O que você pode fazer para despertar sua criatividade e como usá-la
para a inovação de processos, produtos e serviços.
Jairo Siqueira
Explorando a criatividade
O que é criatividade?
Quem tem criatividade? Somos
todos criativos?
Como me tornar mais criativo?
É possível?
Como aplicar a criatividade no
meu trabalho?
Quando você ouve
• O que vem à sua mente?
• De quem você se lembra primeiro?
• Você se lembra de algo especial?
Um evento, um lugar, um objeto,
uma experiência .....?
Criatividade
Criativo
Pessoa criativa
Normalmente pensamos em
grandes gênios e inventores
Mas há outras pessoas criativas que
mudaram nosso dia a dia
Criatividade e Inovação
Criatividade: processo mental de geração
de novas ideias por indivíduos ou grupos.
Inovação: implementação de ideias
criativas com a finalidade de gerar valor.
Criatividade é pensar coisas novas;
inovação é fazer coisas novas e valiosas
Mitos sobre a criatividade
Para ser criativo é
necessário ser um
rebelde, louco, gênio ou
artista.
As pessoas nascem
criativas, ou não.
A criatividade não pode
ser aprendida.
Criatividade requer um
elevado nível de
inteligência.
Nascimento e declínio da criatividade
100
80
60
40
20
0
98
30
12
%
2
5 anos 10 anos 15 anos +25 anos
Percentagem de pessoas muito criativas
Fonte: Ponto de Ruptura e Transformação, George Land
A triste conclusão
Ao longo de
nossa vida,
desaprendemos
a ser criativos.
Idade
Idade
Criatividade
A boa notícia: os bloqueios podem ser
removidos
Atitudes criativas
Ferramentas de
criatividade
Conhecimento
dos bloqueios
Bloqueios: alguns exemplos de
julgamentos apressados e errados
Os bloqueios à criatividade
Culturais
Ambientais
Intelectuais e de comunicação
Emocionais
Erros de percepção
As atitudes das pessoas muito
criativas
Confiança no seu potencial criativo
Curiosidade
Ceticismo saudável
Descontentamento construtivo
Disposição para enfrentar desafios
Disposição para experimentar
Perseverança
Eterno aprendiz
Podemos aprender a ser mais
criativos?
Sim!Conhecendo e mudando os modos
inibidores como tendemos a perceber,
definir e examinar os problemas e as
oportunidades que encontramos.
Somos fortemente condicionados pelo ambiente
em que vivemos e por nossas experiências.
Os 3 princípios do processo criativo
Fuga
Atenção
Movimento
Atenção a que?
 Criatividade requer que primeiro concentremos nossa atenção
sobre algo, um problema ou uma oportunidade
 Requer atenção à:
 Elementos da situação atual
 Características, atributos e categorias
 Diferenças e similaridades
 Suposições, padrões e paradigmas
 O que funciona e o que não funciona
A verdadeira viagem do descobrimento não consiste na
procura de novas paisagens, mas em ter novos olhos.
James L. Adams
Fuga de que?
 Idéias dominantes
 Pensamento convencional
 Restrições mentais atuais
 Julgamentos prematuros
 Barreiras e regras
 Suposições
 Experiências passadas
 Tempo e lugar
Estabelecido o foco, escapar de:
Você não pode resolver um problema
com a mesma atitude mental que o
criou.
Albert Einstein
Movimento em que sentido?
 Escapar não é suficiente, temos
que continuar a exploração e
expandir a geração de novas idéias
 Movimentar-se:
 No tempo e no espaço
 A outro ponto de vista
 Do geral para o particular e vice-
versa
 Livre associação de idéias
Técnicas de criatividade: as duas
grandes escolas
Alex F. Osborn
CPS
Solução Criativa de
Problemas
Abordagem intuitiva para
geração de grande
quantidade de ideias
Genrich Altshuller
TRIZ
Teoria da Solução
Inventiva de Problemas
Processo sistematizado para
procura de solução, orientado
por 40 princípios inventivos
Solução Criativa de Problemas
Cada passo é formado por duas
fases distintas:
Pensamento divergente: ampla
liberdade de imaginação e geração
de ideias, dados, hipóteses, etc.
Pensamento convergente:
análise, avaliação, eliminação,
combinação e priorização de
ideias, dados, etc.
Produção de
ideias
Estruturação de
oportunidades
Exploração
de dados
Formulação do
problema
Geração
de ideias
Desenvolvimento
de soluções
Viabilização da mudança
Entendimento
dodesafio
Preparação
paraaação
1
2
3
4
5
6
Ação
Ferramentas de criatividade
Fonte: http://CriatividadeAplicada.com
Brainstorming Mapa Mental SCAMPER
Listagem de
Atributos
Nove Janelas
Positivo,
Negativo e
Interessante
Questionamento
de Suposições
E muitas outras
1. Padrões comuns de solução de
problemas se repetem através da
indústria – 40 Princípios Inventivos
2. A evolução tecnológica segue
tendências previsíveis (obedece “leis”).
3. Efeitos científicos usados num campo
podem resolver problemas em outros.
