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Você sente que compreende muito pouco dessa geração?
Parece cada vez mais complicado lidar com ela?
Os talentos estão entrando na sua empresa e fazendo ela inovar e
crescer? E como está a sua concorrência nesse sentido?
O futuro parece bastante promissor?
Pense por instante...
Objetivo:
Fornecer aos participantes uma nova visão de como o mercado e os profissionais
estão agindo e como deveriam estar atuando em relação à geração Y, a fim de
buscar melhores resultados e de criar estratégias mais fortes para o mercado
presente e futuro.
Através do entendimento da realidade, seus anseios e as mais diversas
nuances, que fazem parte deste publico, os participante estarão muito mais aptos a
se relacionar com estes jovens e compreender alguns fatores importantes que
estão acontecendo no mercado e como aprender com essa intensa geração, desde
otimizar os resultados pelo uso da internet e do Google, como relacionar-se ou
colocar suas empresas em evidência utilizando-se do que há de mais atual no
mundo digital.
 O ambiente hipercompetitivo;
 As consequências nas empresas;
 O reflexo na geração Y;
 A mudança de papeis;
 Os bastidores do empreendedorismo no Brasil;
Ênfase:
 Fatores preocupantes na saída dos talentos;
 Os dois maiores problemas da Geração Y;
 As reclamações dos Y;
 O que mais importa para eles;
 As principais dicas para atrair e reter os
talentos.
Profissionais de RH, CEOs, diretores, gerentes e os demais profissionais
que tem interesse na área de novos talentos, pessoas com vontade de
compreender esta geração e as melhores formas de lidar com ela.
Muitas vezes, até pessoas da própria geração Y, gostaria de saber mais e
como agir com estes jovens.
Público alvo:
Discurso dinâmico com linguagem jovem, utilizando de
neurociência para aumentar a efetividade da assimilação do
conteúdo. Todo conhecimento e dicas passadas foram elaboradas
para aplicação prática e imediata na obtenção de resultados
duradouros. A utilização de diversos cases reais instiga o
público, que cria uma motivação incrível por ver um profissional tão
jovem alcançar tamanho sucesso e, principalmente, mostrar que
isso é possível para todos.
Metodologia:
Este tema possui as seguintes opções: palestra (2 horas) e treinamento (6 horas)
O presente e o futuro do seu
sucesso
Contato:
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Meu jeito Y de ser

  • 1.
  • 2. Você sente que compreende muito pouco dessa geração? Parece cada vez mais complicado lidar com ela? Os talentos estão entrando na sua empresa e fazendo ela inovar e crescer? E como está a sua concorrência nesse sentido? O futuro parece bastante promissor? Pense por instante...
  • 3. Objetivo: Fornecer aos participantes uma nova visão de como o mercado e os profissionais estão agindo e como deveriam estar atuando em relação à geração Y, a fim de buscar melhores resultados e de criar estratégias mais fortes para o mercado presente e futuro. Através do entendimento da realidade, seus anseios e as mais diversas nuances, que fazem parte deste publico, os participante estarão muito mais aptos a se relacionar com estes jovens e compreender alguns fatores importantes que estão acontecendo no mercado e como aprender com essa intensa geração, desde otimizar os resultados pelo uso da internet e do Google, como relacionar-se ou colocar suas empresas em evidência utilizando-se do que há de mais atual no mundo digital.
  • 4.  O ambiente hipercompetitivo;  As consequências nas empresas;  O reflexo na geração Y;  A mudança de papeis;  Os bastidores do empreendedorismo no Brasil; Ênfase:  Fatores preocupantes na saída dos talentos;  Os dois maiores problemas da Geração Y;  As reclamações dos Y;  O que mais importa para eles;  As principais dicas para atrair e reter os talentos.
  • 5. Profissionais de RH, CEOs, diretores, gerentes e os demais profissionais que tem interesse na área de novos talentos, pessoas com vontade de compreender esta geração e as melhores formas de lidar com ela. Muitas vezes, até pessoas da própria geração Y, gostaria de saber mais e como agir com estes jovens. Público alvo:
  • 6. Discurso dinâmico com linguagem jovem, utilizando de neurociência para aumentar a efetividade da assimilação do conteúdo. Todo conhecimento e dicas passadas foram elaboradas para aplicação prática e imediata na obtenção de resultados duradouros. A utilização de diversos cases reais instiga o público, que cria uma motivação incrível por ver um profissional tão jovem alcançar tamanho sucesso e, principalmente, mostrar que isso é possível para todos. Metodologia: Este tema possui as seguintes opções: palestra (2 horas) e treinamento (6 horas)
  • 7. O presente e o futuro do seu sucesso Contato: contato@megapalestras.com.br Central: 16 3419-4950 w w w . m e g a p a l e s t r a s . c o m . b r Escritórios: São Carlos/SP – São Paulo – Rio de Janeiro – Porto Alegre – Salvador – Uberlândia/MG – Palmas/TO – Vitória – Angola – Alemanha – Portugal – EUA