Este documento discute como melhorar a motivação, o compromisso e a produtividade nas empresas através de (1) aumentar a comunicação e focar nos pilares das pessoas e seus objetivos, (2) enfatizar a integração das equipes, resolução de conflitos e interação interpessoal, e (3) usar testes, dinâmicas e situações práticas para treinar líderes e equipes.