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Palestra Gestão de Pessoas
ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato




                               Ubiratan Carlos Machado
                                Editor e professor da Radioblogtv

      Aula 02                          Contato para Palestras:
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Seu principal desafio passou a ser lidar com
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      Eras                    Clássica                               Neoclássica
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                                                             Mista, matriarcal com ênfase na
  Estrutura         Burocrático, funcional, piramidal,                                              Fluído, ágil e flexível, totalmente
                                                           departamentalização por produtos e
Organizacional      centralizadora, rígida e inflexível.                                          descentralizada. Ênfase nas redes de
                                                           serviços ou unidades estratégicas de
Predominante                Ênfase nos órgãos                                                            equipes multifuncionais
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                               ambientais.

                                                                Pessoas como recursos                 Pessoas como seres humanos
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                   Departamento   Departamento     Departamento
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 Caso para discussão: a Hewlett-Packard (HP)
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Ubiratan Carlos Machado
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A02 GP

  • 1. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Aula 02 Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
  • 2. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Seu principal desafio passou a ser lidar com pessoas. Sua maneira lógica, matemática e quantitativa de ver seu trabalho precisa ser substituída... Caso Introdutório: o novo papel do gerente
  • 3. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato As mudanças e transformações no cenário mundial
  • 4. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Era da Industrialização Era da Industrialização Eras Clássica Neoclássica Era da Informação Períodos 1990 -1950 1950-1990 Após 1990 Mista, matriarcal com ênfase na Estrutura Burocrático, funcional, piramidal, Fluído, ágil e flexível, totalmente departamentalização por produtos e Organizacional centralizadora, rígida e inflexível. descentralizada. Ênfase nas redes de serviços ou unidades estratégicas de Predominante Ênfase nos órgãos equipes multifuncionais negócios Teoria X. Foco no passado, nas Transição. Foco no presente e no Teoria Y. Foco no futuro e no destino. Cultura tradições e nos valores conservadores. atual. Ênfase na adaptação ao Ênfase na mudança e na inovação. Organizacional Ênfase na manutenção do status quo. ambiente. Valorização da renovação Valorização do conhecimento e da predominante Valorização da tradição e da e da revitalização criatividade experiência Ambiente Estático, previsível, poucas e Intensificação e aceleração das Mutável, imprevisível, turbulento, com organizacional gradativas mudanças. Poucos desafios mudanças ambientais grandes e intensas mudanças ambientais. Pessoas como recursos Pessoas como seres humanos Pessoas como fatores de produção organizacionais que devem ser proativos e inteligentes que devem ser Modos de lidar inertes e estáticos. Ênfase nas regras com as pessoas administrados. Ênfase nos objetivos impulsionados. Ênfase na liberdade e e controles rígidos para regular as organizacionais para dirigir as no comprometimento para motivar pessoas pessoas. pessoas Administração Administração de pessoas Relações industriais Gestão de Pessoas de Recursos Humanos As mudanças e transformações no cenário mundial
  • 5. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Globalização Pessoas Clientes Produtos e Serviços Conhecimento Resultados Tecnologia As preocupações das organizações do futuro
  • 6. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Era da Industrialização Era da Industrialização Era da Industrialização Clássica Neoclássica Clássica 1900 a 1950 1950 a 1990 1990 Departamento Departamento Departamento Departamento Equipes de de de de de Gestão de Relações Recursos Gestão de Pessoal Pessoas Industriais Humanos pessoas Pessoas como Pessoas como Pessoas como mão-de-obra Recursos Humanos parceiros As mudanças e transformações na Função de RH
  • 7. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato O velho feudo abre as portas
  • 8. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Globalização Tecnologia Informação Conhecimento Tendências Gestão Atuais do Serviços de Mundo Pessoas Moderno Ênfase no Cliente Qualidade Produtividade Competitividade Os desafios do Terceiro Milênio
  • 9. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato A nova era do capital intelectual
  • 10. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato De Para Operacional e Burocrático Estratégico Policiamento e Controle Parceria e compromisso Curto Prazo e Imediatismo Longo prazo Administrativo Consultivo Foco na função Foco no negócio Foco no Interno e Introvertido Foco Externo e no Cliente Reativo e solucionador de Proativo e Preventivo problemas Foco na atividade e nos meios Foco nos resultados e nos fins Os novos papeis da Gestão de Pessoas
  • 11. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Que não existe empresa perfeita nós sabemos
  • 12. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Administração de talentos Humanos
  • 13. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Nosso pessoal é o nosso maior patrimônio
  • 14. Palestra Gestão de Pessoas ambiente dinâmico e competitivo pessoas - Chiavenato Caso para discussão: a Hewlett-Packard (HP)
  • 15. Essa palestra contém áudio em mp3 Torne-se assinante e tenha acesso on-line (aos áudios mp3 e baixe os slides) a todas as aulas e palestras de gestão de pessoas, liderança e motivação valor R$ 15,50 Assinatura por 30 dias Acesse: quero assinar
  • 16. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM E-mail: radioblogtv@gmail.com.br Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/