O objetivo é apresentar um caso real do ganho que tivemos numa equipe de desenvolvimento aplicando melhorias baseadas em management 3.0.
Este é o resultado prático da aplicação de melhorias, numa equipe de desenvolvimento, baseadas em management 3.0. Aqui é apresentado como abordamos cada uma das 6 visões do management 3.0, como energização das pessoas, empoderamento dos times, alinhamento das restrições, desenvolvimento de competências, crescimento das estruturas e na busca por melhorar o todo, sempre buscando a evolução das pessoas, times e do ambiente de trabalho.
2. VANDRÉ MIGUELRAMOS...
•Pós-graduado pela UFGRS
•MBA em GP pela FGV
•CertifiedScrumMaster
Curiosidades
•Esposo e Pai
•Gamer(liveuser:supergpto)
•Coordenador de desenvolvimento na NeoGrid POA (Facilitador )
•12 anos de experiência na área de desenvolvimento de software e mais de 5 anos trabalhando com Agile
10. EMPODERARA EQUIPE CONFIANDO NOS TIMES!
Quem melhor para dizer qual a melhor solução a ser implementada do que a própria equipe?
Maturidade -> Empowerment!
11. ALINHAMENTO DE RESTRIÇÕES NA PRÁTICA COM O APOIO DO TIME
Auto-organização
proteger pessoas e recursos compartilhados
Metas claras e times balanceados!
20. GANHOS
•Confiança do time
•Nos tornamos um time e deixamos de ser apenas um grupo
•Nos tornamos realmente preocupados em melhorar
•Reduzimos o mimimi
•Melhoramos a comunicação
•Melhoramos e seguimos evoluindo como time e como indivíduos
21. CONHEÇA UM POUCO DE NOSSA CULTURA!
Conheça nossas oportunidades de carreira acessando http://www.neogrid.com/carreira
ou encaminhe seu currículo para talentos@neogrid.com
VENHA TRABALHAR CONOSCO!
22. CONTATOS E INFORMAÇÕES
•Contato:
Vandré Miguel Ramos
•vandre.ramos@neogrid.com
•vandreramos@gmail.com
•Linkedin:
•https://www.linkedin.com/in/vandreramos
•Mais informações sobre os assuntos:
•Management 3.0
•http://www.management30.com/
•http://prezi.com/9j490fzgaarh/management-30/
•https://www.youtube.com/watch?v=mnUAWYIL5co
•Retrospectivas divertidas
•http://www.funretrospectives.com/category/futurespective/