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Ansiedade, Medo
e Depressão
2
Considerações Preliminares:
Há na natureza humana três dimensões,
a saber:
Física – O corpo e os seus sentidos;
Emocional – A mente que elabora os
estímulos emitidos pelos sentidos;
Espiritual – O espírito que dá conta
de estímulos de uma outra ordem.
Estas dimensões não são estanques, mas estão
em completa harmonia e se interinfluenciam.
3
Conseqüências da Ansiedade:
Dificuldade para relaxar
Insegurança
Dificuldade de concentração e freqüentes
esquecimentos
Irritabilidade
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Dificuldade para adormecer ou sono
insatisfatório
4
Principais Causas da Ansiedade:
 Na Realidade
- O caráter utilitarista
e consumista das
relações humanas;
- O sentimento de
contínua competição
das relações
interpessoais.
 Na Mentalidade
- A Lei de Murphy:
“Se qualquer coisa
pode dar errado,
dará.”
- A idéia de que
tudo depende de
você e de seus
cuidados.
5
Receita de Jesus para a
Ansiedade em Mateus 6:25-34
1. Lembre-se que Deus já nos deu o que nos é
mais importante, a vida (v. 25);
2. Saiba que Deus proverá aquilo que é
necessário para a vida daqueles que crêem
nele (v. 26);
3. A ansiedade é absolutamente inútil (v. 27);
4. O que vem de Deus é melhor do que aquilo
que poderíamos conquistar (vs. 28 a 30);
6
5. Lembre-se que você não é um “Sem
Deus” (vs. 31 e 32);
6. Aprenda a ajustar as suas prioridades (v.
33);
7. Desenvolva a arte de lidar apenas com os
problemas reais e não com os imaginários
(v. 34)
7
Conclusão
“Não andeis ansiosos por coisa
alguma;em tudo, porém, sejam
conhecidas, diante de Deus, as vossas
petições, pela oração e pela súplica,
com ações de graças.
E a paz de Deus, que excede todo
entendimento, guardará o vosso
coração e a vossa mente em Cristo
Jesus.”
Filipenses 4:6 e 7
Aprendendo a Mudar para
Atuar de Forma Eficaz
9
A Palavra de Ordem é
“MUDANÇA”
- Porque nós precisamos aprender e nos
desenvolver continuamente;
- Porque o mundo está em contínua
transformação e se nós não
acompanharmos estas mudanças vamos
ficar para trás;
- Porque as novas oportunidades exigem
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10
Que tipo de Mudança vale
a pena?
- Uma mudança que represente
evolução e crescimento;
- Uma mudança que ocorra DE
DENTRO PARA FORA;
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duradouros;
11
Quais os principais empecilhos
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- A idéia de que seu deu certo no
passado vai continuar dando certo
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pequeno e não consigo mudar agora”;
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com o tempo;
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somos;
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sentidos e a nossa razão nos dizem
existir lá fora;
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mudaremos o mundo ao nossos redor e
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transformadas.
13
O Processo da Formação
da “nossa forma de ser”
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14
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Hábitos das Pessoas
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1. Seja Proativo;
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objetivo em mente;
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Compreender;
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15
Primeiro Hábito:
Seja Proativo
Estímulos Respostas
Estímulos Respostas
ESCOLHAS
Modelo Proativo
Modelo Reativo
Terceiro Hábito:
Primeiro o Mais Importante
Extraído do livro de Stephen Covey
“Os 7 Hábitos das Pessoas
Altamente Eficazes”
17
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1. Primeiro, seja bem-sucedido no lar;
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honestidade;
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5. Procure se aconselhar com os outros;
6. Defenda os ausentes;
18
7. Seja sincero e firme;
8. Desenvolva uma nova habilidade por
ano;
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10. Ocupe-se enquanto espera;
11. Mantenha uma atitude positiva;
12. Tenha senso de humor;
13. Seja organizado pessoal e
profissionalmente
19
Urgente Não Urgente
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I
Atividades
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Problemas Urgentes
Projetos com data marcada
II
Atividades
Prevenção, Atividades CP
Desenvolvimento de
Relacionamentos
Identificação de novas
oportunidades
Planejamento, recreação
III
Atividades
Interrupções, telefone
Relatórios e
correspondência
Atividades Populares
IV
Atividades
Detalhes, pequenas tarefas
Correspondência
Perda de Tempo
Atividades Agradáveis
20
Quais os Resultados?
Primeiro Quadrante:
- Estresse
- Esgotamento
- Administração de Crises
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Terceiro Quadrante:
- Foco no curto prazo
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- Considera planos e metas inúteis
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a vida
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rompidos
21
Quarto Quadrante:
- Total irresponsabilidade
- Demissão dos empregos
- Dependência de outros
Segundo Quadrante:
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  • 2. 2 Considerações Preliminares: Há na natureza humana três dimensões, a saber: Física – O corpo e os seus sentidos; Emocional – A mente que elabora os estímulos emitidos pelos sentidos; Espiritual – O espírito que dá conta de estímulos de uma outra ordem. Estas dimensões não são estanques, mas estão em completa harmonia e se interinfluenciam.
