Curso de Liderança - Mod I.pdf

Curso de liderança
ENCONTRO
DE HERÓIS
@janee_queiroz
@somnusconsultoria

Você já
se sentiu
desafiado?
@janee_queiroz

Grito de guerra
dos líderes heróis
EU SOU
EU QUERO
EU ESTOU
EU VOU
CADA VEZ MELHOR!
SEMPRE MAIS!
EVOLUINDO AGORA!
VENCER SEMPRE!
@janee_queiroz
PORQUE NÓS SOMOS GUERREIROS!

ENCONTRO
DE HERÓIS
@janee_queiroz
@somnusconsultoria

Ter conhecimento sobre
os seus colaboradores
IDENTIFICA OS TALENTOS PRESENTES
TRANSFERE OBJETIVOS
UNE FORÇAS
CONSTRUI ESTRATÉGIAS COMPATÍVEIS
COM OS POTENCIAIS
COMUNICAÇÃO CLARA
FEEDBACK ASSERTIVO
@janee_queiroz

Saber formar e
engajar a equipe
MAIS PODEROSO DA LIGA DA JUSTIÇA
SE UNIU COM OUTROS HÉROIS E DELEGOU
VÁRIAS MISSÕES
FEZ DO TIME DE SUPER-HERÓIS MAIS
BEM SUCEDIDOS
ESTÁ SENSÍVEL: COLOCAR AS DIFERENÇAS COM
TALENTOS COMPLEMENTARES
DELEGA TAREFAS DE ACORDO COM
PERFIL COMPORTAMENTAL
SUPORTE E TREINAMENTO NAQUILO QUE É PEDIDO
@janee_queiroz

Ter força e energia
para motivar a equipe
AGE COM INTELINGÊNCIA, ALOCANDO USO DE
FORÇA NA HORA CERTA
QUANTO MAIS DESAFIADO MAIS FORÇA
E ENERGIA POSSUI
MOTIVA A EQUIPE
SE TRANSFORMA EM MONSTRO DE MOTIVAÇÃO
QUANTO MAIS DESAFIADOR FOR O OBJETIVO
@janee_queiroz

@janee_queiroz
Ser bem humorado
NÃO PRECISA SER CARRANCUDO PARA SER
RESPEITADO
O HOMEM ARANHA QUANDO SE DEPARA COM
PROBLEMA TRAZ HUMOR E LEVEZA
EM SUAS EXECUÇÕES
USO DE PALAVRAS CERTAS
CRIAR ROTAS DE CRIATIVIDADE
LEVEZA TRAZ PRODUTIVIDADE

Ter um plano de
ação definido
PLANEJA E TRAÇA ESTRATÉGIAS EFICAZES
ANTECIPA OS PROBLEMAS
NOS EMBATES COM CORINGA, ELE SEMPRE
TEVE PERSPICÁCIA DE SONDAR E SER
PROATIVO EM SUAS AÇÕES
@janee_queiroz

Ser rápido
VELOCIDADE
O SENSO DE URGÊNCIA DO LÍDER FAZ
ENORME DIFERENÇA NA GESTÃO
PENSAMENTO COM SOLUÇÃO RÁPIDA E INTUITIVA
DE NADA ADIANTARIA A VELOCIDADE DE FLASH SE
ELE PENSASSE COMO UM HOMEM COMUM
FOCO
@janee_queiroz

Ser referência para a equipe
LÍDER DOS VINGADORES
VALORES ENRAIZADOS
SENSO DE JUSTIÇA
FAZER A COISA CERTA E MANTER SEUS VALORES
QUANDO SE ACREDITA NOS VALORES DOS
LÍDERES SE VENCE UMA BATALHA
CAPITÃO AMÉRICA ENTROU EM CONFLITO COM
GOVERNO AMERICANO, POR SER CONTRA O
“ACORDO DA SOKOVIA” QUE LIMITAVA A
AÇÃO DOS HERÓIS;
@janee_queiroz

