SlideShare uma empresa Scribd logo
Como extrair o máximo potencial dos profissionais!
Como extrair o máximo potencial dos profissionais!
MISSÃO
Desenvolver o potencial humano, imprescindível em
qualquer organização e qualificar os colaboradores
da empresa para satisfazer o cliente.
VALORES
Colaborar e cooperar para o desenvolvimento,
extraindo o melhor do potencial humano através de
técnicas, ferramentas de coaching e treinamentos.
Compromisso com o cliente, respeito, equidade,
agilidade e amor.
VISÃO
NOSSA ATUAÇÃO
Capacitamos equipes para a formação de
conteúdos, comportamentos e atitudes
inspiradoras que asseguram o empenho dentro
e fora da organização.
Todas as atividades realizadas são
personalizadas, ou seja, confeccionadas sob
medida para a sua empresa porque
entendemos que cada uma possui
características e necessidades próprias.
Tornamos os colaboradores capazes de
executarem as atividades relacionadas à sua
função de forma assertiva, produtiva e de
acordo com os objetivos da empresa.
Desde 2008 oferecendo resultados em
Treinamento & Coaching. ispomos de soluções adequada para cada
tipo de organização.
Cuidamos do seu negócio e do seu maior
patrimônio: seus clientes e colaboradores
NOSSA ATUAÇÃO
Alinhamos:
Propósito, estratégia, engajamento e
cultura organizacional;
Áreas:
Corporações; Distribuidores; Varejo/atacado;
Clubes, Shopping e Restaurantes;
Retorno:
Social e econômico para as organizações;
Efetividade:
Instrumentalizamos os colaboradores a colocar
em prática, alcançando os resultados desejados
da melhor maneira possível.
Atuamos nos elementos críticos que
impactam o desempenho de times
SERVIÇOS QUE
OFERECEMOS
5
Programas estratégicos de
Desenvolvimento de Liderança
Coaching individual e Business Coaching
Cursos e Treinamentos Empresariais
Consultoria & Mentoria
PRINCIPAIS TEMAS DESENVOLVIDOS
o Competências comportamentais de um gestor;
o Papel e responsabilidades de um gestor ;
o Gestão e estratégia em vendas;
o Gestão de relacionamento com o cliente;
o Gestão de pessoas e tempo;
o Gestão por competências;
o Gestão colaborativa no mundo contemporâneo;
o Técnicas de vendas e negociação;
o Atitudes e comportamentos de um profissional
de sucesso.
TREINAMENTOS
o Seja proativo e acredite em seu potencial;
o As 12 competências de um líder de sucesso;
o Dress code e sua importância;
o E se não houvesse hierarquia?
o Comunicação dos bons profissionais;
o 10 regras de ouro no atendimento;
o Você é líder de si mesmo?
o Líder você esta preparado para mudanças?
PALESTRAS
Como deixar sua equipe mais produtiva e eficiente!
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Processo, Pessoas, Performance e Identidade
Formar profissionais: O programa contempla:
• Lideres participativos e
consistentes;
• Aumenta a produtividade
como consequência do
comprometimento;
• Treinamento da
transparência e melhoria
contínua;
• Aprendizado reflexivo e ferramental para
uma liderança estratégica.
• Agrega a qualidade aos processos para
satisfazer o cliente;
• Identifica o DNA da empresa;
• Impulsiona o desempenho e o sucesso
financeiro da empresa.
• Ferramentas de Coaching &
Mentoring;
• Dinâmicas de grupo;
• Técnicas de sensibilização;
• Exposição dialogada;
• Debates de vídeos e
comentários;
• Ações Corretivas.
Com o propósito de fortificar Líderes, oferecemos um programa completo e customizado.
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
COM COACHING
 Conduzindo de maneira
confidencial individualmente;
 Melhorias nas relações
interpessoais e intrapessoal;
 Fortalecimento de crenças
motivadoras;
 Aumenta a autoestima;
 Desenvolve o
autoconhecimento;
 Determina metas e objetivos
 A empresa contrata um coach
para auxiliar o desenvolvimento
do trabalho de seus profissionais;
 Com foco em metas da
organização ou desenvolvimento
de competência dos líderes;
 Identifica pontos positivos e de
melhoria;
 Disciplina para cumprir metas;
 Indica tarefas para medir o
progresso.
COACHING INDIVIDUAL:
BUSINESS COACHING :
Coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras.
O papel fundamental do COACH é o de
desenvolver executivas habilidades
diferenciadas, utilizando a técnica do
desenvolvimento pessoal, a
transformação, através de preparação,
alinhamento, controle emocional e de
confiança.
O apoio do COACH é fundamental
para quem busca mudanças
permanentes.
Empresas que confiam
em nosso trabalho
Empresas que confiam
em nosso trabalho
Empresas que confiam
em nosso trabalho
A EQUIPE
Andrea Mauro Ceneviva
Master Coach & Mentora
Comportamental e Empresarial
Professora de MBA e Palestrante
Marcelo Ceneviva
Diretor comercial, consultor, Mentor,
Gestor em
Governança Corporativa
Contato
Andrea Ceneviva
Tel.: 11- 94002-3715
andrea@mmccoaching.com.br
Marcelo Ceneviva
Tel.: 11- 94730-1890
marcelo@mccoaching.com.br

