Alguns pontos importante sobre viver de forma mais proveitosa a vida.

1. 22/05 – ANTÓNIO ALBANO B MOREIRA
EXCELÊNCIA PESSOAL

2. QUEM SOU EU?
• Eng. Elêtrica e Administração
• Pós em Gestão Estratégica
• Executivo Sênior
• Professor presencial e EAD
• Consultor
• www.Formarnaweb.com
• Fotografia e cinema

4. Segundo o dicionário MICHAELIS:

5. ENTÃO?
Para viver bem com
você.
Para viver bem com
o mundo.
Para ter resultados.
Qualidade de vida!

7. NO FINAL
Se der tempo, você se questiona.
Faz o balanço da vida.
Que qualidade?
Qual o resultado?

8. face caverna
VOCÊ NÃO ESTÁ SOZINHO

9. COM VOCÊ
FAMÍLIA
SOCIEDADE TRABALHO
AMIGOS OUTROS
PARENTES

10. “Todo o ser
humano é movido
por uma dualidade
constante, precisa
ser uma estrela
solitária e
pertencer a um
grupo vitorioso”
Ernest Becker

11. • Amar
• Ser amado
• Ser reconhecido
• Deixar um legado

12. Qualidade de Vida é o método utilizado para
medir as condições de vida de um ser humano.
Envolve o bem espiritual, físico, mental,
psicológico e emocional, além de
relacionamentos sociais, como família e
amigos e também a saúde, educação, poder de
compra, habitação, saneamento básico e
outras circunstâncias da vida.

13. O QUE
VOCÊ
QUER SER

14. PRODUTO ?

15. MARCA ?

16. GRIFFE ?

18. PORQUÊ?
COMO?
O QUÊ?

19. O QUÊ?
• EMPREGABILIDADE;
• CARREIRA;
• PODER DE COMPRA.

20. O COMO?
• TRABALHO;
• REALAÇÕES FAMILIARES;
• RELAÇÕES SOCIAIS / RESPEITO /
STATUS;
• LAZER / PASSATEMPO;
• DESENVOLVIMENTO PESSOAL;
• OUTROS.

21. O PORQUÊ?
• ESPIRITUAL;
• FÍSICO;
• MENTAL/PSICOLÓGICO;
• EMOCIONAL;
• EDUCAÇÃO.

22. QUAL O
SEU
SONHO

23. O SONHO
• INSPIRA
• TOCA O CORAÇÃO
• DÁ UM PROPÓSITO

24. FAZEMOS AS
COISAS POR NÓS
NÃO PARA OS
OUTROS

30. FATORES INDIVIDUAIS QUE AFETAM A CARREIRA
forças
fraquezas
valores
ética
atitudes metas
personalidade
interesses
educação
sociabilidade

32.  Criatividade
 Adaptabilidade
 Resiliência
 Conhecimento e voltado para prática
 Foco em metas
 Resolução de problemas
 Tomada de decisão
 Espírito de equipe
 Busca de oportunidades
PERFIL PROFISSIONAL EXIGIDO

33. EMPREGABILIDADE
Competência profissional
Adequação profissional
Idoneidade
Reserva financeira e fontes alternativas
Relacionamentos
Saúde física e mental
Objetivos claros

34. O BUSINESS MODEL
CANVAS PESSOAL

39. ROTEIRO
PROPÓSITO PLANO DE VIDA EMPREGABILIDADE

40. Valores / Crenças / Princípios
Sonhos / Visão
Razão da Existência / Missão
ESTRATÉGIA PESSOAL

41. Sugestão de Plano Pessoal
Talento
Competência
Essencial
Metas
Visão
Missão
Sonho
Plano
Ação
Avaliação
Valores
princípios
Modelos
Empreen-
dedorismo

43. POUPAR É FUNDAMENTAL
saúde dinheiro
amor alma
sustentabilidade

44. Conhecimento Técnico
SER HUMANO – Conhecimento
Ser Humano Pleno
• Competências.
• Gestão
empresarial.
• Finanças.
• Marketing.
• Plano de
Negócios.

45. Habilidades
Pessoais
Conhecimento
Técnico
Ser Humano Pleno
• Relação com o Ambiente.
• Relação com as Pessoas.
• Atitudes pessoais.
• Empreendedorismo.
SER HUMANO – Habilidades

46. Habilidades
Pessoais
Competências Técnicas
SER HUMANO – Inspiração
Ser Humano Pleno
INSPIRAÇÃO ATITUDE
• SONHO
• FÉ
• PAIXÃO

47. A MESMA SEMENTE

48. Bonsais
ou Sequóias

49. Deus dá a todos
uma estrela,
Uns fazem da
estrela um Sol,
Outros nem
conseguem vê-la!
Helena Kolody
PARA REFLETIR ...

51. OBRIGADO
SUCESSO!!

52. http://www.antonioabmoreira.com.br
antonio albano moreira
@antonioabmoreira
antonio@antonioabmoreira.com.br