Possuir poder de
recuperação
SUA GRANDE LIÇÃO PARA A LIDERANÇA É O
SEU FATOR DE CURA QUE NO AMBIENTE
GRANDES LIDERES QUE UTILIZAM O SEU
PODER DE RECUPERAÇÃO PARA ENFRENTAR A
SITUAÇÃO TRANSFORMANDO MOMENTOS
DIFÍCEIS DE FRACASSO EM OPORTUNIDADES
PARA APRENDER, CRESCER E MUDAR;
NA DOR MORA O APRENDIZADO, NA ALEGRIA
MORA A COMEMORAÇÃO
MAIS CEDO OU MAIS TARDE HÁ DE FRACASSAR,
SE PERMITIR SER IMPERFEITO
@janee_queiroz

05 “poderes” de líderes heróis
Que você deve evitar
AGILIDADE SUPER FORÇA SABEDORIA TELETRANSPORTE ELASTICIDADE
Conseguir dar conta
de todo o trabalho
no prazo (não
importa o prazo)
Precisa aguentar
toda a pressão e
estresse sozinho,
sem demonstrar
fraquezas.
Ter todas as
respostas para
todas as perguntas
SEMPRE
Precisou? O líder
está lá a qualquer
hora do dia e da
madrugada.
Trabalhar até o
limite, mesmo que
sacrifique a própria
saúde.
@janee_queiroz

Oratória x
Escutatória
@janee_queiroz

Parafraseio o Alberto Caeiro:
“Não é bastante ter ouvidos para
ouvir o que é dito; é preciso também
que haja silêncio dentro da alma”.
@janee_queiroz

Autoconhecimento
Segundo a psicologia, autoconhecimento é
a investigação e o conhecimento de um
indivíduo sobre si mesmo. E conhecer-se
melhor faz com que você tenha controle
sobre suas ações, reações e emoções.
O autoconhecimento faz com que não
ajamos impulsivamente ou por
pressões externas, trazendo segurança
para as nossas decisões.
@janee_queiroz

Jornada da
descoberta
Descobrindo o meu perfil comportamental:
um olhar para dentro de mim.
@janee_queiroz

O que impede o
ser humano de
viver o seu
potencial máximo
e ser feliz?
@janee_queiroz

De acordo
Susan Andrews
1 Fortalecer laços afetivos
com amigos e familiares.
2 A sensação de significado na vida
2 fatores são essenciais para a
felicidade duradoura:
@janee_queiroz

A falta de clareza no seu
propósito te impede de viver
o seu potencial ao máximo.
PROPÓSIT
@janee_queiroz

Você quer ser livre, feliz e
bem-sucedido?
o primeiro passo é...
@janee_queiroz

01
Ter clareza de qual
caminho/profissão
seguir.
Amar a si mesmo.
Identificar seu
propósito de vida.
Encontrar os seus
valores.
03
02
04
Autoconhecimento
A habilidade que vai te ajudar a
@janee_queiroz

10 mil pessoas entrevistadas
para avaliar o sucesso dentro
das empresas.
PESQUISA INSTITUTO DALE CARNEGIE (EUA)
@janee_queiroz

Vários outros estudos
feitos nos Estados Unidos
e em outras partes do
mundo confirmaram
esses percentuais.
15% do sucesso
das pessoas deviam à
competência técnica
(graduação, pós-graduação,
doutorado) e habilidade no
trabalho.
85% do sucesso
eram fundamentados na
personalidade e, sobretudo, na
habilidade de saber se relacionar
com as pessoas (soft skills).
@janee_queiroz

estão insatisfeitos e gostariam de
trocar de empregos.
estão vivendo sem um propósito.
estão vivendo seus medos.
não são protagonistas da própria vida.
não desenvolvem as competências socioemocionais.
esperam que os outros atendam as suas necessidades.
80% dos
profissionais
@janee_queiroz
Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente - IPOM.
Pesquisa da Isma Brasil (Interrnacional Stress Management Associatiion)

Qual o impacto que causa
no ambiente de trabalho o
funcionário não estar
desempenhando o seu
potencial máximo?
Falta de engajamento e desmotivação
Queda do rendimento
Conflitos interpessoais
Afastamento
@janee_queiroz
Depressão/Ansiedade

Apenas 10% a 15% das
pessoas são felizes hoje
em suas carreiras.
tem coragem de ser feliz.
@janee_queiroz
Instituto
de
Pesquisa
e
Orientação
da
Mente
-
IPOM.
Pesquisa
da
Isma
Brasil
(Interrnacional
Stress
Management
Associatiion)

