O documento descreve um programa de desenvolvimento de lideranças empresariais chamado Lidera, que ocorre ao longo de cinco etapas ao longo de um ano. O programa reúne 20 líderes a cada dois meses para reflexões e exercícios sobre visão de futuro, governança, contexto social e práticas sustentáveis. O objetivo é inspirar valores e novas dinâmicas entre pessoas, empresas e sociedade.

2. FAZEMOS UM PROGRAMA
PARA QUEM LIDERA
Um espaço para descobrir novos
significados no mundo dos negócios.

3. UM AMBIENTE
PARA PRATICAR
VALORES
Para se expressar e confiar em
pessoas, desenvolvendo
habilidades a partir de novas
conexões entre o líder e a
empresa, o indivíduo e o
coletivo, o intuitivo e o
cognitivo.

4. COMO SE FAZ
A CAMINHADA ?
A cada dois meses, 20
lideranças empresariais
se encontram durante
três dias num local
reservado, para fazer
uma jornada de cinco
passos.

5. PASSO 1 A VISÃO
INTEGRADA DO LÍDER
Como chegamos ao estágio da
consciência atual? Quais as
tendências de futuro? Como
minha trajetória se relaciona
com o contexto social?

6. PASSO 2
O PODER DO LÍDER E
SUA GOVERNANÇA
Qual o papel da empresa na
sociedade? Que necessidades e
interesses influenciam as
decisões ? Como a atuação da
empresa influencia ?

7. CENÁRIO SOCIAL: PASSO 3
AMEAÇAS E OPORTUNIDADES
Que contexto social estou inserido e quais
as dinâmicas do seu desenvolvimento?
Como fortalecer transformações sociais?
O que resignificar na minha prática como
líder?

8. PASSO 4 O PAPEL DO LÍDER E
O NOVO CONTEXTO DOS NEGÓCIOS
Como mudar nos valores, nas políticas e
práticas de gestão? Como minhas práticas
podem ser mais sustentáveis? Que novos
horizontes se abrem para os negócios?

9. PASSO 5 O LÍDER, SUAS
PRÁTICAS E SUAS REDES
Quais as possibilidades de inovação na
minha liderança? Como liderar meu
autodesenvolvimento? Que ações
transformadoras quero conduzir? Com
quem vou me articular?

10. O líder constrói seu caminho
QUAIS AS experimentando métodos
FERRAMENTAS? complementares de
aprendizagem.
EXERCÍCIOS PAR DE

 INDIVIDUAIS APRENDIZAGEM
 GRUPO INTERCÂMBIO
 BIOGRÁFICO  COMUNITÁRIO

ATIVIDADES OBSERVAÇÃO
 ARTÍSTICAS  DA NATUREZA
 PAINEL COM
BLÁ NOITES
ESPECIALISTAS CULTURAIS


11. QUEM CUIDA ?
Cada participante cuida do grupo e da
sua jornada com o apoio de três
facilitadores e um membro da Rede
Lidera que já passou pelo programa.

12. SARITTA ANTONIO
PEDRO FALCÃO LUIS SILVA
PEREIRA Administradora; Mestre em MÁRCIO
Engenheiro; Sócio
Superintendente do
Instituto Ação
Administração;
Agrônomo;
WAKED
fundador da JBR Empresarial pela Facilitador, Educador Mestre em Gestão do
Engenharia; membro Cidadania; Presidente e consultor do Desenvolvimento
da Associação de do Conselho da Instituto Fonte; Sustentável;
Pedagogia Social de Fundação Mamíferos Fellow da Ashoka Matemático; Sócio
Base Antroposófica; Aquáticos; Empreendedores diretor da Bio Fair
Diretor Presidente do Facilitadora e Sociais (1988);Autor Trade; Presidente da
IMMOC e do Instituto associada membro do do livro “Utilizando o Casa da Esperança;
Ação Empresarial pela Instituto Fonte; Planejamento como Educador no Cedepe
Cidadania; Facilitador Participa do Lidera Ferramenta de e Unicap; Membro da
do Lidera desde 2007. desde 2005. Aprendizagem” . Rede Lidera.

13. POR QUE Um líder sustentável inspira
valores e torna possível novas
FAZER? dinâmicas entre pessoas,
empresa e sociedade.

14. “Recomendo o Lidera porque é um momento
único de trocar percepções sinceras e
relevantes sobre o mundo empresarial.”
Charles Tokarski
Diretor Executivo da Farmácia Roval
www.farmaciaroval.com.br

15. “Pensar criativamente é um resumo “Com o Lidera aprendi a estar antenada para
do que representou o Lidera para fazer diferente do padrão que as empresas
mim. Compartilhar histórias e estão acostumadas a fazer. É possível fazer
aprendizados, experimentar novos diferente!”
hábitos e me empoderar das Cristina Queiroz
minhas habilidades de liderança. Vice-presidente da Ampla Comunicação
Um investimento cujo resultado vai www.ampla.com.br
além da gestão da empresa”
Emanuella Xavier
Diretora Executiva da Biológicus
www.biologicus.com.br

16. O QUE CRESCEU ?
As pessoas multiplicaram suas conexões e
sua capacidade de ação.
APOIO EM
NOVOS NEGÓCIOS REDE LIDERA
INICIATIVAS
www.biofairtrade.org.br www.visaomundial.org • Seminários
www.immoc.org.br
www.crnnordeste.com.br www.observatoriodorecife.org.br
• Encontros Sociais
www.biologicus.com.br www.casadaesperança.org.br • Reuniões de Trabalho
www.revertbrasil.com.br www.cecor.org.br
AÇÕES
TESES E ESTUDOS
COLETIVAS
Marcela Cox • Eleição Municipal
marcelaupe@hotmail.com (Inhapi - AL)
Susana Leal • Feira Agroecológica
susana.leal@uol.com.br (Serra Talhada – PE)

17. QUANDO
COMEÇA
A PRÓXIMA JORNADA ?
2013
Passo 1 | 15 a 18 Maio
Passo 2 | 3 a 6 Julho
Passo 3 | 11 a 14 Setembro
Passo 4 | 6 a 9 Outubro
2014
Passo 5 | 15 a 18 janeiro

18. COMO
SE INSCREVER ?
VALOR DO INVESTIMENTO
5 x R$ 2.648,00
À vista R$ 13.000,00
Forma de pagamento a combinar.
O valor do LIDERA pago pelos
participantes cobre hospedagens (15
diárias), refeições (45), materiais,
honorários dos facilitadores (215h) e
contribui com outras iniciativas do
Instituto Ação Empresarial pela
Cidadania.
INSCRIÇÕES
cidadania@acaoempresarial.org.br
81 3424-9282 e 81 8875-7971

19. O PRÓXIMO É VOCÊ
Procuramos quem faz.
Procuramos quem inova.
Procuramos quem transforma.
Procuramos quem persiste.
“IDEA WHOS TIME
HAS COME” Victor Hugo