O documento discute uma reunião da AIESEC sobre atualizações, relatórios, metas e serviços. Ele fornece detalhes sobre oportunidades de intercâmbio, recrutamento de famílias anfitriãs, recepção de estudantes estrangeiros e a importância da integração cultural.

1. Uma reunião da AIESEC
• Updates pessoais
• Informes
• Tracking
• Pautas
• Jobs

2. Informes
• Postulações!
• Global Village
• CONACT
• CEED na Colômbia
• Fórmula X

3. SERVICE & QUALITY
Apresentação

4. Para quê Service?
O impacto é sempre maior do
que esperamos

5. Caso 1: o motorista de ônibus

6. Caso 2: formando um novo lar

7. É fácil tornar-se
inesquecível

8. Hosts!
• Divulgação
– Industrial – escola parceira do Projeto
Educacional
– Escolas de idiomas
– Repúblicas de Unesp, Brejo, Facef e Unifran
– Redes sociais
– Conversas informais
– Nova estratégia: escolas particulares!
– Nova estratégia: Rotary Club!

9. Hosts!
• Alinhamento
– Perguntar aos interessados:
• Por quanto tempo está disponível?
• Em quais línguas o trainee deve poder
conversar?
• Apresentar algumas informações do
intercambista potencial a ser recebido
• Deixar host ciente das regras do
intercâmbio
• Firmar contrato!

10. Hosts!
• Recepção e acompanhamento
– Organizar algo legal pra uma recepção
na rodoviária
– Envolver o resto do CL nas recepções
– Levar o trainee até o host
– Resumindo, ser comunicativo e deixar o
trainee confortável!
– Manter contato com o trainee e com o
host

11. Processos de Service
• Raise (RA)
– Levantamento de pessoas interessadas em
ser host; cada vaga um RA
• Match (MA)
– Casar um trainee que virá com alguma
das vagas que temos nos hosts
• Realize (RE)
– Recepção do intercambista em Franca e
apresentação ao host

12. Documentação
• Utilizado para trainees de GIP ou
para os que planejam estender o X
• Marcar agendamentos pelo site da
Polícia Federal
• Organizar ida dos trainees a Ribeirão
Preto para a consulta na PF

13. Documentação
• Informações sobre requisição de
Registro Nacional de Estrangeiro ou
extensão de visto
– http://www.dpf.gov.br/servicos/estrangeiro/
– PF Ribeirão: (16) 3965-3616 (tocar
algumas vezes, discar ramal 202)
– Wiki de suporte do ICX Nacional!
http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?c
ontentid=10163757

14. Integração
• Necessária durante todo o X
• Determina qualidade de intercâmbio para muitos
dos trainees
• Facilita o contato com os valores da AIESEC!

15. Integração
• O que eu ganho com isso?
– Experiência multicultural
– Relação próxima e harmônica com
alguém mais
– Criação de um círculo social
completamente novo
– Possibilidade de networking
– Diversão e festa!

16. Minimuns – Membros
• Participação em reuniões do time
• Participação em eventos e RG
• Gestão de tempo para realização das
jobs
• Entrega das jobs na deadline

17. Minimuns - Team
• Team Days/ Team Building
• Performance Assessment
• Let it Go Day

18. Job Desafio!
• Linsy precisa de
um novo host!
• Temos 5 novos RA
para
trainees, precisam
os de hosts!

19. Trabalho com recompensa

20. “Uma pessoa com uma crença é
igual à força de 99 que só têm
interesses”
John Stuart Mill