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

GATILHO EVENTOS
GATILHO EVENTOSGATILHO EVENTOS
GATILHO EVENTOS
PallommaSantos
 
Programa de Identificação de Líderes
Programa de Identificação de LíderesPrograma de Identificação de Líderes
Programa de Identificação de Líderes
Caliper Brasil
 
CBS Partners - Corporate Performance
CBS Partners - Corporate PerformanceCBS Partners - Corporate Performance
CBS Partners - Corporate Performance
Cyrille Schneider
 
Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016
Silmar Strübbe
 
Coaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuada
Coaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuadaCoaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuada
Coaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuada
Conselho Regional de Administração de São Paulo
 
Operação de jogo_sports coaching
Operação de jogo_sports coachingOperação de jogo_sports coaching
Operação de jogo_sports coaching
Paulo Prestes
 
Apresentação ODB consultoria e treinamento
Apresentação ODB consultoria e treinamentoApresentação ODB consultoria e treinamento
Apresentação ODB consultoria e treinamento
ODB consultoria e treinamento
 
Programa de Desenvolvimento de Líderes
Programa de Desenvolvimento de LíderesPrograma de Desenvolvimento de Líderes
Programa de Desenvolvimento de Líderes
Caliper Brasil
 
Academia da Liderança
Academia da LiderançaAcademia da Liderança
Academia da Liderança
Sergio Lagoa
 
Apresentação Rubi DHO 2014
Apresentação Rubi DHO 2014Apresentação Rubi DHO 2014
Apresentação Rubi DHO 2014
Edgard Rufino
 
Gestão do talento
Gestão do talentoGestão do talento
Gestão do talento
Telma Almeida Duarte
 
Leadership Coaching Net Profit
Leadership Coaching Net ProfitLeadership Coaching Net Profit
Leadership Coaching Net Profit
Net Profit
 
Jardim do Ser - Apresentação Institucional
Jardim do Ser - Apresentação InstitucionalJardim do Ser - Apresentação Institucional
Jardim do Ser - Apresentação Institucional
Jardim do Ser
 
O líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amorO líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amor
Ludmila Moura
 
Apresentação Nádia de Castro Consultoria
Apresentação Nádia de Castro ConsultoriaApresentação Nádia de Castro Consultoria
Apresentação Nádia de Castro Consultoria
Giovanna Baccarin
 
Gestão de talentos
Gestão de talentosGestão de talentos
Gestão de talentos
CARLOS FELIPE PEIXOTO DA SILVA
 
Programa de Desenvolvimento de Altos Potenciais
Programa de Desenvolvimento de Altos PotenciaisPrograma de Desenvolvimento de Altos Potenciais
Programa de Desenvolvimento de Altos Potenciais
Caliper Brasil
 
