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EDUCAÇÃO DE ADULTOS




          Problem Based Learning




Dado que o principal objetivo do aluno era adquirir conhecimento, cabia então ao professor como
elemento central e fonte desse conhecimento, transferi-lo através de pilhas e mais pilhas de slides e
textos em aula. Isso já faz parte do passado...
Estamos no ano de 2012 em plena era do conhecimento e cheios de informações para gerenciar.
Informações nos chegam numa velocidade jamais dimensionada num passado não muito distante.
Informação por informação, o aluno a consegue em um universo gigantesco, não precisando do
professor. Já que ela está extremamente acessível nos dias de hoje, cabe então ao professor direcionar
os alunos na busca pelo conhecimento ajudando-os a discernir sobre a avalanche de informações
despejada na biblioteca pública mundial e a compreender a aplicação do assunto estudado de forma
prática e voltada para o mercado, cada vez mais exigente e competitivo.
A técnica PBL (Problem - Based Learning), que surgiu na década de 60 na escola de medicina da
Universidade MacMaster, Canadá, insere o aluno como foco central da aprendizagem, tornando-o capaz
de construir o aprendizado cognitivo através de problemas propostos que o expõe a situações motivadoras.
Dessa forma, o aluno deixa de ser passivo no sistema de ensino e passa a ser objeto central do seu próprio
desenvolvimento e o professor, antes provedor do conhecimento, faz desaparecerem as aulas expositivas,
com transmissão unilateral do conhecimento para dar espaço à interação, com a construção do
conhecimento fomentado por discussões e pesquisas, motivando a participação do aluno inserido em um
grupo.




   BALANCEANDO PORTFÓLIO                                                          TEAM BUILDING
O resultado disso é um aluno curioso, motivado, desafiado,
                            criativo e com espírito empreendedor, pronto para liderar e
                            trabalhar em equipe.
BENEFÍCIOS:
                            As aulas passam a ser um laboratório de discussões sobre
1. AUMENTA A MOTIVAÇÃO;     problemas reais e o professor passa a ser um agente mediador,
                            muito além de um simples transmissor. O objetivo do professor
2. AUMENTA A                vai além da teoria e permite ampla discussão sobre a
   DISPONIBILIDADE
                            aplicabilidade do tema em um universo bem diversificado. O
   COGNITIVA;
                            profissional que fora submetido ao PBL no seu período de
3. AUMENTA A EFICIÊNCIA     aprendizado é capaz de tomar decisões de forma prática e
   DO APRENDIZADO;          harmoniosa, dado que vivenciou situações inusitadas em
                            simulações com problemas propostos pelo professor em classe.
4. UTILIZ A-SE DE “CASES”   Ele analisa a possibilidade de solução do problema de forma
   PRÁTICOS ESCOLHIDOS      globalizada, considerando a viabilidade econômico-financeira, de
   PELOS PRÓPRIOS ALUNOS;
                            recursos humanos, materiais e logísticos.
5. PRIORIZA-SE APRENDER
   FAZENDO E PRODUZINDO     Com isso, o professor passa a cumprir o seu principal papel
   SOLUÇÕES                 promovendo a interdisciplinaridade, trabalhando em conjunto
                            com outros professores e deixando de ser responsável por apenas
                            uma única disciplina, de forma isolada e desconexa.

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Educação de adultos PBL

  • 1. EDUCAÇÃO DE ADULTOS Problem Based Learning Dado que o principal objetivo do aluno era adquirir conhecimento, cabia então ao professor como elemento central e fonte desse conhecimento, transferi-lo através de pilhas e mais pilhas de slides e textos em aula. Isso já faz parte do passado... Estamos no ano de 2012 em plena era do conhecimento e cheios de informações para gerenciar. Informações nos chegam numa velocidade jamais dimensionada num passado não muito distante. Informação por informação, o aluno a consegue em um universo gigantesco, não precisando do professor. Já que ela está extremamente acessível nos dias de hoje, cabe então ao professor direcionar os alunos na busca pelo conhecimento ajudando-os a discernir sobre a avalanche de informações despejada na biblioteca pública mundial e a compreender a aplicação do assunto estudado de forma prática e voltada para o mercado, cada vez mais exigente e competitivo. A técnica PBL (Problem - Based Learning), que surgiu na década de 60 na escola de medicina da Universidade MacMaster, Canadá, insere o aluno como foco central da aprendizagem, tornando-o capaz de construir o aprendizado cognitivo através de problemas propostos que o expõe a situações motivadoras. Dessa forma, o aluno deixa de ser passivo no sistema de ensino e passa a ser objeto central do seu próprio desenvolvimento e o professor, antes provedor do conhecimento, faz desaparecerem as aulas expositivas, com transmissão unilateral do conhecimento para dar espaço à interação, com a construção do conhecimento fomentado por discussões e pesquisas, motivando a participação do aluno inserido em um grupo. BALANCEANDO PORTFÓLIO TEAM BUILDING
  • 2. O resultado disso é um aluno curioso, motivado, desafiado, criativo e com espírito empreendedor, pronto para liderar e trabalhar em equipe. BENEFÍCIOS: As aulas passam a ser um laboratório de discussões sobre 1. AUMENTA A MOTIVAÇÃO; problemas reais e o professor passa a ser um agente mediador, muito além de um simples transmissor. O objetivo do professor 2. AUMENTA A vai além da teoria e permite ampla discussão sobre a DISPONIBILIDADE aplicabilidade do tema em um universo bem diversificado. O COGNITIVA; profissional que fora submetido ao PBL no seu período de 3. AUMENTA A EFICIÊNCIA aprendizado é capaz de tomar decisões de forma prática e DO APRENDIZADO; harmoniosa, dado que vivenciou situações inusitadas em simulações com problemas propostos pelo professor em classe. 4. UTILIZ A-SE DE “CASES” Ele analisa a possibilidade de solução do problema de forma PRÁTICOS ESCOLHIDOS globalizada, considerando a viabilidade econômico-financeira, de PELOS PRÓPRIOS ALUNOS; recursos humanos, materiais e logísticos. 5. PRIORIZA-SE APRENDER FAZENDO E PRODUZINDO Com isso, o professor passa a cumprir o seu principal papel SOLUÇÕES promovendo a interdisciplinaridade, trabalhando em conjunto com outros professores e deixando de ser responsável por apenas uma única disciplina, de forma isolada e desconexa.