Principais descobertas
TRIZ – Teoria da Solução Inventiva de
Problemas
Estudadas
200.000
patentes
Mensagem chave: Há um universo de
soluções tecnológicas, inventadas em
outras indústrias, disponíveis para
serem aplicadas a desafios técnicos
Princípios Inventivos
1. Segmentação
2. Extração
3. Qualidade localizada
4. Assimetria
5. Consolidação
6. Universalização
7. Aninhamento
8. Contrapeso
9. Compensação prévia
10. Ação prévia
11. Amortecimento prévio
12. Equipotencialidade
13. Inversão
14. Recurvação
15. Dinamização
16. Ação parcial ou excessiva
17. Transição para nova dimensão
....................................................
40. Uso de materiais compostos
Pensamento Inventivo Sistematizado
Problema
genérico
Solução
genérica
Problema
específico
Solução
específica
Banco de Princípios Inventivos
Princípio Inventivo Selecionado
Abstração Realização
Alguém, em
algum lugar, já
resolveu um
problema
similar
Inovação
Inovação: a criação, desenvolvimento e
implementação de um novo ou
significativamente melhorado produto,
processo de trabalho ou prática.
A necessidade de novas ideias
Se você pensa que terá
sucesso em conduzir seu
negócio nos próximos dez
anos do mesmo modo
que você fez nos últimos
dez anos, você está
perdido. Para ter sucesso,
você tem que perturbar o
presente.
Roberto Goizueta
Chief Executive, Coca Cola
Os “bons tempos” encolheram
Tempo
Desempenho
Ontem: ciclo de vida longo e estável
Criação Crescimento Maturidade Declínio
Tempo
Desempenho
Hoje: ciclo de vida
curto e tumultuado
Ponto de ruptura
Como fomentar a inovação
Criatividade
Expertise
Habilidades
criativas
Motivação
Cultura
organizacional
Criatividade: dádiva divina ou habilidade
aprendida?
O único diferenciador entre pessoas
criativas e não criativas é que as pessoas
criativas pensam que são criativas. Não
criativas pensam que não o são.
Nós todos nascemos para ser criativos, é
uma dádiva que somente temos de
aprender como recuperá-la. Nas escolas
aprendemos como não ser criativos, mas
alguns resistiram.
Peter Kovacs – Nice, França
Fonte: Enquete no LinkedIn
Dois livros essenciais para o
desenvolvimento de sua criatividade.
Informações no site
Criatividade Aplicada
http://wp.me/Pg0RE-yI
Disponíveis em duas opções: livro impresso ou e-book.
Jairo Siqueira
siqueira@criatividadeaplicada.com
http://CriatividadeAplicada.com

Criatividade e Inovaçao

  • 1.
    O que vocêpode fazer para despertar sua criatividade e como usá-la para a inovação de processos, produtos e serviços. Jairo Siqueira
  • 2.
    Explorando a criatividade Oque é criatividade? Quem tem criatividade? Somos todos criativos? Como me tornar mais criativo? É possível? Como aplicar a criatividade no meu trabalho?
  • 3.
    Quando você ouve •O que vem à sua mente? • De quem você se lembra primeiro? • Você se lembra de algo especial? Um evento, um lugar, um objeto, uma experiência .....? Criatividade Criativo Pessoa criativa
  • 4.
    Normalmente pensamos em grandesgênios e inventores
  • 5.
    Mas há outraspessoas criativas que mudaram nosso dia a dia
  • 6.
    Criatividade e Inovação Criatividade:processo mental de geração de novas ideias por indivíduos ou grupos. Inovação: implementação de ideias criativas com a finalidade de gerar valor. Criatividade é pensar coisas novas; inovação é fazer coisas novas e valiosas
  • 7.
    Mitos sobre acriatividade Para ser criativo é necessário ser um rebelde, louco, gênio ou artista. As pessoas nascem criativas, ou não. A criatividade não pode ser aprendida. Criatividade requer um elevado nível de inteligência.
  • 8.
    Nascimento e declínioda criatividade 100 80 60 40 20 0 98 30 12 % 2 5 anos 10 anos 15 anos +25 anos Percentagem de pessoas muito criativas Fonte: Ponto de Ruptura e Transformação, George Land
  • 9.
    A triste conclusão Aolongo de nossa vida, desaprendemos a ser criativos. Idade Idade Criatividade
  • 10.
    A boa notícia:os bloqueios podem ser removidos Atitudes criativas Ferramentas de criatividade Conhecimento dos bloqueios
  • 11.
    Bloqueios: alguns exemplosde julgamentos apressados e errados
  • 12.
    Os bloqueios àcriatividade Culturais Ambientais Intelectuais e de comunicação Emocionais Erros de percepção
  • 13.
    As atitudes daspessoas muito criativas Confiança no seu potencial criativo Curiosidade Ceticismo saudável Descontentamento construtivo Disposição para enfrentar desafios Disposição para experimentar Perseverança Eterno aprendiz
  • 14.
    Podemos aprender aser mais criativos? Sim!Conhecendo e mudando os modos inibidores como tendemos a perceber, definir e examinar os problemas e as oportunidades que encontramos. Somos fortemente condicionados pelo ambiente em que vivemos e por nossas experiências.