Apresentacao Correa 2016
Apresentacao Correa 2016Apresentacao Correa 2016
Apresentacao Correa 2016
Levy Corrêa
 

Mais procurados (18)

GATILHO EVENTOS
GATILHO EVENTOSGATILHO EVENTOS
GATILHO EVENTOS
 
Programa de Identificação de Líderes
Programa de Identificação de LíderesPrograma de Identificação de Líderes
Programa de Identificação de Líderes
 
CBS Partners - Corporate Performance
CBS Partners - Corporate PerformanceCBS Partners - Corporate Performance
CBS Partners - Corporate Performance
 
Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016Portfólio Consultoria 2016
Portfólio Consultoria 2016
 
Coaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuada
Coaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuadaCoaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuada
Coaching: construindo caminhos para a aprendizagem continuada
 
Operação de jogo_sports coaching
Operação de jogo_sports coachingOperação de jogo_sports coaching
Operação de jogo_sports coaching
 
Apresentação ODB consultoria e treinamento
Apresentação ODB consultoria e treinamentoApresentação ODB consultoria e treinamento
Apresentação ODB consultoria e treinamento
 
Programa de Desenvolvimento de Líderes
Programa de Desenvolvimento de LíderesPrograma de Desenvolvimento de Líderes
Programa de Desenvolvimento de Líderes
 
Academia da Liderança
Academia da LiderançaAcademia da Liderança
Academia da Liderança
 
Apresentação Rubi DHO 2014
Apresentação Rubi DHO 2014Apresentação Rubi DHO 2014
Apresentação Rubi DHO 2014
 
Gestão do talento
Gestão do talentoGestão do talento
Gestão do talento
 
Leadership Coaching Net Profit
Leadership Coaching Net ProfitLeadership Coaching Net Profit
Leadership Coaching Net Profit
 
Jardim do Ser - Apresentação Institucional
Jardim do Ser - Apresentação InstitucionalJardim do Ser - Apresentação Institucional
Jardim do Ser - Apresentação Institucional
 
O líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amorO líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amor
 
Apresentação Nádia de Castro Consultoria
Apresentação Nádia de Castro ConsultoriaApresentação Nádia de Castro Consultoria
Apresentação Nádia de Castro Consultoria
 
Gestão de talentos
Gestão de talentosGestão de talentos
Gestão de talentos
 
Programa de Desenvolvimento de Altos Potenciais
Programa de Desenvolvimento de Altos PotenciaisPrograma de Desenvolvimento de Altos Potenciais
Programa de Desenvolvimento de Altos Potenciais
 
Apresentacao Correa 2016
Apresentacao Correa 2016Apresentacao Correa 2016
Apresentacao Correa 2016
 

Semelhante a MMC Coaching& Training apresentacao 2020 set

MMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdf
MMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdfMMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdf
MMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdf
MMC Caching & Training
 
Apresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia BernardiApresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia Bernardi
KGN Design
 
Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!
Marcely Santos
 
Siqueira Filho e Associados - Portfólio de Resultados
Siqueira Filho e Associados - Portfólio de ResultadosSiqueira Filho e Associados - Portfólio de Resultados
Siqueira Filho e Associados - Portfólio de Resultados
Siqueira Filho & Associados
 
Apresentação Desenvolva Rh
Apresentação Desenvolva RhApresentação Desenvolva Rh
Apresentação Desenvolva Rh
ruben_on
 
ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015
Gislene Isquierdo
 
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento OrganizacionalEvolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Treinamento Organizacional & Coaching Executivo
 
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Gand Mansur
 
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdfportfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
Donno|DHC
 
Apresentação Phrisma Empresas
Apresentação  Phrisma    EmpresasApresentação  Phrisma    Empresas
Apresentação Phrisma Empresas
Edson Harada
 
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Wender Sobrinho
 
Portfolio 2018
Portfolio 2018Portfolio 2018
Portfolio 2018
miriamfreitasmelo
 
Apresentação Executiva LPH SOLUTION
Apresentação Executiva LPH SOLUTIONApresentação Executiva LPH SOLUTION
Apresentação Executiva LPH SOLUTION
lphsolution
 
