Edital 001.2014 - Processo seletivo TRAINEES NUTEQ

NÚCLEO DE TECNOLOGIA EM ENGENHARIA QUÍMICA
PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE TRAINEES
EDITAL 001/2014, DE 08 DE SETEMBRO DE 2014
O NÚCLEO DE TECNOLOGIA EM ENGENHARIA QUÍMICA, por intermédio da DIRETORIA DE
RELAÇÕES PÚBLICAS, torna público que durante o período de 10 a 19 de setembro de 2014 encontram-se
abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE TRAINEES objetivando a
SELEÇÃO de novos membros para o cargo de Trainee.
Núcleo de Tecnologia em Engenharia Química
Av. Senador Salgado Filho, Sl 91, Centro de Tecnologia – Campus Universitário/UFRN
CEP: 59.072-970 | Lagoa Nova – Natal/RN
APRESENTAÇÃO
O Núcleo de Tecnologia em Engenharia Química – NuTEQ oferece soluções de qualidade no ramo
da Engenharia Química, simplificando e esclarecendo o desenvolvimento dinâmico da empresa e
indústria.
Formada pelo corpo acadêmico da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), a
empresa dispõe da estrutura do Campus Universitário para proporcionar aos seus clientes o que existe
de melhor em inovação e desenvolvimento tecnológico, fornecendo serviços como desenvolvimento de
novos produtos, otimização e padronização de processos, entre outros.
Contando com a orientação de professores qualificados e especialistas em nossas áreas de
atuação, a NuTEQ desenvolve serviços e produtos de alto nível, através de projetos inovadores e a um
preço abaixo dos aplicados no mercado, tornando-se a opção ideal e bastante atraente para todo tipo
de cliente, desde pequenos empreendedores a grandes corporações.
REGULAMENTO
1. DA PARTICIPAÇÃO
1.1. O processo seletivo é aberto a todos os discentes regularmente ativos e matriculados em um dos
cursos de graduação das engenharias: ambiental, de alimentos e química da Universidade Federal do Rio
Grande do Norte.

1.2. O candidato deve possuir disponibilidade de, no mínimo, 10 (dez) horas semanais para dedicar à
NuTEQ, sendo estas distribuídas na execução de projeto, treinamentos, reuniões, atividades extras da
empresa;
1.3. É exigido disponibilidade, presencial e virtual, para reuniões semanais e extraordinárias;
2. DAS VAGAS
2.1.Os cargos oferecidos para o Programa de Formação de membros, terão disponíveis 15(quinze)
vagas, com cadastro reserva de 15 (quinze) vagas trainee.
2.1.1.O processo seletivo não apontará número mínimo de candidatos aprovados, pois serão
selecionados apenas aqueles que apresentarem perfil em consonância com a empresa, de acordo com a
demanda projetada.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este Edital e certificar-se de que
preencherá todos os requisitos exigidos.
3.2. A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, no período de 10 a 19 de setembro de 2014,
por envio de e-mail à empresa através do endereço eletrônico nuteq@ct.ufrn.br.
3.3. INSCRIÇÕES
3.3.1. Para inscrição, o candidato deverá obedecer aos seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informações sobre este Processo Seletivo. Essas informações também estão
disponíveis na página da NuTEQ no canal do Facebook (facebook.com/nuteq.ufrn);
b) enviar para o e-mail da NuTEQ (nuteq@ct.ufrn.br), no período entre 0 (zero)hora do dia 10 de
setembro e 23h e 59 min do dia 19 de setembro de 2014, observado o horário oficial local, HISTÓRICO
ACADÊMICO e FORMULÁRIO DE CADASTRO, disponíveis, ambos no SIGAA (ver fórum do curso) e na
página da NuTEQ no Facebook (facebook.com/nuteq.ufrn), formulário em formato do Microsoft Word
(*.docx) facilitando preenchimento e envio.
ATENÇÃO: o e-mail que sinaliza a demonstração de interesse no Processo Seletivo da NuTEQ deve
apresentar como assunto: “Processo Seletivo Trainee 2014 – Nome e Sobrenome do candidato”.

3.3.2. A NuTEQ não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por
quaisquer motivos de ordem técnica ou por procedimento indevido do usuário.
3.4. Os candidatos que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição, ou caso não
possam satisfazer a todas as condições enumeradas neste Edital, terão a inscrição cancelada e serão
anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados na seleção.
3.5. A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a insubsistência da inscrição.
4. DA SELEÇÃO
4.1. A seleção dos candidatos será dividida em três etapas , com categorização e cronograma indicados,
respectivamente, nos Anexos I e II. Os candidatos serão avaliados em todas as etapas e o não
comparecimento em qualquer uma delas poderá implicar na eliminação do candidato.
4.2. O processo seletivo constará de:
4.2.1. Primeira Etapa: Palestra: “O que é a NuTEQ?”;
4.2.2. Segunda Etapa: Triagem dos formulários de cadastro e histórico dos candidatos;
4.2.3. Terceira Etapa: Entrevista individual.
4.3. Ao final de cada etapa os candidatos deverão assinar uma lista de presença, que servirá como
comprovação de sua participação no processo seletivo, exceto na segunda etapa.
5. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS
5.1. O resultado oficial deste Processo Seletivo será divulgado no dia 29 de setembro de 2014, através
da página da NuTEQ no Facebook (facebook.com/nuteq.ufrn) e postado no fórum do curso de
Engenharia Química no SIGAA.
5.1.1. Os candidatos selecionados serão admitidos e tomarão posse no dia 01 de outubro de 2014.
5.2. Após o resultado final e ocorrendo ainda necessidade de preenchimento de vagas, serão
convocados os candidatos classificados na lista do cadastro de reserva.