  • 15.
    Os 3 princípiosdo processo criativo Fuga Atenção Movimento
  • 16.
    Atenção a que? Criatividade requer que primeiro concentremos nossa atenção sobre algo, um problema ou uma oportunidade  Requer atenção à:  Elementos da situação atual  Características, atributos e categorias  Diferenças e similaridades  Suposições, padrões e paradigmas  O que funciona e o que não funciona A verdadeira viagem do descobrimento não consiste na procura de novas paisagens, mas em ter novos olhos. James L. Adams
  • 17.
    Fuga de que? Idéias dominantes  Pensamento convencional  Restrições mentais atuais  Julgamentos prematuros  Barreiras e regras  Suposições  Experiências passadas  Tempo e lugar Estabelecido o foco, escapar de: Você não pode resolver um problema com a mesma atitude mental que o criou. Albert Einstein
  • 18.
    Movimento em quesentido?  Escapar não é suficiente, temos que continuar a exploração e expandir a geração de novas idéias  Movimentar-se:  No tempo e no espaço  A outro ponto de vista  Do geral para o particular e vice- versa  Livre associação de idéias
  • 19.
    Técnicas de criatividade:as duas grandes escolas Alex F. Osborn CPS Solução Criativa de Problemas Abordagem intuitiva para geração de grande quantidade de ideias Genrich Altshuller TRIZ Teoria da Solução Inventiva de Problemas Processo sistematizado para procura de solução, orientado por 40 princípios inventivos
  • 20.
    Solução Criativa deProblemas Cada passo é formado por duas fases distintas: Pensamento divergente: ampla liberdade de imaginação e geração de ideias, dados, hipóteses, etc. Pensamento convergente: análise, avaliação, eliminação, combinação e priorização de ideias, dados, etc. Produção de ideias Estruturação de oportunidades Exploração de dados Formulação do problema Geração de ideias Desenvolvimento de soluções Viabilização da mudança Entendimento dodesafio Preparação paraaação 1 2 3 4 5 6 Ação
  • 21.
    Ferramentas de criatividade Fonte:http://CriatividadeAplicada.com Brainstorming Mapa Mental SCAMPER Listagem de Atributos Nove Janelas Positivo, Negativo e Interessante Questionamento de Suposições E muitas outras
  • 22.
    1. Padrões comunsde solução de problemas se repetem através da indústria – 40 Princípios Inventivos 2. A evolução tecnológica segue tendências previsíveis (obedece “leis”). 3. Efeitos científicos usados num campo podem resolver problemas em outros. Principais descobertas TRIZ – Teoria da Solução Inventiva de Problemas Estudadas 200.000 patentes Mensagem chave: Há um universo de soluções tecnológicas, inventadas em outras indústrias, disponíveis para serem aplicadas a desafios técnicos
  • 23.
    Princípios Inventivos 1. Segmentação 2.Extração 3. Qualidade localizada 4. Assimetria 5. Consolidação 6. Universalização 7. Aninhamento 8. Contrapeso 9. Compensação prévia 10. Ação prévia 11. Amortecimento prévio 12. Equipotencialidade 13. Inversão 14. Recurvação 15. Dinamização 16. Ação parcial ou excessiva 17. Transição para nova dimensão .................................................... 40. Uso de materiais compostos
  • 24.
    Pensamento Inventivo Sistematizado Problema genérico Solução genérica Problema específico Solução específica Bancode Princípios Inventivos Princípio Inventivo Selecionado Abstração Realização Alguém, em algum lugar, já resolveu um problema similar
  • 25.
    Inovação Inovação: a criação,desenvolvimento e implementação de um novo ou significativamente melhorado produto, processo de trabalho ou prática.
  • 26.
    A necessidade denovas ideias Se você pensa que terá sucesso em conduzir seu negócio nos próximos dez anos do mesmo modo que você fez nos últimos dez anos, você está perdido. Para ter sucesso, você tem que perturbar o presente. Roberto Goizueta Chief Executive, Coca Cola
  • 27.
    Os “bons tempos”encolheram Tempo Desempenho Ontem: ciclo de vida longo e estável Criação Crescimento Maturidade Declínio Tempo Desempenho Hoje: ciclo de vida curto e tumultuado Ponto de ruptura
  • 28.
    Como fomentar ainovação Criatividade Expertise Habilidades criativas Motivação Cultura organizacional
  • 29.
    Criatividade: dádiva divinaou habilidade aprendida? O único diferenciador entre pessoas criativas e não criativas é que as pessoas criativas pensam que são criativas. Não criativas pensam que não o são. Nós todos nascemos para ser criativos, é uma dádiva que somente temos de aprender como recuperá-la. Nas escolas aprendemos como não ser criativos, mas alguns resistiram. Peter Kovacs – Nice, França Fonte: Enquete no LinkedIn
  • 30.
    Dois livros essenciaispara o desenvolvimento de sua criatividade. Informações no site Criatividade Aplicada http://wp.me/Pg0RE-yI Disponíveis em duas opções: livro impresso ou e-book.
  • 31.