Este boletim informativo destaca a importância de celebrar as vitórias e conquistas para reforçar o sucesso e motivar equipes. A celebração deve ocorrer em todos os níveis hierárquicos e não apenas entre a liderança. Quando as vitórias são ignoradas, foca-se excessivamente nos erros, gerando insegurança e desmotivação. O boletim também apresenta a Comunidade CIPA-SAP, um espaço online para discussão e troca de conhecimentos sobre qualidade de vida no trabalho

1. BOLETIM INFORMATIVO CIPA_SAP
ED I Ç ÃO S E M A N A L 1 0 / 10 / 2 0 1 1 – 1 6 / 1 0 / 2 0 1 1
Vencedor Nacional na categoria Comunicação em Segurança e Saúde do
Trabalho do Prêmio Proteção 2011
celebrar e comemorar, ficamos
aflitos, com medo, pois nunca nos
achamos merecedores do sucesso.
Temos que acabar com isso.
Vejo que as empresas celebram
pouco suas pequenas vitórias - a
conquista de um novo cliente; um
novo contrato; um reconhecimento
de um fornecedor. Mesmo as
grandes vitórias são comemoradas
Perca o medo de celebrar suas com discrição, muitas vezes só
vitórias pelos níveis diretivos. A impressão
que tenho é que temos medo de
Luiz Marins permitir a comemoração em todos
Nós, brasileiros, temos que acabar os níveis. Por que esse medo?
com a baixa autoestima que nos
faz pensar que celebrar é errado
Sem celebrar as vitórias não
ou coisa de pessoas arrogantes ou
reforçamos o nosso sucesso e não
até mesmo que “dá azar”. Parece
nos aprofundamos nas razões de
que temos vergonha de
nossos acertos. Quando damos
comemorar nossas vitórias e
foco excessivo aos nossos
celebrar nossas conquistas.
fracassos, na verdade reforçamos
Quando tudo vai bem, em vez de
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2. nossos erros e nosso medo de
inovar, de criar, de agir. Vejo
dirigentes que fazem reuniões e
mais reuniões para resolver
problemas, mas nunca fizeram
uma reunião sequer para elogiar e
celebrar um fato vitorioso.
As pessoas precisam de reforço em
seus comportamentos positivos
para que repitam esses
comportamentos. Se o reforço é
sempre negativo, ou seja, se só
existir punição pelos erros e nunca
elogios pelos acertos, as pessoas COMUNIDADE CIPA – SAP
se sentirão medrosas e inseguras,
A comunidade CIPA - SAP é um espaço virtual de
cada vez mais desmotivadas para
agir. Além disso temos que diálogo e troca de idéias e conhecimentos,
lembrar que passamos a maior auxiliando na criação de idéias e na
parte de nossos dias no trabalho.
implementação das ações de qualidade de vida
Um ambiente punitivo, pesado e
triste impede a inovação e a que ocorrem nas unidades prisionais ou por
criatividade. As pessoas não veem servidores da administração penitenciária.
a hora de ir para casa. Uma das
A sua participação neste espaço é a chave para o
maiores responsabilidades dos
dirigentes empresariais é tornar o sucesso da comunidade!
ambiente de trabalho um local
Caso você esteja interessado em sediar um
leve, agradável, um lugar onde as
pessoas possam sentir prazer em encontro, oficinas, cursos, palestras, entre em
ficar. contato conosco, pelo e-mail cipasap@gmail.com,
Pense nisso. Sucesso! para desenvolvemos juntos ente projeto.
Acesse
http://www.cipasap.ning.com
http://www.cipasap.blogspot.com
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