Comprova que um funcionário feliz,
atuando na função certa e alinhado
ao seu perfil, é 33% mais produtivo
para a empresa.
PESQUISA (UCLA)
@janee_queiroz

A universidade de São Paulo, o mais
rigoroso vestibular do Brasil, tem
índices de evasão de até 30%.
44,5% dos alunos desistentes alegam
a escolha equivocada do curso.
49% foi a taxa
de desistência nos cursos de
graduação em 2015 e vem
aumentando a cada ano.
50% dos formandos
nas 8 principais carreiras do
vestibular trabalham fora da
área para qual estudou.
@janee_queiroz

Falta de sentido
o grande vilão de evasão no ensino superior.
+ de 2 mil alunos
8 a cada 10 estudantes de graduação não
sabem o que fazer profissionalmente.
A falta de propósito tem o papel fundamental
no aumento da desistência.
@janee_queiroz

3 pilares básicos
AUTOCONHECIMENTO MEDOS E CRENÇAS SOFT SKILLS
@janee_queiroz

Dinâmica de
apresentação
NOME
ÁREA DE ATUAÇÃO
PORQUE ESSA IMAGEM TE
REPRESENTA OU NÃO
@janee_queiroz

Identificar perfil
comportamental
DINÂMICA
INTERATIVA
CRIATIVA
INOVADORA
@janee_queiroz

Como vivenciar
o circuito da
descoberta
Da 01 a 08, você irá encontrar 4 cartas com
perguntas e respostas em cada estação.
Exemplo:
Composto por 14 estações.
@jane_erikah
@janee_queiroz

Estação 1
@jane_erikah
@janee_queiroz

Circuito da
descoberta
Da 09 a 13, você irá encontrar 4 cartas com
imagens em cada estação.
Exemplo:
@janee_queiroz

Circuito da
descoberta
@janee_queiroz

Na Estação 14, você irá escolher qual
coluna/grupo de cartas mais se identifica
@janee_queiroz

Circuito da
descoberta
Após passar por todas as estações, você
terá o formulário todo preenchido. Então,
irá somar quanto deu em cada coluna.
A soma total precisa dar 140.
@janee_queiroz

Circuito da
descoberta
@jane_erikah
Vocês só irão mudar de estação ao meu
comando. Então, se você terminou antes do
meu comando, aguarde na estação.
Quando eu falar “troca” cada um de vocês
irá para estação seguinte.
O meu comando para mudar de estação é
“troca”.
@janee_queiroz

Circuito da descoberta
Olhe para as imagens e veja com qual mais se identifica no
momento presente, e não o que você desejaser no futuro. E faça isso
levando em consideração a sensação que ela promove,
independentemente do gênero, etnia, faixa de idade da pessoa que
ilustra a imagem. O que a imagem está me comunicando? Eu sou
assim? Eu possuo essa característica?
Essa é uma jornada individual.
Cumpra esse circuito de forma introspectiva.
Considerações importantes:
@jane_erikah
@janee_queiroz

Quando a pessoa responde pensando nas características que ela está
desenvolvendo ou em comportamentos que o ambiente atual exige que
ela tenha, o resultado do jogo dá invertido, ou seja dá no perfil de
melhoria dela. Portanto, seja fiel a quem realmente você é. E não
quem gostaria de ser.
Todos nós temos os 4 perfis de comportamento em nossa personalidade.
O importante aqui é entender qual é o nosso perfil predominante, e
desenvolver as características positivas dos outros perfis, buscando
assim um perfil harmônico e equilibrado. A nossa melhor versão!
@jane_erikah
@janee_queiroz

Organizando
o tempo
vocês terão aproximadamente
1min 30s em cada estação.
@janee_queiroz

Circuito da
descoberta
Agora somem os pontos em cada coluna.
@janee_queiroz

Os perfis
comportamentais
@janee_queiroz

Quem sou eu?
I/C
Eu sou a comunicação e a sociabilidade. Tenho
facilidade de influenciar e persuadir as pessoas.
Sou otimista, extrovertido, bem-humorado, caloroso
e aberto com os outros. Adoro trabalhar em equipe.
O meu lema é fazer as coisas de forma diferente.
Eu sou muito criativo e gosto de inovar.
Sou chamado de influente ou comunicador.
E aí, esse perfil define bem quem você é?
@janee_queiroz

