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AVALITH-ESCOLA
DE
NEGÓCIOS E COACHING
Programa ALTA PRODUTIVIDADE
“Olhar de Dono”
“Sabemos que EDUCAR é uma ARTE”.
Direitos Autorais
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Altera, atualiza e consolida a legislação sobre
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Por que escolher a AVALITH.
A AVALITH foi fundada com o princípio de apresentar as
pessoas uma Educação Corporativa de excelência pois
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Porque em vez de nos concentrarmos em estruturas,
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Um ambiente propício à inovação e lucratividade é
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Nossa missão desenvolver pessoas, equipes e
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Programa ALTA PRODUTIVIDADE
“Olhar de Dono”
OBJETIVO: Melhorar a PRODUTIVIDADE
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FOCO: Todos os COLABORADORES da
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 Você gostaria que sua empresa crescesse
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Fundamental para a eficácia do processo de
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DONO.
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A AVALITH escola de negócios
desenvolve competências nos líderes e
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intraempreendedorismo VISÃO DE DONO

  • 1. AVALITH-ESCOLA DE NEGÓCIOS E COACHING Programa ALTA PRODUTIVIDADE “Olhar de Dono” “Sabemos que EDUCAR é uma ARTE”.
  • 2. Direitos Autorais Todos os direitos são reservados. Nenhuma parte deste livro digital pode ser reproduzida, copiada ou transmitida livremente de alguma forma, sem o consentimento prévio dos seus autores. Este E-book foi elaborado pela AVALITH- ESCOLA DE NEGÓCIOS, para destinação e uso pessoal de seus leitores e colaboradores, sendo vedada a comercialização total ou parcial desta obra. Legislação Este produto virtual respeita a legislação pátria em vigor, estando em consonância com a seguinte norma: Lei N° 9.610 de 19 de Fevereiro de 1998 - Altera, atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá providências. Produção www.avalithassessoria.com.br
  • 3. Por que escolher a AVALITH. A AVALITH foi fundada com o princípio de apresentar as pessoas uma Educação Corporativa de excelência pois acreditamos que através desta educação mudamos as vidas dos colabores e estes que apresentam as melhores soluções no dia a dia das empresas. Por que somos diferentes? Porque em vez de nos concentrarmos em estruturas, sistemas, processos nos CONCENTRAMOS NAS PESSOAS e no ambiente de trabalho. Um ambiente propício à inovação e lucratividade é sustentado por dois elementos básicos: EDUCAÇÃO e LIBERDADE, que se traduzem na expansão da informação, do conhecimento, dos lucros e da criatividade, e que aprimora as qualidades humanas, além de proporcionar maior riqueza material. Nossa missão desenvolver pessoas, equipes e organizações a “Aprender a Aprender”, pois estamos em constante evoluções e cada dia apresenta uma nova oportunidade.
  • 4. Programa ALTA PRODUTIVIDADE “Olhar de Dono” OBJETIVO: Melhorar a PRODUTIVIDADE maximizando a LUCRATIVIDADE – “Fazendo MAIS com MENOS”. FOCO: Todos os COLABORADORES da empresa. METAS: Redução desperdício; Redução do Retrabalho; Comunicação Assertiva; Redução da Abstenção;
  • 5.  Você gostaria que sua empresa crescesse 30% ao ano?  E que fosse inovadora na abordagem a novos mercados para crescer?  Gostaria que seus colaboradores atuassem como donos do negócio?  Gostaria que sua empresa cresça de modo sustentável e vigoroso em um país tão marcado por altos e baixos da economia? RESPONDA:
  • 6. Se você respondeu SIM em todas as perguntas e te faço outra pergunta; O que você está fazendo para que tudo acima seja possível? Se você está pensativo , continuei lendo o e-book pois eu posso te ajudar a RESOLVER todas os PROBLEMAS acima.
  • 7. Visão de dono: a importância deste conceito no treinamento de pessoas para o aumento da Produtividade. O mais importante desse processo é definir uma meta comum que inspire um grupo variado de pessoas. Isso traz motivação e senso de pertencimento, o que pode ser um ótimo começo para a mudança do clima organizacional.
  • 8. O que é ser dono? Usualmente pensando em um dono como a pessoa que está mais engajada com a EMPRESA, aquela que dispende um esforço extra para que tudo dê certo e o cliente fique satisfeito; EVITA O RETRABALHO. E é essa atitude que queremos nos colaboradores da sua empresa. A visão de dono traz consigo um sentimento positivo, transformando as ideias em soluções para empresa.
  • 9. O NOSSO programa é constituído de Três TREINAMENTOS IN COMPANY customizados dentro da sua DEMANDA E NECESSIDADE.
  • 10. PROGRAMA: O programa é divido em duas etapas : A primeira delas, é OFERECER UM AMBIENTE ONDE ISSO SEJA POSSÍVEL. E a segunda é desenvolvimento da equipe através de uma tríade de TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS COMO: Formando EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO; LIDERANÇA de Equipes de Alto Desempenho; Comunicação como Fator de Mudança; Complementar: Gestão do Tempo e Produtividade;
  • 11. O treinamento constitui-se no processo de ajudar o COLABORADOR a adquirir eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento e ação, habilidades, conhecimentos e atitudes. Fundamental para a eficácia do processo de implementação do PROGRAMA OLHAR DE DONO.
  • 12. O ponto central aqui é a mudança do CLIMA ORGANIZACIONAL verdade é que, quando os colaboradores abrem suas mentes, usam a imaginação e encontram uma maneira melhor de fazer as coisas. E, quando isso acontece, até a última das regras fica aberta à negociação. Utilizar o poder do elogio é uma grande ferramenta. O elogio é infinitamente mais produtivo do que uma punição, ele cultiva a autoestima.
  • 13. O nosso programa traz a organização á frente de suas concorrentes pois são capazes de FAZER MAIS COM MENOS. O INVESTIMENTO NESTE PROGRAMA apresenta benefícios aquém do esperado apresentando um desenvolvimento sustentável e alto nível de inovação nas resoluções dos problemas do dia a dia. Os gestores precisam saber relacionar-se com os diferentes tipos de colaboradores e garantir que todos os objetivos seja atingidos.
  • 14. A AVALITH escola de negócios desenvolve competências nos líderes e colaboradores das empresas através de treinamentos dinâmicos e motivadores. Um dos grandes diferenciais são os trabalhos customizados e vivenciais. Trabalhamos também com as trilhas de desenvolvimento de competências nas áreas de liderança e vendas, formando um profissional estratégico com vista a administração do futuro. Saiba mais em : www.avalithassessoria.com.br
  • 15. Investimento: Formando Equipes de Alto Desempenho R$ 4187,00 Liderança de Equipes de Alto Desempenho R$ 4187,00 Comunicação como Fator de Mudança R$ 4187,00 Gestão do Tempo e Produtividade EaD. R$ 478,00 TOTAL INVESTIMENTO R$ 13.039,00 TODO O TREINAMENTO DEVERIA CUSTAR R$13.039,00 MAS para VOCÊ contratando HOJE cada treinamento presencial sai por R$ 1847,00 Total : 3 x 1847,00 = R$ 5541,00 Economia de R$ 7548,00 #BONUS : Gestão do Tempo e Produtividade EaD .