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoTreinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Samuel Oscar Vieira
 
Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!
Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!
Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!
Conecta Treinamento e Desenvolvimento Humano
 
TRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptx
TRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptxTRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptx
TRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptx
carolcambraia1
 
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERA
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERATREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERA
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERA
carolcambraia1
 
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptxProposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
MatheusRibeiro722010
 
Apresentação de Serviços 2015
Apresentação de Serviços 2015Apresentação de Serviços 2015
Apresentação de Serviços 2015
Marina Ramos
 
Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015
Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015
Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015
Academia SP de Conhecimentos - Coaching & Training
 

Semelhante a MMC Coaching& Training apresentacao 2020 set (20)

MMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdf
MMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdfMMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdf
MMC COACHING _APRESENTAÇÃO _ março_2024.pdf
 
Apresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia BernardiApresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia Bernardi
 
Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!
 
Siqueira Filho e Associados - Portfólio de Resultados
Siqueira Filho e Associados - Portfólio de ResultadosSiqueira Filho e Associados - Portfólio de Resultados
Siqueira Filho e Associados - Portfólio de Resultados
 
Apresentação Desenvolva Rh
Apresentação Desenvolva RhApresentação Desenvolva Rh
Apresentação Desenvolva Rh
 
ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015
 
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento OrganizacionalEvolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
 
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
 
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdfportfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
portfólio_padrão_v5_2023_donno.dhc.pdf
 
Apresentação Phrisma Empresas
Apresentação  Phrisma    EmpresasApresentação  Phrisma    Empresas
Apresentação Phrisma Empresas
 
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
 
Portfolio 2018
Portfolio 2018Portfolio 2018
Portfolio 2018
 
Apresentação Executiva LPH SOLUTION
Apresentação Executiva LPH SOLUTIONApresentação Executiva LPH SOLUTION
Apresentação Executiva LPH SOLUTION
 
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoTreinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
 
Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!
Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!
Portfólio Conecta , Palestras, Workshops, Treinamentos e Coaching!
 
TRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptx
TRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptxTRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptx
TRABALHO GRUPO ANHANGUERA LUIS HEIDT.pptx
 
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERA
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERATREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERA
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANHANGUERA
 
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptxProposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
 
Apresentação de Serviços 2015
Apresentação de Serviços 2015Apresentação de Serviços 2015
Apresentação de Serviços 2015
 
Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015
Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015
Introdução Academia SP de Conhecimentos 2015
 

Último

socialização faculdade uniasselvi 2024 matea
socialização faculdade uniasselvi 2024 mateasocialização faculdade uniasselvi 2024 matea
socialização faculdade uniasselvi 2024 matea
ILDISONRAFAELBARBOSA
 
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
ValdineyRodriguesBez1
 
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
AntnioManuelAgdoma
 
Livro: Pedagogia do Oprimido - Paulo Freire
Livro: Pedagogia do Oprimido - Paulo FreireLivro: Pedagogia do Oprimido - Paulo Freire
Livro: Pedagogia do Oprimido - Paulo Freire
WelberMerlinCardoso
 
O que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdf
O que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdfO que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdf
O que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdf
Pastor Robson Colaço
 
Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)
Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)
Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)
Centro Jacques Delors
 
Caça-palavras ortografia M antes de P e B.
Caça-palavras    ortografia M antes de P e B.Caça-palavras    ortografia M antes de P e B.
Caça-palavras ortografia M antes de P e B.
Mary Alvarenga
 
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantilVogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
mamaeieby
 
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptxTreinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
MarcosPaulo777883
 
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdf
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdfCaderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdf
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdf
enpfilosofiaufu
 
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões.          pptxRimas, Luís Vaz de Camões.          pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
TomasSousa7
 
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdfEgito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
sthefanydesr
 
Caça-palavras - ortografia S, SS, X, C e Z
Caça-palavras - ortografia  S, SS, X, C e ZCaça-palavras - ortografia  S, SS, X, C e Z
Caça-palavras - ortografia S, SS, X, C e Z
Mary Alvarenga
 
PowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdf
PowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdfPowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdf
PowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdf
1000a
 
759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf
759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf
759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf
MessiasMarianoG
 
UFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdf
UFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdfUFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdf
UFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdf
Manuais Formação
 
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptx
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxSlides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptx
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptx
LuizHenriquedeAlmeid6
 
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.
Atividade letra da música - Espalhe  Amor, Anavitória.Atividade letra da música - Espalhe  Amor, Anavitória.
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.
Mary Alvarenga
 
iNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdf
iNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdfiNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdf
iNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdf
andressacastro36
 
APOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdf
APOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdfAPOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdf
APOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdf
RenanSilva991968
 

Último (20)

socialização faculdade uniasselvi 2024 matea
socialização faculdade uniasselvi 2024 mateasocialização faculdade uniasselvi 2024 matea
socialização faculdade uniasselvi 2024 matea
 
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
 
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
 
Livro: Pedagogia do Oprimido - Paulo Freire
Livro: Pedagogia do Oprimido - Paulo FreireLivro: Pedagogia do Oprimido - Paulo Freire
Livro: Pedagogia do Oprimido - Paulo Freire
 
O que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdf
O que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdfO que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdf
O que é um Ménage a Trois Contemporâneo .pdf
 
Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)
Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)
Folheto | Centro de Informação Europeia Jacques Delors (junho/2024)
 
Caça-palavras ortografia M antes de P e B.
Caça-palavras    ortografia M antes de P e B.Caça-palavras    ortografia M antes de P e B.
Caça-palavras ortografia M antes de P e B.
 
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantilVogais Ilustrados para alfabetização infantil
Vogais Ilustrados para alfabetização infantil
 
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptxTreinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
 
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdf
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdfCaderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdf
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdf
 
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões.          pptxRimas, Luís Vaz de Camões.          pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
 
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdfEgito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
 
Caça-palavras - ortografia S, SS, X, C e Z
Caça-palavras - ortografia  S, SS, X, C e ZCaça-palavras - ortografia  S, SS, X, C e Z
Caça-palavras - ortografia S, SS, X, C e Z
 
PowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdf
PowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdfPowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdf
PowerPoint Newton gostava de Ler - Saber em Gel.pdf
 
759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf
759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf
759-fortaleza-resultado-definitivo-prova-objetiva-2024-05-28.pdf
 
UFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdf
UFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdfUFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdf
UFCD_5420_Integração de sistemas de informação - conceitos_índice.pdf
 
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptx
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxSlides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptx
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptx
 
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.
Atividade letra da música - Espalhe  Amor, Anavitória.Atividade letra da música - Espalhe  Amor, Anavitória.
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.
 
iNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdf
iNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdfiNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdf
iNTRODUÇÃO À Plantas terrestres e Plantas aquáticas. (1).pdf
 
APOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdf
APOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdfAPOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdf
APOSTILA DE TEXTOS CURTOS E INTERPRETAÇÃO.pdf
 

