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III Encontro Presencial e Encerramento do Curso de Qualificação de Gestores do SUS

  • 1.
  • 2. Trajetória do Curso Como surgiu a proposta do Curso de Qualificação dos Gestores do SUS para a cidade de São Paulo ?
  • 3. Trajetória do Curso Parceria com o Ministério da Saúde, Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde •15.000 vagas oferecidas em âmbito nacional em duas edições do Curso. •12.923 alunos que iniciaram 81 % de aprovação
  • 4. Trajetória do Curso Qual foi a proposta para São Paulo ? • Coordenação de Gestão de Pessoas por meio da Escola Municipal de Saúde - EMS. • Inscrição dos 1.250 alunos em 50 turmas • ENSP E CGP/EMS • Coordenadores Pedagógicos • 50 tutores • Adequação à São Paulo
  • 5. Trajetória do Curso Objetivo Geral Desenvolver capacidades na Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo, para formar equipes gestoras, referenciadas na regionalização da atenção à saúde.
  • 6. Trajetória do Curso Objetivos Específicos • Ampliar as capacidades profissionais gestoras, colaborando para o fortalecimento institucional; • Contribuir para a constituição e fortalecimento de equipes gestoras de caráter regional; • Promover, a partir da prática, a reflexão acerca dos conteúdos essenciais e inerentes à gestão; • Contribuir com o desenvolvimento de políticas de educação permanente, mediante experiências inovadoras no campo da formação de gestores
  • 7. Trajetória do Curso Estrutura do curso para São Paulo • O curso de aperfeiçoamento, com carga horária de 192 horas, sendo 24 hs presenciais e 168hs a distância estruturado em 5 Unidades de Aprendizagem • Abertura – COGTES/2012 • Complementação: Seminários pela Rede São Paulo Saudável • Apresentação de um trabalho ao final do curso
  • 8. Trajetória do Curso Coordenação do curso Coordenadores Pedagógicos Denise Ramos Regina Bichaff Ernane Maciel Cristiane Marchiori ENSP/EAD Victor Grabois Walter Mendes Carmen Aprato Marcia Scheid Suely Rocha, Cleide Leitão e Regina Bomfim EMS Laura Aparecida Christiano Santucci Ester Finguerut Serff Sergio Sartor Vera Perdigão Nilva Kitani
  • 11. Resultados • 1250 vagas oferecidas para São Paulo em 50 turmas • 1108 alunos iniciaram • 90 % de aprovação – 998 alunos aprovados • 161 trabalhos apresentados
  • 12. Desafios • Manter articulados os profissionais • Aprimorar a capacidade gestora a partir das práticas vividas e competências adquiridas • Aprofundamento de temas considerados prioritários
  • 13. OBRIGADA !!! COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS Maria Luiza Marcondes de Moraes Luzia Coelho e Silva Machado ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE Laura Santucci Elaine Mello Ester Finguerut Serff Nilva Kitani Sergio Sartor Vera Perdigão