A09 GP

832 visualizações

Publicada em

Publicada em: Negócios
  • Seja o primeiro a comentar

A09 GP

  1. 1. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da RadioblogtvAula 09 Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
  2. 2. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - ChiavenatoCaso Introdutório: a preocupação de Rafael
  3. 3. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Remuneração Total Remuneração Incentivos Benefícios Básica SalariaisSalário mensal Bônus Seguro de VidaSalário por hora Participação Seguro Saúde nos lucros Refeições subsidiadas Conceito de Remuneração
  4. 4. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato - Salário Direto - Prêmios Diretas - Comissões Financeiras -DSR (para horistas) -Férias - Gratificações -Gorjetas Indiretas -Horas extras -13 salário -Adicionais Recompensas -Decorrências financeiras dos benefíciosOrganizacionais concedidos - Oportunidades de desenvolvimento -Reconhecimento e auto-estima - segurança no emprego Não -Qualidade de vida no trabalho Financeiras -Orgulho da empresa e do trabalho -Promoções -Liberdade e autonomia no trabalho Conceito de Remuneração
  5. 5. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato - tipologia dos cargos na organização -Política de RH da organização Fatores - Política salarial da organização Internos -Desempenho e capacidade financeira da (organizacionais) organização -Competitividade da organização RecompensasOrganizacionais - situação do mercado de trabalho -Conjuntura econômica (inflação, Fatores recessão, custo de vida etc) Externos -Sindicatos e negociações coletivas (ambientais) -Legislação trabalhista -Situação do mercado de clientes -Concorrência no mercado A composição dos salários: fatores decisivos
  6. 6. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato 1 2 3 4 RemuneraçãoEquilíbrio Remuneração Desempenho do cargo ouInterno e Fixa ou ou tempo de remuneração da Externo variável casa pessoa 5 6 7 Remuneração Prêmios Igualitarismo ou abaixo ou acima monetários ou elitismo do mercado não 8 9 Remuneração Centralização ou aberta ou descentralização confidencial Desenho do Sistema de Remuneração
  7. 7. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato -Habilidades mentais requeridas -Instrução necessárias Requisitos -Experiência anterior Mentais -Iniciativa -Aptidões -Esforço físico Requisitos -Concentração visual ou mental Físicos -Destrezas ou habilidades físicas - compleição física Fatores deespecificações -Supervisão de pessoas -Material, equipamento ou ferramentas Responsabilidades -Dinheiro, títulos ou documentos -Contatos internos ou externos Condições -Ambiente físico de trabalho de trabalho -Risco de acidentes Avaliação e classificação de cargos
  8. 8. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato A organização sem cargos
  9. 9. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - ChiavenatoOs encargos sociais no Brasil...
  10. 10. Essa palestra contém áudio em mp3 Torne-se assinante e tenha acesso on-line (aos áudios mp3 e baixe os slides) a todas as aulas e palestras de gestão de pessoas, liderança e motivação valor R$ 15,50 Assinatura por 30 dias Acesse: quero assinar
  11. 11. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da RadioblogtvContato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
  12. 12. conectando idéias

×