  • 3. 3 Conseqüências da Ansiedade: Dificuldade para relaxar Insegurança Dificuldade de concentração e freqüentes esquecimentos Irritabilidade Tensão muscular Dificuldade para adormecer ou sono insatisfatório
  • 4. 4 Principais Causas da Ansiedade:  Na Realidade - O caráter utilitarista e consumista das relações humanas; - O sentimento de contínua competição das relações interpessoais.  Na Mentalidade - A Lei de Murphy: “Se qualquer coisa pode dar errado, dará.” - A idéia de que tudo depende de você e de seus cuidados.
  • 5. 5 Receita de Jesus para a Ansiedade em Mateus 6:25-34 1. Lembre-se que Deus já nos deu o que nos é mais importante, a vida (v. 25); 2. Saiba que Deus proverá aquilo que é necessário para a vida daqueles que crêem nele (v. 26); 3. A ansiedade é absolutamente inútil (v. 27); 4. O que vem de Deus é melhor do que aquilo que poderíamos conquistar (vs. 28 a 30);
  • 6. 6 5. Lembre-se que você não é um “Sem Deus” (vs. 31 e 32); 6. Aprenda a ajustar as suas prioridades (v. 33); 7. Desenvolva a arte de lidar apenas com os problemas reais e não com os imaginários (v. 34)
  • 7. 7 Conclusão “Não andeis ansiosos por coisa alguma;em tudo, porém, sejam conhecidas, diante de Deus, as vossas petições, pela oração e pela súplica, com ações de graças. E a paz de Deus, que excede todo entendimento, guardará o vosso coração e a vossa mente em Cristo Jesus.” Filipenses 4:6 e 7
  • 8. Aprendendo a Mudar para Atuar de Forma Eficaz
  • 9. 9 A Palavra de Ordem é “MUDANÇA” - Porque nós precisamos aprender e nos desenvolver continuamente; - Porque o mundo está em contínua transformação e se nós não acompanharmos estas mudanças vamos ficar para trás; - Porque as novas oportunidades exigem novas habilidades e competências
  • 10. 10 Que tipo de Mudança vale a pena? - Uma mudança que represente evolução e crescimento; - Uma mudança que ocorra DE DENTRO PARA FORA; - Uma mudança que gere resultados duradouros;
  • 11. 11 Quais os principais empecilhos para a Mudança? - A idéia de que seu deu certo no passado vai continuar dando certo sempre; - A idéia de que “eu sou desse jeito desde pequeno e não consigo mudar agora”; - A idéia de que as coisas vão se “ajeitar” com o tempo; - Nossos fortes paradigmas.
  • 12. martorelli@pneuma.com.br 12 Ser/Ver - Nós vemos o mundo através do que somos; - A realidade é aquilo que os nossos sentidos e a nossa razão nos dizem existir lá fora; - Se mudarmos a nós mesmos, mudaremos o mundo ao nossos redor e as circunstâncias serão totalmente transformadas.
  • 13. 13 O Processo da Formação da “nossa forma de ser” Crenças Pensamentos Ações Hábitos Personalidade
  • 14. 14 Uma Visão Geral dos Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes 1. Seja Proativo; 2. Comece com o objetivo em mente; 3. Primeiro o mais importante; 4. Pense Ganha/Ganha 5. Procure Primeiro Compreender; 6. Crie Sinergia 7. Afine o Instrumento
  • 15. 15 Primeiro Hábito: Seja Proativo Estímulos Respostas Estímulos Respostas ESCOLHAS Modelo Proativo Modelo Reativo
  • 16. Terceiro Hábito: Primeiro o Mais Importante Extraído do livro de Stephen Covey “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”
  • 17. 17 Primeiro o Mais Importante 1. Primeiro, seja bem-sucedido no lar; 2. Busque e seja digno da ajuda divina; 3. Jamais comprometa a sua honestidade; 4. Lembre-se das pessoas envolvidas; 5. Procure se aconselhar com os outros; 6. Defenda os ausentes;
  • 18. 18 7. Seja sincero e firme; 8. Desenvolva uma nova habilidade por ano; 9. Planeje hoje o trabalho de amanhã; 10. Ocupe-se enquanto espera; 11. Mantenha uma atitude positiva; 12. Tenha senso de humor; 13. Seja organizado pessoal e profissionalmente
  • 19. 19 Urgente Não Urgente I m p o r t a n t e N ã o I m p o t . I Atividades Crises Problemas Urgentes Projetos com data marcada II Atividades Prevenção, Atividades CP Desenvolvimento de Relacionamentos Identificação de novas oportunidades Planejamento, recreação III Atividades Interrupções, telefone Relatórios e correspondência Atividades Populares IV Atividades Detalhes, pequenas tarefas Correspondência Perda de Tempo Atividades Agradáveis
  • 20. 20 Quais os Resultados? Primeiro Quadrante: - Estresse - Esgotamento - Administração de Crises - Sempre apagando incêndios Terceiro Quadrante: - Foco no curto prazo - Administração de crises - Caráter e reputação de camaleão - Considera planos e metas inúteis - Faz papel de vítima, não controla a vida - Relacionamentos superficiais ou rompidos
  • 21. 21 Quarto Quadrante: - Total irresponsabilidade - Demissão dos empregos - Dependência de outros Segundo Quadrante: - Visão, perspectiva - Equilíbrio - Disciplina - Controle - Poucas crises