O documento discute prevenção de doenças ocupacionais, identificando riscos comuns como movimentos repetitivos, exposição a produtos químicos e ruídos excessivos. Ele também lista doenças frequentes como lesões por esforços repetitivos, problemas de coluna e transtornos mentais, além de recomendar pequenas atitudes como pausas, uso correto de EPIs e promoção da saúde mental no trabalho.

1. RAQUELCORREIA
PALESTRANTE:

2. PREVENÇÃODEDOENÇASOCUPACIOANAIS
» O que é doença ocupacional?
» As doenças ocupacionais são aquelas produzidas,
adquiridas ou desencadeadas pelo exercício da
atividade ou em função de condições especiais de
trabalho..
» Acontece com mais frequência do que
imaginamos, porém não são notificados.
» Ainda existe uma dificuldade em fazer o nexo da
doença com o trabalho, o que resulta em uma
subnotificação dos casos.

3. PREVENÇÃODEDOENÇASOCUPACIOANAIS
» Problemas que afastam do trabalho mais de 260
mil trabalhadores todos os anos, de acordo com
dados do Ministério do Trabalho e Previdência
Social.
» Uma doença ocupacional pode ser consequência
de inúmeros fatores, que incluem movimentos
repetitivos, exposição a produtos perigosos, ruídos
excessivos, sobrecarga de trabalho e muitos
outros.

4. Doenças
Ocupacionais »Ler/Dort – Lesões por esforços
repetitivo/Distúrbios Osteo musculares
Relacionados ao Trabalho (tendinites,
tenossinovites e lesões de ombro).
» Dorsalgias (hérnias de disco, “problemas de
coluna”) é a doença que mais afasta trabalhadores
no Brasil.
» Transtornos mentais
(depressão/ansiedade/stress pós-traumático,
síndrome de burnout)
» Transtornos das articulações
» Varizes nos membros inferiores
» Transtornos auditivos (principalmente perda
auditiva)

5. RiscosOcupacionais - Riscos Físicos: frio, calor, umidade, vibrações,
ruídos, etc.
- Riscos Químicos: produtos químicos, poeiras,
fumos, névoas, neblinas, gases, vapores que podem
ser absorvidos por via respiratória ou através da
pele etc.
- Riscos Biológicos: bactérias, fungos, bacilos,
parasitas, protozoários, vírus, etc.
-Riscos Ergonômicos: Postura inadequada,
mobiliário fora do padrão, iluminação deficiente,
levantamento e transporte manual de peso, etc.
-Riscos de Acidentes: armazenamento inadequado,
quedas, torções, queimaduras, piso irregular, etc.
» São situações ou atitudes que
podem desencadear na
ocorrência de acidentes do
trabalho e/ou doenças
ocupacionais. São divididos em
cinco grupos:

6. Pequenas
atitudes diárias
salvam vidas.
» Sentar-se sempre da maneira correta;
» Não levantar peso de maneira inadequada;
» Se a atividade exigir a repetição do mesmo movimento
muitas vezes, fazer pausas sempre que possível e participar
das sessões de ginástica laboral.
» Ao trabalhar exposto a produtos químicos, ruídos, radiações
e demais riscos, certificar-se de que está com as medidas de
controle adequadas, como os equipamentos de proteção
coletiva e todos os itens do equipamento de proteção individual
(EPI).

7. Pequenas
atitudes diárias
salvam vidas.
» Definir metas adequadas para o trabalho e manter
um bom relacionamento com colegas, além de boa
comunicação, o que também favorece uma boa
saúde mental.
» Estar sempre atento aos treinamentos e
comunicações sobre medidas de proteção e
comportamento preventivo no ambiente de trabalho
» Além disso, é preciso estar atento aos primeiros sinais
de desconforto físico ou mental, procurando auxílio
médico o quanto antes.

8. Pequenas atitudes
diárias salvam
vidas.
» Um dos meios preventivos mais eficientes ainda é o
uso de EPIs. A empresa tem a responsabilidade de
promover ambientes mais seguros e saudáveis
» cultura organizacional que priorize e valorize o bem-
estar e a qualidade de vida de todos os trabalhadores.
» Promova a capacitação contínua dos colaboradores;

9. Saúdeebem-estar
» A saúde e a integridade física do trabalhador devem
ser PRIORIDADE em todas as empresas.
» Programas que promovam um ambiente que
proporcione bem-estar e qualidade de vida.

10. MuitoObrigad@!
“