunos. Neste contexto conheci Comenius e fiquei encantado com este livro. Estamos falando de um livro de séculos atrás e que revolucionou a metodologia escolar. Imagine que a educação era algo somente destinada a poucas pessoas, em geral homens, ricos, e os privilegiados. Comenius ficaria famoso e lembrado para sempre como aquele educador que tinha como lema: “ensinar tudo, para todos.” Sua missão neste mundo foi fantástica: Ele entrou em contato com vários príncipes protestantes da Europa e passou a criar um novo modelo de escola que depois se alastrou para o mundo inteiro. Comenius é um orgulho do cristianismo, porque ele era um fervoroso pastor protestante da Morávia e sua missão principal era anunciar Jesus ao mundo e ele sabia que patrocinar a educação a todas as pessoas iria levar a humanidade a outro patamar. Quem estuda a história da educação, vai se defrontar com as ideias de Comenius e como nós chegamos no século XXI em que boa parte da humanidade sabe ler e escrever graças em parte a um trabalho feito por Comenius há vários séculos atrás. Até hoje sua influencia pedagógica é grande e eu tenho a honra de republicar seu livro DIDÁTICA MAGNA com comentários. Comenius ainda foi um dos líderes do movimento enciclopédico que tentava sintetizar todo o conhecimento humano em Enciclopédias. Hoje as enciclopédias é uma realidade.
PROFECIAS DE NOSTRADAMUS SÃO BÍBLICAS_.pdfNelson Pereira
As profecias bíblicas somente são fantasias para os analfabetos bíblicos e descrentes. A Escatologia é uma doutrina central das Escrituras que anunciam a Primeira Vinda no AT e o NT a Segunda.
4. OPINIÃO SOBRE
LIDERANÇA
RESPOSTAS:
1. A
110 a 130 pontos
2 VERDADEIRA
2. Tem as qualidades necessárias para
3. VERDADEIRA ser um líder, isto é, se respondeu às
4. FALSA
p g
perguntas honestamente.
5. FALSA
6. FALSA
Se não ocupa uma posição de
7. FALSA autoridade neste momento, é natural
8. FALSA que seja porque nunca se importou
9. VERDADEIRA com isso, ou porque não lhe interessa.
10. FALSA
Tem talento e instinto para
11. FALSA
12. FALSA
conseguir poder pessoal e o bom senso
13 FALSA
13. de não abusar dele
14. FALSA
5. OPINIÃO SOBRE
LIDERANÇA
RESPOSTAS:
1. A
50 a 100 pontos
2 VERDADEIRA
2. Certamente não nasceu para ser
3. VERDADEIRA líder, mas pode tornar-se um com
4. FALSA
facilidade se aprender as técnicas
p
5. FALSA
6. FALSA apropriadas.
7. FALSA Não deve ter muita dificuldade
8. FALSA
em chegar à frente da turma.
9. VERDADEIRA
10. FALSA
Tudo o que precisa é de um
11. FALSA pouco de disciplina e perseverança
12. FALSA
13 FALSA
13.
14. FALSA
6. OPINIÃO SOBRE
LIDERANÇA
RESPOSTAS:
1. A
40 ou menos pontos
2 VERDADEIRA
2.
3. VERDADEIRA É sem dúvida uma pessoa tímida
4. FALSA e introvertida, está mais à vontade
5. FALSA
6. FALSA
entre os seus livros no escritório do
7. FALSA que à cabeça de uma hierarquia.
8. FALSA Você pode desenvolver os
ê
9. VERDADEIRA
aspectos de liderança que há
10. FALSA
11. FALSA dentro de i
d t d si.
12. FALSA Mesmo que não seja esse o
13 FALSA
13.
caso,
caso é sempre útil saber como
14. FALSA
dirigir o barco.
10. PROFESSOR:
É AQUELE ENSINA PARA O MOMENTO
MESTRE
É AQUELE QUE ENSINA PARA UMA VIDA
LIDER
É AQUELE QUE MOSTRA COMO É POSSIVEL
COLOCAR EM PRÁTICA AQUILO QUE
RECEBEMOS DE NOSSOS MESTRES.
RECEBEMOS DE NOSSOS MESTRES
14. ‐ Teoria da liderança natural : LIDER NATO ( soma de atributos)
‐ Teoria situacional:
* Liderança floresce somente numa situação problemática ou
Liderança problemática, ou
pelas necessidades e pelos objetivos do grupo.
* O confronto com a realidade leva o indivíduo a um estágio de
Desenvolvimento das relações interpessoais
* Tarefas e situações rotineiras, repetitivas, sem novidade,
não exigem um lider, mas de um burocrata (gerente).
