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Portifolio DSOP

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Portfólio de nosso parceiro DSOP que cuida da educação financeira pessoal, para uma vida melhor.

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Portifolio DSOP

  1. 1. Saúde Financeira e Qualidade de Vida
  2. 2. Saúde Financeira e Qualidade de VidaObjetivos Identificar para os participantes o grau de interferência que as questõesfinanceiras implicam na vida: Familiar Física Profissional Conjugal Emocional Gerar uma mudança nos hábitos e costumes dos colaboradores, para queeles possam ter uma saúde financeira e consigam estabelecer objetivos claros, a fimde crescer em todos os aspectos relacionados acima. Maximizar o lucro da empresa, através do aumento da produtividade deseus colaboradores, com a redução do Presenteísmo, do Absenteísmo, do Turn-Overe da diminuição do desperdício dos recursos financeiros, materiais e humanos. Fases de Implantação⇒ Aplicação do Teste Situação Financeira⇒ Palestra de Sensibilização⇒ Descobrindo para onde vai seu dinheiro⇒ Workshop Saúde Financeira e Qualidade Vida⇒ Aplicação, após 60 dias do Workshop, do Teste Situação Financeira
  3. 3. Saúde Financeira e Qualidade de VidaMeios e Apoio Contratação de Consultoria Financeira Individual Planejamento Financeiro e Patrimonial Proteção Familiar e Empresarial Sucessão Empresarial Diversificação de InvestimentosDesafios Conscientizar as empresas da importância da Educação Financeira para osseus colaboradores. Demonstrar o retorno financeiro que o investimento realizado neste programapode gerar para a empresa.
  4. 4. Saúde Financeira e Qualidade de VidaResultados Qualitativos“A educação nunca foi despesa sempre foi inves mento com retorno garan do”. Arthur Lewis. Para os colaboradores: Identificar valores internos, Reconhecer habilidades, Reavaliar suas escolhas, Vivenciar o aprendizado e Realizar sonhos pessoais e familiares.Para a empresa:Melhora do clima organizacional,Equipes motivadas,Fortalecimento do vínculo do colaborador eFortalecimento da Marca.
  5. 5. Saúde Financeira e Qualidade de VidaResultados Quantitativos As empresas ao investirem em um Programa de Educação, precisam realmen-te enxergar os benefícios quantitativos para justificarem os seus investimentos. Situação Financeira dos Colaboradores Empresa Exemplo Antes Depois 13% 11% 31% 39% 58% 48% INVESTIDOR “ LIVRE” EQUILIBRADO “ATENÇÃO” * Estas informações são de uma empresa com 60 Colaboradores que passaram pelo ENDIVIDADO “PARE” Programa de Educação Financeira, resultados colhidos após 90 dias do Programa.
  6. 6. Saúde Financeira e Qualidade de VidaDesperdícios Financeiros
  7. 7. Rua Tasmam, 186 Jd. do Mar 09750-Cep.: 09750-360 São Bernardo do Campo E-mail: contato@dsopabc.com.br Tel. 11 2832 2996 | 2831 8696 h p://blog.dsopabc.com.br/ www.dsop.com.br

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