Quem sou eu?
E/P
Eu sou o equilíbrio, a empatia e a lealdade. Eu sou
bom ouvinte, atencioso e me interesso pelo bem-
estar das pessoas. Sou planejador que preza por
orientações claras e bem definidas. Sou calmo,
tranquilo e tenho facilidade de apaziguar conflitos.
Meu lema é fazer junto. Adoro trabalhar em equipe,
onde a cooperação é um valor forte.
@jane_erikah
@janee_queiroz

Quem sou eu?
D/E
Eu sou o controle e a assertividade. Gosto de ser
direto nas minhas conversas, sou ousado, não tenho
medo de correr riscos e lido bem com situações sob
pressão. Sou determinado e decidido. O meu lema é
fazer rápido. Eu me sinto muito confortável em
posições de liderança. Sou chamado de dinâmico ou
executor.
@jane_erikah
@janee_queiroz

Quem sou eu?
R/A
Eu sou a lógica e a razão. tenho facilidade em lidar
com números. Sou aquele que pensa de forma
sistemática, com base em dados e fatos, e que toma
decisões de forma bem cautelosa e fundamentada.
Sou a busca pela perfeição e possuo padrões de
exigência elevados. Gosto de seguir regras e
procedimentos. Meu lema é fazer certo. Sou
introvertido, reservado e questionador.
Me chamam de racional/analítico.
@jane_erikah
@janee_queiroz

Onde cada perfil se adequa melhor nas organizações?
D I
S C
@janee_queiroz
DINAMISMO
Em funções em que seja
priorizado a busca por
resultados.
INFLUÊNCIA
Em áreas em que seja
necessário o trabalho com
e para pessoas.
Atuar com excelência em
funções técnicas ou nas áreas
voltadas para a qualidade.
CONFORMIDADE
Atuar em áreas que envolvam
suporte a outras pessoas,
para informar, educar, servir
e ajudar.
ESTABILIDADE

Aquele que age em busca
de resultados encarando os
acontecimentos como
desafios.
OUSADIA
PLANEJAMENTO
Indivíduo que planeja suas
ações, evitam agir por
impulso e correr riscos.
EXTROVERSÃO
Aquele que é extrovertido,
expansivo, comunicativo e
muito sociável.
DETALHISMO
Indivíduo minucioso a
detalhes, atento e com
atenção a qualidade.
Qual dessas 4
competências
descreve você?
@janee_queiroz

Preparando o mural.
Quem sou eu?
@janee_queiroz

Roda da vida
A Roda da Vida é uma ferramenta de
Coaching que mede o índice de satisfação
das pessoas em áreas importantes de
Sua vida. É uma representação visual,
dos pontos que merecem atenção.
Tem o formato de uma mandala, um círculo
Que é composto por quatro importantes
tríades estruturantes e que são:
Âmbito Pessoal, Âmbito Profissional,
Qualidade de Vida e Relacionamentos.

Pilares
Saúde
Carreira
Dinheiro
Família
Amizades
Espiritualidade
Relacionamento amoroso
Hobbies
@janee_queiroz

Objetivo
Medir o nível de satisfação geral em
relação a sua vida e descobrir quais
áreas estão sendo negligenciadas,
ajudando a encontrar um equilíbrio
entre todas.
@janee_queiroz

Ferramenta
Roda da vida
@janee_queiroz

Avaliação
área pessoal
@janee_queiroz

Saúde e disposição
1.QUANTO SAÚDE É TER DINHEIRO PARA VOCÊ?
2. COMO ESTÁ SUA SAÚDE ATUALMENTE?
3. COMO ESTÁ A SAÚDE DAS PESSOAS PROXIMO A VOCÊ?
4. COMO ESTÁ SUA DISPOSIÇÃO DE VIVER A VIDA?
5. NO ÚLTIMO ANO, QUE TIPO DE ENERGIA TEVE AO LEVANTAR PARA IR AO TRABALHO?
6. QUE ENERGIA VOCÊ COMPARTILHAR NO TRABALHO E COM FAMILIARES?
7. DE 0 A 10 COMO É SUA ENERGIA EM CASA?
8. VOCÊ SE CONSIDERA EXTREMAMENTE SAUDÁVEL?
9. DE 0 A 10 VOCÊ ACREDITA QUE VAI MORRER IDOSO?
10. QUANTO SEU ESTILO DE VIDA TE FAVORECE PARA SAÚDE?

