O documento descreve um programa de desenvolvimento de lideranças empresariais chamado Lidera, que reúne 20 líderes a cada dois meses para realizar uma jornada de aprendizagem em cinco passos focados em autoconhecimento, governança empresarial e papel social do líder. O programa utiliza diversas ferramentas como atividades artísticas, exercícios individuais e em grupo para apoiar a jornada dos participantes.

2. LIDERA
FAZEMOS UM PROGRAMA
PARA QUEM
Um espaço para descobrir novos
significados no mundo dos negócios.

3. VALORES
Para se expressar e confiar em
pessoas, desenvolvendo
habilidades a partir de novas
conexões entre o líder e a
empresa, o indivíduo e o
coletivo, o intuitivo e o
cognitivo.
UM AMBIENTE
PARA PRATICAR

4. COMO SE FAZ
A CAMINHADA ?
A cada dois meses, 20
lideranças empresariais
se encontram durante
três dias num local
reservado, para fazer
uma jornada de cinco
passos.

5. PASSO 1 A VISÃO
INTEGRADA DO LÍDER
Como chegamos ao estágio da
consciência atual? Quais as
tendências de futuro? Como
minha trajetória se relaciona
com o contexto social?

6. PASSO 2
O PODER DO LÍDER E
SUA GOVERNANÇA
Qual o papel da empresa na
sociedade? Que necessidades e
interesses influenciam as
decisões ? Como a atuação da
empresa influencia ?

7. PASSO 3CENÁRIO SOCIAL:
AMEAÇAS E OPORTUNIDADES
Que contexto social estou inserido e quais
as dinâmicas do seu desenvolvimento?
Como fortalecer transformações sociais?
O que resignificar na minha prática como
líder?

8. PASSO 4 O PAPEL DO LÍDER E
O NOVO CONTEXTO DOS NEGÓCIOS
Como mudar nos valores, nas políticas e
práticas de gestão? Como minhas práticas
podem ser mais sustentáveis? Que novos
horizontes se abrem para os negócios?

9. PASSO 5 O LÍDER, SUAS
PRÁTICAS E SUAS REDES
Quais as possibilidades de inovação na
minha liderança? Como liderar meu
autodesenvolvimento? Que ações
transformadoras quero conduzir? Com
quem vou me articular?

10. QUAIS AS
FERRAMENTAS?
O líder constrói seu caminho
experimentando métodos
complementares de
aprendizagem.
ATIVIDADES
ARTÍSTICAS
EXERCÍCIOS
INDIVIDUAIS
INTERCÂMBIO
COMUNITÁRIO
OBSERVAÇÃO
DA NATUREZA
GRUPO
BIOGRÁFICO



PAR DE
APRENDIZAGEM 
NOITES
CULTURAIS
PAINEL COM
ESPECIALISTAS

BLÁ


11. CUIDAQUEM ?
Cada participante cuida do grupo e da
sua jornada com o apoio de três
facilitadores e um membro da Rede
Lidera que já passou pelo programa.

12. PEDRO
PEREIRA
Engenheiro; Sócio
fundador da JBR
Engenharia; membro
da Associação de
Pedagogia Social de
Base Antroposófica;
Diretor Presidente do
IMMOC e do Instituto
Ação Empresarial pela
Cidadania; Facilitador
do Lidera desde 2007.
SARITTA
FALCÃO
Administradora;
Superintendente do
Instituto Ação
Empresarial pela
Cidadania; Presidente
do Conselho da
Fundação Mamíferos
Aquáticos;
Facilitadora e
associada membro do
Instituto Fonte;
Participa do Lidera
desde 2005.
ANTONIO
LUIS SILVA
Mestre em
Administração;
Agrônomo;
Facilitador, Educador
e consultor do
Instituto Fonte;
Fellow da Ashoka
Empreendedores
Sociais (1988);Autor
do livro “Utilizando o
Planejamento como
Ferramenta de
Aprendizagem” .
MÁRCIO
WAKED
Mestre em Gestão do
Desenvolvimento
Sustentável;
Matemático; Sócio
diretor da Bio Fair
Trade; Presidente da
Casa da Esperança;
Educador no Cedepe
e Unicap; Membro da
Rede Lidera.

13. POR QUE
FAZER?
Um líder sustentável inspira
valores e torna possível novas
dinâmicas entre pessoas,
empresa e sociedade.

14. “Recomendo o Lidera porque é um momento
único de trocar percepções sinceras e
relevantes sobre o mundo empresarial.”
Charles Tokarski
Diretor Executivo da Farmácia Roval
www.farmaciaroval.com.br

15. “Pensar criativamente é um resumo
do que representou o Lidera para
mim. Compartilhar histórias e
aprendizados, experimentar novos
hábitos e me empoderar das
minhas habilidades de liderança.
Um investimento cujo resultado vai
além da gestão da empresa”
Emanuella Xavier
Diretora Executiva da Biológicus
www.biologicus.com.br
“Com o Lidera aprendi a estar antenada para
fazer diferente do padrão que as empresas
estão acostumadas a fazer. É possível fazer
diferente!”
Cristina Queiroz
Vice-presidente da Ampla Comunicação
www.ampla.com.br

16. O QUE CRESCEU ?
As pessoas multiplicaram suas conexões e
sua capacidade de ação.
www.biofairtrade.org.br
www.crnnordeste.com.br
www.biologicus.com.br
www.revertbrasil.com.br
NOVOS NEGÓCIOS
www.visaomundial.org
www.immoc.org.br
www.observatoriodorecife.org.br
www.casadaesperança.org.br
www.cecor.org.br
APOIO EM
INICIATIVAS
Marcela Cox
marcelaupe@hotmail.com
Susana Leal
susana.leal@uol.com.br
TESES E ESTUDOS
• Eleição Municipal
(Inhapi - AL)
• Feira Agroecológica
(Serra Talhada – PE)
AÇÕES
COLETIVAS
• Seminários
• Encontros Sociais
• Reuniões de Trabalho
REDE LIDERA

17. COMEÇA
QUANDO
A PRÓXIMA JORNADA ?
2013
Passo 1 | 25 a 28 Setembro
Passo 2 | 6 a 9 Novembro
2014
Passo 3 | 14 a 18 de Janeiro
Passo 4 | 12 a 15 de Março
Passo 5 | 4 a 7 Junho

18. COMO
SE INSCREVER ?
VALOR DO INVESTIMENTO
5 x R$ 2.648,00
À vista R$ 13.000,00
Forma de pagamento a combinar.
O valor do LIDERA pago pelos
participantes cobre hospedagens (15
diárias), refeições (45), materiais,
honorários dos facilitadores (215h) e
contribui com outras iniciativas do
Instituto Ação Empresarial pela
Cidadania.
INSCRIÇÕES
cidadania@acaoempresarial.org.br
81 3424-9282 e 81 8875-7971

19. VOCÊO PRÓXIMO É
Procuramos quem faz.
Procuramos quem inova.
Procuramos quem transforma.
Procuramos quem persiste.
“IDEA WHOSE TIME
HAS COME” Victor Hugo