Entretanto, liderança depende também:
‐ Do meio ambiente
‐ Da posição na hierarquia
‐ Do momento histórico
‐ Da comunicação entre líder e liderado
ç
‐ Dos objetivos do grupo
15. AS CARACTERISTICAS DE UM LIDER ESPIRITUAL
Que esteja disposto pagar o preço – Quanto maior for
líder, maior é o preço a pagar.
Evitar a cruz é perder os direitos de liderança.
é d d d ld
Isso porque o discípulo deve ser como seu Senhor.
Jesus se sacrificou pelo mundo inteiro, Ele foi consumido
Jesus se sacrificou pelo mundo inteiro Ele foi consumido
por nós, como o sabão na mão da lavadeira.
“Pois eu lhe mostrarei quanto lhe cumpre padecer pelo
q p p p
meu nome. (At 9.16)”.
Ter Jesus como modelo de um verdadeiro líder servo.
T J d l d d d i líd
Ao falar de sua vida, nosso Senhor disse:
“Eu porem entre vós sou como aquele que serve” (Lc 22 27)
Eu, porem, entre vós, sou como aquele que serve (Lc 22.27).
16. ESTILOS DE LIDERANÇA
Ç
Autocrática: Decide tudo sozinho. Não dá espaço para novos
p ç p
líderes. Exigente. Foco nos "resultados" e não nas pessoas.
Democrática: Não decide nada, deixa tudo para que os
D á i Nã d id d d i d
liderados decidam. Foco nas pessoas e não no objetivo.
Volúvel: Vai de acordo com a "onda". Muda o objetivo de
acordo com "as novidades".
Detalhista: Perde‐se em detalhes e perfeccionismos.
Preocupa‐se mais com os métodos que o objetivo.
P i é d bj i
Responsável: Assume a responsabilidade da liderança,
Responsável: Assume a responsabilidade da liderança
motivando o grupo a atingir o objetivo. Trabalha com foco
nas pessoas sem perder de vista o objetivo.
17. PERDER UM LIDERADO É COMO...
U O CO O
… PERDER UM CLIENTE !
1% morte
3% mudam
5% adotam novos hábit
d t hábitos
9% acham o preço alto demais
14% estão desapontados com a qualidade dos produtos
68% estão insatisfeitos com a atitude do pessoal (
má qualidade do serviço)
US NEWS AND WORLD REPORT
18.
19. Liderança: representa a sua capacidade de
influenciar pessoas a agir.
p g
E nisso Jesus era imbatível.
“Sou um historiador, não um crente. Mas não posso
deixar de reconhecer que aquele pregador indigente
q q p g g
de Nazaré é inegavelmente o centro da história. Jesus
Cristo é de longe a figura mais importante da
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história.”
H.G.Wells. (Famoso escritor, historiador, ateu e crítico
( , ,
severo do cristianismo)
22. • Se preocupava mais com a história das
pessoas do que com o pecado como ato
moral.
• Entrava no mundo das pessoas
p
• Não expunha publicamente o erro das
p
pessoas
• Não bajulava ninguém
• Conduzir seus discípulos a pensar antes de
p p
agir
23. • Não desejava anular a história das pessoas, mas que
elas reescrevessem com liberdade e consciência,
auxiliando‐as para que revisassem seus conflitos de
vida
• Atuava pouco nos sintomas. Seu desejo era atacar as
causas
• Não impunha suas idéias, mas as expunha.
• Não pressionava, apenas convidava as pessoas a
Não pressionava apenas convidava as pessoas a
seguí‐lo
24. QUALIDADES
• Que não tivessem necessidade de que o mundo
Q ã ti id d d d
girassem em torno de si
• Vacinados contra a competição predatória
• Vacinados contra as raízes do individualismo
• Que tenham prazer no servir mais do que no ser
servido
• Que doam ser esperar retorno
• Abertos e inclusivos, tolerantes e solidários
Ab t i l i t l t lidá i
25. • Aprendizes e dispostos a aceitar inovações
• Que assumem suas limitações
ç
• Propensos a aceitar enfrentar o medo;
• Encarar problemas como desafios;
• Saibam superar o inverno existencial;
• Que vivam em amor mútuo;
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26. • Mais de 1/3 da população da Terra de
seguidores;
g ;
• Não precisaria ter feito milagres para ter
dividido a história da humanidade;
• Preocupava‐se em cumprir seu propósito
aceitando o propósito do PAI
it d ó it d PAI
27. • Líder que serve a Cristo, cumpre o “ ide e fazei
discípulos” pelo exemplo de vida;
• Lança fora suas amarguras, experiências mal
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vividas do passado, situações não resolvidas,
pois se isto não acontecer haverá o momento
que elas serão apresentadas novamente;
• Mostra Cristo na sua vida
28. Seu Cavalo Pode Voar!
"Não temas, crê somente"
,
(Marcos 5:36)
MESMO QUE TUDO INDIQUE O CONTRÁRIO,
S O U U O U O CO O,
CREIA !!!