@jane_erikah
Desenvolvimento intelectual
1.VOCÊ BUSCA DESENVOLVER A INTELECTUALIDADE?
2. DE 0 A 10 COMO ESTA SEU DESENVOVIMENTO INTELECTUAL HOJE?
3. EM QUANTO ELE PODERIA MELHORAR?
4. QUANTO VOCÊ ASSISTE FILME COM FOCO E DIREÇÃO?
5. QUANTO DE ENERGIA E CAPACIDADE VOCÊ PRECISA INVESTIR NA SUA INTELECTUALIDADE?
6. QUE NOTA VOCÊ DARIA A SUAS LEITURAS DE LIVROS?
7. MENSURE QUANTO VOCÊ É MAIS AMOR – SELF 2?
8. MENSURE QUANTO VOCÊ É MAIS RACIONAL – SELF 1?
9. QUANTO SE SENTE GÊNIO?
10. QUANTO SE SENTE ESPIRITUAL?

Equilíbrio emocional
1.QUANTO VOCÊ AVALIA TER DE EQUILIBRIO EMOCIONAL?
2. MENSURE QUANTO VOCÊ É PRUDENTE?
3. MENSURE QUANTO VOCÊ É COMEDIDO?
4. MENSURE QUANTO VOCÊ É AVASSALADOR?
5. QUANTO VOCÊ CONSIDERA TER BOM DOMINÍO DE SI MESMO?
6. QUANTO RESILIÊNCIA É IMPORTANTE PARA VOCÊ?
7. EM SUA AVALIAÇÃO, DE 0 A 10, VOCÊ TEM ESTABILIDADE?
8. NAS SITUAÇÕES COTIDIANAS, ROTINEIRAMENTE, SE SENTE IRRITADO, QUANTO?
9. QUANTO SE SENTE EQUILIBRADO EM SEU DIA A DIA?
10. MENSURE DE 0 A 10 SE SUAS DECISÕES NESSE ANO FORAM MAIS ASSERTIVAS?

Avaliação área
profissional
@jane_erikah

Realização e propósito
1.VOCÊ JÁ ENCONTROU SEU PRÓPOSITO?
2. SEU PROPÓSITO TE INSPIRA?
3. SE SENTE REALIZADO PROFISSIONALMENTE?
4. QUANTO SEU PRÓPOSITO TEM CONGRUÊNCIA COM A MANEIRA QUE VOCÊ VIVE?
5. MENSURE O PERCENTUAL QUE SUA VIDA DEVERIA MUDAR DE ALGUMA FORMA, A CURTO PRAZO?
6. MENSURE O PERCENTUAL QUE SUA VIDA DEVERIA MUDAR DE ALGUMA FORMA, A LONGO PRAZO?
7. QUANTO TEM DESEJO DE CONQUISTAR?
8. NUMA ESCALA DE 0 A 10 QUANTO VOCÊ ACREDITA QUE TRILHOU NAS SUAS MAIS PLENAS
REALIZAÇÕES E PROPÓSITOS?
9. QUANTO SUA PERCEPÇÃO DE VIDA DIFERE DA REALIDADE?
10. QUAL SUA MÉTRICA PARA CONSTRUIR MAIS QUE JÁ CONSTRUIU?

