Baixar para ler offline
Boletim Informativo Cipa_Sap_III_Setembro
- 1. BOLETIM INFORMATIVO CIPA_SAP ED I Ç ÃO S E M AN A L 2 6 / 0 9 / 2 0 1 1 – 0 2 / 1 0 /2 0 1 1 Vencedor Nacional na categoria Comunicação em Segurança e Saúde do Trabalho do Prêmio Proteção 2011 que os executivos não reconhecem suas próprias fraquezas. A surpresa é que as fraquezas que os executivos reconhecem ter, na verdade nem sempre são fraquezas suas, mas das outras pessoas. Assim a maioria cita como fraqueza “a demasiada exigência” ou “perfeccionismo” ou Como é difícil reconhecer nossas ainda “impaciência com o ritmo fraquezas alheio” ou “vou muito rápido” ou ainda “sou brutalmente honesto”. Luiz Marins Ou seja, esses “defeitos” na O Financial Times (FT), jornal verdade são quase uma exigência londrino dos mais respeitados, para um executivo de sucesso. Só perguntou semanalmente durante três citaram defeitos verdadeiros: 18 meses, a 20 executivos por vez, “tenho o péssimo hábito de chegar uma série de questões. Uma, atrasado”; outro “não ouço com dentre tantas, era: “Qual suas três atenção” e só um deles, segundo piores características?”. Lucy Lucy, falou exatamente a verdade: Kellaway, articulista do FT, em “meu defeito é o excesso de ego”. artigo reproduzido no Jornal “Valor Econômico” de Lucy Kellaway diz que a 30/04/2011, ao comentar as dificuldade em reconhecer as respostas, ficou surpresa ao ver próprias fraquezas, fez com que 1
- 2. ela elaborasse umapequena lista dos defeitos que têm visto nos executivos nos últimos 15 anos. Ela chama essa lista de “Os sete pecados mortais dos executivos”: (1) São fanáticos por controle; (2) São vazios; (3) Agem de forma hesitante e confusa; (4) Não ouvem; (5) São intimidadores; (6) Têm medo de conflitos; (7) Só conseguem conversar sobre negócios. A pergunta que ela se faz é “se nos entrevistados da pesquisa, os executivos devem ter pelo menos uma dessas fraquezas, por que nenhum deles as COMUNIDADE CIPA – SAP admitiu?”. E ela continua dizendo que “o A comunidade CIPA - SAP é um espaço virtual de verdadeiro problema é que eles diálogo e troca de idéias e conhecimentos, não sabem quais são suas falhas”. E especula dizendo que “as auxiliando na criação de idéias e na pessoas nunca falam a verdade implementação das ações de qualidade de vida para quem está no poder”, fazendo que ocorrem nas unidades prisionais ou por com que elas vivam na ignorância dos próprios defeitos e mesmo servidores da administração penitenciária. problemas. Em sua conclusão ela A sua participação neste espaço é a chave para o diz: “Essa negação dos próprios sucesso da comunidade! defeitos é alarmante. Se os problemas não são mencionáveis, Caso você esteja interessado em sediar um não podem ser solucionados. Mas encontro, oficinas, cursos, palestras, entre em também é uma pena: gostamos contato conosco, pelo e-mail cipasap@gmail.com, mais das pessoas quando elas admitem suas fraquezas para desenvolvemos juntos ente projeto. abertamente. As faz parecer mais Acesse humanas”. Pense nisso. Sucesso! http://www.cipasap.ning.com http://www.cipasap.blogspot.com 2