MMC Coaching& Training apresentacao 2020 set

  • 1. Como extrair o máximo potencial dos profissionais! Como extrair o máximo potencial dos profissionais!
  • 2. MISSÃO Desenvolver o potencial humano, imprescindível em qualquer organização e qualificar os colaboradores da empresa para satisfazer o cliente. VALORES Colaborar e cooperar para o desenvolvimento, extraindo o melhor do potencial humano através de técnicas, ferramentas de coaching e treinamentos. Compromisso com o cliente, respeito, equidade, agilidade e amor. VISÃO
  • 3. NOSSA ATUAÇÃO Capacitamos equipes para a formação de conteúdos, comportamentos e atitudes inspiradoras que asseguram o empenho dentro e fora da organização. Todas as atividades realizadas são personalizadas, ou seja, confeccionadas sob medida para a sua empresa porque entendemos que cada uma possui características e necessidades próprias. Tornamos os colaboradores capazes de executarem as atividades relacionadas à sua função de forma assertiva, produtiva e de acordo com os objetivos da empresa. Desde 2008 oferecendo resultados em Treinamento & Coaching. ispomos de soluções adequada para cada tipo de organização. Cuidamos do seu negócio e do seu maior patrimônio: seus clientes e colaboradores
  • 4. NOSSA ATUAÇÃO Alinhamos: Propósito, estratégia, engajamento e cultura organizacional; Áreas: Corporações; Distribuidores; Varejo/atacado; Clubes, Shopping e Restaurantes; Retorno: Social e econômico para as organizações; Efetividade: Instrumentalizamos os colaboradores a colocar em prática, alcançando os resultados desejados da melhor maneira possível. Atuamos nos elementos críticos que impactam o desempenho de times
  • 5. SERVIÇOS QUE OFERECEMOS 5 Programas estratégicos de Desenvolvimento de Liderança Coaching individual e Business Coaching Cursos e Treinamentos Empresariais Consultoria & Mentoria
  • 6. PRINCIPAIS TEMAS DESENVOLVIDOS o Competências comportamentais de um gestor; o Papel e responsabilidades de um gestor ; o Gestão e estratégia em vendas; o Gestão de relacionamento com o cliente; o Gestão de pessoas e tempo; o Gestão por competências; o Gestão colaborativa no mundo contemporâneo; o Técnicas de vendas e negociação; o Atitudes e comportamentos de um profissional de sucesso. TREINAMENTOS o Seja proativo e acredite em seu potencial; o As 12 competências de um líder de sucesso; o Dress code e sua importância; o E se não houvesse hierarquia? o Comunicação dos bons profissionais; o 10 regras de ouro no atendimento; o Você é líder de si mesmo? o Líder você esta preparado para mudanças? PALESTRAS Como deixar sua equipe mais produtiva e eficiente!
  • 7. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA Processo, Pessoas, Performance e Identidade Formar profissionais: O programa contempla: • Lideres participativos e consistentes; • Aumenta a produtividade como consequência do comprometimento; • Treinamento da transparência e melhoria contínua; • Aprendizado reflexivo e ferramental para uma liderança estratégica. • Agrega a qualidade aos processos para satisfazer o cliente; • Identifica o DNA da empresa; • Impulsiona o desempenho e o sucesso financeiro da empresa. • Ferramentas de Coaching & Mentoring; • Dinâmicas de grupo; • Técnicas de sensibilização; • Exposição dialogada; • Debates de vídeos e comentários; • Ações Corretivas. Com o propósito de fortificar Líderes, oferecemos um programa completo e customizado.
  • 8. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL COM COACHING  Conduzindo de maneira confidencial individualmente;  Melhorias nas relações interpessoais e intrapessoal;  Fortalecimento de crenças motivadoras;  Aumenta a autoestima;  Desenvolve o autoconhecimento;  Determina metas e objetivos  A empresa contrata um coach para auxiliar o desenvolvimento do trabalho de seus profissionais;  Com foco em metas da organização ou desenvolvimento de competência dos líderes;  Identifica pontos positivos e de melhoria;  Disciplina para cumprir metas;  Indica tarefas para medir o progresso. COACHING INDIVIDUAL: BUSINESS COACHING : Coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras. O papel fundamental do COACH é o de desenvolver executivas habilidades diferenciadas, utilizando a técnica do desenvolvimento pessoal, a transformação, através de preparação, alinhamento, controle emocional e de confiança. O apoio do COACH é fundamental para quem busca mudanças permanentes.
  • 9. Empresas que confiam em nosso trabalho
  • 10. Empresas que confiam em nosso trabalho
  • 11. Empresas que confiam em nosso trabalho
  • 12. A EQUIPE Andrea Mauro Ceneviva Master Coach & Mentora Comportamental e Empresarial Professora de MBA e Palestrante Marcelo Ceneviva Diretor comercial, consultor, Mentor, Gestor em Governança Corporativa
  • 13. Contato Andrea Ceneviva Tel.: 11- 94002-3715 andrea@mmccoaching.com.br Marcelo Ceneviva Tel.: 11- 94730-1890 marcelo@mccoaching.com.br