A Geração Y e as outras, vista com uma abordagem de suas comunidades e da gestão de informação/conhecimento/sabedoria

1. Geração Y... E...???

2. Primeira parte Geração Y... E... ? Classificação e definições

3. Geração Y... Z, X, V, U.... E...???

4. Classificação e definições

5. Classificação e definições

6. Classificação e definições Jovem Todo mundo quer ser jovem Poder de compra Consumo EUA

7. Geração... Mas... O que é ser velho, meia idade, adulto, jovem adulto, jovem, adolescente, criança...?

8. Geração... O que é ser velho, meia idade, adulto, jovem adulto, jovem, adolescente, criança.. Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser) Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!

9. Geração... Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser) Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!! Ele não tem, dentro dele, base para comparação...

10. Segunda parte Apresentação Maria Thereza

11. Individuo e coletividade Grupos Redes Comunidade

12. Individuo e coletividade Grupos

13. Redes e Comunidades Redes

14. Redes e Comunidades Comunidades

15. Individuo e coletividade Comunidades Comunidades e comunidades de trabalho; comunidade de negócios, urbanas Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers = Choque de Gerações

16. Individuo e coletividade Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers = Choque de Gerações Choque !?!?! Gestão de Conflitos !!!!!!

17. Individuo e coletividade Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers = Choque de Gerações Choque Gestão de Conflitos A questão do “tempo” de cada um... Não lidar com os conflitos: Por ser dolorido ? Por não ter “tempo” ?

18. Qual o papel de cada um?... ...Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...

19. Qual o papel de cada um?... ... Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja... Considerando características que são mais comuns em uma determinada geração, sua faixa de idade, seu modelo mental.

20. Qual o papel de cada um em sua rede ?

21. Qual o papel de cada um em sua comunidade?

22. Terceira parte Conclusão

23. E...? Baseado no vídeo We All Want to Be Young (leg) http://vimeo.com/16641689 O filme 'WeAllWantto Be Young' é o resultado de diversos estudos realizados pela BOX1824 nos últimos 5 anos. A BOX1824 é uma empresa de pesquisa especializada em tendências de comportamento e consumo.

24. E... Geração Y: E o mundo é deles, porque eles tem ACESSO a ele = Internet , WEB Mas...

25. E... Mas... Excesso de informações e possibilidades, experiências, pessoas, conteúdos = Ansiedade crônica Medo de se sentirem perdidos na multidão

26. E... Eles tem um modo não-linear de pensar, em um mundo em constante mudança, um mundo de abundância, eles são cooperativos e individualistas. E para eles tudo isso é natural, orgânico.

27. E... Eles são pragmáticos, realistas, seus ídolos são pessoas comuns que realizam sonhos possíveis. E são catalizadores de grandes mudanças.

28. E... Baby Boomers ................. ‘Ou isso, ou aquilo’ Geração X .........................’Ser normal’ Geração Y ........................ ‘Curtir’ diferenças, integrar ‘opostos’

29. E... Geração Y .................. ‘Curtir’ diferenças, integrar . ‘opostos’ Mas... e quando para formar redes e comunidades se exige mais que isso, se exige mais que...

30. Gestões de... se exige mais que... Poder Trabalho Tecnologia

31. Gestões de... se exige mais que... Informação Conhecimento

32. Gestões de... se exige mais que... Informação, Conhecimento E mesmo mais que... Gestão do Conhecimento ( e da Informação)

33. Gestões de... Individuo e coletividade Experiência e Inovação

34. Gestões de... Inovação e Experiência Inovação, geração Y dá conta. E a Experiência?

35. Gestões de... Informação + Conhecimento + Experiência = ?

36. Gestões de... Informação + Conhecimento + Experiência = Gestão da Sabedoria

37. E... Nada muda o fato, e isso valendo para todas as idades, que entender as mudanças do mundo com sabedoria pode nos manter jovens para sempre.

38. Maria Thereza do Amaral Email: mariathereza.amaral@gmail.com Twitter: @mariatheBR Blog: mariatherezaamaral.wordpress.com Blog Consultoria: http://mthconsultoria.wordpress.com Linkedin: www.linkedin.com/in/mariatherezaamaral Lattes: buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4700949U4