Recursos financeiros
1.QUANTO DINHEIRO É IMPORTANTE PARA VOCÊ?
2. MENSURE QUANTO DINHEIRO REPRESENTA SUJEIRA?
3. AVALIE SUAS CRENÇAS QUE SÓ TEM DINHEIRO QUEM É RICO?
4. DE 0 A 10, RACIONALIZE A FRASE “QUEM NASCE POBRE MORRE POBRE”.
5. VOCÊ TEM HÁBITO DE DOAR COISAS?
6. QUANTO VOCÊ DESEJA SER RICO?
7. PROSPERIDADE É TER DINHEIRO PARA VOCÊ?
8. VOCÊ ACREDITA QUE EXISTEM OUTRAS RIQUEZAS ALÉM DA FINANCEIRA, DE 0 A 10?
9. QUANTO SEU SALÁRIO TE SATISFAZ?
10. QUANTO VOCÊ ESTÁ SATISFEITO COM SUA VIDA FINANCEIRA?

Contribuição social
1.CONTRIBUIÇÃO SOCIAL REPRESENTA QUANTO EM SUA VIDA?
2. QUANTO VOCÊ APOIA SOCIALMENTE, EXCETO NO TRABALHO?
3. SEU TRABALHO INTERFERE NA VIDA SOCIAL, QUANTO?
4. QUAL VALOR SUAS PRÁTICAS SÃO IMPORTANTE PARA O MUNDO?
5. QUANTO O UNIVERSO PRECISA DE TEU TRABALHO?
6. VOLUNTARIADO É IMPORTANTE, EM QUAL NÍVEL PARA VOCÊ?
7. VOCÊ ACREDITA QUE TEM HÁBITOS DE PRESERVAÇÃO COM MEIO SOCIAL, QUANTO?
8. SE CONSIDERA UM SER HUMANÍSTICO, QUE NOTA?
9. VOCÊ AVALIA O MEIO QUE VIVE SOCIALMENTE, HARMÔNICO?
10. COMO CIDADÃO QUANTO VOCÊ ACREDITA NUMA MUDANÇA SOCIAL?

Avaliação área de
relacionamentos
@jane_erikah

Família
1. QUANTO A FAMÍLIA REPRESENTA PARA VOCÊ?
2. QUANDO SE PENSA EM FAMILIA, QUAL PERCENTUAL TE AGRADA?
3. QUANTO VOCÊ MUDARIA OS PARENTES?
4. QUANTO VOCÊ NÃO MUDARIA OS PARENTES?
5. METRICAMENTE, QUANTO VOCÊ MARCA REUNIÃO COM OS FAMILIARES?
6. COMEMORAÇÕES EM FAMÍLIA TE FAZEM BEM? QUANTO?
7. COMEMORAÇÕES EM FAMÍLIA TE FAZEM MAL? QUANTO?
8. QUANTO VOCÊ CONSIDERA OS DE FORA MAIS IMPORTANTE QUE OS DE CASA?
9. QUANTO VOCÊ CONSIDERA OS DE CASA MAIS IMPORTANTE QUE OS DE FORA?
10. VOCÊ MUDARIA DE FAMÍLIA, QUANTO?

Desenvolvimento amoroso
1. QUAL IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO AMOROSO EM SUA VIDA?
2. SE TEM ALGUM RELACIONAMENTO QUE NOTA VOCÊ DÁ A ELE? SE NÃO TEM QUANTO DESEJA TER UM?
3. COMO VOCÊ NO SEU RELACIONAMENTO CONSIGO MESMO?
4. COMO ESTÁ SUA INTIMIDADE? SATISFEITO QUANTO?
5. OS AMORES QUE JÁ VIVEU E VIVE, QUANTO VALEU A PENA?
6. QUE NOTA VOCÊ DA AS SUAS LEMBRANÇAS AMOROSAS?
7. SE PUDESSE VOLTAR O TEMPO, QUANTO VOCÊ MUDARIA?
8. QUE MÉTRICA VOCÊ DÁ A SEU AMOR POR VOCÊ MESMO?
9. QUANTO VOCÊ ACREDITA QUE AMOR É UMA FURADA?
10. QUANTO VOCÊ ACREDITA QUE A VIDA SÓ TEM SENTIDO COM AMOR?

