O documento discute a importância do trabalho em equipe, definindo-o como saber fazer parte de um todo com humildade, tolerância e companheirismo. Apresenta fatores essenciais como administração de conflitos e comunicação, e atitudes proibidas como criticar colegas ou desconsiderar o trabalho alheio. Conclui que o trabalho em equipe é primordial para o desenvolvimento organizacional.

1. TRABALHO EM EQUIPE
Tema do Slide: Trabalho em Equipe
Módulo: TST – Gestão de Pessoas
Matheus Gomes, Gabryel Morais, Ana Carolina Martins, Igor Santos e Pedro Vinicius
TST2017002

2. DEFINIÇÃO
DE
TRABALHO
EM EQUIPE
“Trabalhar em equipe é saber ser
parte de um todo. Ter a capacidade
de trabalhar bem em equipe mostra
humildade, tolerância, inteligência
emocional e companheirismo.”

3. IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
Ninguém é nada sozinho.
E se queremos fazer algo
grande, importante e que
nos traga orgulho,
precisamos fazer em
equipe. Alcançar o
sucesso com um esforço
coletivo é muito mais
prazeroso.

4. ATITUDES PROIBIDAS NO TRABALHO EM EQUIPE
• Ser inflexível e não transparente na comunicação
• Não alinhar o objetivo
• Comprometimento zero
• Falta de planejamento e de respeito a prazos
• Criticar um participante na ausência dele
• Desvalorizar o trabalho do outro
• Não assumir erros
• Ignorar regras estabelecidas pela equipe
• Desiquilíbrio emocional
• Não aceitar as diferenças

5. FATORES ESSENCIAIS PARA O TRABALHO EM EQUIPE
• Administrar Conflitos
• Comunicação
• Proatividade
• Inovação
• Confiança Essas habilidades citadas são formas
de aprender a importância de cada
gesto que você desenvolve em sua
empresa. Buscar líderes engajados e
que consigam colocar em prática o
seu trabalho em equipe é essencial
para o crescimento das organizações.

6. APRENDA A ESCUTAR
Um trabalho em equipe
bem-feito é aquele onde
todos têm voz e plena
consciência de que suas
ideias e colaborações aos
projetos serão escutadas e
levadas em consideração.

7. RESOLVA OS CONFLITOS NA HORA
Não há uma maneira de
evitar que essas situações
de desconforto ocorram,
mas para que o trabalho em
equipe não saia prejudicado
por questões pessoais e
individuais, os conflitos
devem ser resolvidos na
hora e de maneira bastante
assertiva.

8. APLICAÇÃO DO TRABALHO EM EQUIPE
O trabalho em equipe é
essencial. Quase todos os
projetos apresentam
melhores resultados quando
são desenvolvidos por uma
equipe e não apenas por
um indivíduo.

9. APLICAÇÃO DO TRABALHO EM EQUIPE
Pessoas diferentes pensam
de formas diferentes, o que
é essencial para estabelecer
diferentes soluções para
problemas. Além disso, as
empresas aplicam
diferentes dinâmicas de
grupo para potenciar o
trabalho em equipe.

10. CONCLUSÃO
O trabalho em equipe é primordial,
para o desenvolvimento da empresa,
onde há vários setores, com suas
respectivas responsabilidades
distribuídas a cada membro dá
equipe.
"Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em
grupo.” – Provérbio Africano.

11. BIBLIOGRAFIA • https://www.significados.com.br/trabalho-em-equipe/
• http://www.ehow.com.br/beneficios-equipe-esportes-
lista_281111/
• http://tilz.tearfund.org/pt-
pt/resources/publications/footsteps/footsteps_41-
50/footsteps_43/the_beehive_model_for_team_building/
• https://pensador.uol.com.br/frase/MTY5NzUyNA/
• http://www.jrmcoaching.com.br/blog/importancia-
trabalho-em-equipe-nas-empresas/
• http://www.bang.com.br/mostra_artigo.php?id=366
• http:///exame.abril.com.br/carreira/10-atitudes-
proibidas-no-trabalho-em-equipe
• 22h06 – 30/04/2017