1) O documento discute como ensinar de forma efetiva seguindo o exemplo de Jesus. 2) Jesus captava a atenção das pessoas, ensinava a Palavra de Deus, e orava por seus seguidores. 3) Um bom líder, como Jesus, inspira as pessoas com seu caráter e protege seu crescimento espiritual.

1. Ao Estilo de Jesus Qualidades de Caráter : Compaixão. Meditação. Atitude positiva. Concentração. Criatividade. Valor. Integridade. Convicções.

2. Ao Estilo de Jesus Jesus… Lhes ajudava a conhecer a Deus . A primeira responsabilidade de um líder é ajudar aos demais a conhecer a Deus. Um líder sabe que o que está em jogo é eterno .

3. Ao Estilo de Jesus Jesus… Lhes ensinava a Palavra de Deus. O fundamento de nossa vida. Orava por eles. Lhes motivava a adorar a Deus. Adorar é desfrutar de Deus. Quando aprendes a viver com gozo para Cristo, estarás levando uma vida de adoração.

4. Ensinemos melhor Capte o interesse de sua audiência: Tenha tudo preparado antes. Mostre seu interesse. Pense cuidadosamente em sua primeira frase e paragrafo. Sua primeira interação deve conseguir: Captar a atenção. Captar o interesse. Que a pessoa concentre toda sua mente e energia em escutar. Somente use o humor se estiver relacionado diretamente com o tema. Uma boa historia sobre uma pessoa é poderosa, mas deve ser direta e curta. As perguntas são uma excelente ferramenta para começar .

5. Ensinemos melhor Consiga a participação da audiência ao máximo: O processo de comunicação tem duas vías , por isso busque envolver a audiência de todas as formas honestas possiveis. As perguntas foram uma ferramenta constante de Jesús e também de Paulo . Aprenda a usá-las. Evite as participaçõe sintéticas , como «repita comigo”, “eu sou especial"». Essa classe de interação que não utiliza o cerebro é odiada pelos que ouvem.

6. Ensinemos melhor Repita mas não aborreça. O método principal que se pode empegar para que as pessoas recordem um ensino é a repetição. Busque que as histórias e ilustrações deêm a mesma explicação várias vezes mas sempre de uma forma diferente , para que as pessoas recordem. Lucas 15 é um exemplo de como Jesus fez isto. Aqui se notam três parábolas de como Deus celebra que os pecadores se arrependam e voltem para Ele.

7. Ensinemos melhor Apele à pessoa total . Deus nos fez com mente, conciência e emoções. Quanto mais ordenado e lógico seja uma mensagem, melhor as pessoas a captarão. Os elementos emocionais são muito importantes para impactar, mas quando as pessoas se sentem manipuladas, tendem a recusar tudo. A consciência dá testemunho no homem interior, da verdade da lei de Deus. Apele para o que Deus escreveu no coração de cada pessoa.

8. Ensinemos melhor Aplique dirigindo para mudanças: Evite estes dois grandes perigos: Que as aplicações sejam demasiado específicas e não incluam a diversidade da realidade humana. Que as aplicações não sejam concorrentes com a realidade da vida. Baseie-se em principios e sugestões . Motive positivamente a pessoa.

9. Ensinemos melhor Verifique sempre suas atitudes . Não castigue a todos por um problema que você tem com algumas pessoas. Graça e verdade são duas características de Jesus Cristo que devem ser manifestas em nossos ensinamentos. Só Deus pode tocar vidas no mais profundo. Assegure-se de que você dê a glória a Deus pelo o que Ele faz. Nunca deixe de preparar-se e nem de crescer pessoalmente

10. Como Neemias liderou ao estilo de Jesus Jesus… Lhes inspirava com seu caráter (João 17: 22). A glória de Deus é seu caráter, sua natureza . Protegia seu crecimento espiritual. Uma das características de um líder é a proteção das pessoas que estão debaixo de sua responsabilidade.

11. Como Neemias liderou ao estilo de Jesus Jesus… Os enviava para que servissem a Deus. A meta do líder é trabalhar para ficar sem trabalho . Foi o modelo de compromisso. Ninguém pode levar você mais adiante de onde ele mesmo está.

12. Ao Estilo de Jesus Jesus… Comunicava a visão eterna do Reino de Deus.

13. Visão e Missão Visão: Determina o que a organização quer ser. Está focada no amanhã, é algo que inspira, provê uma base para tomar decisões claras, não tem um tempo determinado. É algo que perseguimos. Missão: Nos diz o que a organização é agora. Esta focada no hoje, define o alvo, define o processo e determina o nível de desempenho. É algo que queremos fazer.

14. Visão e Missão De acordo com um artigo de James C. Collins e Jerry I. Porras no Harvard Business Review (Setembro/Outubro 1996), “As organizações que disfrutam de um êxito duradouro, têm um sistema de valores e propósitos-base não alteráveis, enquanto suas estratégias e práticas mudam constantemente adaptando-se a um mundo em mudanças".

15. Visão … Provérbios 29: 8 “Onde não há visão o povo perece.” Três diferenças entre um administrador e um líder: Um Administrador está focado em… Análise. Solução de Problemas. Planejamento. Um líder está focado em… Visão. Valores. Comunicação.

16. Compartilhando sua Visão Muitas pessoas têm sonhos, mas nunca os verão realizados porque não motivam outros a participar e porque não comunicam claramente sua visão. Você deve comunicar. Quem somos. Por que existimos? Qual é nossa identidade? Até onde vamos. Defina claramente suas metas. Saber até onde vai determina se você é um líder ou não. Se você não sabe até onde vai, ninguém o seguirá. Por que vamos até lá. Por que fazemos o que fazemos? Como se sente ir até onde vamos. É divertido ou não? É significativo?

17. Compartilhando sua Visão Muitas pessoas têm sonhos, mas nunca os verão realizados porque não motivam outros a participar e porque não comunicam claramente sua visão. Você deve comunicar. O que podem fazer. Podem participar com alguma capacidade? Há um sentimento de comunidade? Permite que cada pessoa se sinta valorizada? Afirma as pessoas? Como vamos fazer. Estratégias específicas. Juntos. Quais serão as recompensas. Orientados para o Reino de Deus. Beneficios pessoais e corporativos. Espirituais. Emocionais. Físicos. Relacionais.

18. Visão … Quando Deus dá uma visão devemos recebê-la com as mãos abertas. A visão é de Deus e não nossa. Relembre que você é de Deus. A igreja não lhe pertence nem você pertence a igreja. Mantenha seus motivos puros. Deixe que a visão lhe guie sem consumi-lo. Uma visão baseada em seu ego o consume, a visão de Deus o atrai a Ele Pergunte-se: Por que estou no ministério? Para quem trabalho? Por que faço o que faço? Me sinto chamado ou consumido pela obra?

19. Fonte da sua Visão O elemento mais importante da visão. Deus se interessa mais pelas razões por detrás do que fazemos, do que pelo que fazemos. Os motivos são a raiz de tudo: por que você faz o que faz? Fontes de uma Visão: Nosso Ego. O Espírito Santo. Três Chaves na visão de Deus. Deus lhe indica o que Ele vai fazer. Deus lhe dirá lo que Ele vai fazer através de você. Deus lhe indica como Ele vai fazê-lo Espere que Deus lhe informe como antes de começar. No tempo de Deus: Seu tempo é perfeito. É dessa maneira que Deus compartilha Sua visão