Vida social
1. VIDA SOCIAL É IMPORTANTE PARA VOCÊ?
2. VOCÊ ACREDITA TER BOA VIDA SOCIAL, QUANTO?
3. VOCÊ VAI A CINEMA, DE 0 A 10?
4. VOCÊ FREQUENTA TEATRO, DE 0 A 10?
5. VOCÊ VAI A SHOWS MUSICAIS, 0 A 10?
6. VOCÊ TEM LAZER EM FAMÍLIA OU COM AMIGOS, 0 A 10?
7. QUANTO SEUS AMIGOS SÃO MAIS ANTIGOS?
8. QUANTO SEUS AMIGOS SÃO MAIS RECENTES?
9. VOCÊ ASSSOCIA VIDA SOCIAL A COMPARTILHAR BEBEIDAS ALCOÓLICAS?
10. VIDA SOCIAL PARA VOCÊ É UMA FUGA, QUANTO?

Avaliação da
qualidade de vida
@jane_erikah

Criatividade, hobbies e diversão
1. VOCÊ SE SENTE CRIATIVO?
2. QUANTO VOCÊ FOI ESTIMULADO EM SUA VIDA SER CRIATIVO?
3. EM SEU LAR, QUANDO NA INFÂNCIA, ERA PUNIDO POR ALGUMA BRINCADEIRA QUE GOSTAVA DE FAZER,
QUANTO?
4. VOCÊ ACREDITA QUE CRIATIVIDADE É NATO, QUANTO?
5. VOCÊ CONSERVA HOBBIES DA INFÂNCIA, QUANTO?
6. DIVERSÃO E HOBBIES TEM RELAÇÃO PARA VOCÊ?
7. SUA DIVERSÃO LHES FASCINA, QUANTO?
8. DIVERSÃO PARA VOCÊ TEM RELAÇÃO A ALGO ILÍCITO?
9. VOCÊ SE INCOMODA COM A DIVERSÃO EM GRUPO, QUANTO?
10. QUANTO DESEJA MUDAR SEU JEITO DE SE DIVERTIR?

Plenitude e felicidade
1. VOCÊ SE CONSIDERA FELIZ?
2. VOCÊ SE CONSIDERA PLENO?
3. QUANTO PLENITUDE TEM A VER COM PAZ, ESTADO DE GRAÇA?
4. VOCÊ JÁ SE SENTIU FELIZ NO AMBIENTE DE TRABALHO, QUANTO?
5. VOCÊ SE SENTE FELIZ EM CASA, QUANTO?
6. QUANTO ACREDITA QUE GENIALIDADE TEM A VER COM ALCANÇAR A PLENITUDE?
7. VOCÊ ACREDITA QUE ESPIRITUALIDADE TRAZ A FELICIDADE, QUANTO?
8. QUE NOTA VOCÊ DÁ A SUA ESPIRITUALIDADE?
9. QUE NOTA VOCÊ DA A SUA PLENITUDE?
10. QUANTO VOCÊ É PLENO E FELIZ?

Espiritualidade
1. QUANTO A ESPIRITUALIDADE ESTA LIGADA A UM DEUS?
2. QUANTO A ESPIRITUALIDADE ESTÁ RELACIONADA A ESTADO DE SER?
3. QUANTO ESPIRITUALIDADE NORTEIA SUA VIDA?
4. QUANTO ESPIRITUALIDADE TRAZ E CONCEDE A VIDA?
5. VOCÊ SE CONSIDERA UM SER EVOLUIDO ESPIRITUALMENTE?
6. QUAL SUA RELAÇÃO COM SUA VOZ INTERIOR, 0 A 10?
7. QUE NOTA VOCÊ DARIA A SUA CRENÇA RELIGIOSA?
8. QUANTO SE CONSIDERA UMA PESSOA DE FÉ?
9. ESPIRITUALIDADE INFLUENCIA SUA DECISÕES, QUANTO?
10. VOCÊ SE CONSIDERA UMA PESSOA ABENÇOADA E ESPIRITUALIZADA, QUANTO?

Ginástica laboral
pós-almoço

Técnica do
abraço
@janee_queiroz

Dinâmica
da ilha
@janee_queiroz

O instinto do ser humano é colaborativo.
@jane_erikah

Jane Queiroz
Administradora | Pedagoga | Coach de Carreira
Especialista em Gestão de Pessoas
Mestre em Psicologia do Desenvolvimento
Contato: (83) 9 8838 7525
@janee_queiroz | @somnusconsultoria

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