As empresas Great Place to Work (GPTW) têm em comum um propósito claro, fazem com que os funcionários sintam orgulho do trabalho e atraem mais talentos, resultando em melhores resultados. Para construir um GPTW, deve-se seguir as 9 Práticas Culturais como contratar com foco na cultura da empresa e celebrar conquistas em um ambiente de confiança. Isso impacta positivamente a marca da empresa em atrair mais candidatos e clientes satisfeitos.