O documento discute os atos judiciais sujeitos a recursos no processo do trabalho brasileiro. As sentenças, decisões interlocutórias e despachos são os principais atos judiciais. As sentenças podem ser objeto de recurso, enquanto as decisões interlocutórias geralmente não, com exceções como decisões sobre valor da causa. Despachos de expediente também são irrecorríveis, mas alguns despachos no processo do trabalho têm natureza decisória e podem ser alvo de recurso.