O documento descreve o que é coaching, seus principais focos e áreas, como funciona o processo de coaching, seus benefícios e como ajuda as pessoas a alcançarem melhores resultados. O coaching é um processo transformador que assessora clientes de forma pessoal e profissional para potencializar resultados por meio de ação, foco, melhoria contínua e métodos como planejamento, autoconhecimento e resolução de problemas.

1. Coaching Education
Ronaldo Duarte
Personal & Professional Coaching
"Tudo que uma pessoa pode imaginar, outras podem tornar real." - Julio Verne

2. O que é Coaching
• Assessoria pessoal e profissional que visa
potencializar o nível de resultados
positivos nas diversas áreas de vida de
um cliente, grupo ou empresa.
• Importante: O processo é transformador
e pressionador. Os Coachees são
constantemente pressionados e
cobrados pela realização das ações a que
se propõem a executar com a finalidade
de obter resultados reais.
Foco
AçãoResultado
Melhoria
contínua
• Processo de ensinar as pessoas a pensar e a refletir para buscar o
conhecimento no fundo de si mesmas por meio de metodologia e
técnicas.

3. Coaching Framework
1) Ownership
• Geração de responsabilidade pela mudança
2) Assessments
• Avaliação e perfis para autoconhecimento, auto-exploração e auto-entendimento
• Levantamento da situação atual
3) Planning
• Estabelecimento de foco e planejamento
(A)
4) Action
Geração de ação contínua
(B)
5) Building
Construção de recursos
Desenvolvimento de
novos comportamentos.
Eliminar interferências ou
(C)
6) Checking
Medição e avaliação de
resultados
Limitações. Geração de
congruência
7) Improving
Aprendizado e melhoria contínua

4. O que NÃO é Coaching
• Coaching não é terapia, aconselhamento,
psicologia ou mentoring. O Coaching é uma
abordagem pragmática focada na realização
de um ou mais objetivos específicos.
• Terapia tende a enfocar experiências e sentimentos
relacionados a eventos passados. O Coaching é orientado para
o ajuste de objetivos e encoraja o cliente a seguir em frente e
a obter novas conquistas e realizações, visando sua felicidade
e melhoria da qualidade de vida.

5. Focos e principais áreas do Coaching
• Focos:
– Aumento de performance
– Mudança ou Transformação
• Principais áreas:
– Pessoal: trabalha todos os aspectos necessários para
promover o bem estar e a melhoria de vida do cliente
(físico, mental, emocional, social, afetivo, financeiro,
entre outros).
– Profissional: trabalha aspectos ligados ao
desenvolvimento de carreira ou negócios, e executivo.

6. Como os resultados são atingidos?
• Metodologia, técnicas e ferramentas que promovem foco,
ação, resultado e melhoria contínua:
– Planejamento pessoal e profissional.
– Definição de visão e propósito de vida.
– Identificação e alinhamento de valores e crenças.
– Autoconhecimento, aumento de auto-estima e autoconfiança.
– Análise e resolução de problemas e tomada de decisão.
– Administração do tempo e uso qualitativo do tempo.
– Gestão de carreira e negócios.
– Melhoria nos relacionamentos.
– Aumento de prosperidade e independência financeira.
– Melhora na saúde, bem estar, disposição e diminuição de stress.
– Entre outros.

7. Benefícios e vantagens do Coaching
• Aumento de RESULTADOS positivos nas diversas áreas da
vida do cliente.
• Aumento de performance e elevado nível de resultados,
gerando mais realização, satisfação pessoal e profissional,
equilíbrio interno e melhoria de qualidade de vida.
• Acesso a fantásticas técnicas e metodologias que
promovem o aumento de EXCELÊNCIA humana.
• Aumento do Autoconhecimento.
• Melhoria no foco, planejamento e administração do
tempo.

8. As pessoas procuram um Coach para...
• Romper alguns limites pessoais
• Ampliar suas realizações
• Mudar de carreira
• Conquistar uma qualidade de vida melhor
• Abrir um novo negócio
• Obter mais realizações pessoais
• Ganhar mais dinheiro
• Emagrecer
• Parar de fumar
• Ser mais feliz no amor
• Obter uma vida próspera, mais equilibrada e bem-sucedida.

9. Projeto de Coaching
– 10 sessões
– Técnicas e ferramentas de percepção e
transformação
– Ações e acompanhamento
– Ao final do projeto - Sumário de Coaching
– Avaliação dos resultados
– Melhoria contínua

10. VOCÊ TEM UM SONHO?
Tem projetos de vida parados na gaveta?
Tem objetivos de curto, médio e longo
prazo a serem alcançados?
Tem coragem de realizá-los?
Coaching
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11. Ronaldo Duarte
Personal & Professional Coaching
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