5.3. O prazo de validade deste Processo Seletivo esgotar-se-á em 6(seis) meses, a contar da data de
publicação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a
critério da NuTEQ.
6. DA REMUNERAÇÃO
6.1. Os candidatos selecionados não serão remunerados financeiramente pela participação nas
atividades da NuTEQ, pois o objetivo é capacitá-los. A remuneração ocorre através de benefícios, como
capacitações e treinamentos.
7. DA EFETIVAÇÃO
7.1. Os candidatos que vierem a ser selecionados ingressarão na NuTEQ como Membro Trainee,
eparticiparão do Programa de Formação de Membros, realizado após a admissão, no cargo objeto do
Processo Seletivo, de caráter obrigatório, conforme normas internas.
7.1.1. O Programa de Formação de Membros compreende período estimado de noventa dias. Através
do seu Programa de Formação, a NuTEQ oferece oportunidades para o início da carreira profissional.
Durante o período de formação, o estudante coloca em prática as teorias que estuda além de
desenvolver um conjunto de competências que o qualifica para desempenhar futuros papéis na carreira
profissional;
7.1.2. O programa contempla treinamentos, interação com as equipes de trabalho, participação direta
em projetos e orientação constante dos Diretores. Tem como pontos fortes a valorização das pessoas, o
estímulo à aprendizagem contínua através do trabalho e uma dinâmica que favorece o crescimento
profissional e pessoal dos estudantes. Além de conhecer a estrutura e as diretrizes da empresa, os
jovens que participam do nosso programa aprendem a trabalhar com autonomia, traçando e
perseguindo metas, como se fossem os donos do negócio, buscando sempre o desenvolvimento
sustentável;
7.1.3. Durante o Programa de Formação de Membros, cada Membro Trainee será supervisionado pelos
diretores.
7.2. Ao final do Programa de Formação de Membros, o grupo passará por nova seleção a fim de
deliberar o quadro de Membros Efetivos e qual será a distribuição de diretorias, linhas de pesquisa e
extensão, segundo demanda da NuTEQ.

7.2.1. A diretoria de Relações Públicas comunicará por e-mail o resultado, positivo ou negativo;
7.2.2. A quantidade de membros efetivados, após o período de formação dos membros, em cada
diretoria, linhas de pesquisa, extensão e pessoal, será definido de acordo com as necessidades da
empresa.
8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas nos
Comunicados, neste Edital e em outros a serem eventualmente divulgados.
8.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e
Comunicados referentes a este Processo Seletivo que forem publicados e/ou informados na página da
NuTEQ no Facebook.
8.3. O candidato convocado para a realização de qualquer fase, exceto as fases não eliminatórias,
vinculada ao Processo Seletivo e que não a atender, no prazo estipulado, será considerado desistente,
sendo automaticamente excluído deste.
8.4. Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso na NuTEQ assinarão contrato que se
regerá direitos e obrigações internas.
8.5. A admissão será de caráter experimental no período equivalente ao Programa de Formação de
Membros (três meses), ao término do qual, se o desempenho do membro for satisfatório, o contrato
converter-se-á para o de Membro Efetivo, com prazo de doze meses.
8.6. Todas as despesas decorrentes da participação em qualquer fase deste Processo Seletivo serão de
inteira responsabilidade do candidato.
8.7. Os casos omissos ou de interpretação duvidosa quanto ao texto deste edital serão resolvidos pela
Diretoria de Relações Públicas da NuTEQ.
8.8 Os trainees receberão certificado de participação na empresa júnior mediante o cumprimento do
prazo estabelecido no contrato de admissão assinado após a sua posse e a contar a partir do Processo
de Formação de Membros.
Sem mais,
ANDRÉ ALBANO DE ARAÚJO
Diretor de Relações Públicas

ANEXO I - ETAPAS SELETIVAS
CARÁTER DESCRIÇÃO
Primeira Etapa Não eliminatória Palestra sobre o que é a NuTEQ: histórico, cargos, carreira e desafios.
Segunda Etapa Não eliminatória
Triagem dos formulários de cadastro e histórico dos candidatos para
avaliar o perfil inicial de cada candidato;
Terceira Etapa Eliminatória
Será realizada uma entrevista individual com o objetivo de avaliar se o
candidato tem os pré-requisitos exigidos tais como: proatividade,
trabalho em equipe, negociação e compromisso. Além de
identificar nos candidatos zonas de interlocução no que se refere a
valores, competências, entre eles e a NuTEQ.
O local de realização de cada etapa será definido conforme Anexo II.

ANEXO II - CRONOGRAMA
EVENTOS PERÍODO
Inscrições 10/09 a 19/09/2014
Primeira etapa do Processo Seletivo* 12/09/2014
Segunda etapa do Processo Seletivo 19/09 a 21/09/2014
Terceira etapa do Processo Seletivo** 22/09 a 26/09/2014
Resultado final dos candidatos selecionados 29/09/2014
Admissão contratual 30/09/2014
Solenidade oficial de posse*** 01/10/2014
Início do Programa de Formação de Membros 06/10/2014
* Auditório do NUPEG,dia 12/09/2014 às 14:00hs;
**A data e o horário de cada entrevista serão definidos com confirmação de data e horário, e será feita via e-mail
com pelo menos 24 horas de antecedência;
*** A definir local e hora.

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