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ANO LETIVO 2013/2014
CURSO CEF

TURMA: EC13

Práticas Técnico-Comerciais

PACC
Fevereiro de 2014
Ficha de Trabalho nº23

Nome_______________________________ Nº______ Data________
Professor______________________________

Importância da motivação

A motivação é essencial na vida das organizações pois um trabalhador motivado :
•

Tem mais empenho

Podemos concluir que para um trabalhador se sentir motivado é necessário: uma
• Trabalha mais e com mais qualidade do que um desmotivado, isto é, tem
maior produtividade.
• Um salário suficiente que lhe permita, a ele e à sua família, viver com
• dignidade ativamente na realização dos objetivos da empresa
Colabora
•

Um ambiente de trabalho estável

•

Ter segurança no emprego, reduzindo a precariedade

•

Um bom relacionamento com colegas e chefes

•

Ver os seus esforços e mérito reconhecidos pelos seus chefes

•

Desempenhar tarefas desafiantes que lhe permita ser autónomo,
responsável e criativo

Os empregados são fortemente motivados pelo trabalho em si, pelo reconhecimento que
obtêm, pela realização pessoal e responsabilidade. A satisfação está relacionada com
o conteúdo do trabalho que o trabalhador sente que é capaz de realizar.

Para aumentar a motivação e o desempenho acima do nível médio é necessário um
enriquecimento das tarefas.
Atividades desafiantes e estimulantes, substituição de tarefas simples por
outras mais complexas são condições de satisfação profissional e
consequentemente de aumento de produtividade.

1 Explica de que forma se traduzem as necessidades de estima, segundo Maslow.

1
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2 Refere a importância para uma empresa de ter trabalhadores motivados.

________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3 Refere as situações que favorecem a motivação dos trabalhadores de uma empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

2

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Como elaborar um trabalho escrito
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Importância da motivação no ambiente de trabalho

  • 1. ANO LETIVO 2013/2014 CURSO CEF TURMA: EC13 Práticas Técnico-Comerciais PACC Fevereiro de 2014 Ficha de Trabalho nº23 Nome_______________________________ Nº______ Data________ Professor______________________________ Importância da motivação A motivação é essencial na vida das organizações pois um trabalhador motivado : • Tem mais empenho Podemos concluir que para um trabalhador se sentir motivado é necessário: uma • Trabalha mais e com mais qualidade do que um desmotivado, isto é, tem maior produtividade. • Um salário suficiente que lhe permita, a ele e à sua família, viver com • dignidade ativamente na realização dos objetivos da empresa Colabora • Um ambiente de trabalho estável • Ter segurança no emprego, reduzindo a precariedade • Um bom relacionamento com colegas e chefes • Ver os seus esforços e mérito reconhecidos pelos seus chefes • Desempenhar tarefas desafiantes que lhe permita ser autónomo, responsável e criativo Os empregados são fortemente motivados pelo trabalho em si, pelo reconhecimento que obtêm, pela realização pessoal e responsabilidade. A satisfação está relacionada com o conteúdo do trabalho que o trabalhador sente que é capaz de realizar. Para aumentar a motivação e o desempenho acima do nível médio é necessário um enriquecimento das tarefas. Atividades desafiantes e estimulantes, substituição de tarefas simples por outras mais complexas são condições de satisfação profissional e consequentemente de aumento de produtividade. 1 Explica de que forma se traduzem as necessidades de estima, segundo Maslow. 1
  • 2. _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 2 Refere a importância para uma empresa de ter trabalhadores motivados. ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 3 Refere as situações que favorecem a motivação dos trabalhadores de uma empresa. _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 2