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SERVICE TO SALES
A EXCELÊNCIA CONSISTE EM?
ATINGIR OS MELHORES
RESULTADOS
SUPERAR OS OBJECTIVOS
MANTER UM NÍVEL ACIMA DA MÉDIA
CRER! E QUERER FAZER E SER MELHOR SEMPRE
1º PELA VALORIZAÇÃO DAS NOSSAS CAPACIDADES E DONS NATOS
2º AUTO SUPERAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL
3º PELA MELHORIA DA NOSSA VIDA
1ºABRAÇAR O DESAFIO
2ºIDENTIFICAR OS PONTOS POSITIVOS E OS PONTOS A MELHORAR
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Tecnicamente, motivação consiste na pré-disposição da pessoa,
para a execução de uma tarefa, acção ou trabalho.
Segundo:
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observados ou medidos e que parecem explicar o comportamento
O CRITÉRIO DA VERDADE E DA SUBJECTIVIDADE
AS OPORTUNIDADES PODEM NÃO SER
IGUAIS, MAS É A NOSSA ATITUDE QUE
GERA A DIFERENÇA.
1º NOSSAS NECESSIDADES
2º O COMPROMISSO EM AJUDAR O PRÓXIMO E A SOCIEDADE ENQUANTO
MEMBROS.
3º PATRIOTISMO, RESPEITO E LUTA PELA DIGNIDADE DO POVO E DO NOSSO
PAÍS
4º A VISÃO QUE TEMOS DO FUTURO E DO PRESENTE
5º A DETERMINAÇÃO COM QUE ENCARAMOS A NOSSA VIDA E OS DESAFIOS
6º O DESEJO NATURAL PELA AUTO-SATISFAÇÃO
7º A FÉ EM DEUS.
12 LIÇÕES PARA UMA VIDA FELIZ
1 Faça as perguntas certas.
2 Cultive emoções positivas.
3 Conceda a si próprio a permissão de
ser humano.
4 Seja um descobridor de benefícios;
não um descobridor de falhas.
5 Seja grato; e generoso.
6 Exercite as suas forças pessoais.
7 Seja focado; comprometa‐se.
8 Aprenda a falhar ou falhe a aprendizagem.
9 Respeite o seu corpo.
10 Cultive relacionamentos saudáveis.
11 Acredite em si; seja honesto consigo próprio.
12 Faça; vença os seus medos.
Recebi e
adorei
“repasso”
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UMA LIÇÃO DE MARKETING PESSOAL PARA A VIDA TODA
EU ACREDITO EM VOCÊS!
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Service to Sales Excellence Through Continuous Self-Improvement

  • 2.
  • 3. A EXCELÊNCIA CONSISTE EM? ATINGIR OS MELHORES RESULTADOS SUPERAR OS OBJECTIVOS MANTER UM NÍVEL ACIMA DA MÉDIA CRER! E QUERER FAZER E SER MELHOR SEMPRE
  • 4.
  • 5. 1º PELA VALORIZAÇÃO DAS NOSSAS CAPACIDADES E DONS NATOS 2º AUTO SUPERAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL 3º PELA MELHORIA DA NOSSA VIDA
  • 6.
  • 7.
  • 8. 1ºABRAÇAR O DESAFIO 2ºIDENTIFICAR OS PONTOS POSITIVOS E OS PONTOS A MELHORAR 3ºPROCURAR E ACEITAR A AJUDA DOS OUTROS 4ºELABORAR UM PLANO DE MELHORIA CONTÍNUA 5ºIMPLEMENTAR A MUDANÇA 6ºAVALIAR O ANTES E O PÔS MUDANÇA 7ºDEFINIR UM ESTILO E METODO REGULAR (PERFIL E ATITUDES)
  • 9.
  • 10. Tecnicamente, motivação consiste na pré-disposição da pessoa, para a execução de uma tarefa, acção ou trabalho. Segundo: processos internos hipotéticos que não podem ser directamente observados ou medidos e que parecem explicar o comportamento
  • 11.
  • 12. O CRITÉRIO DA VERDADE E DA SUBJECTIVIDADE AS OPORTUNIDADES PODEM NÃO SER IGUAIS, MAS É A NOSSA ATITUDE QUE GERA A DIFERENÇA.
  • 13. 1º NOSSAS NECESSIDADES 2º O COMPROMISSO EM AJUDAR O PRÓXIMO E A SOCIEDADE ENQUANTO MEMBROS. 3º PATRIOTISMO, RESPEITO E LUTA PELA DIGNIDADE DO POVO E DO NOSSO PAÍS 4º A VISÃO QUE TEMOS DO FUTURO E DO PRESENTE 5º A DETERMINAÇÃO COM QUE ENCARAMOS A NOSSA VIDA E OS DESAFIOS 6º O DESEJO NATURAL PELA AUTO-SATISFAÇÃO 7º A FÉ EM DEUS.
  • 14.
  • 15. 12 LIÇÕES PARA UMA VIDA FELIZ 1 Faça as perguntas certas. 2 Cultive emoções positivas. 3 Conceda a si próprio a permissão de ser humano. 4 Seja um descobridor de benefícios; não um descobridor de falhas. 5 Seja grato; e generoso. 6 Exercite as suas forças pessoais. 7 Seja focado; comprometa‐se. 8 Aprenda a falhar ou falhe a aprendizagem. 9 Respeite o seu corpo. 10 Cultive relacionamentos saudáveis. 11 Acredite em si; seja honesto consigo próprio. 12 Faça; vença os seus medos.
  • 16.
  • 17. Recebi e adorei “repasso” Aos amigos UMA LIÇÃO DE MARKETING PESSOAL PARA A VIDA TODA
  • 18. EU ACREDITO EM VOCÊS! NELSON DAMBI ANTÓNIA PAULO GEOVÂNIA VENÂNCIOHELGA BARROS BENVINDO LUTADI VANESSA PAULO NAYRA AVELEIRA MAVINGA PEDRO HELENA MATAMBA RUI NETO DIDÁCIO HENRIQUES ARMANDO LUFALA HILÁRIA GONÇALVES MARIANA BERNARDO VICENTE CASSULE NOÉMIA GONÇALVES ARMINDO FUTA MÁRCIA ROSA MBAGANANA MATIRÉN AUGUSTO CONDE DAMIÃO ALEXANDRE HEPIPHANIA BIZERRA BEATRIZ SILVA TANIÂ DA COSTA SUZANA ANDRÉ DOMINGOS CHITAMBA