1. A Força da Integridade
Esp. Mônica Barg
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2. Virtude e Forças de Caráter
• VIRTUDES são as características centrais estudadas também por filósofos e
religiosos: sabedoria, coragem, humanidade, justiça, temperança e
transcendência
• FORÇAS DE CARÁTER são os ingredientes psicológicos – processos ou
mecanismos – que definem as virtudes.
• Por exemplo, a virtude da SABEDORIA pode ser atingida através de forças ais
como criatividade, curiosidade, amor pela aprendizagem, ser mente aberta, e
o que nós chamamos perspectiva – ter uma visão ampla sobre a vida.
4. Força Integridade: Virtude Coragem
Coragem : Forças emocionais que envolvem a determinação de encarar propósitos e
objetivos apesar das oposições e obstáculos.
5. Forças da Coragem
BRAVURA: não temer desafios, ameaças,
dificuldades ou dor, agir pelas convicções ainda que
sejam impopulares
PERSISTENCIA,PERSEVERANÇA: terminar o que
começou; persistir em um curso de ação
VITALIDADE, ENERGIA, ENTUSIASMO: agir na vida
com energia, excitação, se sentir vivo e ativo
INTEGRIDADE: se apresentar de um forma genuína,
autêntica, ter responsabilidade pelos próprios
sentimentos e ações
6. Integridade
• Integridade vem do latim integritate , o termo é
derivado do latim in-tangere, ou seja, intocado.
Representa a qualidade do íntegro que do latim
integru.
• Ser íntegro significa ser inteiro, completo,
perfeito, exato, imparcial, brioso, inatacável.
• O ser humano íntegro não oscila de acordo com o
momento presente ou de acordo com a sua
conveniência desrespeitando leis, normas e
regulamentos que valem para toda a sociedade.
7. Entrada em Ação
Integridade: Não é fácil definir, é a base da personalidade, garante outros valores.
Determinação e Integridade:
8. História de Jó
Qual a tendência nesse caso? Jó poderia revoltar-
se contra Deus, poderia abandonar seus princípios,
afinal, perdeu tudo, desde bens, passando pelos
filhos e chegando até a saúde.
Tudo foi arrancado dele sem sobreaviso. Até sua
esposa sugeriu que ele era um tolo por acreditar
em Deus. No entanto, ele recusou-se a abrir mão
de sua integridade. Mesmo desamparado pelos
parentes, desonrado pelos servos e desfigurado
pela doença, manteve-se íntegro e acreditando no
Senhor.
Em certo sentido, tudo o que lhe restava era a
integridade. E ele estava determinado a preservá-la
9. Simbologia
Na cultura judaica se cumprimenta com a palavra
Shalom, ou seja, Paz, mas no aspecto pessoal Shalom
é mais do que Paz, do que a ausência de luta é o
desejo da totalidade como individuo onde não há
luta com você mesmo é a benção da totalidade e da
integridade.
Ainda na cultura judaica a romã é o símbolo da
integridade com suas seiscentos e treze sementes
que correspondem aos seiscentos e treze preceitos
judaicos da Torá, livro sagrado dos judeus.
11. Pergunta essenciais
O que você faz na prática está de acordo com o seu
discurso?
O seu comportamento em casa é muito diferente do
comportamento na empresa?
Você odeia o chefe, mas sorri e distribui elogios quando ele
aparece?
Os filhos dos outros são sempre melhores do que os seus?
O cônjuge tem recebido a atenção, o apoio e o valor que
merece?
Você é do tipo "faça o que eu digo", mas não faça o que eu
"faço"?
Você consegue ouvir um pouco mais do que fala, além de
respeitar o ponto de vista alheio?
12. O ser humano íntegro não oscila de acordo com o momento presente ou de acordo
com a conveniência.
Fazer Certo
17. Interação com o Outro
Base dos relacionamentos confiáveis, nos negócios, finanças e política. Manutenção
da palavra dada.
Comportamento consistente
18. Construção da Marca e do Negócio
Integridade comportamental aumenta a força e eficiência das relações com clientes,
fornecedores e colaboradores.
Comportamento consistente
19. Busca de lideranças íntegras em todas as áreas da vida.
Gestão da Integridade
22. Surgem departamentos e procedimentos para regulação e manutenção da
Integridade.
Gestão da Integridade
23. Crise de Lideranças e Crise de Integridade
Busca de lideranças íntegras em todas as áreas da vida.
Comportamento consistente
24. Não seria um único caminho ?
Há o desejo de acreditar que aquilo que é eticamente digno é universal .
Comportamento consistente
25. Não seria este o único caminho ?
Há o desejo de acreditar que aquilo que é eticamente digno é universal .
Comportamento consistente
26. Exercício
• Você exercita sua Integridade?
• Qual episodia você lembram em que defendeu
seus valores?
• Como foi sua atuação?
• Houve um resultado concreto?
• Por qual causa você brigaria? Animais? Crianças?
Meio Ambiente?
• Pense em um absurdo que fere a sua causa e
escreva uma defesa com argumentos práticos e
teóricos
27. Há o desejo de acreditar que aquilo que é eticamente digno é universal .
• "A integridade é defender o que acreditamos ser certo.
Nos manter com a fé em nossos ideais e viver de
acordo com nossos valores mais profundos. Nós
mantemos nossos acordos de segurança. Nossas ações
correspondem a nossas palavras. Nós nos esforçamos
para equilibrar a integridade impecável e ternura
infalível para os outros e nós mesmos. Nós apreciamos
o desafio de fazer a coisa certa em todas as
circunstâncias. Damos a excelência em tudo o que
empreendemos. Vivemos pela nossa aliança pessoal”.
(Popov, 1991).
•
Comportamento consistente
28. Busca incansável do que é certo?
Certo para quem?
Em que circunstancias?
Em qual cultura ?
29. Integridade : Não é fácil definir, é a base da personalidade, garante outros valores .
Força Integridade
38. Exercício
• Pense em um exemplo de integridade, uma
personalidades, alguém que você conheça.
• Liste porque a considera assim
• Pense quais características esta pessoa tem
• Pense quais características suas podem ir
nesta direção
39. Exercício
• Pense nos seus filhos, sobrinhos, discípulos
alunos.
• Como você gostaria de ensiná-los a serem
pessoas integras? Quais exemplos podem ser
incorporados a sua vida que mostram isto
40. Exercício
A)
• Escolha uma causa pessoal simples para se exercitar
• Exemplo:
• Fazer a família reciclar o lixo
• Eliminar as piadas racistas do jantar da família
• Explique para os familiares o exercício e faça com que eles
também tenham suas causas e acompanhe por um mês
B)
• Adote uma causa pessoal para o próximo ano e defenda
• Pode ser no trabalho, condomínio, escola.
• Acompanhe o resultado e sua atuação