O documento define greve como a suspensão temporária e pacífica dos serviços por trabalhadores para pressionar empregadores a atender suas demandas. Ele explica que greves são permitidas para defender interesses coletivos dos trabalhadores segundo a OIT. O documento também descreve diferentes tipos de greves de acordo com sua extensão, objetivo, duração e método, e lista direitos legais dos grevistas como proibição de demissão e coação para retornar ao trabalho.