7 Características de
um Bom Líder Ágil
Por Ismael Soares
Artigo
http://www.agileconnection.com/article/seven-­‐signs-­‐great-­‐agile-­‐leadership
Seven Signs Great Agile Leadership
Defendem o
Manifesto Ágil
1º.
Todos os métodos
ágeis tem como
base o manifesto!
O líder deve viver
o manifesto ágil
Lidar com os
confrontos
organizacionais
Amplia a voz dos
"fazedores"
2º.
Você não é
bonzão porque é
o líder!
O sucesso ou
fracasso é do
time!
"Se alguém é impedido de fazer
o trabalho crítico, encontrar a
solução é muito mais importante
do que ter planos organizados
para o que vai acontecer a
seguir"
É gente comum
3º.
"Indivíduos e
Interações antes de
processos e
ferramentas"
"Como um líder em uma equipe ágil,
quando você modelar a
transparência e colocar indivíduos
e interações antes processos e
ferramentas, você se torna uma
pessoa mais completa para os
outros na equipe"
"Ao invés de obter um status de
cada pessoa repetidamente,
você pode, tornar o trabalho de
todos visível"
Representam bem
o time
4º.
O líder é o
embaixador
do time
Seja transparente!
São úteis
5º.
"Todos devem saber o que
você faz, não porque você
disse a eles, mas porque
vêem"
Trabalham
com o time
Seja um facilitador
e não chefe
O líder deve ser capaz de
resolver os problemas que
o time não consegue
resolver por sozinhos
O líder desafia as pessoas
do time, afim de ajuda-los a
crescerem
São seja o herói!
Sabem dizer NÃO
6º.
Não prometa o que
não pode cumprir!
São Confiáveis
7º.
Segurança
Empatia
Transparência
Conquiste as
pessoas antes de
pedir algo
Obrigado
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rkmael@hotmail.com
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